Gắn hoạt động Công đoàn với xây dựng giai cấp công nhân
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở: Phải bảo đảm dân chủ công khai |
Hằng năm, LĐLĐ huyện Hoài Đức đều tổ chức từ 3 đến 4 buổi tuyên truyền, tư vấn trực tiếp cho trên 8.000 lượt công nhân lao động về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... phối hợp mở lớp đào tạo nghề, nhân cấy nghề cho lao động nông thôn, NLĐ là 965 lớp với 53.934 lượt người tham gia; đã có 18.760 lượt công nhân lao động được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn tay nghề, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
![]() |
LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các cá nhân, tập thể đạt thành tích tốt trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X). |
Tổng kết sau 15 năm, nếu như năm 2008, toàn huyện Hoài Đức có 6.876 công nhân lao động với 1.783 người đã qua đào tạo (25,9%), thì đến năm 2023, toàn huyện có 29.600 công nhân lao động, trong đó 18.760 người đã qua đào tạo, đạt 63,3%; tỷ lệ lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đạt 98,0%. Toàn huyện hiện có 4.231 CBCCVC đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, được tiêu chuẩn hoá, đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị...
Công đoàn các cấp vận động công nhân, viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, thi đua lao động sản xuất kinh doanh giỏi, tham gia cải cách thủ tục hành chính, chống tham nhũng lãng phí, thi đua tiết kiệm nguyên vật liệu sản xuất, tiết kiệm chi phí hành chính... Kết quả, có 12.429 sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi 28,5 tỷ đồng; có 116 “Sáng kiến, sáng tạo” và 284 công nhân đạt giỏi cấp huyện, 57 “Sáng kiến, sáng tạo” cấp Thành phố, 15 công nhân giỏi Thủ đô; 4 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo cùng hàng trăm sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, hành chính.
Các sáng kiến đã góp phần cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động. Toàn huyện có 382 lượt đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, 164 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2027; nhiều tập thể, cá nhân được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.
Anh Tuấn
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hà Nội: Hơn 5.000 “áo xanh” tình nguyện tiếp sức mùa thi

Hà Nội: Triệt phá đường dây thiết bị điện tử giả núp bóng thương mại điện tử

Chủ tịch xã Vân Côn chưa thực hiện nghiêm Công điện số 04 của Chủ tịch UBND thành phố

Nhạc kịch "Giấc mơ Chí Phèo" trở lại với khán giả Hà Nội

Giải báo chí toàn quốc viết về Phật giáo đầu tiên vinh danh 36 tác phẩm

Đại biểu HĐND huyện Thanh Trì tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thường lệ giữa năm

Triệt phá vụ vận chuyển và tàng trữ hơn 1,3 tấn thuốc nổ và 3.900 kíp nổ
Tin khác

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 06/06/2025 18:43

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua
Hoạt động 06/06/2025 16:39

Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô
Hoạt động 06/06/2025 16:14

Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 06/06/2025 15:56

Hơn 1.000 tác phẩm tham dự Cuộc thi viết và Cuộc thi Ảnh/Video Clip do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức
Hoạt động 06/06/2025 15:40

Lan tỏa phong trào Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu
Hoạt động 06/06/2025 12:13

Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế
Hoạt động 06/06/2025 09:42

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động
Hoạt động 05/06/2025 21:33

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động
Hoạt động 05/06/2025 20:10

Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 05/06/2025 18:13