Gắn hoạt động Công đoàn với xây dựng giai cấp công nhân
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở: Phải bảo đảm dân chủ công khai |
Hằng năm, LĐLĐ huyện Hoài Đức đều tổ chức từ 3 đến 4 buổi tuyên truyền, tư vấn trực tiếp cho trên 8.000 lượt công nhân lao động về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... phối hợp mở lớp đào tạo nghề, nhân cấy nghề cho lao động nông thôn, NLĐ là 965 lớp với 53.934 lượt người tham gia; đã có 18.760 lượt công nhân lao động được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn tay nghề, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
![]() |
LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các cá nhân, tập thể đạt thành tích tốt trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X). |
Tổng kết sau 15 năm, nếu như năm 2008, toàn huyện Hoài Đức có 6.876 công nhân lao động với 1.783 người đã qua đào tạo (25,9%), thì đến năm 2023, toàn huyện có 29.600 công nhân lao động, trong đó 18.760 người đã qua đào tạo, đạt 63,3%; tỷ lệ lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đạt 98,0%. Toàn huyện hiện có 4.231 CBCCVC đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, được tiêu chuẩn hoá, đào tạo cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị...
Công đoàn các cấp vận động công nhân, viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, thi đua lao động sản xuất kinh doanh giỏi, tham gia cải cách thủ tục hành chính, chống tham nhũng lãng phí, thi đua tiết kiệm nguyên vật liệu sản xuất, tiết kiệm chi phí hành chính... Kết quả, có 12.429 sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi 28,5 tỷ đồng; có 116 “Sáng kiến, sáng tạo” và 284 công nhân đạt giỏi cấp huyện, 57 “Sáng kiến, sáng tạo” cấp Thành phố, 15 công nhân giỏi Thủ đô; 4 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo cùng hàng trăm sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, hành chính.
Các sáng kiến đã góp phần cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động. Toàn huyện có 382 lượt đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, 164 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2027; nhiều tập thể, cá nhân được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.
Anh Tuấn
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 11 (khóa XIII)

Nhận định Newcastle vs Crystal Palace: “Chích chòe” tung cánh

Mọi sản phẩm nghiên cứu khoa học công nghệ phải đi tới thị trường

Nhận định Inter Milan vs Bayern Munich: Bản lĩnh Nerazzurri hay phép màu từ Hùm xám?

PSG thua trận nhưng vào bán kết Champions League đầy nghẹt thở trước Aston Villa

“Cha tôi, người ở lại” tập 27: Việt và bà Quyên sa bẫy, Đại tổn thương vì yêu đơn phương

Tập huấn an toàn giao thông cho đội ngũ lái xe buýt
Tin khác

Công đoàn huyện Quốc Oai tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân
Hoạt động 15/04/2025 23:12

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025
Hoạt động 15/04/2025 19:19

Khai mạc Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025
Hoạt động 15/04/2025 18:31

Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì sẵn sàng cho Tháng Công nhân
Hoạt động 15/04/2025 18:30

Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn
Hoạt động 15/04/2025 17:26

Tạo điểm nhấn cho Tháng Công nhân
Hoạt động 15/04/2025 16:22

Nữ Chủ tịch Công đoàn giỏi việc nước, đảm việc nhà
Hoạt động 15/04/2025 16:17

Khi Công đoàn xây dựng "tổ ấm" tinh thần cho người lao động
Hoạt động 15/04/2025 16:16

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 15/04/2025 16:16

Gần 2.000 người tham gia Hội khỏe quận Cầu Giấy năm 2025
Hoạt động 15/04/2025 14:29