--> -->

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn

Những căn nhà kiên cố trước nắng, mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp Công đoàn viên an cư lạc nghiệp mà nhân văn hơn, từ những sẻ chia đó đã góp phần tạo thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Thắp lửa hạnh phúc cho đoàn viên LĐLĐ quận Đống Đa trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn huyện Thanh Trì

Chung tay xây mái ấm mơ ước

Với gia đình đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, việc có một ngôi nhà khang trang là cả một niềm mơ ước. Với ý nghĩa nhân văn cao cả, nhiều năm qua, Chương trình hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng. Qua Chương trình đã góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư của nhiều đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Thúy.

Giữa cái nóng oi ả của tháng 5, nhận kinh phí xây dựng “Mái ấm công đoàn”, chị Nguyễn Thị Thúy, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Cao su Inoue Việt Nam xúc động rưng rưng nước mắt. Trong căn nhà nhỏ còn nồng mùi vôi mới, chị hạnh phúc giới thiệu từng căn phòng, gian bếp. Bây giờ ngôi nhà mơ ước từ bấy lâu nay của mẹ con chị đã trở thành hiện thực.

Chị Nguyễn Thị Thúy gắn bó với Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đến nay đã 21 năm. Chị vất vả bươn chải khi làm mẹ đơn thân và gánh nặng càng đặt lên vai khi con trai thứ 2 của chị sinh thiếu tháng và bị bệnh tim bẩm sinh. Nắm bắt nguyện vọng về mái ấm đảm bảo hơn cho cuộc sống của đoàn viên Nguyễn Thị Thúy, Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã đề nghị LĐLĐ huyện Mê Linh đề xuất với LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát để hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Được sự nhất trí của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Mê Linh và Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã đồng hành cùng gia đình chị Thúy từ lúc đặt viên gạch đầu tiên cho tới lúc hoàn thành ngôi nhà. Mái ấm của chị Thúy được xây từ tháng 2/2022. Sau 3 tháng xây dựng từ các nguồn hỗ trợ, ngôi nhà hoàn thiện với tổng giá trị 243 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 40 triệu đồng; LĐLĐ huyện Mê Linh hỗ trợ 7 triệu đồng; Ban vận động Quỹ vì người nghèo huyện Mê Linh hỗ trợ 5 triệu đồng; Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam hỗ trợ 5 triệu đồng; Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam hỗ trợ 10 triệu đồng…

Trong niềm vui, phấn khởi xen lẫn sự xúc động, chị Thúy chia sẻ: “Không có niềm vui nào lớn bằng nhận được sự yêu thương, chia sẻ của Công ty và tổ chức Công đoàn. Đây là nguồn động lực to lớn để tôi tiếp tục cố gắng hơn trong công việc, cho các con ăn học và chữa bệnh”, chị Thúy chia sẻ.

Còn đối với chị Nguyễn Thị Quỳnh Liên (công nhân Công TNHH May XK DH), việc tổ chức Công đoàn có mặt kịp thời trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” quả thật giống như là một “liều thuốc tinh thần” giúp chị ổn định cuộc sống. Hơn 17 năm làm việc tại Công ty, gia đình chị luôn thuộc diện có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chồng chị công việc không ổn định, thu nhập thấp, thường xuyên ốm đau, nhất là năm 2021 lại bị thất nghiệp do dịch Covid-19. Cuộc sống cả gia đình phụ thuộc vào đồng lương của chị Liên. Vừa lo cơm ăn, áo mặc, vừa nuôi 4 con nhỏ đang tuổi ăn học, đứa con lớn hiện đang học lớp 6, con bé nhất học lớp 1. Cả gia đình sống trong ngôi nhà nhỏ, đã xuống cấp nặng, dù muốn cải tạo để có một mái ấm khang trang mà anh chị “lực bất tòng tâm”.

Nhận thông tin từ Công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã tiến hành rà soát, nắm bắt hoàn cảnh gia đình chị Liên, để đề xuất LĐLĐ Thành phố hỗ trợ đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn”. Từ nguồn kinh phí hỗ trợ, cùng với sự giúp đỡ của anh, chị, em, bà con hàng xóm, chị Liên đã xây dựng được căn nhà tại thôn My Thượng (xã Thanh Mai), có diện tích sử dụng 82 m2, nhà cấp 4, mái bằng với tổng kinh phí xây dựng hơn 266 triệu đồng.

Khi Công đoàn trở thành điểm tựa

Trường hợp của chị Thúy, chị Liên chỉ là 2 trong số 50 hoàn cảnh khó khăn sẽ được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” trong năm 2022. Với số lượng đoàn viên, người lao động đông đảo, công tác khảo sát trước khi quyết định hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cũng được LĐLĐ Thành phố chú trọng, đảm bảo hỗ trợ đúng đối tượng.

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn
Căn nhà của đoàn viên được xây dựng khang trang nhờ hỗ trợ kinh phí "Mái ấm Công đoàn".

Theo đó, mức hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” là 40 triệu đồng; mức hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” là 30 triệu đồng. Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở đã đóng góp Quỹ Xã hội LĐLĐ Thành phố tối thiểu 3 năm trước năm đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ; có thời gian công tác từ 10 năm trở lên; nhà ở diện tích chật hẹp, hư hỏng nặng hoặc bị hậu quả do thiên tai, hỏa hoạn gây ra; hoàn cảnh gia đình gặp nhiều khó khăn, không đủ khả năng để sửa chữa hoặc xây dựng nhà mới…

Tại các buổi trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, đánh giá về hiệu quả và ý nghĩa của việc thực hiện chương trình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, sau nhiều năm triển khai, chương trình đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái “lá lành đùm lá rách” được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đồng tình hưởng ứng. Kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” được trích từ Quỹ Xã hội LĐLĐ Thành phố, đây là nguồn đóng góp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Vì thế, có thể khẳng định, mỗi “Mái ấm Công đoàn” đều được xây dựng nên từ tấm lòng thơm thảo, là sự tương trợ, sẻ chia của hàng ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với những hoàn cảnh khó khăn. Qua chương trình đã góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư của nhiều đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả và gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Sau mỗi đợt bàn giao Mái ấm, các cán bộ của LĐLĐ quận, huyện, Thành phố lại tiếp tục khảo sát, tìm hiểu hoàn cảnh của những đoàn viên, người lao động nghèo gặp khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh để kịp thời hỗ trợ. Trên khắp các địa bàn, từ thành phố đến nông thôn, ở đâu có đoàn viên khó khăn, ở đó có màu áo xanh Công đoàn. Nhờ đó, trải qua hành trình hơn 10 năm, chương trình “Mái ấm công đoàn” đã góp phần hiện thực hóa ước mơ an cư của gần 700 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Thủ đô đã trao 43 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ 964 triệu đồng.

Cùng với chuỗi các hoạt động chăm lo “Mái ấm Công đoàn”, trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch Covid-19 thời gian qua, Công đoàn Hà Nội còn đặc biệt quan tâm tiếp sức công nhân đang phải thuê trọ bằng cách chi kinh phí hỗ trợ trực tiếp, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê trọ, điện, nước cho công nhân.Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn công nhân nắm rõ chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của Chính phủ và thành phố Hà Nội, giúp công nhân lao động tiếp cận, thụ hưởng chính sách này sớm nhất, giảm bớt sự khó khăn cho doanh nghiệp, người lao động về vấn đề nhà ở./.

Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thêm một doanh nghiệp kết nối du lịch Việt Nam - Nhật Bản

Thêm một doanh nghiệp kết nối du lịch Việt Nam - Nhật Bản

Thị trường du lịch Việt Nam đang chứng kiến sự gia nhập của nhiều doanh nghiệp lữ hành mới, đặc biệt là trong bối cảnh ngành du lịch phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch. Sự gia nhập của các doanh nghiệp này không chỉ làm phong phú thêm thị trường du lịch mà còn góp phần vào sự phục hồi và phát triển bền vững của ngành du lịch Việt Nam.
Tình cảm của người dân dành cho nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương

Tình cảm của người dân dành cho nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương

Ngày 24/5, mưa rơi suốt cả ngày nhưng từng đoàn người vẫn nối nhau tiến vào Nhà tang lễ Quốc gia (số 5 Trần Thánh Tông, Hà Nội) để viếng nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương.
Đề xuất giao Sở GD&ĐT toàn quyền quản lý đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Đề xuất giao Sở GD&ĐT toàn quyền quản lý đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đề xuất giao Sở GD&ĐT toàn quyền quản lý đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, bao gồm: Tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, đánh giá, điều động - thống nhất toàn tỉnh.
Học sinh cần rà soát kỹ thông tin trên Phiếu báo dự thi vào lớp 10

Học sinh cần rà soát kỹ thông tin trên Phiếu báo dự thi vào lớp 10

Để tránh nhầm lẫn, sai sót, sau khi nhận Phiếu báo dự thi vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026, học sinh cần kiểm tra toàn bộ thông tin in trên Phiếu.
Biểu dương gia đình Thủ đô tiêu biểu “5 không, 3 sạch” giai đoạn 2021 - 2025

Biểu dương gia đình Thủ đô tiêu biểu “5 không, 3 sạch” giai đoạn 2021 - 2025

Hướng tới chào mừng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2025, chiều 24/5, Hội LHPN Hà Nội tổ chức chương trình Chắp cánh ước mơ cho con và biểu dương Gia đình tiêu biểu thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” giai đoạn 2021 - 2025”.
Hà Nội chỉ đạo nâng cao công tác tiếp dân

Hà Nội chỉ đạo nâng cao công tác tiếp dân

Để phục vụ tốt cho các sự kiện chính trị quan trọng của Thành phố và đất nước, từ năm 2024 đến nay, Thành ủy và Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều chỉ đạo, nâng cao công tác tiếp công dân, siết chặt trách nhiệm của lãnh đạo các đơn vị có nhiệm vụ tiếp công dân nhằm giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu kiện, tố cáo phức tạp.
Biến chứng sau can thiệp thẩm mỹ: Cần lắm một hồi chuông cảnh tỉnh

Biến chứng sau can thiệp thẩm mỹ: Cần lắm một hồi chuông cảnh tỉnh

Nhu cầu làm đẹp không ngừng gia tăng trong xã hội hiện đại, kéo theo sự bùng nổ của hàng loạt cơ sở thẩm mỹ. Tuy nhiên, đằng sau những lời quảng cáo “làm đẹp không đau, nhanh gọn, giá rẻ” trên mạng xã hội là vô số cạm bẫy, đẩy nhiều chị em vào cảnh “tiền mất tật mang”, thậm chí biến dạng vĩnh viễn hoặc nguy hiểm đến tính mạng.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội khám sức khỏe miễn phí cho 2.000 đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội khám sức khỏe miễn phí cho 2.000 đoàn viên

Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân, thiết thực vì lợi ích đoàn viên, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội thông tin, đơn vị đã và sẽ tổ chức nhiều đợt khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động. Dự kiến từ 22/5 đến hết tháng 6/2025, khoảng 2.000 đoàn viên sẽ được khám sức khỏe miễn phí.
Nhiều kiến nghị được giải đáp thỏa đáng tại Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” EVN 2025

Nhiều kiến nghị được giải đáp thỏa đáng tại Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” EVN 2025

Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” năm 2025 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức chiều nay (23/5), là một trong những hoạt động chính trị - xã hội có ý nghĩa rất quan trọng. Đây không chỉ là điểm nhấn trong Tháng Công nhân, mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần dân chủ trong hệ thống chính trị, nơi người lao động được bày tỏ tâm tư, kiến nghị, trực tiếp đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình

Phong trào thi đua góp phần khơi gợi sáng tạo, nhân rộng các điển hình

Chiều 22/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị biểu dương phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” và “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” thị xã Sơn Tây năm 2025; phát động phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong CNVCLĐ thị xã.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cho CNVCLĐ

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cho CNVCLĐ

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội.
Đoàn viên huyện Chương Mỹ nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Chương Mỹ nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 22/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Bình - Công đoàn Trường Tiểu học Phụng Châu, thuộc LĐLĐ huyện Chương Mỹ.
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân ngày càng thực chất

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân ngày càng thực chất

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Nâng cao đời sống tinh thần và sức khoẻ cho người lao động

Nâng cao đời sống tinh thần và sức khoẻ cho người lao động

Nhân dịp Kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội đã tổ chức Chương trình mít tinh và hoạt động giao lưu tập thể tại trụ sở cơ quan, nhằm nâng cao đời sống tinh thần và sức khoẻ cho cán bộ, nhân viên.
Kinh nghiệm xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa từ một trường học

Kinh nghiệm xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa từ một trường học

Xác định xây dựng đời sống văn hóa trong cơ quan là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, thời gian qua, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công đoàn viên của Trường Tiểu học - Trung học Cơ sở Pascal (phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc Từ Liêm) luôn chú trọng thực hiện tốt các tiêu chí về xây dựng cơ quan văn hóa.
Vì người lao động - vững bước doanh nghiệp văn hóa

Vì người lao động - vững bước doanh nghiệp văn hóa

Với những nỗ lực bền bỉ vì người lao động, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đã nhận được nhiều danh hiệu, giải thưởng. Đáng chú ý, Công ty đã vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023-2024.
Đồng hành xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp

Đồng hành xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong doanh nghiệp

Xác định người lao động là tài sản quý giá nhất, nhiều năm qua Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam luôn đồng hành cùng người sử dụng lao động chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm tốt nhất cho người lao động (NLĐ), giúp NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài và đóng góp trí lực cho sự phát triển của Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động