-->

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn

Những căn nhà kiên cố trước nắng, mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp Công đoàn viên an cư lạc nghiệp mà nhân văn hơn, từ những sẻ chia đó đã góp phần tạo thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Thắp lửa hạnh phúc cho đoàn viên LĐLĐ quận Đống Đa trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn huyện Thanh Trì

Chung tay xây mái ấm mơ ước

Với gia đình đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, việc có một ngôi nhà khang trang là cả một niềm mơ ước. Với ý nghĩa nhân văn cao cả, nhiều năm qua, Chương trình hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng. Qua Chương trình đã góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư của nhiều đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Thúy.

Giữa cái nóng oi ả của tháng 5, nhận kinh phí xây dựng “Mái ấm công đoàn”, chị Nguyễn Thị Thúy, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Cao su Inoue Việt Nam xúc động rưng rưng nước mắt. Trong căn nhà nhỏ còn nồng mùi vôi mới, chị hạnh phúc giới thiệu từng căn phòng, gian bếp. Bây giờ ngôi nhà mơ ước từ bấy lâu nay của mẹ con chị đã trở thành hiện thực.

Chị Nguyễn Thị Thúy gắn bó với Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đến nay đã 21 năm. Chị vất vả bươn chải khi làm mẹ đơn thân và gánh nặng càng đặt lên vai khi con trai thứ 2 của chị sinh thiếu tháng và bị bệnh tim bẩm sinh. Nắm bắt nguyện vọng về mái ấm đảm bảo hơn cho cuộc sống của đoàn viên Nguyễn Thị Thúy, Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã đề nghị LĐLĐ huyện Mê Linh đề xuất với LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát để hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Được sự nhất trí của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Mê Linh và Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã đồng hành cùng gia đình chị Thúy từ lúc đặt viên gạch đầu tiên cho tới lúc hoàn thành ngôi nhà. Mái ấm của chị Thúy được xây từ tháng 2/2022. Sau 3 tháng xây dựng từ các nguồn hỗ trợ, ngôi nhà hoàn thiện với tổng giá trị 243 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 40 triệu đồng; LĐLĐ huyện Mê Linh hỗ trợ 7 triệu đồng; Ban vận động Quỹ vì người nghèo huyện Mê Linh hỗ trợ 5 triệu đồng; Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam hỗ trợ 5 triệu đồng; Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam hỗ trợ 10 triệu đồng…

Trong niềm vui, phấn khởi xen lẫn sự xúc động, chị Thúy chia sẻ: “Không có niềm vui nào lớn bằng nhận được sự yêu thương, chia sẻ của Công ty và tổ chức Công đoàn. Đây là nguồn động lực to lớn để tôi tiếp tục cố gắng hơn trong công việc, cho các con ăn học và chữa bệnh”, chị Thúy chia sẻ.

Còn đối với chị Nguyễn Thị Quỳnh Liên (công nhân Công TNHH May XK DH), việc tổ chức Công đoàn có mặt kịp thời trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” quả thật giống như là một “liều thuốc tinh thần” giúp chị ổn định cuộc sống. Hơn 17 năm làm việc tại Công ty, gia đình chị luôn thuộc diện có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chồng chị công việc không ổn định, thu nhập thấp, thường xuyên ốm đau, nhất là năm 2021 lại bị thất nghiệp do dịch Covid-19. Cuộc sống cả gia đình phụ thuộc vào đồng lương của chị Liên. Vừa lo cơm ăn, áo mặc, vừa nuôi 4 con nhỏ đang tuổi ăn học, đứa con lớn hiện đang học lớp 6, con bé nhất học lớp 1. Cả gia đình sống trong ngôi nhà nhỏ, đã xuống cấp nặng, dù muốn cải tạo để có một mái ấm khang trang mà anh chị “lực bất tòng tâm”.

Nhận thông tin từ Công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã tiến hành rà soát, nắm bắt hoàn cảnh gia đình chị Liên, để đề xuất LĐLĐ Thành phố hỗ trợ đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn”. Từ nguồn kinh phí hỗ trợ, cùng với sự giúp đỡ của anh, chị, em, bà con hàng xóm, chị Liên đã xây dựng được căn nhà tại thôn My Thượng (xã Thanh Mai), có diện tích sử dụng 82 m2, nhà cấp 4, mái bằng với tổng kinh phí xây dựng hơn 266 triệu đồng.

Khi Công đoàn trở thành điểm tựa

Trường hợp của chị Thúy, chị Liên chỉ là 2 trong số 50 hoàn cảnh khó khăn sẽ được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” trong năm 2022. Với số lượng đoàn viên, người lao động đông đảo, công tác khảo sát trước khi quyết định hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cũng được LĐLĐ Thành phố chú trọng, đảm bảo hỗ trợ đúng đối tượng.

Điểm tựa từ những Mái ấm Công đoàn
Căn nhà của đoàn viên được xây dựng khang trang nhờ hỗ trợ kinh phí "Mái ấm Công đoàn".

Theo đó, mức hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” là 40 triệu đồng; mức hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” là 30 triệu đồng. Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở đã đóng góp Quỹ Xã hội LĐLĐ Thành phố tối thiểu 3 năm trước năm đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ; có thời gian công tác từ 10 năm trở lên; nhà ở diện tích chật hẹp, hư hỏng nặng hoặc bị hậu quả do thiên tai, hỏa hoạn gây ra; hoàn cảnh gia đình gặp nhiều khó khăn, không đủ khả năng để sửa chữa hoặc xây dựng nhà mới…

Tại các buổi trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, đánh giá về hiệu quả và ý nghĩa của việc thực hiện chương trình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, sau nhiều năm triển khai, chương trình đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái “lá lành đùm lá rách” được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đồng tình hưởng ứng. Kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” được trích từ Quỹ Xã hội LĐLĐ Thành phố, đây là nguồn đóng góp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Vì thế, có thể khẳng định, mỗi “Mái ấm Công đoàn” đều được xây dựng nên từ tấm lòng thơm thảo, là sự tương trợ, sẻ chia của hàng ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với những hoàn cảnh khó khăn. Qua chương trình đã góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư của nhiều đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả và gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Sau mỗi đợt bàn giao Mái ấm, các cán bộ của LĐLĐ quận, huyện, Thành phố lại tiếp tục khảo sát, tìm hiểu hoàn cảnh của những đoàn viên, người lao động nghèo gặp khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh để kịp thời hỗ trợ. Trên khắp các địa bàn, từ thành phố đến nông thôn, ở đâu có đoàn viên khó khăn, ở đó có màu áo xanh Công đoàn. Nhờ đó, trải qua hành trình hơn 10 năm, chương trình “Mái ấm công đoàn” đã góp phần hiện thực hóa ước mơ an cư của gần 700 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Thủ đô đã trao 43 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ 964 triệu đồng.

Cùng với chuỗi các hoạt động chăm lo “Mái ấm Công đoàn”, trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch Covid-19 thời gian qua, Công đoàn Hà Nội còn đặc biệt quan tâm tiếp sức công nhân đang phải thuê trọ bằng cách chi kinh phí hỗ trợ trực tiếp, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê trọ, điện, nước cho công nhân.Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn công nhân nắm rõ chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của Chính phủ và thành phố Hà Nội, giúp công nhân lao động tiếp cận, thụ hưởng chính sách này sớm nhất, giảm bớt sự khó khăn cho doanh nghiệp, người lao động về vấn đề nhà ở./.

Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nóng: Tiktoker Lê Việt Hùng bị bắt

Nóng: Tiktoker Lê Việt Hùng bị bắt

Lê Việt Hùng (tiktoker) - người từng gây xôn xao mạng xã hội với đoạn clip thách thức Cảnh sát giao thông, vừa bị Công an tỉnh Lạng Sơn bắt giữ để điều tra về hành vi Cưỡng đoạt tài sản.
Giáo viên mầm non mong được nghỉ hưu ở tuổi 55

Giáo viên mầm non mong được nghỉ hưu ở tuổi 55

Dự thảo Luật Nhà giáo đang được đưa ra thảo luận tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, trong đó quy định “nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi" đang thu hút được sự quan tâm của các nhà giáo, bởi đây là điều nhiều giáo viên mầm non đã mong mỏi, đề xuất nguyện vọng trên nhiều diễn đàn.
Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động

Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động

Tại huyện Ứng Hòa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động thể dục thể thao (TDTT) trong toàn khối, nổi bật là kế hoạch tổ chức Hội thao công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2025. Đây là sự kiện mang nhiều ý nghĩa về cả chính trị, văn hóa và xã hội.
Nghệ An: Thót tim cảnh cụ bà 96 tuổi bị rắn hổ mang tấn công

Nghệ An: Thót tim cảnh cụ bà 96 tuổi bị rắn hổ mang tấn công

Ngày 6/5, trên mạng xã hội chia sẻ một đoạn video do camera an ninh ghi lại cảnh một cụ bà ở xã Thuận Sơn, huyện Đô Lương, Nghệ An bị con rắn tấn công ngay trong sân nhà.
Tuyển futsal nữ Việt Nam thắng đậm Hồng Kông (Trung Quốc), tạm dẫn đầu bảng B VCK châu Á 2025

Tuyển futsal nữ Việt Nam thắng đậm Hồng Kông (Trung Quốc), tạm dẫn đầu bảng B VCK châu Á 2025

Chiều 7/5, tuyển futsal nữ Việt Nam đã có chiến thắng ấn tượng 5-3 trước đội tuyển Hồng Kông (Trung Quốc) trong trận mở màn bảng B - Vòng chung kết futsal nữ châu Á 2025, tạm thời vươn lên dẫn đầu bảng.
Tiếp tục thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm y tế giữa Việt Nam và Trung Quốc

Tiếp tục thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm y tế giữa Việt Nam và Trung Quốc

Ngày 7/5, tại Hà Nội, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Nguyễn Đức Hoà đã tiếp và làm việc với Đoàn công tác của Cục An sinh y tế Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây (Trung Quốc) do ông Lại Vĩnh Đông, Phó Cục trưởng làm trưởng đoàn. Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi kinh nghiệm và thỏa thuận các nội dung hợp tác thực hiện chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) trong thời gian tới.
Hà Nội sắp vận hành Trung tâm báo chí hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Hà Nội sắp vận hành Trung tâm báo chí hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Chiều 9/5, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội sẽ tổ chức khai trương Trung tâm Báo chí Thủ đô Hà Nội - sự kiện có ý nghĩa quan trọng trong chiến lược đổi mới công tác truyền thông chính sách, nâng cao hiệu quả phối hợp thông tin giữa chính quyền Thành phố với báo chí và công chúng.

Tin khác

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Song song với thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức chú trọng tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Ngày 7/5, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, Bệnh viện Dr. Han (Dr Han Hospital) tổ chức khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 979 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ) đã luôn quan tâm triển khai nhiều giải pháp, nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động, cũng như doanh nghiệp.
Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Trong bối cảnh cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngày càng gay gắt trên cả không gian thực và không gian mạng, tổ chức Công đoàn với vai trò là cầu nối giữa Đảng và người lao động, được kỳ vọng sẽ trở thành “lá chắn mềm” nhưng vững chãi ngay từ cơ sở. Câu chuyện từ Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Thanh Trì là minh chứng sống động cho sự chuyển mình tích cực ấy.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã và đang phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động thiết thực hướng đến các ngày lễ lớn trong năm 2025.
Công đoàn cơ sở phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Công đoàn cơ sở phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Thời gian qua, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) luôn hoạt động hiệu quả; qua đó cùng Công đoàn các cấp huyện hoàn thành nhiệm vụ được giao, đặc biệt, làm tốt công tác chăm lo cho người lao động.
Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân Tháng Công nhân, mới đây, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, ngành đã tổ chức nhiều buổi khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp.
Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa hướng mạnh về cơ sở, đã và đang triển khai đa dạng hoạt động chăm lo, nâng cao cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động