-->

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ) đã luôn quan tâm triển khai nhiều giải pháp, nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động, cũng như doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh Chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Phát huy vai trò của Công đoàn trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Được thành lập từ năm 1996, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - Chi nhánh 5 tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực sản xuất con giống gia cầm chất lượng cao, phục vụ thị trường miền Bắc.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Anh Nguyễn Đức Phong - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội.

Theo anh Nguyễn Đức Phong, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội: Trải qua gần ba thập kỷ phát triển, Công ty luôn hiểu rằng an toàn vệ sinh lao động không chỉ là một quy định bắt buộc, mà còn là giá trị cốt lõi để bảo vệ con người - tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Với tinh thần đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được Công ty đặt lên hàng đầu.

Theo đó, tất cả các quy trình sản xuất đều được Công ty xây dựng chặt chẽ, có bước nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro rõ ràng; các biện pháp phòng ngừa luôn được cập nhật và triển khai đồng bộ.

“Chúng tôi đã và đang thực hiện hiệu quả nhiều hoạt động thiết thực như: Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, phương tiện phòng cháy chữa cháy cho người lao động; tổ chức kiểm tra định kỳ, tập huấn 100% cán bộ công nhân viên về an toàn vệ sinh lao động, sơ cứu tai nạn và xử lý sự cố”, anh Phong cho biết.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội tổ chức lớp sơ cứu tai nạn và xử lý sự cố cho người lao động.

Đặc biệt, hàng năm Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra môi trường lao động, đảm bảo người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn và lành mạnh. Chú trọng phối hợp với lực lượng phòng cháy, chữa cháy tổ chức các buổi diễn tập định kỳ, nâng cao khả năng ứng phó sự cố trong thực tế.

“Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn đẩy mạnh việc xây dựng văn hóa an toàn trong từng hành động, từng bộ phận, từng con người, không chỉ để tuân thủ, mà để bảo vệ chính mình và đồng nghiệp”, anh Phong nhấn mạnh.

Nhằm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội càng chú trọng hơn công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Theo đó, Công ty sẽ tuân thủ tuyệt đối các quy trình, quy định về an toàn, kỷ luật lao động trong mọi hoạt động sản xuất, thi công; bảo trì, kiểm định định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị, cải thiện môi trường làm việc, hạn chế tối đa nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Nhân viên y tế hướng dẫn sơ cứu khi không may xảy ra tai nạn cho người lao động.

Chú trọng duy trì phong trào “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp, An toàn - Hiệu quả”, kết hợp tập huấn, diễn tập các tỉnh huống khẩn cấp thường xuyên; hoàn thiện đầy đủ hệ thống hồ sơ, phân công rõ trách nhiệm, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các biện pháp an toàn tại từng bộ phận.

Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội cho biết, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh truyền thông nội bộ, nâng cao nhận thức và hành động thực tiễn trong toàn thể cán bộ, công nhân viên... và trên hết, không để xảy ra tai nạn lao động trong toàn bộ quá trình sản xuất, vận hành.

“Với sự chỉ đạo quyết liệt của các cấp chính quyền, cùng với tinh thần tự giác, trách nhiệm của các doanh nghiệp và người lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động sẽ ngày càng được nâng cao, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn - văn minh - hiệu quả, vì sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp và xã hội”, lãnh đạo Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội cho biết thêm.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Công ty phối hợp với lực lượng phòng cháy, chữa cháy tổ chức các buổi diễn tập định kỳ cho người lao động.

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ Bùi Mạnh Thắng cho biết: Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân trên địa bàn huyện được tổ chức từ ngày 1/5 đến ngày 31/5/2025 với nhiều nội dung, hình thức hoạt động phong phú.

Ông Bùi Mạnh Thắng cũng đề nghị các cấp, các ngành, các địa phương, các doanh nghiệp và người sử dụng lao động tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa các hoạt động của Tháng Công nhân; về an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động, người lao động; tăng cường hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Người lao động trực tiếp tham gia diễn tập phòng cháy chữa cháy.

Đồng thời, các cơ quan chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật để đảm bảo cho công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ được chú trọng và thực hiện ngày càng tốt hơn.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON: Đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân 2025

Hưởng ứng lời phát động của Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON đã cam kết triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Kết nối mạng lưới không gian sáng tạo: Động lực mới phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Kết nối mạng lưới không gian sáng tạo: Động lực mới phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Chiều 6/5, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Gặp mặt các không gian văn hóa sáng tạo độc lập, tư nhân và công lập với sự tham gia của đại diện các quận, huyện, các trường đại học, viện nghiên cứu, và các cơ quan văn hóa nước ngoài tại Hà Nội.
Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm hành vi cấm khai thác, tiết lộ, sử dụng sai mục đích thông tin bí mật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Bởi vì có một số đối tượng không có phận sự, trách nhiệm nắm giữ thông tin nhưng bằng cách nào đó cố tình khai thác người nắm giữ thông tin hoặc truy cập thiết bị nhằm nắm giữ các thông tin bí mật để tiết lộ, mua bán tin tức.
Xe buýt cần thay đổi thế nào để tăng sức hấp dẫn?

Xe buýt cần thay đổi thế nào để tăng sức hấp dẫn?

Những năm gần đây, Hà Nội đã không ngừng nỗ lực mở rộng mạng lưới xe buýt, đầu tư đổi mới phương tiện và đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác quản lý, điều hành. Mục tiêu là để nâng cao chất lượng dịch vụ, giúp người dân tiếp cận xe buýt một cách thuận tiện và hiệu quả hơn. Tuy vậy, để xe buýt trở thành lựa chọn cạnh tranh với phương tiện cá nhân vẫn là bài toán khó, khi phía trước còn nhiều rào cản - trong đó, đáng kể nhất chính là thói quen và tư duy sử dụng phương tiện của người dân.
Phường Dương Nội (quận Hà Đông): Mở nhà hàng trên vỉa hè

Phường Dương Nội (quận Hà Đông): Mở nhà hàng trên vỉa hè

Thành phố Hà Nội đã có chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật trong việc đảm bảo trật tự, văn minh và mỹ quan đô thị trên địa bàn Thành phố. Tuy nhiên, tại nhiều tuyến đường trên địa bàn phường Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội), tình trạng lấn chiếm lòng đường, vỉa hè vẫn diễn ra, gây bức xúc dư luận. Và câu hỏi đặt ra: Ban chỉ đạo 197 phường Dương Nội quên mất nhiệm vụ của mình hay sao mà để tình trạng này diễn ra triền miên như vậy?
LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên huyện Sóc Sơn. Đây là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2025.
Tạm dừng điều hành đối với 3 Chủ tịch xã ở huyện Quốc Oai, Hà Nội

Tạm dừng điều hành đối với 3 Chủ tịch xã ở huyện Quốc Oai, Hà Nội

Trước tình trạng vi phạm đất đai, trật tự xây dựng diễn biến phức tạp, ngày 6/5, UBND huyện Quốc Oai tổ chức hội nghị kiểm điểm công tác xử lý vi phạm. Theo đó, UBND huyện Quốc Oai đã ban hành quyết định tạm dừng công tác điều hành chung đối với chức danh Chủ tịch UBND của 3 xã Hưng Đạo, Hòa Thạch và Ngọc Mỹ để các cán bộ này tập trung chỉ đạo xử lý triệt để vi phạm đất đai, trật tự xây dựng trên địa bàn.

Tin khác

Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Trong bối cảnh cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngày càng gay gắt trên cả không gian thực và không gian mạng, tổ chức Công đoàn với vai trò là cầu nối giữa Đảng và người lao động, được kỳ vọng sẽ trở thành “lá chắn mềm” nhưng vững chãi ngay từ cơ sở. Câu chuyện từ Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Thanh Trì là minh chứng sống động cho sự chuyển mình tích cực ấy.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã và đang phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động thiết thực hướng đến các ngày lễ lớn trong năm 2025.
Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Ưu tiên khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất

Nằm trong chuỗi các hoạt động nhân Tháng Công nhân, mới đây, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, ngành đã tổ chức nhiều buổi khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến đối tượng là đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất tại các doanh nghiệp.
Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa hướng mạnh về cơ sở, đã và đang triển khai đa dạng hoạt động chăm lo, nâng cao cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Sơn Tây: Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng văn hóa

Sơn Tây: Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng văn hóa

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.
Kỳ cuối: Gắn kết chặt chẽ giữa tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng với chăm lo đời sống người lao động

Kỳ cuối: Gắn kết chặt chẽ giữa tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng với chăm lo đời sống người lao động

Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã không ngừng nỗ lực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng. Các hoạt động tuyên truyền được triển khai linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng, từng đơn vị, gắn kết chặt chẽ giữa tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng với chăm lo đời sống, quyền lợi người lao động.
Hiệu quả phong trào thể dục thể thao trong công nhân, viên chức, lao động

Hiệu quả phong trào thể dục thể thao trong công nhân, viên chức, lao động

Với nhiều hoạt động phong phú, hình thức tổ chức đa dạng, phong trào thể dục thể thao trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thị xã Sơn Tây đang ngày càng phát triển. Qua các phong trào đã khẳng định vai trò của các cấp Công đoàn trong việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Xem thêm
Phiên bản di động