-->

Công đoàn URENCO chăm lo Tết đầm ấm, chu đáo cho mọi người lao động

Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 thời gian qua đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp nói chung và Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) nói riêng. Trong bối cảnh đó, các cấp công đoàn của đơn vị đã cố gắng duy trì việc làm, tiền lương, thưởng cho người lao động, tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo Tết để họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài.
Đảm bảo vệ sinh môi trường Thủ đô luôn sạch, đẹp dịp Tết URENCO đảm bảo vệ sinh môi trường tại các điểm rác tồn đọng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông thăm, chúc Tết công nhân môi trường

Đảm bảo đầy đủ quyền lợi

Nghị định 32/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/6/2019 quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên dẫn đến thay đổi phương thức lựa chọn nhà thầu từ đặt hàng sang đấu thầu; thị trường xử lý chất thải ngày càng cạnh tranh quyết liệt…

Trong bối cảnh đó, theo Tổng Giám đốc URENCO Nguyễn Hữu Tiến, công ty đã cố gắng duy trì việc làm, tiền lương cho người lao động và nỗ lực mở rộng địa bàn phục vụ…

Công đoàn URENCO chăm lo Tết đầm ấm, chu đáo cho mọi người lao động
Các cấp công đoàn thăm, chúc Tết người lao động URENCO.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 song công ty vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên ngang bằng với năm trước. Đây là nỗ lực lớn của doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn như hiện nay.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh, trong dịp Tết Tân Sửu 2021, công ty đã chi tiền lương, tiền thưởng hoàn thành kế hoạch, tiền bổ sung lương đến tận tay người lao động với mức bình quân thưởng Tết là 6- 10 triệu đồng/người (hoàn thành xong trước ngày 4/2, tức 23 tháng Chạp năm Canh Tý).

Tại những địa bàn công ty vừa trúng thầu dịch vụ vệ sinh môi trường: Quận Nam Từ Liêm, các huyện Mỹ Đức, Thanh Oai, toàn bộ người lao động cũng được hưởng chế độ thưởng Tết, được khám sức khỏe, cấp phát bảo hộ lao động.

Ngoài ra, công ty còn tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 220 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động bị khuyết tật, nhiễm chất độc dioxin, gia đình có 3 thế hệ cùng công tác tại công ty (mỗi suất quà gồm 500.000 đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 450.000 đồng).

Đặc biệt, trong những ngày cao điểm phục vụ Tết từ ngày 10 đến 16/2 ( 29 đến mùng 5 Tết), những cán bộ, công nhân viên đi làm còn được bồi dưỡng thêm 100.000 - 250.000 đồng/ngày/người, ngoài chế độ tiền lương.

“Tết sẻ chia” giữa mùa dịch

Với người công nhân vệ sinh môi trường, để có được cái Tết trọn vẹn đã khó, năm nay lại càng khó khăn hơn. Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều cán bộ URENCO đã chấp nhận tăng ca lựa chọn không về quê ăn Tết nhằm đảm bảo tối đa an toàn cho gia đình và người thân.

Là một trong những chi nhánh có số lượng công nhân đông nhất URENCO với trên 500 lao động, Chi nhánh Cầu Diễn phụ trách duy trì vệ sinh môi trường địa bàn quận Nam Từ Liêm; Đại lộ Thăng Long, Võ Nguyên Giáp; các nhà vệ sinh công cộng do Công ty Vinasing lắp đặt trên địa bàn thành phố. Ông Nguyễn Hoàng Anh, Giám đốc URENCO - Chi nhánh Cầu Diễn cho biết: Từ đầu tháng 2/2021, Chi nhánh đã cấp phát đầy đủ các tiêu chuẩn Tết đến người lao động; bảo đảm thực hiện công khai các chế độ tiền lương; tiền thưởng trung bình 6-8 triệu đồng/người. Chi nhánh còn chuẩn bị đầy đủ thuốc để sơ cứu đột xuất, cấp phát các loại thuốc chống rét, thuốc bổ cho người lao động.

Anh Lê Anh Dũng, cán bộ URENCO 7 chia sẻ, vào các dịp lễ Tết, khối lượng công việc của người công nhân môi trường lại tăng lên. “Mọi năm tôi còn tranh thủ về chốc lát, năm nay khả năng tôi sẽ không về, ở lại ăn Tết trên này để đảm bảo cho bản thân và gia đình được an toàn” – anh Dũng tâm sự.

Nhằm góp phần cho người lao động yên tâm đón Tết, đảm bảo khối lượng sản xuất, Công đoàn URENCO đã đề xuất như tăng cường thêm các bữa ăn ca cho những lao động ở lại. Đồng thời có những phần quà động viên đến cán bộ nhân viên tăng ca trong dịp Tết để người lao động yên tâm công tác.

Tương tự, tại các chi nhánh, đơn vị trực thuộc, việc chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là trong dịp Tết đến, Xuân về cũng được quan tâm. Các chế độ lương, thưởng, cũng như việc thăm hỏi, tặng quà Tết cho các gia đình khó khăn được tổ chức sớm.

Theo ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc URENCO chi nhánh Ba Đình, chi nhánh có hơn 300 công nhân là lao động trực tiếp. Cán bộ, công nhân đi làm Tết ngày nào, đơn vị phát ngay tiền bồi dưỡng ngày đó. Dịp Tết năm nay, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đơn vị không duy trì tổ chức nấu ăn giữa ca cho cán bộ, nhân viên mà thực hiện cấp phát đồ ăn (bánh chưng, giò, nước, thuốc bổ…) cho công nhân để bảo đảm giãn cách, tránh tập trung đông người.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh thông tin thêm: Dịp Tết này, lãnh đạo Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đến chúc Tết, thăm và trao hàng trăm suất quà tặng cán bộ, công nhân viên Công ty tại hiện trường, mang thêm yêu thương và cái Tết ấm áp cho công nhân lao động URENCO.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ghi nhận thêm 2 ca tử vong liên quan đến bệnh sởi

Ghi nhận thêm 2 ca tử vong liên quan đến bệnh sởi

Theo Bộ Y tế, trong tuần (từ 12/4 đến 17/4), cả nước ghi nhận 4.122 trường hợp nghi sởi, giảm 8,8% so với tuần trước và ghi nhận 2 trường hợp tử vong liên quan đến sởi. Trong 2 trường hợp tử vong liên quan đến bệnh sởi có 1 ca đang điều trị ung thư, có nhiều bệnh nền và 1 trẻ nhập viện muộn sau 3 ngày.
Gia tăng ca ngộ độc nấm, bác sĩ cảnh báo không ăn nấm mọc hoang dại

Gia tăng ca ngộ độc nấm, bác sĩ cảnh báo không ăn nấm mọc hoang dại

Những năm gần đây, tình trạng ngộ độc nấm rừng thường xuyên xảy ra. Do không phân biệt nấm ăn được và nấm độc nên nhiều trường hợp bị ngộ độc nặng, thậm chí tử vong. Chuyên gia y tế cảnh báo, người dân không tự ý ăn nấm mọc hoang dại, không rõ nguồn gốc.
Quận Nam Từ Liêm: Các Tổ công tác khẩn trương lấy ý kiến nhân dân về đơn vị hành chính phường

Quận Nam Từ Liêm: Các Tổ công tác khẩn trương lấy ý kiến nhân dân về đơn vị hành chính phường

Trong hai ngày 19 và 20/4, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Nam Từ Liêm, Hà Nội cùng các đơn vị liên quan như Phòng Nội vụ, Ban Tuyên giáo và Dân vận Quận ủy, UBND các phường trên địa bàn… tiến hành lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) phường trên địa bàn quận.
Diện tích và ý nghĩa 3 đơn vị hành chính mới quận Hai Bà Trưng dự kiến thành lập

Diện tích và ý nghĩa 3 đơn vị hành chính mới quận Hai Bà Trưng dự kiến thành lập

Thông tin từ quận Hai Bà Trưng cho biết, thực hiện theo phương án sắp xếp của thành phố, đối với quận Hai Bà Trưng, dự kiến thành lập 3 đơn vị hành chính cơ sở gồm: Hai Bà Trưng, Bạch Mai, Vĩnh Tuy.
Google ra mắt công cụ AI tạo video từ văn bản và hình ảnh

Google ra mắt công cụ AI tạo video từ văn bản và hình ảnh

Google vừa chính thức giới thiệu hai công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) mới mang tên Veo 2 và Whisk Animate, cho phép người dùng tạo ra video ngắn từ mô tả bằng văn bản hoặc hình ảnh.
Cửa Lò rực rỡ khai mạc mùa du lịch năm 2025

Cửa Lò rực rỡ khai mạc mùa du lịch năm 2025

Tối ngày 19/4, tại Quảng trường Bình Minh, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An tổ chức khai mạc Lễ hội du lịch biển Cửa Lò năm 2025.
Thanh Trì: Quá trình sắp xếp không làm gián đoạn các nhiệm vụ

Thanh Trì: Quá trình sắp xếp không làm gián đoạn các nhiệm vụ

Trong ngày 20/4, 16 xã, thị trấn trên địa bàn huyện Thanh Trì sẽ tổ chức lấy ý kiến người dân đối với phương án sắp xếp đơn vị hành chính xã trên địa bàn mà hộ gia đình cư trú. Theo phương án, huyện Thanh Trì sau sắp sếp sẽ còn 5 xã: Thanh Trì, Tân Triều, Đại Thanh, Ngọc Hồi và Nam Phù.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động