-->

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai có 7 tổ công đoàn, với 64 đoàn viên, đa phần là nữ. Với sự tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, trong nhiều năm qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt các chức năng chăm lo, đại diện cho đoàn viên và triển khai nhiều phong trào thi đua hiệu quả.
Hoạt động công đoàn tạo động lực thi đua Lan tỏa tinh thần hiến máu tình nguyện tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam “Bữa cơm Công đoàn” ấm lòng đoàn viên, người lao động

Gắn kết cán bộ, giáo viên

Đánh giá rất cao vai trò của Công đoàn nhà trường, nhà giáo Nguyễn Bích Thủy, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Khương Mai cho hay, Công đoàn nhà trường đã luôn đồng hành cùng với Chi bộ, Ban giám hiệu trong các hoạt động giáo dục, cũng như phối hợp chăm lo lợi ích hợp pháp, đời sống cho cán bộ, giáo viên.

Công đoàn nhà trường cũng luôn phát động, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các sân chơi văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động tương thân tương ái... giúp gắn kết cán bộ, giáo viên và tạo nên các phong trào thi đua sôi nổi.

Tham gia công tác Công đoàn từ năm 2017 đến nay, nhà giáo Phạm Thị Vân Anh - Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, Trường Tiểu học Khương Mai có truyền thống hoạt động Công đoàn rất sôi nổi, hiệu quả. Công đoàn nhà trường luôn phối hợp nhịp nhàng với Chi bộ, chính quyền, Đoàn thanh niên nhà trường nên các hoạt động được triển khai đều có sự đồng thuận cao, đạt kết quả tốt.

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực
Phong trào hiến máu tình nguyện được Công đoàn nhà trường duy trì trong nhiều năm qua.
Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực
Đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai hiến máu tình nguyện.

Theo cô giáo Vân Anh, để các hoạt động công đoàn sôi nổi, Ban Chấp hành Công đoàn phải luôn nhiệt tình, tâm huyết, sáng tạo, tạo nhiều sân chơi bổ ích cho công đoàn viên.

Đồng thời, cán bộ Công đoàn cũng phải chan hòa, cởi mở, gần gũi đồng nghiệp để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ động viên những lúc vui, buồn trong cuộc sống, trong công tác. Từ đó, xây dựng tập thể đoàn kết, gần gũi trong cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Hàng năm, tại Hội nghị viên chức, người lao động, các kế hoạch năm học, qui chế dân chủ, qui chế chi tiêu nội bộ, tiêu chuẩn thi đua... đều được nhà trường thông qua để mọi đoàn viên Công đoàn đều được biết, được bàn, được kiểm tra. Các vấn đề liên quan đều được đem ra bàn bạc trong tập thể theo đúng nguyên tắc đảm bảo tối đa quyền lợi và chế độ cho đoàn viên.

Công đoàn nhà trường đã giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ giáo viên, đảm bảo 100% cán bộ, giáo viên được tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, xác định nghỉ dưỡng sức, thanh toán đủ chế độ thai sản, tăng lương định kì và trước thời hạn đúng qui định... Hàng năm, Công đoàn nhà trường cũng tổ chức khám tầm soát ung thư sớm, khám tổng quát sức khỏe định kỳ, giúp đoàn viên phát hiện sớm bệnh, điều trị kịp thời.

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực
Công đoàn luôn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường kịp thời động viên, khen thưởng đoàn viên nhân các dịp lễ, ngày kỷ niệm...

Với Quy chế chi tiêu nội bộ rõ rằng, các đoàn viên có thành tích, được cấp trên khen thưởng, tham gia các hoạt động như hiến máu nhân đạo... đều được Công đoàn khen thưởng. “Nhờ được động viên kịp thời, nên các đoàn viên rất tích cực, hăng hái tham gia các phong trào thi đua, hăng say công tác, tích cực đóng góp công sức xây dựng nhà trường”, chị Vân Anh chia sẻ.

Nhiều hoạt động thiết thực

Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên cũng là truyền thống được duy trì hàng năm của Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai, với nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức thăm hỏi các gia đình quê ở xa có bố mẹ cao tuổi, già yếu; gửi quà và thiệp chúc Tết đến bố mẹ vợ/chồng của cán bộ, giáo viên; thăm hỏi, động viên đoàn viên khi gia đình có chuyện hiếu, hỉ, ốm đau; tổ chức chúc mừng sinh nhật; tặng quà cán bộ, giáo viên nhân các ngày lễ, ngày kỉ niệm...

Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp với nhà trường tổ chức các hoạt động tập luyện bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, lớp khiêu vũ, Yoga, bóng chuyền hơi; tổ chức nhiều đợt tham quan, giao lưu,... góp phần nâng cao thể chất, đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực
Đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai tham gia các hoạt động thể thao.

Đáng quan tâm, để chia sẻ với các giáo viên trẻ, thu nhập còn thấp, Ban chấp hành Công đoàn đã đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường sắp xếp các giáo viên trẻ nhận thêm việc trông học sinh bán trú buổi trưa, giúp đồng nghiệp có thêm thu nhập, đảm bảo cuộc sống...

Đặc biệt, Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai đã thành lập Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất, do các đoàn viên tự nguyện đóng góp. “Nhờ đó, mỗi khi có công đoàn viên gặp khó khăn, đau ốm..., Công đoàn có thêm nguồn quỹ để giúp đỡ. Tuy giá trị vật chất không nhiều, nhưng sự sẻ chia đó thật sự rất ý nghĩa”, chị Vân Anh cho biết.

Không chỉ quan tâm đến cán bộ, giáo viên, hàng năm, Công đoàn nhà trường còn tổ chức thăm hỏi, động viên các học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học sinh là con liệt sĩ nhân dịp 27/7. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện như thăm, tặng quà bệnh nhi điều trị tại Bệnh viện K Tân Triều, tặng quà cho một số trường tiểu học còn nhiều khó khăn của huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai...

Luôn coi trọng công tác bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, Công đoàn nhà trường đã có nhiều đổi mới trong giáo dục truyền thống, giáo dục pháp luật như: Lồng ghép trong các dịp tổ chức kỉ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành; phối hợp phổ biến trong các buổi họp hội đồng hàng tháng, sinh hoạt chuyên môn hàng tuần, giúp tiết kiệm thời gian hội họp mà đoàn viên vẫn nắm rõ các kế hoạch...

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai: Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động thiết thực
Cô giáo Phạm Thị Vân Anh được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vinh danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Đồng thời, hàng năm, Công đoàn nhà trường đều triển khai tới 100% đoàn viên đăng kí hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không” của ngành; tham gia các phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Sáng kiến, sáng tạo”...

“Để hoạt động Công đoàn nhà trường được hiệu quả như hiện nay, chúng tôi nhận được sự quan tâm, chỉ đạo rất bài bản, khoa học, tâm huyết, nhiệt tình... của Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân. Có khó khăn gì chúng tôi đều được hướng dẫn tháo gỡ kịp thời, nên hoạt động Công đoàn nhà trường khá thuận lợi, thật sự là tổ chức gắn kết cán bộ, giáo viên”, chị Vân Anh cho biết.

Ghi nhận nỗ lực nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai, trong những năm qua, Công đoàn nhà trường đã được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; nhiều Giấy khen của Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân... Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, cô giáo Phạm Thị Vân Anh đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vinh danh là 1 trong 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Mới đây, tại Hải Phòng, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương điển hình tiên tiến, giai đoạn (2020 - 2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” ngành Dệt - May Hà Nội năm 2025.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Xem thêm
Phiên bản di động