--> -->

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phấn đấu thực hiện tốt công tác thu đoàn phí

Xác định tầm quan trọng của công tác tài chính công đoàn trong việc đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổ chức, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã có những biện pháp chỉ đạo sát sao đối với công tác này và đạt những hiệu quả thiết thực. Công tác thu tài chính công đoàn đảm bảo hiệu quả, công tác chi được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định với những nội dung chi thiết thực.
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lần thứ XIV Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có 92 Công đoàn cơ sở (CĐCS) hoạt động trên khắp địa bàn Hà Nội với tổng số 16.372 công nhân, viên chức, lao động; trong đó số lượng đoàn viên công đoàn là 15.681 người. Toàn ngành có 7 CĐCS là cơ quan hành chính sự nghiệp, 9 doanh nghiệp Nhà nước và 76 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước gồm các Công ty Cổ phần, Công ty TNHH, Công ty t­ư nhân và Hợp tác xã.

Những năm qua, Công đoàn ngành luôn xác định rõ công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn là một trong những nhiệm vụ quan trọng của hoạt động công đoàn. Mặc dù có nhiều cố gắng, nhưng thực tế năm 2022, công tác thu kinh phí công đoàn gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân do các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất - kinh doanh làm ảnh hưởng đến việc trích, nộp kinh phí công đoàn về Công đoàn ngành còn chưa đủ, chưa kịp thời theo quy định. Tuy nhiên, Công đoàn ngành bằng nhiều biện pháp tích cực, tập trung chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc các CĐCS phấn đấu để hoàn thành các chi tiêu thu tài chính công đoàn.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phấn đấu thực hiện tốt công tác thu đoàn phí
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho công tác thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, năm 2022, số thu kinh phí công đoàn ở khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất - kinh doanh đã hoàn thành dự toán của Liên đoàn Lao động Thành phố giao. Tuy nhiên, vẫn còn những vướng mắc nhất định như: Số kinh phí công đoàn ở một số đơn vị chưa được xác định đúng trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; tiến độ trích nộp còn chậm; một số CĐCS không hoàn thành kế hoạch thu và trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn về Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Nguyên nhân chủ yếu là do hầu hết các CĐCS khu vực doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất - kinh doanh, một số đơn vị chưa quyết toán được chi phí sản xuất - kinh doanh, vì vậy chưa chấp hành việc trích nộp kinh phí công đoàn. Kết quả, tổng thu kinh phí công đoàn cả năm của toàn ngành Xây dựng Hà Nội đạt hơn 14 tỉ đồng (đạt 98% dự toán Liên đoàn Lao động Thành phố giao), thu đoàn phí đạt trên 8.5 tỉ đồng (đạt 102% dự toán được giao).

“Ngoài các nguồn thu chủ yếu nêu trên, các CĐCS còn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kinh phí của chính quyền cùng cấp và các hoạt động xã hội hóa. Đây cũng là nguồn để tăng thu cho ngân sách công đoàn, tạo điều kiện cho các hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động có chất lượng hơn”, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chia sẻ.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phấn đấu thực hiện tốt công tác thu đoàn phí
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng các CĐCS làm tốt công tác tài chính công đoàn năm 2022.

Được biết, nhằm đôn đốc việc thu - chi và trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn; đồng thời hướng dẫn các nghiệp vụ tài chính công đoàn, năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức kiểm tra 19 CĐCS. Nhìn chung, công tác báo cáo quyết toán đã được Ban chấp hành CĐCS quan tâm hơn, thời gian nộp báo cáo đảm bảo đúng quy định. Tỉ lệ CĐCS có báo cáo quyết toán ngày càng cao, tổ chức chi tiêu ngân sách công đoàn hợp lý, tiết kiệm, bảo đảm đúng chế độ của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tuy vậy, qua các buổi kiểm tra cũng nhìn nhận rõ, việc thực hiện báo cáo tài tài chính tại các CĐCS ngoài Nhà nước còn hạn chế, nhiều đơn vị chưa thực hiện nộp quyết toán đúng quy định làm ảnh hưởng đến công tác quản lý ngân sách công đoàn toàn ngành. Đây chính là những vướng mắc sẽ được các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập trung tháo gỡ trong các năm tiếp theo.

Trong thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội sẽ tiếp tục bám sát phương hướng, nhiệm vụ công tác tài chính năm 2023 của Liên đoàn Lao động Thành phố, trên cơ sở mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2023, Công đoàn ngành đặt mục tiêu số thu kinh phí, đoàn phí công đoàn năm 2023 cao hơn năm 2022; phấn đấu đạt từ 80% trở lên số CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thực hiện thu, trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn theo quy định; phấn đấu đạt tỷ lệ 100% CĐCS khu vực Nhà nước và trên 70% trở lên số CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thực hiện lập báo cáo dự toán, báo cáo quyết toán thu - chi ngân sách công đoàn nộp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Qua 5 năm triển khai thu kinh phí công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý thu, phân phối và sử dụng kinh phí công đoàn trong ngành Xây dựng Hà Nội đã triệt để và hiệu quả hơn, việc chiết xuất nhanh, thuận tiện, giúp cho các cấp Công đoàn theo dõi quản lý tình hình đóng kinh phí công đoàn của các doanh nghiệp kịp thời.
Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Triển khai ngay cơ chế đặc thù phát triển nhà ở xã hội

Triển khai ngay cơ chế đặc thù phát triển nhà ở xã hội

Chiều 2/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị triển khai Nghị quyết 201/2025/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế chính sách đặc thù phát triển cho nhà ở xã hội và rà soát đánh giá tình hình phát triển nhà ở xã hội 5 tháng đầu năm, kế hoạch triển khai các tháng cuối năm 2025.
Cảnh sát giao thông Hà Nội phơi mình dưới nắng nóng hơn 40 độ C

Cảnh sát giao thông Hà Nội phơi mình dưới nắng nóng hơn 40 độ C

Ngày 2/6, thời tiết Hà Nội đặc biệt nắng nóng, nhiệt độ ngoài trời tỏa lên từ mặt đường lên tới trên 50 độ C. Cán bộ chiến sĩ Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an Hà Nội vẫn ứng trực đảm bảo an toàn giao thông.
Một số lưu ý giúp làm tốt bài thi môn Toán trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

Một số lưu ý giúp làm tốt bài thi môn Toán trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

Bài thi môn Toán trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10, đặc biệt với những đổi mới của Chương trình giáo dục phổ thông 2018, đòi hỏi thí sinh không chỉ nắm vững kiến thức mà còn phải có chiến lược làm bài hiệu quả.
Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025.
Những cách "cứu nguy" cho cơ thể khi trời quá nắng nóng

Những cách "cứu nguy" cho cơ thể khi trời quá nắng nóng

Vào những ngày nắng gắt, nhiệt độ tăng cao có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, đặc biệt là với người già, trẻ nhỏ, người lao động ngoài trời và những ai có bệnh nền. Cơ thể dễ rơi vào tình trạng kiệt sức, say nắng hoặc thậm chí là sốc nhiệt - một tình trạng nguy hiểm có thể đe dọa đến tính mạng nếu không được xử lý kịp thời.
Thaifex 2025: Thương hiệu sữa Việt khẳng định vị thế ở sân chơi châu lục

Thaifex 2025: Thương hiệu sữa Việt khẳng định vị thế ở sân chơi châu lục

Hội chợ F&B hàng đầu châu Á, Thaifex Anuga Asia 2025 diễn ra từ ngày 27/5 đến 31/5, quy tụ hơn 90.000 khách tham quan và hơn 3.000 doanh nghiệp từ khắp nơi trên thế giới. Việt Nam có 170 doanh nghiệp tham gia, trong đó nổi bật là Vinamilk, thương hiệu thực phẩm Việt được định giá cao nhất Đông Nam Á, đã gần 20 năm tham dự hội chợ quốc tế này.
Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.

Tin khác

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Xác định công tác Nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn khối trường học đã tập trung triển khai hiệu quả công tác này, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

Hướng tới kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị biểu dương Gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025. Tại Hội nghị, 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn gia đình trên địa bàn quận đã được tôn vinh, khen thưởng.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động