-->

Chung tay chăm lo cho nữ công nhân

Trong 5 năm (2017-2021), thông qua chương trình phối hợp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố Hà Nội đã chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn với nhiều hoạt động.
Quan tâm chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động Nhiều hoạt động chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động Phối hợp chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động

Khẳng định vai trò của phụ nữ CNVCLĐ trong gia đình và xã hội

LĐLĐ thành phố Hà Nội hiện đang quản lý 9.453 Công đoàn cơ sở với tổng số 633.810 đoàn viên công đoàn. Trong đó, có 354.933 nữ đoàn viên công đoàn (chiếm 56%). Hội LHPN Thành phố hiện có 749 cơ sở hội, trong đó: 579 xã, phường, thị trấn, 170 cơ sở Hội của công an, quân đội, phụ nữ khuyết tật, nữ luật sư, doanh nghiệp ngoài nhà nước; 5.333 chi hội; 13.973 tổ phụ nữ với 893.528 hội viên.

Chung tay chăm lo cho nữ công nhân
Các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác phối hợp giai đoạn 2017-2022.

Để chăm lo công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nữ, từ năm 2017, LĐLĐ Thành phố phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân với Hội LHPN Thành phố nhằm giúp các chị em phụ nữ nâng cao nhận thức, hiểu biết về chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và những vấn đề liên quan đến nữ giới; nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên phụ nữ và nữ CNVCLĐ trên nhiều lĩnh vực; chăm lo và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của phụ nữ nói chung, lao động nữ nói riêng.

Tổng kết giai đoạn 5 năm, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, công tác phối hợp tuyên truyền, giáo dục vận động nữ CNVCLĐ thực hiện chủ trương, luật pháp, chính sách; rèn luyện phẩm chất đạo đức; nâng cao trình độ, nhận thức được thực hiện mạnh mẽ. Đặc biệt là việc tăng cường truyền thông về những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 đối với lao động nữ, về bình đẳng giới; kỹ năng đại diện của Ban Nữ công quần chúng trong việc tham gia chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ và trẻ em...

Nhằm phát huy và góp phần khẳng định vai trò của nữ CNVCLĐ trong gia đình và xã hội, LĐLĐ và Hội LHPN thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chỉ đạo các cấp Công đoàn và Hội Phụ nữ triển khai các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”, xây dựng “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu”.

Cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” gắn với chủ đề hàng năm về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Qua bình xét hàng năm, ở các cấp hội đã có từ 86,9-92,5% cán bộ, hội viên đạt chuẩn mực phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”; 829.860 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” (đạt 82,73%); 39 tập thể, 21 cá nhân được tặng cờ, bằng khen của LĐLĐ Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam; 411 nữ CNVCLĐ được tôn vinh “Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu” và nhận “Kỷ niệm chương Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam”; 51.322 nữ CNVCLĐ được nhận danh hiệu công nhân giỏi. Tỷ lệ nữ tham gia nghiên cứu khoa học ngày càng tăng, giai đoạn 2016-2021 đã có 94 nhà khoa học nữ chủ trì nhiệm vụ thuộc các chương trình của Thành phố.

Về thực hiện chế độ chính sách cho lao động nữ, các đơn vị đã nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên và người lao động. Cụ thể, đã hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn”; tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa hàng chục nghìn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết... với số tiền hàng chục tỷ đồng; ký 194 bản thỏa thuận hợp tác, có 72.849 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi với số tiền gần 20 tỷ đồng; tạo điều kiện cho hơn 10.000 lượt nữ CNVCLĐ được vay vốn với số tiền trên 100 tỷ đồng.

Trước diễn biến phức tạp của Covid-19, ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của nữ đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Thành phố đã lập “Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19”; tổ chức chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” vận chuyển các túi quà “An sinh công đoàn” cho gần 4.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tuyên truyền, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá điện, nước, giá thuê nhà từ 30-100% của 1.650 phòng trọ cho công nhân, đặc biệt là lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ với số tiền miễn, giảm lên đến hàng chục tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà cho 405.235 con CNVCLĐ; biểu dương và trao học bổng cho 121.068 con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập…

Chú trọng thực hiện các chính sách cho nữ công nhân

Phát huy những kết quả đã đạt được trong những năm qua, mới đây, LĐLĐ Thành phố và Hội LHPN Thành phố đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022-2026 với 8 nội dung. Theo đó, hai bên tập trung chỉ đạo Công đoàn và Hội LHPN các cấp phối hợp tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Cụ thể hóa mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động của tổ chức Công đoàn.

Chung tay chăm lo cho nữ công nhân
LĐLĐ và Hội LHPN Thành phố đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022-2026.

Giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ công đoàn tham gia Ban Chấp hành Hội LHPN các cấp; giới thiệu nhân sự của Hội tham gia Ban Chấp hành Công đoàn các cấp; phối hợp và cử đại diện tham gia các nội dung liên quan đến công tác nữ công; công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật.

Chú trọng chính sách về việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, đời sống văn hóa, tinh thần cho nữ công nhân lao động tại khu công nghiệp và chế xuất, cụm công nghiệp, khu nhà trọ công nhân; vấn đề gia đình, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ cán bộ, CNVCLĐ.

LĐLĐ Thành phố chỉ đạo thành lập, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp gắn với triển khai nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN trong nhiệm kỳ. Hội LHPN cùng với Công đoàn vận động, tập hợp đoàn viên, hội viên, người lao động, chủ nhà trọ tham gia hoạt động của tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, góp phần giữ vững ổn định chính trị và trật tự xã hội.

Vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê nhà, giá điện nước cho nữ công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất; vận động chủ doanh nghiệp, đặc biệt là nữ chủ doanh nghiệp quan tâm thực hiện tốt chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chú trọng các nội dung đem lại lợi ích thiết thực cho nữ đoàn viên và người lao động.

LĐLĐ Thành phố chủ động thực hiện việc lồng ghép hoạt động của Hội Phụ nữ với hoạt động nữ công của Công đoàn. Hai bên phối hợp tập trung các hoạt động hướng về công đoàn cơ sở và các chi hội phụ nữ; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của Câu lạc bộ Nữ công…; động viên, tạo môi trường để lao động nữ phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

LĐLĐ chủ trì phối hợp với Hội LHPN Thành phố đẩy mạnh các phong trào thi đua. Hội LHPN Thành phố chủ trì cùng các cấp Công đoàn giới thiệu đề xuất, lựa chọn tập thể, cá nhân nữ cán bộ, CNVCLĐ để tôn vinh, khen thưởng./.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII và tổng kết Đề án “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025”, ngày 19/4, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo “Hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong kỷ nguyên kinh tế số”.
Phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà cấm xe 16 chỗ

Phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà cấm xe 16 chỗ

Từ ngày mai (20/4), Hà Nội cấm xe ô tô khách từ 16 chỗ trở lên hoạt động trên một đoạn phố Hoàng Hoa Thám và phố Ngọc Hà.
Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Chiều 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo với chủ đề “Giải pháp đột phá thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong các cơ sở giáo dục đại học”. Hội thảo nằm trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII, năm 2025.
Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Sau khi sắp xếp, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từ 273 xã, phường sẽ còn 102 xã, phường, đảm bảo chỉ tiêu giảm từ 60 - 70% của Trung ương và phù hợp tiêu chí về diện tích xã, phường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Ngày 19/4, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế và buôn lậu Công an tỉnh Nghệ An đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và ra lệnh bắt tạm giam đối với 4 đối tượng về tội "Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm".
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động