--> -->

Xứng đáng là chỗ dựa của đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Đống Đa) đã chủ động, sáng tạo triển khai các hoạt động thiết thực, có chiều sâu, từng bước đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.
Trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm bị giảm giờ làm, ngừng việc LĐLĐ quận Tây Hồ: Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ số NGS

Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Theo báo cáo tại Đại hội, nhiệm kỳ qua, xác định vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam phối hợp cùng chính quyền thường xuyên tham gia xây dựng và góp ý sửa đổi, bổ sung các quy chế quản lý nội bộ để làm cơ sở thống nhất quản lý và điều hành trong toàn Công ty.

Trong quá trình xây dựng các quy chế quản lý nội bộ, Công đoàn đã tổ chức, gợi mở để người lao động tích cực tham gia đóng góp ý kiến, nhất là những nội dung liên quan đến quyền lợi thiết thực của người lao động: Quy chế tiền lương, Quy chế khen thưởng kỷ luật, Quy chế dân chủ, Quy chế đối thoại…

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn thường xuyên giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, các quy chế của Công ty ban hành có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động. Song song với việc giám sát, Công đoàn thường xuyên phối hợp cùng chính quyền kiểm tra việc thực hiện của các đơn vị mỗi năm một lần hoặc khi có điều kiện.

Xứng đáng là chỗ dựa của đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ quận Đống Đa và lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty.

Hàng năm Công đoàn phối hợp cùng chính quyền tổ chức Hội nghị Người lao động nhằm trao đổi thông tin và thực hiện các quyền dân chủ cho người lao động. Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia ý kiến với Công ty về các vấn đề người lao động quan tâm; góp ý, sửa đổi, bổ sung Thoả ước Lao động tập thể về những điểm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, từ đó tạo sự đồng thuận, chia sẻ, hiểu biết và tin tưởng lẫn nhau, cùng xây dựng Công đoàn, Công ty ổn định và phát triển.

Hàng năm 100% đoàn viên, người lao động được Công ty đảm bảo đầy đủ việc tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế… và thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, chế độ nghỉ phép và các chế độ khác đầy đủ đúng quy định. Việc thực hiện Quy chế trả lương, trả thưởng, nâng lương, nâng lương trước thời hạn cho người lao động được thực hiện kịp thời, đúng quy định.

Cùng đó Công đoàn thường xuyên nắm bắt, kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động khi đau ốm, hiếu, hỉ; hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà con đoàn viên, người lao động nhân dịp lễ, Tết, có thành tích xuất sắc trong học tập... Bằng những hoạt động chăm lo thiết thực trên, Công đoàn đã là chỗ dựa về tinh thần, là nơi để đoàn viên, người lao động chia sẻ, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của mình.

Công tác giáo dục chính trị cho đoàn viên được xác định quan trọng, theo đó Ban chấp hành Công đoàn chú trọng tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động. Việc tuyên truyền được thực hiện với nhiều hình thức khác nhau phù hợp với từng thời điểm, điều kiện cụ thể của đơn vị, trong đó tập trung vào các nội dung: Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn.

Xứng đáng là chỗ dựa của đoàn viên, người lao động
Đại biểu dự Đại hội

Công đoàn vận động và động viên đoàn viên, người lao động khắc phục mọi khó khăn, không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ, nắm vững khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới trong lao động, tạo năng suất, chất lượng sản phẩm, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; nêu cao tinh thần tổ chức, kỷ cương nề nếp, kỷ luật trong công tác; xây dựng đời sống văn hóa đơn vị.

Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền phát động phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, các tệ nạn xã hội.

Hưởng ứng các phong trào thi đua nhiều cá nhân, tập thể có nhiều sáng tạo trong lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ cấp cơ sở và cấp Bộ được áp dụng ngay trong quá trình sản xuất mang lại hiệu quả cao.

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận Đống Đa xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi cấp quận” cho 16 người lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” cho 5 người lao động; Ủy ban nhân dân quận Đống Đa trao Giấy chứng nhận và phần thưởng cho 2 công đoàn viên - Xí nghiệp Bay chụp và Đo vẽ ảnh vì có những sáng tạo, sáng kiến nâng cao năng suất lao động trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất.

Với những thành tích đã đạt được, hàng năm Công đoàn Công ty luôn được LĐLĐ quận Đống Đa công nhận “Công đoàn cơ sở vững mạnh”, năm 2020, 2021 được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua.

Trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn, đoàn viên Công ty đã có 15 cá nhân được LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng; 5 cá nhân được LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng, 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban chấp hành Công đoàn Công ty phấn đấu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng vì đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của Công ty.

Trong đó thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.
Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

Tại Giải vô địch canoeing châu Á 2025, đội tuyển canoeing Việt Nam đã xuất sắc giành 1 Huy chương Vàng, 4 Huy chương Bạc và 1 Huy chương Đồng, xếp thứ 3 toàn đoàn, khẳng định sức mạnh và sự phát triển vượt bậc của bộ môn này tại khu vực.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Thực hiện Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 21/3/2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn huyện.
Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Diễn ra trong 2 ngày (9 - 10/5/2025), “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã thành công tốt đẹp, ngày hội thu hút 1.020 diễn viên, vận động viên tham gia tranh tài ở hai nội dung chính gồm thể thao và văn nghệ.
Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.

Tin khác

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 đoàn công tác đi thăm, tặng quà cho công nhân lao động và gia đình có công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở một số xã, thị trấn trên địa bàn.
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Lễ báo công dâng Bác

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Lễ báo công dâng Bác

Trong không khí thi đua sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5/1890 - 19/5/2025), ngày 9/5/2025, tại Khu di tích lịch sử K9 - Đá Chông (Ba Vì, Hà Nội), Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã long trọng tổ chức Lễ báo công dâng Bác.
Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Chiều 10/5, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động tiêu biểu và tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Ngày 10/5, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025; biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2025 và biểu dương gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025.
Huyện Phúc Thọ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Huyện Phúc Thọ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Ngày 10/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025; trao Giấy chứng nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, giai đoạn 2023 - 2024.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chương trình văn nghệ đặc biệt mang tên "Hát cho công nhân nghe", mang đến không gian vui tươi, ý nghĩa, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn quận.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm
Phiên bản di động