-->

Vốn Công đoàn cải thiện cuộc sống

Trong bối cảnh việc tiếp nhận tài chính vi mô còn hạn chế, việc vay vốn của các tổ chức tín dụng đối với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn còn chưa thật sự thuận lợi thì vốn vay từ Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Quỹ trợ vốn) chính là một trong những kênh hỗ trợ góp phần cải thiện đời sống cho họ.
Trao đổi, học hỏi kinh nghiệm nâng cao hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn Thoát nghèo nhờ Quỹ trợ vốn

Giải ngân hơn 44 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ trợ vốn cho biết, ngay từ đầu năm 2022, Quỹ trợ vốn đã chủ động, tích cực triển khai các sản phẩm vay vốn đến đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn Thành phố, chủ động rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế nội bộ, đồng thời phối hơp tốt với các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành… để giải ngân nguồn vốn trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ đảm bảo an toàn, chính xác, không tồn đọng, quay vòng vốn hiệu quả.

Vốn Công đoàn cải thiện cuộc sống
Cán bộ Quỹ trợ vốn hướng dẫn công nhân Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam ký hợp đồng vay vốn.

Năm 2022, nguồn vốn hoạt động của Quỹ trợ vốn ổn định. Hiện, tổng nguồn vốn hoạt động mà Quỹ trợ vốn đang quản lý là 65,257 tỷ đồng. Dư nợ cho vay đạt 61,660 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 94,5% tổng nguồn vốn hoạt động và đạt Nợ nhóm 1, đảm bảo an toàn, bảo toàn vốn. Quỹ trợ vốn sử dụng gần tối đa nguồn vốn hiện đang quản lý vào hoạt động tín dụng cho vay đối với đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn Thành phố.

Kết quả, từ đầu năm đến nay, Quỹ trợ vốn đã thẩm định 1.707 hồ sơ vay vốn và chấp thuận cho 1.486 đoàn viên, CNVCLĐ tại 106 Công đoàn cơ sở có hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện vay vốn, với số vốn giải ngân là 44, 520 tỷ đồng (đạt 75,8% kế hoạch). Trong đó, đã có 684 đoàn viên, CNVCLĐ tại 30 Công đoàn cơ sở lần đầu được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn tương ứng với số vốn giải ngân 20, 440 tỷ đồng; tạo thêm việc làm mới cho 2.031 lao động..

Được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn, các đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn đầu tư sản xuất kinh doanh mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình, trong đó có một số mô hình vay vốn sản xuất kinh đạt hiệu quả cao.

Điển hình như mô hình vay vốn nuôi gà của đoàn viên Vũ Thị Thu tại Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Sài Sơn A (Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai). Mỗi lứa gà, chị Thu nuôi khoảng 200 con, một năm chị nuôi từ 2-3 lứa, thu nhập bình quân ổn định từ 2,5 đến 3 triệu đồng/tháng, tạo việc làm cho 2 lao động trong gia đình.

Hay trường hợp đoàn viên Nguyễn Thị Như Quỳnh công tác tại Trường Mầm non Xuân Giang (LĐLĐ huyện Sóc Sơn), vay vốn đầu tư nuôi 1.000 đôi chim bồ câu. Mỗi tháng thu nhập trung bình 2,5 triệu đồng/tháng, tạo thêm 1 việc làm mới cho người thân đoàn viên vay vốn...

Còn chị Nguyễn Thị Quỳnh Châu - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam vay vốn trồng cây ăn quả, nuôi gà, vịt, mang lại 2 việc làm mới và tăng thêm thu nhập cho gia đình từ 1,5- 2,5 triệu đồng/tháng.

Ngoài vay vốn phục vụ cho sản xuất kinh doanh, đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô còn vay vốn để mua sắm phương tiện sinh hoạt, sửa chữa, cải tạo nhà nâng cao chất lượng cuộc sống. Đặc biệt, Quỹ cũng đã giải ngân 180 triệu đồng cho 6 người vay học nghề, từ đó sẽ có cơ hội tạo việc làm ổn định, lâu dài.

Điều đáng nói, theo ông Nguyễn Mạnh Cường, công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, đúng đối tượng, quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện theo đúng trình tự, thủ tục đảm bảo tuân thủ nghiêm 7 quy trình vay vốn. Hình thức giải ngân bằng chuyển khoản dần thay thế hình thức giải ngân bằng tiền mặt giúp Quỹ trợ vốn đảm bảo an toàn công tác giải ngân, tiết kiệm chi phí. Cùng đó, công tác kiểm tra thực tế sử dụng nguồn vốn vay tại cơ sở được Quỹ tăng cường nhằm đảm bảo nguồn vốn vay được sử dụng đúng mục đích.

“Năm 2022, Quỹ trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ đầu tháng 1/2022, đến nay đã phối hợp với 26 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay tại 472 hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ thuộc 101 Công đoàn cơ sở (đạt 78,9% kế hoạch). Qua kiểm tra cho thấy cơ bản các thành viên vay vốn từ Quỹ trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, phát huy hiệu quả kinh tế. Từ nguồn vốn vay đã giúp cho các hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập bình quân từ 1,5 - 2 triệu đồng/hộ/tháng, góp phần từng bước giải quyết khó khăn trong cuộc sống của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo trên địa bàn Thành phố”- ông Nguyễn Mạnh Cường nói.

Tiếp tục ưu tiên vay vốn sản xuất - kinh doanh

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, ông Nguyễn Mạnh Cường cũng trăn trở, hoạt động của Quỹ trợ vốn còn một số hạn chế cần khắc phục. Đó là, đối tượng vay vốn còn tập trung nhiều tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn Thành phố, đối tượng là công nhân lao động trực tiếp trong khu vực sản xuất kinh doanh chưa nhiều. Công tác kiểm tra sau vay đã được tăng cường, tuy nhiên số đơn vị và đoàn viên vay vốn được kiểm tra còn thấp (chỉ đạt tỷ lệ 10,04% so với đoàn viên, CNVCLĐ có dư nợ vay vốn).Cán bộ tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được phân công phụ trách chuyên đề vay vốn cùng lúc phải thực hiện nhiều nhiệm vụ nên công tác phối hợp thu hồi vốn đôi khi còn chậm, chưa kịp thời.

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, trong thời gian tới, trước mắt là những tháng cuối năm 2022, Quỹ trợ vốn sẽ nỗ lực khắc phục hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được, thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ của mình, thực sự là điểm tựa của đoàn viên, CNVCLĐ lúc khó khăn. Cụ thể, từ nay đến cuối năm 2022, Quỹ Trợ vốn sẽ tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả 10 nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, Quỹ sẽ tiếp tục triển khai hoạt động cho vay, đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn với mục đích để sản xuất kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt tăng thêm thu nhập, tạo nhiều việc làm, vay vốn cải tạo sửa chữa nhà, vay vốn học nghề, đồng thời đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định cho vay vốn. Quỹ sẽ tiếp tục tăng cường quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có, nguồn vốn quay vòng, không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ, phấn đấu mỗi tháng giải quyết nhu cầu vay vốn từ 5 tỷ đến 5,4 tỷ đồng.

Cùng với đó, Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục khai thác có hiệu quả thông tin tín dụng khách hàng vay vốn trên Cổng thông tin Trung tâm thông tin tín dụng quốc gia - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (CIC); tăng cường thẩm định, kiểm tra tình hình sử dụng vốn vay, hạn chế mức thấp nhất nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn.

Đặc biệt, Quỹ sẽ tập trung hoàn thành, vận hành hiệu quả dự án đầu tư phần mềm công nghệ thông tin trong công tác quản lý Quỹ trợ vốn, nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp, chất lượng thực hiện nghiệp vụ chuyên môn và công tác điều hành, quản lý hoạt động Quỹ trợ vốn đồng thời tiếp tục lựa chọn đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng nhân dịp tổng kết năm bảo đảm đúng quy định, đủ tiêu chuẩn.

Quỹ cũng sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ thành phố Hà Nội kịp thời tham mưu Tiểu ban xét duyệt vay vốn, Thường trực LĐLĐ Thành phố để luân chuyển và chấp thuận dự án đối với nguồn vốn Quỹ quốc gia về việc làm qua Tổng LĐLĐ Việt Nam./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động