Viettel là điểm đến hàng đầu của nhân lực công nghệ thông tin, viễn thông
Theo khảo sát của Anphabe, Viettel lần thứ 3 liên tiếp nằm trong Top 5 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” (Vietnam Best Places to Work 2020). Viettel cũng nằm trong danh sách 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn.
![]() |
Viettel được vinh danh nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020 trong lĩnh vực Công nghệ thông tin - Hạ tầng - Viễn thông |
Sức hút của Viettel đến từ môi trường làm việc năng động, sáng tạo cùng nền tảng văn hoá doanh nghiệp chuyên nghiệp, kỷ luật đã được kiểm chứng qua nhiều năm. Viettel cũng liên tục cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Rất nhiều cơ hội cho người lao động đang được tạo ra khi Viettel đầu tư mạnh vào mảng công nghệ cao phục vụ mục tiêu “Kiến tạo xã hội số”.
Sau khi ra mắt 3 công ty công nghệ mới là Tổng Công ty Dịch vụ số, Tổng Công ty Công nghiệp - Công nghệ cao, Công ty An ninh mạng vào năm 2019, Viettel thu hút hàng nghìn tài năng công nghệ trong và ngoài nước gia nhập tập đoàn.
“Viettel đã chuyển đổi từ một nhà khai thác viễn thông trở thành một Tập đoàn công nghiệp, công nghệ toàn cầu. Vì vậy trong lĩnh vực nhân sự, tập đoàn từng bước cải thiện môi trường làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn toàn cầu về đánh giá và đãi ngộ nhân sự dựa trên tư vấn của các đối tác hàng đầu trên thế giới”, Q. Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, ông Lê Đăng Dũng cho biết.
![]() |
Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn nhất |
Viettel cũng là điểm đến của những người trẻ có mong muốn rèn luyện trong môi trường toàn cầu với 10 công ty hoạt động tại nước ngoài.. Hiện nay, Viettel đang có hơn 50 nghìn nhân sự làm việc tại Việt Nam và hơn 10 nghìn nhân sự hoạt động ở nước ngoài
“Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là khảo sát thường niên uy tín trong ngành quản trị nguồn nhân lực, được thực hiện bởi Mạng xã hội nghề nghiệp Anphabe. Năm 2020, từ tháng 4-9/2020, Anphabe đã thực hiện kết hợp 4 khảo sát trực tuyến với 71.460 người đi làm, 8 phỏng vấn nhóm lãnh đạo và 30 phỏng vấn HR chuyên sâu để có những góc nhìn đa chiều về tình hình thị trường lao động hậu Covid-19.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Phải nêu đầy đủ quyền lợi, trách nhiệm của người dùng sản phẩm thử nghiệm khoa học công nghệ

Đại hội Đảng bộ Công an xã Ứng Thiên lần thứ I: Vững định hướng phát triển trong giai đoạn mới

Lễ ra mắt chính thức dự án kế bên Cầu Rồng - The Legend Danang

Cảnh báo nạn “đào tạo chui” môi giới bất động sản hệ lụy cho thị trường

Cần minh bạch, công bằng và hướng đến sử dụng hiệu quả đất đai

Cần các giải pháp dài hạn nâng cao chất lượng môi trường sống của Thủ đô

Tiếp tục vận dụng sáng tạo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để Hà Nội "hóa rồng"
Tin khác

EVNHANOI khuyến cáo khách hàng cùng chung tay sử dụng điện tiết kiệm
Thông tin doanh nghiệp 28/07/2025 21:17

Tự tin khám phá thế giới với ứng dụng MyVIB và thẻ tín dụng VIB
Thông tin doanh nghiệp 25/07/2025 11:03

Tập đoàn y khoa Hoàn Mỹ và Bệnh viện Quân y 175 ký kết hợp tác nghiên cứu khoa học
Thông tin doanh nghiệp 25/07/2025 10:24

SCADA “trái tim số” trong công tác vận hành lưới điện Thủ đô
Thông tin doanh nghiệp 24/07/2025 20:47

Đại lộ tỷ đô Tây Thăng Long: Cơ hội nào cho nhà đầu tư đón sóng hạ tầng?
Thông tin doanh nghiệp 24/07/2025 08:07

The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới
Thông tin doanh nghiệp 23/07/2025 12:56

Từ “sống lưng khủng long” đến những cánh đồng pin mặt trời
Thông tin doanh nghiệp 22/07/2025 16:13

VIB ra mắt Super Pay và Super Cash - Hai mảnh ghép trong siêu hệ sinh thái tài chính cá nhân hóa
Thông tin doanh nghiệp 22/07/2025 10:01

Dễ dàng nhận diện thương hiệu ngành điện Thủ đô qua cuộc gọi định danh - Voice Brandname
Thông tin doanh nghiệp 20/07/2025 16:44

Mỗi ngày sống tinh hoa tại The Matrix One Premium
Thông tin doanh nghiệp 17/07/2025 14:19