--> -->

Viettel khởi động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Chiều nay (15/3), tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đến dự Lễ phát động Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Công ty Mạng lưới Viettel. Thượng tướng Trần Quang Phương - Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Quân ủy Trung ương, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam cùng dự và chỉ đạo chương trình.
Đơn vị đầu tiên tại Thanh Hóa triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” Khởi động 40 ngày cao điểm phát huy sáng kiến vượt khó, phát triển Phát động Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel là đơn vị luôn dẫn đầu phong trào sáng kiến ý tưởng của Viettel trong nhiều năm qua, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam tin tưởng, lựa chọn là công đoàn cơ sở tổ chức phát động điểm thực hiện chương trình.

Viettel khởi động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động

Theo đó, từ nay đến ngày 20/4/2021, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel sẽ đẩy mạnh phong trào sáng kiến ý tưởng trở thành hoạt động thi đua sôi nổi, rộng khắp và thiết thực, lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân năm 2021.

Trong 40 ngày thực hiện chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng Công ty đặt mục tiêu có 165 sáng kiến đăng ký mới và áp dụng vào thực tiễn, tương đương với số lượng sáng kiến trong 1 quý.

Được biết, năm 2021, mỗi người lao động tại Tổng Công ty Mạng lưới Viettel đăng ký ít nhất 1 sáng kiến ý tưởng, toàn đơn vị có hơn 2.000 sáng kiến ý tưởng mới với giá trị làm lợi phấn đấu đạt khoảng 250 tỷ đồng.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, Hội đồng Sáng kiến Ý tưởng của Tổng Công ty Mạng lưới Viettel sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn cơ sở của đơn vị điều hành, thẩm định, đánh giá sáng kiến ý tưởng, đồng thời tăng cường vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ để phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, sáng tạo, không ngại khó, sẵn sàng vượt qua thách thức để phát hiện cách làm mới, đột phá, góp phần cải tiến công việc, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc.

Viettel khởi động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”
Chủ tịch Công đoàn và Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel ký kết biên bản ghi nhớ thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Ông Đào Xuân Vũ - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel cho biết: “Liên tục đổi mới, sáng tạo là tinh thần xuyên suốt, trở thành văn hóa hàng ngày giúp chúng tôi khác đi và tốt hơn mỗi ngày. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được lan tỏa tới tất cả cán bộ, nhân viên sẽ thôi thúc tinh thần ấy mạnh mẽ hơn, giúp chúng tôi luôn giữ được tinh thần của những ngày đầu khởi nghiệp. Các sáng kiến tốt sẽ có phần thưởng ghi nhận xứng đáng và nhân rộng tới các thị trường nước ngoài của Viettel. Mục tiêu của chúng tôi là tiên phong xây dựng hạ tầng số lớn nhất Việt Nam, góp phần vào sứ mệnh kiến tạo xã hội số của Tập đoàn. Chính các sáng kiến sẽ giúp chúng tôi thành công trong bối cảnh cách mạng 4.0”.

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Chương trình “75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển” là một hoạt động trọng tâm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 và kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2021) của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Công đoàn Quốc phòng. Đây cùng là 1 trong 6 đơn vị của cả nước, đơn vị đầu tiên trong khối các Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn được lựa chọn làm điểm để triển khai thực hiện Chương trình.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng ghi nhận và đánh giá cao Viettel là một điểm sáng trong Quân đội cũng như cả nước về phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến trong đoàn viên, người lao động. Ở Viettel, phát huy sáng kiến đã trở thành việc làm thường xuyên, liên tục của mỗi cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, người lao động. Ngày sáng kiến (1/6 hằng năm) được tổ chức thường niên đã thực sự trở thành ngày hội sáng kiến của Viettel.

“Điều đó đã góp phần để sau hơn 30 năm thành lập, Viettel đã trở thành Tập đoàn công nghiệp quốc phòng mạnh, thực hiện tốt sứ mệnh phổ cập dịch vụ viễn thông tới mọi người dân trong nước và vươn ra thị trường quốc tế. Tập đoàn Viettel và Tổng Công ty mạng lưới Viettel không tự nhiên mạnh lên, mà đó là kết quả lao động của những con người đam mê, nhiệt huyết và sáng tạo”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định.

Viettel khởi động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”
Tiết mục văn nghệ của đoàn viên, người lao động Vietel

Để việc triển khai thực hiện Chương trình đạt kết quả tốt, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Công đoàn Tổng Công ty mạng lưới Viettel chủ động, tích cực phối hợp với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị vận động toàn thể cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng Chương trình, nhất là trong thời gian cao điểm từ 10/3 đến 20/4/2021, để có nhiều sáng kiến, sáng tạo đột phá “Theo cách của bạn” - như thông điệp của Viettel; đồng thời biểu dương kịp thời và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng cho những người có sáng kiến tiêu biểu được ghi nhận, ứng dụng vào thực tiễn.

“Tôi đề nghị Ban Công đoàn Quốc phòng tiếp tục chỉ đạo triển khai Chương trình đến các đơn vị trong toàn quân. Tôi cũng đề nghị các Công đoàn ngành Trung ương tham dự lễ phát động, ký kết điểm hôm nay cũng như các cấp công đoàn trong cả nước khẩn trương, quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” để phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, phát triển”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Từ bao đời nay, hiếu học đã trở thành cốt lõi trong đời sống của người Việt, nhất là người Hà Nội. Đó không chỉ là tinh thần ham học, mà còn là lòng tự hào, sự gìn giữ những giá trị quý giá từ ngàn xưa. Mạch nguồn hiếu học ấy chưa bao giờ vơi cạn, luôn được chăm chút, nâng niu qua từng thế hệ. Ở xứ Đoài mây trắng, nơi đậm đà hồn quê, vẫn còn lưu giữ biết bao chứng tích về sự học. Những dòng họ khoa bảng lặng lẽ vun đắp tri thức, những người con thầm lặng nuôi dưỡng ước mơ học hành - tất cả đã và đang góp phần làm nên niềm kiêu hãnh của Thủ đô ngàn năm văn hiến.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người. Thành phố sẽ có chính sách hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho họ.
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.

Tin khác

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

Hướng tới kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị biểu dương Gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025. Tại Hội nghị, 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn gia đình trên địa bàn quận đã được tôn vinh, khen thưởng.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn… có thể nói, mỗi hoạt động, mỗi việc làm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đều hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động. Từ đó, vị thế của tổ chức Công đoàn được khẳng định vững vàng, niềm tin của người lao động với Công đoàn thêm trọn vẹn.
Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Trong năm học 2024 - 2025, phong trào nữ công trong các Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Giáo dục của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã trở thành điểm sáng nổi bật, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và khẳng định vai trò, vị thế của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ làm tốt chuyên môn, nhiều nữ đoàn viên Công đoàn còn lan tỏa nét đẹp truyền thống, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc…
Công đoàn cơ quan UBND huyện Thường Tín khen thưởng con đoàn viên có thành tích

Công đoàn cơ quan UBND huyện Thường Tín khen thưởng con đoàn viên có thành tích

Vừa qua, Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng học sinh là con cán bộ, công chức, viên chức cơ quan có thành tích cao trong học tập và rèn luyện năm học 2024 - 2025.
Công đoàn là điểm tựa tinh thần trong giai đoạn chuyển mình

Công đoàn là điểm tựa tinh thần trong giai đoạn chuyển mình

Trước yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại huyện Thanh Trì ít nhiều xáo trộn tâm lý. Trong giai đoạn này, tổ chức Công đoàn không chỉ là “người bạn đồng hành” mà còn là điểm tựa vững vàng về mặt tư tưởng, tạo đà cho đoàn viên thích ứng và phát triển trong môi trường công sở mới.
Gần 400 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Gần 400 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo chị em, với gần 400 người đạt danh hiệu cấp cơ sở và 21 đồng chí được biểu dương ở cấp Tổng Công ty năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động