Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Công nhân môi trường nỗ lực làm việc trong những ngày rét hại Nỗ lực làm đẹp Thủ đô ngày Tết Chia sẻ về kỹ năng phân loại, thu gom chất thải tái chế |
Năm 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh nhưng cán bộ, người lao động trong Công ty Urenco vẫn nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, bảo đảm ổn định việc làm và tăng thu nhập.
Cụ thể, doanh thu hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2023 đạt hơn 1.539 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 13,2 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 10% so với cùng kỳ năm 2022.
Công tác duy trì vệ sinh môi trường, thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn các quận, huyện được công ty triển khai bài bản, hiệu quả, hạn chế thấp nhất phát sinh rác thải, ùn ứ rác trong các tổ dân phố.
![]() |
Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, hội nghị đã thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng trong năm 2024. |
Đặc biệt, Công ty thường xuyên tăng cường nhân lực, phương tiện dọn vệ sinh môi trường sạch sẽ trong các dịp lễ, Tết, phục vụ các sự kiện chính trị quan trọng diễn ra trên địa bàn thành phố...
Đối với công tác thu giá dịch vụ vệ sinh môi trường, Công ty thu được 184,2/179,6 tỷ đồng, đạt 102,5% kế hoạch năm. Trong đó, thu từ các hộ dân, hộ kinh doanh được 86,1/92,5 tỷ đồng, đạt 93% kế hoạch; thu theo hợp đồng dịch vụ là 98,1/87,1 tỷ đồng, đạt 112,7% kế hoạch.
Với những kết quả đạt được, UBND thành phố Hà Nội đã tặng Bằng khen cho tập thể Công ty Urenco; tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc phong trào thi đua” cho 2 tập thể; tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho 4 tập thể; tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cho 2 tập thể và 4 cá nhân...
Ngoài ra, UBND thành phố còn tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 6 cá nhân khác có thành tích xuất sắc trong đợt cao điểm thi đua phục vụ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Công ty Urenco Phạm Văn Đức nhấn mạnh, thời gian tới, Công ty cần tiếp tục điều hành, phân công rõ người rõ việc; tích cực hợp tác với các đơn vị trong và ngoài nước trong lĩnh vực môi trường để thu hút đầu tư, ứng dụng công nghệ kỹ thuật, học tập kinh nghiệm để mở rộng, phát triển sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao hơn… đồng thời, đề ra một số giải pháp nhằm bảo đảm chế độ, chính sách và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Cơ quan thuế sẽ truy vết dòng tiền để tránh "né" thuế

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Sẵn sàng công tác y tế đáp ứng cho kỳ thi vào lớp 10 và thi tốt nghiệp THPT

Nhiều trường đại học đột ngột bỏ tổ hợp C00: Bộ Giáo dục yêu cầu điều chỉnh để đảm bảo quyền lợi thí sinh

Cô giáo thể chất và hơn 100 lần sẻ chia sự sống

99,75% ý kiến góp ý tán thành nội dung dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013

Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế
Tin khác

Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế
Hoạt động 06/06/2025 09:42

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động
Hoạt động 05/06/2025 21:33

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động
Hoạt động 05/06/2025 20:10

Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 05/06/2025 18:13

Điểm sáng của Công đoàn quận Cầu Giấy
Hoạt động 05/06/2025 14:03

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Công đoàn 04/06/2025 16:09

Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững
Hoạt động 04/06/2025 16:08

10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025
Hoạt động 04/06/2025 12:11

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất
Hoạt động 04/06/2025 12:11

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc
Hoạt động 03/06/2025 19:31