-->

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Nhằm nâng cao nhận thức về chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, nhất là những điểm mới về quyền và nghĩa vụ của người lao động, sáng nay (29/10), báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín tiếp tục tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề “Chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động” tại huyện Thường Tín.
Trực tuyến hình ảnh: Đối thoại về những chính sách mới liên quan đến công chức, viên chức, người lao động Giải đáp những vướng mắc về pháp luật lao động cho gần 300 công nhân, viên chức, lao động Trực tuyến hình ảnh: Hỏi - đáp những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức

Đây là hoạt động thiết thực chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020 – 2025); hướng tới chào mừng Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Với sự tham gia giao lưu, trả lời câu hỏi trực tiếp của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp luật lao động, buổi giao lưu hướng tới mục đích trang bị, nâng cao kiến thức pháp luật về lao động cho đoàn viên, người lao động và chủ sử dụng lao động, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Từ 8h: Công nhân viên chức, lao động thực hiện công tác phòng, chống dịch

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Gần 300 công nhân viên chức lao động đến từ các đơn vị trên địa bàn huyện Thường Tín tham gia buổi giao lưu trực tuyến.

8h30: Chương trình ca nhạc

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

8h45: Khai mạc buổi giao lưu

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Đại biểu tham dự chương trình: Ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; ông Kiều Xuân Huy – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín; ông Lê Tuấn Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc huyện; ông Lý Văn Dũng - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận huyện; bà Trịnh Thị Phương Thảo - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín.
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Phát biểu chỉ đạo buổi giao lưu trực tuyến, ông Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhận định: Việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động để họ hiểu được quyền, nghĩa vụ và lợi ích chính đáng của mình là một trong những vai trò của tổ chức Công đoàn. Trong nhiều năm qua, báo Lao động Thủ đô đã thực hiện tốt vai trò kết nối người lao động với những chuyên gia, nhà hoạch định chính sách. Các cuộc giao lưu trực tuyến là kênh thông tin hữu ích trang bị, nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động. “Hôm nay Liên đoàn Lao động huyện và báo Lao động Thủ đô chọn chủ đề về chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội tôi đánh giá rất cao. Bởi đây là hai nội dung tác động căn bản, trực tiếp đến đời sống thiết thực, đoàn viên công đoàn và người lao động. Do vậy tôi rất mong các thủ trưởng đơn vị, người sử dụng doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động thoải mái chia sẻ vướng mắc của mình để các chuyên gia giải đáp để việc thực hiện Luật được đúng và trúng tránh sai sót sau này.
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Khai mạc buổi giao lưu, bà Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết, cuộc giao lưu trực tuyến hôm nay, Báo Lao động Thủ đô và Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín chọn chủ đề về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để hội nghị hỏi đáp, giao lưu, đối thoại. Đây là hai lĩnh vực người lao động cũng như người sử dụng lao động hết sức quan tâm, vì nó là một trong những thành tố quan trọng quyết định đời sống, việc làm của mỗi chúng ta. Tại cuộc giao lưu trực tuyến lần này, Ban Tổ chức đã mời các chuyên gia rất am hiểu về pháp luật lao động, tiền lương và Bảo hiểm xã hội để trả lời các câu hỏi, những khúc mắc mà trong quá trình thực hiện, giải quyết chế độ, chính sách, người lao động và người sử dụng lao động đang gặp phải. Buổi đối thoại, giao lưu này được truyền trực tuyến trên báo điện tử laodongthudo.vn, nên ngoài các câu hỏi của người lao động tại khán phòng, nhiều bạn đọc trên cả nước đang theo dõi cuộc giao lưu trực tuyến trên Báo cũng sẽ gửi câu hỏi của mình đến với các chuyên gia và mong được giải đáp.

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho hay, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi giao lưu trực tuyến hôm nay nhằm góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành chính sách pháp luật, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Để buổi giao lưu trực tuyến đạt kết quả tốt, chúng tôi đề nghị các đại biểu, trên cơ sở những nội dung còn chưa rõ trong chính sách tiền lương, Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ luật Lao động; những vấn đề còn vướng mắc trong thực tiễn sẽ mạnh dạn nêu ý kiến, đặt câu hỏi để các chuyên gia tư vấn, giải đáp làm rõ những tình huống có thể gặp phải.

9h10: Hỏi đáp giữa các chuyên gia và công nhân viên chức, lao động: Mời bạn đọc xem toàn bộ nội dung phần trả lời của các chuyên gia tại đây

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố, Báo Lao động Thủ đô và Huyện Thường Tín tặng hoa các chuyên gia
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Các chuyên gia trực tiếp giải đáp thắc mắc của công nhân, viên chức lao động tại chương trình: Ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Tạ Văn Dưỡng – Trưởng ban Chính sách pháp luật, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng truyền thông và phát triển đối tượng, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội.

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Ông Trần Xuân Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cocacola Hà Nội đặt câu hỏi: Doanh nghiệp cắt giảm lao động, thuê nhà thầu phụ trên cùng một công việc. Vậy việc làm như thế có đúng không?Trong thời gian Covid-19, một số lao động phải nghỉ ở nhà. Chế độ tiền lương họ được hưởng như thế nào?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Ông Nguyễn Ngọc Phán - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Tân Minh hỏi: Tôi được biết các trường hợp an toàn lao động tại đơn vị sản xuất có nhiều tình huống tai nạn khác nhau. Với trường hợp người lao động được xác định bị tai nạn lao động mà nghỉ 1 tháng để điều trị trị thì có được đơn vị trả 100% lương không?Tôi là giáo viên, được biết từ 1/7/2020 sẽ bỏ biên chế suốt đời, việc bỏ biên chế sẽ thay bằng hình thức hợp đồng như thế nào, chế độ có gì thay đổi không? Từ 1/7, bên cạnh việc nâng ngạch sẽ có xét nâng ngạch, đối tượng nào thì được xét nâng ngạch?

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Chị Đỗ Thị Thanh Hải - Trường Trung học cơ sở Dũng Tiến hỏi: Theo Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 có hiệu lực từ 1/7/2016 thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hằng năm, riêng lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản. Tôi xin hỏi, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khối trường công lập có được khám sức khoẻ định kỳ không? Hiện nay pháp luật có quy định cụ thể không? Ở đơn vị tôi có một đồng chí nam sinh năm 1970, vào nganh Giáo dục từ tháng 12/1992, thời gian đóng bảo hiểm đến tháng 10/2020 là 27 năm 10 tháng. Hiện nay do sức khoẻ của đồng chí đó không đảm bảo nên có nguyện vọng được nghỉ hưu sớm. Vậy đồng chí đó có đủ điều kiện nghỉ hưu sớm không? Thủ tục nghỉ hưu là gì? Cách tính tiền lương cho đối tượng nghỉ hưu sớm là gì?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Anh Dương Thanh Tuấn - Công đoàn xã Khánh Hà hỏi: Theo Quy định 34 có hiệu lực 2019, quy định cán bộ không chuyên trách cấp xã là được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đối với cán bộ như đoàn thể, bí thư, trưởng thôn… chỉ có thể làm 1-2 nhiệm kỳ hoặc thay đổi công việc thì bảo hiểm xã hội được giải quyết thế nào?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Chị Trần Thị Ngọc - Trường Mầm non Thư Phú hỏi: Khi bỏ biên chế suốt đời thì chúng tôi có phải tham gia các kỳ thi công chức, viên chức để được vào làm việc tại các cơ quan nhà nước hay không? Việc thay đổi chế độ như vậy có ảnh hưởng gì đến việc tuyển dụng của các cơ quan nhà nước hay không?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Anh Nhân Ngọc Quyến - Công ty Hiếu Linh hỏi: Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện khác nhau như thế nào? Người chồng sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào nếu cả hai vợ chồng cùng tham gia bảo hiểm xã hội và nếu chỉ có người chồng tham gia?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Ông Phan Anh Thắng - Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Thường Tín hỏi: Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021, trong đó tại điều 170 có quy định người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động đồng thời tại Công đoàn cơ sở và tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp. Xin hỏi: Khi doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn cơ sở rồi thì có bắt buộc phải thành lập thêm tổ chức đại diện người lao động hay không? và ngược lại khi doanh nghiệp đã thành lập tổ chức đại diện Người lao động rồi thì doanh nghiệp đó có thể từ chối thành lập công đoàn cơ sở hay không?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà cho công nhân lao động tham gia phần giao lưu.
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Bà Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao đông Thủ đô trao quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi phần giao lưu
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Ông Lý Văn Dũng - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận huyện trao quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi của Ban tổ chức.
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Bà Quyền Thị Kim Oanh - Chủ tịch Công đoàn xã Vạn Điểm hỏi: Người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu sẽ được hưởng chế độ? Cách tính lương hưu ra sao? Người làm việc tại một công ty có tham gia Bảo hiểm xã hội được 3 năm, sau đó nghỉ và không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Hai năm sau người đó đi làm tại một công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy người đó có được cộng nối thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội không?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động
Chị Hoàng Thúy Uyên - Trường Mầm non Nghiêm Xuyên hỏi: Tôi tham gia Bảo hiểm y tế, song khi đi khám và điều trị ở cơ sở y tế địa phương chỉ được hưởng chế độ bảo hiểm y tế các ngày trong tuần, thứ 7, chủ nhật cá nhân phải tự thanh toán. Như vậy có đúng không?
Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Bà Đỗ Thị Thanh Huyền - Trường Mầm non Vân Tảo hỏi: Tôi xin hỏi, khi chuyển công tác, có phải đăng ký chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu không?

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Ông Nguyễn Xuân Pôn - Trường Trung học cơ sở Hồng Vân hỏi: Tại đơn vị tôi có một nhân viên hợp đồng (Hợp đồng 68), xin hỏi phải sắp xếp công việc như thế nào cho nhân viên này? Nếu chuyển nhân viên đó làm bảo vệ thì chi trả chế độ như thế nào? Phụ cấp nghề nghiệp đối với nhân viên y tế tại trường học được thực hiện như thế nào? Giáo viên nghỉ ốm chuyển sang Bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ bao lâu?

Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp những thắc mắc về chính sách liên quan đến người lao động

Chị Phạm Thi Tâm - Trường Mầm non Vân Tự hỏi: Viên chức đến tuổi nghỉ hưu thì được nghỉ hưu rồi, nhưng trước đó có tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?

11h: Bế mạc chương trình

Nhóm P.V

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Mới đây, tại Hải Phòng, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương điển hình tiên tiến, giai đoạn (2020 - 2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” ngành Dệt - May Hà Nội năm 2025.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Xem thêm
Phiên bản di động