Triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” phấn đấu vì mục tiêu 1 triệu sáng kiến
Ngày 22/4, trong khuôn khổ Hội nghị thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng và tham gia ý kiến một số định hướng phục vụ xây dựng báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai Chiến dịch tới các cấp Công đoàn.
Theo ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” diễn ra từ 21/4 đến hết ngày 31/5/2022 với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu phấn đấu có 300.000 sáng kiến đăng ký trên Cổng trực tuyến tại địa chỉ http://congdoanvietnam.org/ góp phần tích cực thực hiện mục tiêu khôi phục, phát triển kinh tế.
“Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng giao trọng trách mở đầu chiến dịch này cho 7 LĐLĐ các tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tây Ninh, thành phố Hồ Chí Minh và Công đoàn Cao su Việt Nam”, ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh.
Đại diện 7 LĐLĐ các tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tây Ninh, thành phố Hồ Chí Minh và Công đoàn Cao su Việt Nam cam kết thực hiện 43.083 sáng kiến. |
Hưởng ứng phát động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh cam kết thực hiện 43.083 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Bình Dương cam kết thực hiện 23.383 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cam kết thực hiện 4.977 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cam kết thực hiện 3.518 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Long An cam kết thực hiện 1.443 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cam kết thực hiện 6.000 sáng kiến; Công đoàn Cao su Việt Nam cam kết thực hiện 1.760 sáng kiến.
Trước đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành văn bản số 3990/TLĐ-VP ngày 21/4/2022 về phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”. Thực hiện Chiến dịch này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến. Đồng thời, đưa chỉ tiêu thực hiện Chương trình vào nội dung xếp loại thi đua hằng tháng, quý và xét khen thưởng hàng năm cho các cấp Công đoàn; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở thành lập, phát huy vai trò của Tổ hỗ trợ sáng kiến trong công tác tham mưu, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp và thực hiện nhiệm vụ quản trị sáng kiến của các đơn vị; có cơ chế tạo phù hợp, tạo điều kiện và động viên cán bộ trong Tổ hỗ trợ sáng kiến hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong giai đoạn này, cần tập trung huy động sự tham gia và sáng kiến của đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức (nhất là ngành giáo dục, y tế), đoàn viên, người lao động trong khu vực doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở xây dựng sự ủng hộ, đồng thuận, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp cho Chương trình. Tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tập trung khen thưởng tại công đoàn cơ sở cho đoàn viên, người lao động có sáng kiến, tập thể tổ, đội, phòng… có nhiều đoàn viên gửi sáng kiến tham gia Chương trình.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải, để triển khai có hiệu quả “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”, người đứng đầu Công đoàn các cấp thể hiện tinh thần quyết tâm, tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát triển khai Chương trình; phân công cụ thể nhiệm vụ gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu, hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan đến Chương trình.
Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh truyền thông cho Chương trình, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu; tập trung tuyên truyền Chương trình trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động cùng với khẩu hiệu “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?
Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng
Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định
Mùng 5 Tết, chợ dân sinh bán trở lại nhưng khá đìu hiu
Tưng bừng kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa
Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập
Tin khác
Công nhân phấn khởi trở lại Hà Nội làm việc trên những chuyến xe Công đoàn
Hoạt động 02/02/2025 11:46
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước
Hoạt động 02/02/2025 08:52
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Triển khai hiệu quả công tác nữ công
Hoạt động 01/02/2025 18:57
Tết ấm của đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động ngành Dệt - May Hà Nội
Hoạt động 01/02/2025 14:07
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 01/02/2025 09:54
Những “thủ lĩnh” Công đoàn cơ sở
Hoạt động 31/01/2025 06:29
Mê Linh: Khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo trong đoàn viên, người lao động
Công đoàn 30/01/2025 18:29
Thiết thực các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn 30/01/2025 18:29
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Thiết thực chăm lo cho người lao động
Hoạt động 30/01/2025 18:29
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 30/01/2025 12:44