-->

Tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ tinh thần và trí tuệ của đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô” đã thể hiện nhận thức sâu sắc của Công đoàn thành phố Hà Nội về phẩm chất, giá trị cao đẹp của công nhân là lao động sáng tạo, làm sáng rõ hơn hình ảnh của lực lượng tiên tiến trong xã hội và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đồng hành trong quá trình phát triển doanh nghiệp, phát triển của Thủ đô.
Đoàn đại biểu "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2023 báo công dâng Bác Trực tuyến hình ảnh: Tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023 TRỰC TUYẾN: Tưng bừng ngày hội tôn vinh Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023

Đó là khẳng định của đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã trải qua chặng đường 15 năm với những thay đổi về chất, được nhiều công nhân Thủ đô đón nhận trân trọng.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu chỉ đạo tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Phát biểu tại Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 diễn ra ngày 6/5, đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá cao các thành quả to lớn, sâu sắc qua quá trình dài dày công, kiên trì xây dựng phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô.

“Đây là hành động thiết thực riêng có của Công đoàn thành phố Hà Nội ngay trong năm đầu tiên cụ thể hóa Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Đây là nhận thức sâu sắc của Công đoàn thành phố Hà Nội về phẩm chất, giá trị cao đẹp của công nhân là lao động sáng tạo mang tính xã hội để ra sức vun đắp, tôn vinh thường niên, làm sáng rõ hơn hình ảnh của lực lượng tiên tiến trong xã hội và trách nhiệm của tổ chức công đoàn đồng hành trong quá trình sự phát triển doanh nghiệp, phát triển của Thủ đô”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận.

Đồng chí Trần Thanh Hải cũng cho rằng, đây còn là minh chứng thực tiễn khi chọn phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” làm nền tảng sâu rộng để trên cơ sở này, những công nhân tiên tiến tiếp tục phấn đấu với tiêu chí chất lượng ngày càng cao, xứng đáng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

“Tựu trung lại là bài học kinh nghiệm hữu ích của Công đoàn thành phố Hà Nội về hoạt động công đoàn phải là những việc làm cụ thể. Việc làm đó phải xuất phát và kể cả mục tiêu hướng tới vì sự khẳng định và phát triển của người lao động. Đây còn là minh chứng thực tiễn khi chọn phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” làm nền tảng sâu rộng để những công nhân tiên tiến tiếp tục phấn đấu với tiêu chí chất lượng ngày càng cao, xứng đáng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô.” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định.

Để làm sáng rõ hơn các đợt thi đua cao điểm nói riêng, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân Thủ đô, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị thời gian tới các cấp Công đoàn Thủ đô lưu ý ba vấn đề trọng tâm.

Một là, tiếp tục nhận thức sâu sắc giá trị của lao động sáng tạo. Những người lao động sáng tạo là những người lao động tự giác, hành động có được không chỉ trong thời gian làm việc, thực hiện tốt quy trình, quy định của đơn vị, mà có cả những suy nghĩ trước và sau công việc. Những con người như vậy là những người có tình yêu trong sáng với đơn vị, lo cho sự tồn tại và phát triển của đơn vị cũng như cuộc sống của gia đình mình. Điều quan trọng hơn, để hình thành tình yêu này, chính là kết quả của sự chăm lo toàn diện của đơn vị. Vì vậy, kết quả lao động đạt được là rất lớn, là tài sản của đơn vị, là sức mạnh nội sinh để cạnh tranh và hội nhập quốc tế thắng lợi.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Tiến Dĩnh trao hoa và Bằng công nhận cho Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (trái ảnh) và Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Tiến Dĩnh (phải ảnh) trao Biểu trưng và hoa cho Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

"Để lực lượng sáng tạo này phát triển bền vững, tôi mong các cấp Công đoàn đặc biệt chú ý đảm bảo sự hài hòa mục đích vì người lao động và của doanh nghiệp cũng như sự phát triển của xã hội, làm cho người lao động tự hào về thành quả lao động, sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả lao động với phân phối kết quả lao động và việc làm bền vững. Đồng thời, ra sức làm cho sử dụng lao động, nhất là người sử dụng lao động khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hiểu đúng phẩm chất người lao động Việt Nam, có chính sách chăm lo phát triển người lao động về nghề nghiệp, thu nhập, phúc lợi và động lực nuôi dưỡng tình yêu lao động sáng tạo", đồng chí Trần Thanh Hải lưu ý.

Hai là, nhanh chóng phát triển phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” do Thủ tướng Chính phủ phát động. Đây là phong trào thi đua mới, trọng tâm, thường xuyên của mọi cơ quan, đơn vị và các tầng lớp nhân dân, trong đó lực lượng công nhân, viên chức, lao động là quan trọng để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đời sống xã hội, trở thành động lực mạnh mẽ cả về vật chất lẫn tinh thần của khát vọng phát triển quốc gia, xây dựng đất nước giàu mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

"Mong muốn lớn nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam là nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm và tạo khí thế thi đua sôi nổi, vận động, cổ vũ đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy ý chí tự lực, tự cường, nỗ lực cống hiến, lao động sáng tạo, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tôi đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức tốt hoạt động thi đua lao động sáng tạo; thi đua nâng cao năng lực, trách nhiệm; thi đua nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, phương pháp quản lý hiện đại là giải pháp trọng tâm để hưởng ứng phong trào thi đua đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng. Đồng thời, tổ chức cuộc vận động sâu rộng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tiêu dùng; trong quản lý, sử dụng hiệu quả lao động và thời gian lao động; trong sử dụng tài chính công đoàn" - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ.

Ba là, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần và trí tuệ của đoàn viên, người lao động tạo thành ngày hội lớn, sự kiện chính trị của tổ chức mình. Các cấp Công đoàn cần phát triển sâu rộng hoạt động thi đua hoàn thành tốt, sớm các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thi đua góp ý hay, thực tế; phản ánh mong muốn hợp pháp, chính đáng của mình; đề xuất, gợi mở việc làm, cách làm để cuộc sống của đoàn viên, người lao động được tốt hơn, tổ chức Công đoàn lớn mạnh hơn, đất nước phát triển, hùng cường hơn. Qua hai hành động này, chúng ta mong muốn có nhiều nhất đoàn viên hướng về Đại hội, đóng góp cho Đại hội, để thật sự là Đại hội của đoàn viên, người lao động.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều công nhân lao động đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô.
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra cho đất nước nói chung cũng như Thủ đô Hà Nội nói riêng nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tích cực tổ chức, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng quận Bắc Từ Liêm giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Cho trái ngọt từ những đam mê

Cho trái ngọt từ những đam mê

Say sưa khi nói về lĩnh vực thiết kế thời trang, nhưng khi nhắc đến thành tích bản thân và danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024, Trần Thị Vân Khánh - Chuyên viên cắt mẫu, Phòng Kỹ thuật mẫu, Công ty TNHH SX&TM Tuấn Trang lại rất khiêm tốn, cho biết: “Danh hiệu này là niềm vui, niềm hạnh phúc với tôi, nhưng hơn hết, nó còn khẳng định và tôn vinh những nỗ lực cống hiến, sáng tạo của cả tập thể và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Sức sống của các phong trào thi đua

Sức sống của các phong trào thi đua

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tham gia phong trào đã có hàng trăm công nhân lao động (CNLĐ) được vinh danh, hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp.
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Với tinh thần “Tất cả vì dự án đường dây 500 kV mạch 3”, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã huy động gần 200 nhân lực để tiếp sức cho dự án trọng điểm này. Họ là những kỹ sư, công nhân có tay nghề, nhưng cũng là tấm gương tiêu biểu đại diện cho những người Thợ điện Thủ đô…
Xem thêm
Phiên bản di động