--> -->
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động huyện Thanh Trì đã được các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện và đạt được những kết quả thiết thực. Phát huy những kết quả đạt được, Ban Chấp hành, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục xây dựng kế hoạch triển khai tới các công đoàn cơ sở để đẩy mạnh phong trào thi đua.
Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để nâng cao chất lượng giáo dục Lập thành tích chào mừng sự kiện "Ngày hội toàn dân" Đội ngũ cán bộ Công đoàn phải thật vững mạnh

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công nhân viên chức, lao động huyện Thanh Trì đã được các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện và đạt được những kết quả thiết thực, các nội dung, tiêu chí của phong trào được cụ thể hóa tới từng đơn vị để phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ cán bộ, công nhân viên chức, lao động và đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp đổi mới nên đã thu hút được đông đảo nữ cán bộ, công nhân viên chức, lao động tham gia. Kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” đã có những đóng góp quan trọng vào phong trào cán bộ, công nhân viên chức, lao động và hoạt động phát triển kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô.

Theo ông Bùi Văn Bình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, số đoàn viên công đoàn trên toàn huyện Thanh Trì là 11.648 đoàn viên, trong đó nữ có 6.835 đoàn viên chiếm tỉ lệ 58.67%.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tuyên dương nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2020

Bám sát vào sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, cũng như kế hoạch của Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố, đồng thời được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy Thanh Trì, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai, tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động gắn với các phong trào thi đua “Người tốt - việc tốt”, phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; xây dựng “Gia đình văn hóa”; “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”; phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở khu dân cư và các hoạt động của Ban Nữ công quần chúng từ huyện đến cơ sở...

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được duy trì liên tục, rộng khắp đã thực sự là động lực thúc đẩy, động viên nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của địa phương và đơn vị.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, những thành tích đạt được của phong trào nêu trên là cơ bản, song vẫn còn những tồn tại nhất định như việc tổ chức triển khai phong trào ở một số cơ sở chưa được quan tâm, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, các đơn vị có ít nữ, chưa xây dựng được những tiêu chuẩn thi đua phù hợp để động viên nữ công nhân, viên chức, lao động; chưa chú ý tới sơ kết, tổng kết, đúc rút kinh nghiệm cũng như nhân các điển hình tiên tiến, thiếu động viên khen thưởng kịp thời; kinh phí dành cho hoạt động nữ công còn hạn chế.

Từ phong trào thi đua, nữ công nhân, viên chức, lao động đã cố gắng nỗ lực rất nhiều và ngày càng đáp ứng với yêu cầu của công việc, song tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo quản lý ở một số đơn vị còn thấp, chưa thực sự tương xứng với tiềm năng của lực lượng lao động nữ.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì Bùi Văn Bình:

“Những thành tích đạt được của phong trào nêu trên là cơ bản, song vẫn còn những tồn tại nhất định như việc tổ chức triển khai phong trào ở một số cơ sở chưa được quan tâm, nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, các đơn vị có ít nữ, chưa xây dựng được những tiêu chuẩn thi đua phù hợp để động viên nữ công nhân, viên chức, lao động; chưa chú ý tới sơ kết, tổng kết, đúc rút kinh nghiệm cũng như nhân các điển hình tiên tiến, thiếu động viên khen thưởng kịp thời; kinh phí dành cho hoạt động nữ công còn hạn chế”.

Từ những kết quả nêu trên, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì cũng đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong năm 2021. Theo đó, căn cứ vào hướng dẫn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Chấp hành, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện xây dựng kế hoạch triển khai tới các công đoàn cơ sở tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Theo đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền thông qua nhiều hình thức để động viên và giúp nữ công nhân, viên chức, lao động nâng cao nhận thức về mọi mặt, chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị để đáp ứng yêu cầu công việc và nhiệm vụ được giao.

Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện và công đoàn cơ sở tiếp tục bổ sung, hoàn chỉnh, cụ thể hoá các tiêu chuẩn thi đua để phù hợp với tình hình thực tế, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thiết thực, động viên kịp thời những tập thể và cá nhân điển hình, xuất sắc trong phong trào.

Liên đoàn Lao động huyện cũng xây dựng kế hoạch giao ban định kỳ đối với cán bộ nữ công các công đoàn cơ sở thông qua sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, sinh hoạt chuyên đề để trao đổi những nội dung, biện pháp thực hiện phong trào đạt hiệu quả nhất.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội chi hơn 3.000 tỷ đồng hỗ trợ ăn bán trú cho học sinh tiểu học

Hà Nội chi hơn 3.000 tỷ đồng hỗ trợ ăn bán trú cho học sinh tiểu học

Trong bối cảnh chi phí giáo dục ngày càng trở thành nỗi trăn trở lớn với nhiều gia đình, nhất là những hộ có thu nhập trung bình và thấp, việc UBND TP. Hà Nội đề xuất chi hơn 3.000 tỷ đồng để hỗ trợ bữa ăn bán trú cho học sinh tiểu học từ năm học 2025 - 2026 là một bước đi mang tính nhân văn, thiết thực và đầy chiến lược. Dù số tiền hỗ trợ mỗi học sinh không lớn, nhưng chính sách này đã chạm đến những vấn đề cốt lõi trong giáo dục phổ cập đó là sự bình đẳng trong tiếp cận dịch vụ và đảm bảo điều kiện phát triển toàn diện cho trẻ em.
Thí sinh Hà Nội hoàn thành bài thi môn Toán, kết thúc kỳ thi lớp 10 THPT không chuyên

Thí sinh Hà Nội hoàn thành bài thi môn Toán, kết thúc kỳ thi lớp 10 THPT không chuyên

Sáng nay (8/6), khoảng 103.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán trong thời gian 120 phút, kết thúc kỳ thi vào lớp 10 Trung học Phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 -2026.
Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.

Tin khác

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong suốt gần 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với cách triển khai phù hợp với địa phương, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tập trung giải quyết các việc khó ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Long Biên năm 2025, thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Không có chính quyền đồng cấp để phối hợp, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội gặp không ít khó khăn trong chỉ đạo, triển khai các hoạt động Công đoàn. Dù vậy, với sự năng động, sáng tạo và tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ ngành đến cơ sở, hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vẫn được triển khai bài bản, thiết thực, hiệu quả, khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn và giữ được trọn vẹn niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.
Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Các hoạt động chăm lo cho người lao động về vật chất, tinh thần đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp triển khai cụ thể, thiết thực, hiệu quả để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự là ngày hội lớn của người lao động.
LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ngày 6/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm 2025; tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, tặng quà con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

Với những cách làm thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, trong 6 tháng đầu năm 2025 các phong trào thi đua của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô

Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô

Sáng nay (6/6), Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô năm 2025; biểu dương học sinh là con của cán bộ viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc năm học 2024 - 2025. Tại Hội nghị đã có 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô được biểu dương, khen thưởng.
Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025

Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025

Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2025 “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trong đó tập trung vào 8 hoạt động trọng tâm, trọng điểm.
Xem thêm
Phiên bản di động