-->

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy

Thời gian qua, nhiều Công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đan Phượng (Hà Nội) đã chủ động nắm bắt tình hình, triển khai nghiên cứu ứng dụng thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 trong công tác kiểm soát an ninh trật tự nhà máy. Trong đó, các thành tựu về công nghệ thông tin bước đầu đã được ứng dụng và mang lại hiệu quả thiết thực...
Chuyện ở những miền quê đáng sống Hồi sinh nghệ thuật ca trù ở vùng đất ven đô

Ứng dụng công nghệ trong lao động sản xuất

Trong những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng đã phối hợp với Công an cùng cấp triển khai công tác đảm bảo an ninh, trật tự trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với nhiệm vụ chương trình công tác. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền, chủ động trao đổi thông tin về tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội, tình hình CNVCLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới cho người sử dụng lao động và đội ngũ CNVCLĐ huyện.

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy
Anh Trần Xuân Hạnh, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật đang làm việc tại Công ty Cổ phần Việt An chia sẻ về việc ứng dụng công nghệ thông tin trong lao động sản xuất.

Đề cập đến việc ứng dụng công nghệ thông tin trong lao động sản xuất, anh Trần Xuân Hạnh, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật đang làm việc tại Công ty cổ phần Việt An cho biết, từ khi Công đoàn Công ty được thành lập đến nay, chúng tôi luôn được Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng quan tâm, hướng dẫn tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa - văn nghệ… vì vậy, hoạt động công đoàn Công ty đã dần vào nề nếp, đoàn viên và công nhân lao động hàng năm đã tham gia nhiều hơn. Bên cạnh đó, hàng năm, ngoài công tác thi đua và chăm lo cho người lao động, chúng tôi còn được hướng dẫn triển khai các nhiệm vụ khác như công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) và nhiệm vụ kiểm soát an ninh trật tự nhà máy...

Qua quá trình 15 năm xây dựng và phát triển, Công ty cổ phần Việt An đã liên tục đưa ra những phương pháp nhằm thúc đẩy cho sự phát triển của công nghệ, ứng dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh và kiểm soát an ninh trật tự trong Công ty, các giải pháp đã và đang thực hiện hiệu quả. Điển hình như: Xây dựng hệ thống kiểm soát an ninh trật tự tại nhà máy bằng việc sáng lập ra nhóm Zalo an ninh, để tiện cho công tác quản lý và cập nhật các sai phạm trong nhà máy, từ đó Ban lãnh đạo Công ty dễ dàng đưa ra hành động khắc phục và phòng ngừa.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn đẩy mạnh việc xây dựng phong trào thi đua “Nói không với tệ nạn”, tổ chức các khóa đào tạo về công tác thực hiện các biện pháp kiểm soát an ninh trật tự nhà máy cho các quản lý và các ca bảo vệ cùng áp dụng làm theo, kết hợp với cơ quan tổ chức các lớp tập huấn PCCC đồng thời thực hiện tốt công tác PCCC và tích cực tuyên truyền nghiệp vụ PCCC tại Công ty. Tăng cường hệ thống camera an ninh toàn nhà máy, đảm bảo nhìn thấu mọi góc khuất, giúp nâng cao hiệu quả kiểm soát và tra cứu thông tin trong quá khứ…

Bảo đảm trật tự an toàn xã hội

Theo lãnh đạo Công ty cổ phần Việt An, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kiểm soát an ninh trật tự nhà máy ngày càng được phát huy và triển khai rộng rãi. Để kiểm soát cán bộ, công nhân viên ra vào cổng, Công ty tăng cường và phát huy tối ưu nhất mạng lưới camera giám sát, bổ sung triệt để máy quay đến những khu vực tủ đồ cá nhân, nhà để xe, nhà ăn, kho hàng… để dễ dàng quan sát mọi ngõ ngách, đặt màn hình quan sát tại phòng bảo vệ, phòng kiểm tra kỹ thuật và phòng hành chính nhân sự.

Ngoài ra, Công ty còn sử dụng máy quét vân tay và phần mềm quản lý Ronald Jack Pro, giúp kiểm soát triệt để, đảm bảo an toàn công nghệ sản xuất của nhà máy không bị phát tán ra bên ngoài. Áp dụng công nghệ quét mã QR căn cước công dân bằng điện thoại thông minh để trả cứu thông tin của những ứng viên xin dự tuyển vào Công ty, đảm bảo tuyển dụng được những nhân sự tốt, không mắc tiền án tiền sự...

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy
Công đoàn huyện Đan Phượng thường xuyên phối hợp chặt chẽ với ngành Công an tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động về phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.

Liên quan đến vấn đề đảm bảo an ninh trật tự trong các cơ quan, nhà máy, xí nghiệp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, Công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ với ngành Công an nắm chắc tình hình chủ doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách với công nhân lao động để phòng ngừa đình công, lãn công trong các doanh nghiệp. Cán bộ Công đoàn cơ sở cũng cung cấp nhiều nguồn thông tin chính xác và kịp thời góp phần ngăn chặn các trường hợp có hiện tượng vi phạm về ma túy, tệ nạn xã hội, gây rối an ninh trật tự.

Việc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đặc biệt trong đợt dịch Covid-19, cán bộ Công đoàn và Công an đã đi tới các nhà trọ công nhân, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê nhà từ 20 - 100% giá phòng cho người lao động xa quê bị mất, thiếu việc làm. Xây dựng phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” gắn với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”…

Nhờ những hoạt động này, điều kiện làm việc và môi trường làm việc được các doanh nghiệp quan tâm, giúp công nhân, lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Đây chính là yếu tố quan trọng đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động tại địa phương, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc, tranh chấp lao động phức tạp gây mất an ninh trật tự trong thời gian qua; góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện Đan Phượng và thành phố Hà Nội.

Thượng tá Nguyễn Danh Sơn - Phó Trưởng Công an huyện Đan Phượng cho biết, quá trình chỉ đạo thực hiện, Công an huyện đã phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện cụ thể hóa các công việc thuộc phạm vi, trách nhiệm của từng đơn vị. Chú trọng việc kiểm tra đánh giá sơ, tổng kết định kỳ, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành; bổ sung các giải pháp phù hợp để thực hiện có hiệu quả. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền cũng như vai trò nòng cốt, tham mưu, hướng dẫn của lực lượng Công an, tạo khí thế mạnh mẽ, thi đua sôi nổi, đóng góp hiệu quả cho phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; tạo điều kiện cho phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo cuộc sống bình yên cho nhân dân.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Khẩn trương lấy ý kiến Nhân dân về phương án sắp xếp và tên đơn vị hành chính mới

Hà Nội: Khẩn trương lấy ý kiến Nhân dân về phương án sắp xếp và tên đơn vị hành chính mới

Thành phố Hà Nội hiện có 526 xã, phường, theo chỉ đạo của Trung ương, sẽ giảm khoảng 70% xã, phường. Nội dung được lấy ý kiến Nhân dân là phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp phường, xã mới sẽ hình thành trên địa bàn và dự kiến tên gọi của các đơn vị hành chính mới.
Phương án thành lập đơn vị hành chính cấp xã của huyện Thanh Oai

Phương án thành lập đơn vị hành chính cấp xã của huyện Thanh Oai

Theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Thanh Oai về triển khai lấy ý kiến nhân dân đối với Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội, trên địa bàn huyện Thanh Oai sẽ thực hiện trong 3 ngày, từ 19 đến 21/4/2025 (chậm nhất ngày 21/4/2025 phải hoàn thành).
Quận Tây Hồ, sau sắp xếp dự kiến có 2 đơn vị hành chính cơ sở

Quận Tây Hồ, sau sắp xếp dự kiến có 2 đơn vị hành chính cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính, dự kiến quận Tây Hồ sẽ có 2 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Tây Hồ, Phú Thượng.
Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới, trong đó có những cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội cho Thủ đô Hà Nội phát triển trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
Dự kiến 3 phường mới của quận Hoàn Kiếm sau sắp xếp

Dự kiến 3 phường mới của quận Hoàn Kiếm sau sắp xếp

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến quận Hoàn Kiếm còn 3 phường, đó là phường Hoàn Kiếm, phường Cửa Nam và phường Hồng Hà.
Quận Hoàng Mai dự kiến còn 7 phường

Quận Hoàng Mai dự kiến còn 7 phường

Theo dự kiến, sau sắp xếp đơn vị hành chính quận Hoàng Mai còn 7 phường: Định Công, Hoàng Liệt, Tương Mai, Hoàng Mai, Yên Sở, Vĩnh Hưng, Lĩnh Nam.

Tin khác

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới, trong đó có những cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội cho Thủ đô Hà Nội phát triển trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, trong quý I/2025, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng và thiết thực, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Dấu ấn nổi bật của Công đoàn phường Trung Văn

Dấu ấn nổi bật của Công đoàn phường Trung Văn

Với sự quan tâm sâu sắc và tạo điều kiện của Đảng ủy và Ủy ban nhân dân phường, Công đoàn phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.
Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ quận Long Biên chào mừng 50 năm thống nhất đất nước

Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ quận Long Biên chào mừng 50 năm thống nhất đất nước

Tối 18/4, tại Đình làng Lệ Mật (phường Việt Hưng, quận Long Biên), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Liên hoan văn nghệ đặc biệt trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận.
Tích cực triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động

Tích cực triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Khích lệ nữ đoàn viên Công đoàn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Khích lệ nữ đoàn viên Công đoàn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các cấp Công đoàn huyện Quốc Oai đã và đang chú trọng đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhằm khích lệ nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác tốt và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Bế mạc Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Bế mạc Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Sau hơn 10 ngày thi đấu sôi nổi, quyết liệt, chiều ngày 18/4, Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025 chính thức bế mạc và thành công tốt đẹp. Hội khỏe đã để lại nhiều niềm vui, phấn khởi trong lòng các vận động viên, đông đảo CNVCLĐ quận Hoàn Kiếm. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã tới dự lễ bế mạc Hội khoẻ.
Thêm thỏa thuận phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Thêm thỏa thuận phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam vừa ký thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên ngành Y tế.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang đẩy mạnh triển khai các hoạt động đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất.
Xem thêm
Phiên bản di động