-->

Thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên: Kinh nghiệm từ Công đoàn tỉnh Nghệ An

Nghệ An là địa phương có số lượng người lao động lớn. Thời gian qua, Công đoàn Nghệ An đã nỗ lực phối hợp triển khai nhiệm vụ thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp.
Lấy phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm Thanh Trì: Chú trọng công tác phát triển đảng và nâng cao chất lượng đảng viên

Đề ra chỉ tiêu cụ thể

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, từ năm 2018 đến tháng 12/2023, Công đoàn Nghệ An đã giới thiệu 14.778 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Kết quả, có 12.516 đoàn viên đã được kết nạp, trong đó có 1.181 đoàn viên thuộc khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Kết quả này thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác phát triển Đảng ở địa phương, trong đó chú trọng phát triển Đảng tại doanh nghiệp.

Thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên: Kinh nghiệm từ Công đoàn tỉnh Nghệ An
Từ năm 2018 đến tháng 12/2023, có 1.181 đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước được kết nạp Đảng.

Chia sẻ về kết quả này, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho rằng, tham gia xây dựng Đảng là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó, tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng, cùng với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn là cầu nối tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và công nhân, viên chức, người lao động; là nơi rèn luyện, trưởng thành của đoàn viên, người lao động.

Thời gian qua, hệ thống Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã đưa nhiệm vụ phát triển đảng viên vào chỉ tiêu nghị quyết của Đại hội công đoàn các cấp và có nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt, gắn công tác bồi dưỡng, giới thiệu cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động để Đảng xem xét kết nạp với các hoạt động của tổ chức Công đoàn và đã đạt được những chuyển biến tích cực.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Nghệ An đặt ra chỉ tiêu “hằng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp”, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã xem đây là chỉ tiêu quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động, trong đó, quan tâm bồi dưỡng đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp để phát triển Đảng; thường xuyên quan tâm, chủ động triển khai thực hiện để đạt chỉ tiêu đề ra.

Đồng chí Nguyễn Văn Thông - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Nghệ An đánh giá, Công đoàn Nghệ An đã luôn tích cực, trách nhiệm, phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Thực tế hiện nay, việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế.

“Nguyên nhân chính nằm ở 3 vấn đề, thứ nhất là chủ doanh nghiệp và người lao động chưa mặn mà; thứ hai là chưa có cơ chế, chính sách phù hợp để khuyến khích doanh nghiệp ủng hộ việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng; thứ ba là một số quy định hiện hành về công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp chưa phù hợp”, đồng chí Nguyễn Văn Thông chia sẻ.

Cũng theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An, Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội sâu sát nhất, thuận lợi nhất trong việc phối hợp vận động thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên và thời gian tới, Công đoàn Nghệ An cần phát huy tốt lợi thế này để góp sức xây dựng Đảng tại địa phương.

Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, trong thời gian tới, Công đoàn toàn tỉnh sẽ tiếp tục nỗ lực trong công tác phối hợp thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, gắn với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Theo đó, trước hết và quan trọng nhất là thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp để làm tiền đề, cơ sở và cầu nối triển khai thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên. Cùng với đó, là nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, đại diện bảo vệ và chăm lo quyền lợi của người lao động, tạo môi trường hoạt động cho cán bộ công đoàn, những người lao động ưu tú tham gia hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp. Đây là mắt xích quan trọng để đưa tổ chức Đảng đến với công nhân lao động và giúp công nhân lao động đến với lý tưởng của Đảng.

Các cấp Công đoàn chủ động, linh hoạt trong phối hợp triển khai nhiệm vụ thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên, phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương, doanh nghiệp. Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An được LĐLĐ tỉnh đặt niềm tin về việc tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác phối hợp thành lập tổ chức Đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp.

Đồng chí Trần Thị Nguyệt - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An chia sẻ, là đơn vị có 64 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc, với hơn 30.000 công nhân lao động, để đạt mục tiêu, chỉ tiêu về phát triển đảng viên, công đoàn này chọn giải pháp trọng tâm là đẩy mạnh việc vận động, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đi cùng với cải thiện mạnh mẽ chất lượng hoạt động công đoàn. Từ đó để làm cầu nối thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên.

Tiếp đến, là Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam thường xuyên phối hợp với Ban Tổ chức Đảng uỷ Khối doanh nghiệp tỉnh để rà soát số liệu đảng viên đã có trong các doanh nghiệp và tổ chức làm việc với doanh nghiệp để vận động thành lập tổ chức cơ sở Đảng, sau đó tiếp tục phát triển đảng viên. Trong 2 năm qua, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã phối hợp vận động, thành lập được 3 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp.

Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức về tinh thần dân tộc, bản lĩnh chính trị; giáo dục lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; nâng cao ý thức, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân lao động.

Cũng theo đồng chí Trần Thị Nguyệt, trong thời gian tới, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam sẽ tích cực phối hợp phát hiện, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp để lựa chọn nhân tố ưu tú giới thiệu cho Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh xem xét, kết nạp. Tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động phong trào, tạo môi trường để đoàn viên, công nhân lao động phấn đấu rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường, ... qua đó phát hiện những nhân tố điển hình, ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét. Khi có đủ điều kiện số lượng đảng viên tại doanh nghiệp sẽ phối hợp tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp đồng thuận ghi nhận việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng.

Với tinh thần quyết tâm, tin tưởng, sự kiên trì, trách nhiệm, Công đoàn Nghệ An đã tạo sự chuyển biển rõ nét trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên ở địa phương có đông công nhân lao động.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Vì sao Kim Ngân 1 xứng danh khu phố “hội hè” tại đô thị Sun Group Hà Nam?

Vì sao Kim Ngân 1 xứng danh khu phố “hội hè” tại đô thị Sun Group Hà Nam?

Những đại lộ thênh thang rực sáng ánh đèn, ngập tràn sắc màu biển hiệu, dòng người tấp nập, quán cà phê không vơi bóng khách… từ lâu đã là “điểm nhận diện” của các đô thị hoa lệ trên thế giới. Sắp tới, không khí sôi động, phồn hoa ấy sẽ hiện diện tại khu phố Kim Ngân 1, đô thị nghỉ dưỡng Sun Urban City Hà Nam.
Huyện Thường Tín thành lập 4 tổ công tác triển khai sắp xếp, tổ chức đơn vị hành chính

Huyện Thường Tín thành lập 4 tổ công tác triển khai sắp xếp, tổ chức đơn vị hành chính

Huyện ủy Thường Tín (Hà Nội) quyết định thành lập 4 tổ công tác để triển khai thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã.
Quận Hà Đông dự kiến còn 5 phường sau sắp xếp

Quận Hà Đông dự kiến còn 5 phường sau sắp xếp

Theo phương án Sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội, quận Hà Đông sẽ sáp nhập 15 phường hiện có, tổ chức lại thành 5 phường mới, tên dự kiến là: Hà Đông, Dương Nội, Yên Nghĩa, Kiến Hưng, Phú Lương.
Huyện Thạch Thất dự kiến còn 5 xã sau sắp xếp

Huyện Thạch Thất dự kiến còn 5 xã sau sắp xếp

Huyện Thạch Thất đang tổ chức lấy ý kiến nhân dân trên địa bàn về phương án sắp xếp, sáp nhập các xã, thị trấn. Dự kiến, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, huyện Thạch Thất còn 5 đơn vị hành chính cơ sở.
Quận Nam Từ Liêm dự kiến còn 4 phường sau sắp xếp

Quận Nam Từ Liêm dự kiến còn 4 phường sau sắp xếp

Theo phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội, quận Nam Từ Liêm dự kiến thành lập 4 đơn vị hành chính cơ sở gồm: Xuân Phương, Từ Liêm, Tây Mỗ và Đại Mỗ.
Khởi công, khánh thành nhiều dự án hạ tầng trọng điểm tại TP.HCM và Bà Rịa - Vũng Tàu

Khởi công, khánh thành nhiều dự án hạ tầng trọng điểm tại TP.HCM và Bà Rịa - Vũng Tàu

Hòa chung trong không khí cả nước kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), nhiều công trình, dự án lớn về hạ tầng, đô thị đã được khởi công, khánh thành trong ngày 19/4 tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tin khác

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội năm học 2024 - 2025 đã thu hút 1.320 vận động viên xuất sắc, đại diện cho 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia tranh tài ở 2 nội dung thi đấu: Kéo co, cầu lông.
Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Ngày 19/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Từ góc nhìn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã cho thấy vai trò nổi bật của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) hiệu quả.
15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Nhằm nâng cao hiểu biết cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền phong phú, sáng tạo, phù hợp với từng loại hình cơ quan, đơn vị doanh nghiệp.
Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới, trong đó có những cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội cho Thủ đô Hà Nội phát triển trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, trong quý I/2025, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng và thiết thực, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Xem thêm
Phiên bản di động