--> -->

Tăng năng suất lao động bằng những sáng kiến hay

Xác định phong trào thi đua là động lực thúc đẩy mỗi tập thể, cá nhân tích cực lao động sản xuất, đóng góp quan trọng hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, khối các doanh nghiệp công ích trong ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên chú trọng đẩy mạnh phong trào thi đua thu hút sự tham gia hưởng ứng tích cực của đội ngũ công nhân, người lao động.
Tăng năng suất lao động bằng những sáng kiến hay Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động
Tăng năng suất lao động bằng những sáng kiến hay Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Chủ động thực hiện nhiệm vụ “kép” trong tình hình mới
Tăng năng suất lao động bằng những sáng kiến hay Tôn vinh 100 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu ngành Xây dựng Hà Nội

Thời gian qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” luôn được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên phát động, vận động công nhân lao động tích cực nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất của máy móc, thiết bị, cải tiến mẫu mã, chất lượng sản phẩm nhằm tăng sức cạnh tranh và xây dựng được thương hiệu mạnh, bảo đảm đứng vững trong cơ chế thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Đặc biệt, nhiều công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa phong trào thi đua phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, cùng với doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân lao động phát huy khả năng sáng tạo, tinh thần dám nghĩ dám làm.

Tăng năng suất lao động bằng những sáng kiến hay
Công nhân công ty TNHH MTV Môi trường Hà Nội thi đua đảm bảo Vệ sinh môi trường thành phố.

Điển hình như Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội luôn có nhiều giải pháp tổ chức thực hiện các phong trào thi đua nhằm nâng cao trách nhiệm của người lao động, làm ra sản phẩm với năng suất, chất lượng cao. Nhiều phong trào thi đua được công nhân lao động hưởng ứng và đánh giá cao như: Phong trào “thi đua lao động sản xuất hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế xã hội trong năm”; “Thi đua đảm bảo Vệ sinh môi trường thành phố phục vụ Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước”...

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và thực tiễn sản xuất, nhiều cá nhân đã phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, mạnh dạn đề xuất nghiên cứu, ứng dụng, thử nghiệm trong sản xuất mang lại hiệu quả thiết thực.

Là tổ trưởng sản xuất khối vệ sinh môi trường, công việc hằng ngày của chị Nguyễn Thị Thanh Hiếu cùng các tổ viên là thu gom, vận chuyển rác thải sinh hoạt; duy trì vệ sinh môi trường tại các tuyến phố quanh hồ Hoàn Kiếm và phường Hàng Bạc. Đây là địa bàn trọng điểm có tuyến chợ đêm, phố đi bộ phục vụ người dân những ngày cuối tuần, lại nhiều chợ dân sinh, đông dân cư buôn bán.

Để bảo đảm chất lượng vệ sinh môi trường, đòi hỏi người tổ trưởng phải nhanh nhạy, biết sắp xếp phân công công việc hợp lý, tìm tòi những cách làm mới hiệu quả. Với nhiều năm kinh nghiệm, chị sắp đặt, chia ca, chia nhóm gắn trách nhiệm của các nhóm với từng địa bàn. Bên cạnh đó, chị còn phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể trong địa bàn phường được giao quản lý, tích cực tuyên truyền, vận động người dân giữ gìn vệ sinh môi trường, bỏ rác đúng giờ, đúng nơi quy định, không xả rác ra đường và nơi công cộng.

Tổ của chị cũng là một trong những tổ đi đầu khi áp dụng cơ giới hóa sản xuất, thử nghiệm các thiết bị mới nhằm tăng năng suất lao động. Nhờ đó, công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn chị phụ trách luôn bảo đảm. Với trách nhiệm, với hiệu quả thấy rõ khi vào sáng hôm sau, những con phố của quận Hoàn Kiếm đều sạch đẹp, tập thể Tổ môi trường số 1 nơi chị Hiếu phụ trách luôn được Uỷ ban nhân dân quận Hoàn Kiếm, Urenco tặng Giấy khen. Bản thân chị Hiếu cũng đã được Thủ tướng Chính phủ, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Uỷ ban nhân dân quận Hoàn Kiếm, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội ghi nhận, tặng nhiều Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công việc.

Không chỉ Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, mà rất nhiều các công đoàn cơ sở trong ngành Xây dựng Hà Nội như các công ty: TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, Thoát nước Hà Nội, Chiếu sáng đô thị, Công viên Cây xanh... đều tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động, giúp họ tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.

Cùng với đó, việc phát động các phong trào thi đua, công đoàn cơ sở còn chủ động tham mưu cho chủ doanh nghiệp động viên, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào thi đua; phát hiện khó khăn, vướng mắc trong xây dựng quan hệ lao động, hài hòa và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, việc tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua đã càng thêm khẳng định thi đua là động lực hết sức quan trọng để khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong công nhân lao động. Qua đó, góp phần quan trọng tăng năng suất lao động, giúp doanh nghiệp ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh, khẳng định sự sáng tạo đổi mới về nội dung, hình thức trong hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở.

“Ba tháng cuối năm 2020, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội xác định tiếp tục đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, hướng về cơ sở, tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả. Ban chấp hành công đoàn ngành sẽ tăng cường công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”- bà Nguyễn Thị Thanh cho hay./.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Telegram, ứng dụng bảo mật hay “vùng tối” trên không gian mạng?

Telegram, ứng dụng bảo mật hay “vùng tối” trên không gian mạng?

Ra đời vào năm 2013, Telegram từng được ca ngợi là biểu tượng của tự do số. Ứng dụng nhắn tin này nhanh chóng trở nên phổ biến toàn cầu nhờ cam kết bảo mật tối đa, không thu thập dữ liệu người dùng, và cho phép giao tiếp ẩn danh.
Nhận định Copenhagen vs Silkeborg: Đợi chờ một cột mốc lịch sử

Nhận định Copenhagen vs Silkeborg: Đợi chờ một cột mốc lịch sử

Vào lúc 22h00 ngày 29/5, sân vận động Parken sẽ là tâm điểm của bóng đá Đan Mạch khi chứng kiến trận chung kết Cúp Quốc gia 2024/25 giữa Copenhagen và Silkeborg. Đây không chỉ là cuộc tranh tài cho một danh hiệu mà còn là cơ hội để Copenhagen độc chiếm kỷ lục về số lần vô địch Cúp Quốc gia, một cột mốc lịch sử đang chờ đợi "Sư tử".
Giá vàng hôm nay (29/5): Tăng nhẹ

Giá vàng hôm nay (29/5): Tăng nhẹ

Giá vàng hôm nay (29/5): Đồng loạt quay đầu tăng lên ở cả thị trường trong nước và thế giới.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

Ngày 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương Công nhân giỏi, sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025 và gặp mặt tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Nhận định trận Reims vs Metz: Cuộc chiến sinh tử và giấc mơ thăng hạng

Nhận định trận Reims vs Metz: Cuộc chiến sinh tử và giấc mơ thăng hạng

Vào lúc 01h30 ngày 30/5, sân vận động Auguste-Delaune sẽ bùng cháy với trận đấu lượt về play-off thăng/trụ hạng Ligue 1 mùa giải 2024/25 giữa Reims và Metz. Sau trận hòa 1-1 đầy kịch tính ở lượt đi trên sân của Metz, cuộc đối đầu này hứa hẹn sẽ là màn trình diễn của bản lĩnh, quyết tâm và cả những toan tính chiến thuật cho tấm vé quý giá ở lại hoặc đặt chân đến Ligue 1.
Tỷ giá USD hôm nay (29/5): Giá USD "chợ đen" tăng nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay (29/5): Giá USD "chợ đen" tăng nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay (29/5): Giá USD "chợ đen" tăng nhẹ ở cả hai chiều mua - bán so với phiên giao dịch ngày hôm qua, giao dịch quanh mốc 26,260 - 26,360 đồng/USD.
Dự báo thời tiết ngày 29/5 tại Hà Nội: Nhiều mây, có mưa vừa và dông rải rác

Dự báo thời tiết ngày 29/5 tại Hà Nội: Nhiều mây, có mưa vừa và dông rải rác

Dự báo ngày 29/5, khu vực Hà Nội nhiều mây, có mưa vừa, mưa to và dông. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét và gió giật mạnh.

Tin khác

Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị tuyên dương "Công nhân giỏi UDIC"

Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị tuyên dương "Công nhân giỏi UDIC"

Chiều 28/5, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị tổ chức Hội nghị tuyên dương “Công nhân giỏi UDIC” năm 2025; hỗ trợ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân.
Thanh Trì: Khen thưởng 36 Công nhân giỏi và 103 Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Thanh Trì: Khen thưởng 36 Công nhân giỏi và 103 Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Sáng 28/5, tại Quảng trường Ba Đình lịch sử, trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu, đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã làm lễ báo công, dâng Bác.
Đổi mới công tác tuyên truyền, tạo sức lan tỏa trong đoàn viên, người lao động

Đổi mới công tác tuyên truyền, tạo sức lan tỏa trong đoàn viên, người lao động

Việc thi đua xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” cần gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt.
Hơn 600 công nhân ngành Dệt - May Hà Nội được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Hơn 600 công nhân ngành Dệt - May Hà Nội được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Trong các ngày từ 22/5 đến ngày 2/6, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội chỉ đạo Công đoàn Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức 7 lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho 632 công nhân.
Nâng cao kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới

Nâng cao kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới

Trong 2 ngày 27 - 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn kỹ năng hoạt động của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới và tập huấn công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2025.
Công ty Xăng dầu Nghệ An hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Công ty Xăng dầu Nghệ An hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Là doanh nghiệp trong tốp đầu của tỉnh về đóng ngân sách hằng năm, hoạt động sản xuất kinh doanh năng động và hiệu quả, Công ty Xăng dầu Nghệ An còn là điểm sáng trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động, quan tâm thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Nỗ lực xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Nỗ lực xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Các phong trào thi đua bám sát kế hoạch kinh doanh, thực tế tại đơn vị, các mục tiêu xây dựng đơn vị văn hóa luôn song hành cùng hiệu quả làm việc và phúc lợi cho người lao động, từ đó nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc, làm lợi cho đơn vị.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm chú trọng chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm chú trọng chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động

Nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và các Công đoàn Cơ sở (CĐCS) đã và đang phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Thường Tín: Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm

Thường Tín: Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm

Sáng 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; tuyên dương Công nhân giỏi; tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân; biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu" và khen thưởng con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích cao năm học 2024 - 2025”.
Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Xem thêm
Phiên bản di động