-->

Quận Thanh Xuân: Khen thưởng 120 nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà

Ngày 2/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã tổ chức tổng kết công tác nữ công, biểu dương nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.
68 thanh niên ưu tú quận Thanh Xuân lên đường nhập ngũ Quận Thanh Xuân: Ứng dụng chuyển đổi số trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Dự hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa; Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân Trần Thị Thu Hà; Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Thanh Xuân Đặng Khánh Hòa; Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến, cùng đông đảo nữ CNVCLĐ là những tấm gương tiêu biểu của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được khen thưởng.

Báo cáo kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Kim Thanh cho biết, quận Thanh Xuân có trên 16 nghìn CNVCLĐ, trong đó nữ trên 8 nghìn, chiếm tỉ lệ 51,8%.

Quận Thanh Xuân: Khen thưởng 120 nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao khen thưởng cho nữ CNVCLĐ

Năm qua, dưới sự lãnh đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự quan tâm hỗ trợ của Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, Ban Nữ công quần chúng công đoàn các cấp quận đã khắc phục khó khăn, luôn thể hiện cao tinh thần trách nhiệm và nỗ lực động viên nữ CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ; thi đua hoàn thành kế hoạch, đẩy mạnh sản xuất, nâng cao đời sống.

Các cấp Công đoàn đã cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vào chương trình công tác, từng bước đưa phong trào vào nề nếp, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ. Để phong trào thi đua phù hợp với đặc thù ngành nghề, Công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa tên gọi, xây dựng nội dung, tiêu chuẩn thi đua, phối hợp phát động trong nữ CNVCLĐ đơn vị, như: công đoàn trường học với phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; đối với các doanh nghiệp "Giỏi việc công ty, đảm việc nhà”...

Bà Thanh cho biết, qua quá trình triển khai thực hiện, năm 2022 có 7.299 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, trong đó có 30 nữ cán bộ Công đoàn cơ sở và 86 cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được tôn vinh, biểu dương cấp quận và 1 cá nhân được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương...

Thay mặt nữ CNVCLĐ được biểu dương, chị Vũ Lan Hương, Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần Sói Biển Trung Thực cho hay, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được triển khai sâu rộng đến các Công đoàn cơ sở. Phong trào mang tính đặc thù giới rõ nét này đã phát huy được vai trò của các chị em, từ sản xuất kinh doanh dịch vụ đến đơn vị sự nghiệp, với mục tiêu lớn nhất mà phong trào hướng đến là xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ, qua đó góp phần phát triển kinh tế - xã hội và bình đẳng giới.

Chị Hương mong muốn: “Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục được LĐLĐ các cấp triển khai sâu rộng hơn nữa, để chúng tôi tìm thấy sự khích lệ trong đó, là động lực để chị em cố gắng nhiều hơn trong cuộc sống”.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận, cùng với sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Quận ủy, HĐND, UBND quận, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã có sự linh hoạt, sáng tạo, đổi mới nội dung hoạt động, tổ chức phát động sâu rộng phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào trong nữ CNVCLĐ.

Quận Thanh Xuân: Khen thưởng 120 nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà
Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến trao khen thưởng cho các nữ CNVCLĐ

LĐLĐ quận đã làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho nữ CNVCLĐ, tuyên truyền chính sách pháp luật, bình đẳng giới, kiến thức chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em và gia đình. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nói chung và nữ CNVCLĐ nói riêng, qua các hoạt động chăm lo các dịp 8/3, 20/10, tặng quà cho con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, vượt khó vươn lên...

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cho biết, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ năm 1989, đến nay, sau hơn 34 năm thực hiện cho thấy, việc triển khai thực hiện phong trào trên địa bàn Thủ đô nói chung và quận Thanh Xuân được tiến hành sâu rộng.

Quận Thanh Xuân: Khen thưởng 120 nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại hội nghị.

Chúc mừng 120 nữ CNVCLĐ điển hình được khen thưởng, trong đó có 90 cán bộ Công đoàn, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Quận ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quận Thanh Xuân đã chỉ đạo, phối hợp với các cấp Công đoàn quận hoàn thành nhiệm vụ.

Thống nhất với phương hướng, giải pháp triển khai thực hiện công tác nữ công năm 2023 LĐLĐ quận Thanh Xuân đề ra, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ quận tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Quận Thanh Xuân: Khen thưởng 120 nữ CNVCLĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà
Các nữ CNVCLĐ tiêu biểu được khen thưởng.

Với công tác nữ công, tiếp tục thực hiện tốt công tác vận động nữ CNVCLĐ, triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”, gắn với việc đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đồng thời tôn vinh, biểu dương kịp thời các tài năng sáng tạo nữ, các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua; tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ, đặc biệt là các hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh các hoạt động từ thiện để hỗ trợ nữ CNVCLĐ.

Cùng với đó, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục cho CNVCLĐ về chính sách pháp luật, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, tập trung vào Bộ luật Lao động và các nghị định hướng dẫn thi hành, đặc biệt quan tâm các quy định riêng về lao động nữ và bình đẳng giới; quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng...

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người phụ nữ "dâng" hàng trăm triệu đồng cho Văn phòng luật sư rởm

Người phụ nữ "dâng" hàng trăm triệu đồng cho Văn phòng luật sư rởm

Đánh vào tâm lý những người từng bị lừa đảo mong muốn lấy lại số tiền đã mất, các đối tượng đã giả danh luật sư đăng bài hỗ trợ thu hồi tiền lừa đảo. Nhiều người bị lừa đảo, thay vì ra cơ quan Công an trình báo sự việc, lại liên hệ các tài khoản giả danh luật sư với mong muốn được thu hồi tiền lừa đảo, nhưng lại tiếp tục bị lừa thêm.
Đề xuất phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi

Đề xuất phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi

Ngày 17/4, tiếp tục Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em mẫu giáo từ 3 đến 5 tuổi.
Kết quả vòng loại Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025

Kết quả vòng loại Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025

Vòng loại Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã kết thúc vào ngày 17/4, xác định được 8 đội bóng xuất sắc nhất lọt vào vòng tứ kết. Giải đấu năm nay diễn ra từ ngày 11/4 đến 22/4 tại sân vận động quận Hoàng Mai (Hà Nội), với sự tham gia của 17 đội bóng đến từ các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Dưới đây là chi tiết kết quả vòng loại.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Amway Việt Nam ra mắt dòng sản phẩm chăm sóc tóc Satinique mới

Amway Việt Nam ra mắt dòng sản phẩm chăm sóc tóc Satinique mới

Thương hiệu chăm sóc tóc Satinique thuộc Tập đoàn Amway vừa ra mắt bộ giải pháp chăm sóc tóc và da đầu hoàn toàn mới. Với công thức cải tiến vượt trội chứa các dưỡng chất từ thực vật an toàn và dịu nhẹ, Satinique mang đến hiệu quả chăm sóc tối ưu, giúp mái tóc khỏe mạnh, bóng mượt và tràn đầy sức sống.
Công tác GPMB cần cung cấp thông tin kịp thời cho báo chí

Công tác GPMB cần cung cấp thông tin kịp thời cho báo chí

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) tại các dự án rất cần có sự minh bạch, rõ ràng, cùng với đó là sự phối hợp giữa các sở ngành, quận, huyện với cơ quan báo chí. Dự án đến giai đoạn nào thì kịp thời cung cấp tài liệu, thông tin cho báo chí ở giai đoạn đó. Đây là ý kiến của Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Doãn Toản tại Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền vận động GPMB dự án trọng điểm trên địa bàn Tây Hồ, Long Biên và Đông Anh.
Quận Bắc Từ Liêm triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Quận Bắc Từ Liêm triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã chỉ đạo có hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong quý I/2025, đồng thời nhanh chóng triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025.

Tin khác

Quận Bắc Từ Liêm triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Quận Bắc Từ Liêm triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025

Bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã chỉ đạo có hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong quý I/2025, đồng thời nhanh chóng triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2025.
Phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động huyện Gia Lâm

Phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động huyện Gia Lâm

Buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động”, do Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm tổ chức đã thu hút hơn 200 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phát động Tháng Công nhân năm 2025

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phát động Tháng Công nhân năm 2025

Nhằm kịp thời động viên, hỗ trợ về mặt tinh thần, vật chất, cho đoàn viên, người lao động, mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025.
Quyết tâm của đội bóng 5 lần tham dự Giải bóng đá Cúp Báo Lao động Thủ đô

Quyết tâm của đội bóng 5 lần tham dự Giải bóng đá Cúp Báo Lao động Thủ đô

Tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, đội bóng Công ty TNHH Hanwha Aero Engines được Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty tạo mọi điều kiện thuận lợi, nhằm tiếp thêm động lực để các cầu thủ luyện tập, thi đấu với quyết tâm đạt được thành tích cao nhất tại giải đấu.
Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến về Luật Thủ đô, Luật Công đoàn và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến về Luật Thủ đô, Luật Công đoàn và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Ngày mai (18/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn và những chính sách mới liên quan đến người lao động”. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Với mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn lao động huyện Ứng Hòa đã tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn.
Điểm sáng trong phong trào CNVCLĐ huyện Đan Phượng

Điểm sáng trong phong trào CNVCLĐ huyện Đan Phượng

Với sự năng động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo ra những dấu ấn tích cực trong đời sống của nữ công nhân, viên chức, lao động.
Nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân

Nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân

Tháng Công nhân không chỉ là chuỗi sự kiện thường niên, mà là hành trình lan tỏa tinh thần gắn kết, tri ân và nâng cao nhận thức về vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Với nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn các cấp huyện Thanh Trì đã hành động cụ thể, chăm lo sát sườn đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Quý I/2025, tư tưởng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong huyện Mỹ Đức, Hà Nội, trong huyện ổn định, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, tạo hiệu quả trong lao động, sản xuất.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động

Sáng nay (17/4), tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Gia Lâm, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động”.
Xem thêm
Phiên bản di động