--> -->
Bộ VHTTDL - Tổng LĐLĐ Việt Nam:

Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe cho người lao động

Thời gian tới, ngành Văn hóa Thể thao và Du lịch và tổ chức Công đoàn sẽ chú trọng xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao trong công chức, viên chức, công nhân lao động, qua đó xây dựng hình ảnh người lao động mới phát triển toàn diện, khỏe về thể chất, mạnh về tinh thần, có nếp sống, lao động lành mạnh, văn minh hiện đại.
Nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, CNLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh Quyết tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh

Chiều nay (12/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa giai đoạn 2016-2021 và ký kết, triển khai Chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa, tập luyện thể dục thể thao trong công chức, viên chức, công nhân lao động (CC,VC,CNLĐ) giai đoạn 2021-2026.

Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe cho người lao động
Dưới sự chứng kiến của Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến, lãnh đạo Bộ VHTTDL và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký kết chương trình phối hợp 5 năm (2021-2026).

Tại hội nghị, báo cáo kết quả 5 năm (2016-2020) thực hiện chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hoá trong công nhân, viên chức, lao động giữa hai đơn vị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Trong bối cảnh tác động mạnh mẽ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đến việc làm, thu nhập của người lao động và phát triển kinh tế, xã hội, tổ chức Công đoàn xác định trọng tâm công tác xây dựng đời sống văn hóa là tuyên truyền, vận động CC,VC,CNLĐ tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, kiến thức pháp luật, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp, giáo dục tư tưởng đạo đức, lối sống nhằm xây dựng hình ảnh người lao động mới phát triển toàn diện, khỏe về thể chất, mạnh về tinh thần, có nếp sống, lao động lành mạnh, văn minh hiện đại.

Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe cho người lao động
Hội nghị diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Văn Hùng - Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ VHTTDL.

Hai bên phối hợp cùng xây dựng kế hoạch tuyên truyền xây dựng đời sống văn hóa CC,VC,CNLĐ theo từng chủ đề, hình thức chuyển tải khác nhau: “Ứng xử văn hóa - Chìa khóa vạn năng”; “Sống thử - Hậu quả thật”, “Sách - Vitamin tâm hồn”, “Tiêu chí tác phong lao động công nghiệp”, “Mạng xã hội - Thế giới ảo - Cảm xúc thật”, “Khỏe để góp phần nâng cao năng suất lao động”; biên soạn và phát hành trên 3 triệu tài liệu nội dung về xây dựng nếp sống văn hóa, tổ chức 3.676 cuộc nói chuyện chuyên đề “Xây dựng đời sống văn hóa” tới hàng triệu lượt CC,VC,CNLĐ trong cả nước lồng ghép với việc triển khai phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Đặc biệt, năm 2020, lần đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ” trong CC,VC,CNLĐ với 2.454 tác phẩm dự thi, thu hút được 8.281.369 lượt người theo dõi, tham gia xem và bình chọn cho tác phẩm yêu thích. Cuộc thi là cơ hội để CC,VC,CNLĐ cùng nhau luyện tập, nâng cao sức khỏe, tăng sức đề kháng, chống lại bệnh tật, mang lại niềm vui cho người lao động, làm phong phú thêm các hoạt động cộng đồng...

Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe cho người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu báo cáo về kết quả 5 năm (2016-2020) thực hiện chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hoá trong CC,VC, CNLĐ giữa hai đơn vị.

Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Đỗ Văn Chiến ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong chương trình phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ VHTTDL trong giai đoạn 2016-2021. Từ đó, hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao, phục vụ cho CC,VC,CNLĐ luyện tập vui chơi giải trí được các địa phương, doanh nghiệp được quan tâm đầu tư, xây dựng. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao từng bước được nâng lên. Nếp sống văn hóa, tác phong công nghiệp, môi trường làm việc văn minh của giai cấp công nhân hiện đại được hình thành và phát triển.

Bày tỏ đồng tình và nhất trí cao với 6 nội dung trong chương trình phối hợp hai cơ quan sẽ triển khai thực hiện trong giai đoạn 2021-2026, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến tin tưởng việc triển khai tốt các nội dung trên từ Trung ương đến địa phương, cơ sở thì chắc chắn sẽ “lấy cái đẹp, dẹp cái xấu”, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tăng cường các hoạt động thể dục, thể thao nâng cao thể lực và sức khỏe tinh thần cho công nhân và người lao động, góp phần hiện thực hóa những định hướng về phát triển con người và nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc được đề cập trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng.

Nhắc tới những tổn thất nặng nề mà đại dịch Covid-19 gây ra đang tác động sâu rộng đến mọi mặt của đời sống xã hội và làm thay đổi tư duy, chuẩn mực xã hội trên một số lĩnh vực, Chủ tịch Đỗ Văn Chiến cho rằng, trong bối cảnh đó, các cấp, các ngành cần nhận thức sâu sắc hơn nữa vai trò của công nhân, người lao động trong các khu công nghiệp. Đây chính là lực lượng quan trọng, quyết định sự phát triển của một doanh nghiệp, một khu công nghiệp, một tỉnh và của cả một nền kinh tế của đất nước.

Phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, sức khỏe cho người lao động
Các đồng chí lãnh đạo và cán bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch”.

Chủ tịch Đỗ Văn Chiến đề nghị cần có nghiên cứu tổng thể dựa trên căn cứ khoa học, thực tiễn để có những chính sách phù hợp khi tiến hành quy hoạch các khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Trong đó, quan tâm đúng mức đến đầu tư các thiết chế văn hóa, thể thao gắn với khu nhà ở, khu lưu trú tiện ích an toàn. Điều này không chỉ dừng lại ở những kiến nghị mà phải trở thành các quy chuẩn, quy phạm có tính bắt buộc do Nhà nước quy định. Trên cơ sở đó tăng cường kiểm tra, thanh tra để các quy định này được triển khai hiệu quả trong thực tiễn.

"Với sự quyết tâm cao của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ VHTTDL, sự quan tâm chỉ đạo của các bộ, ngành, địa phương, chương trình phối hợp sẽ được lan tỏa sâu rộng, tạo luồng sinh khí mới trong xây dựng đời sống văn hóa, hoạt động thể thao của CC,VC,CNLĐ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.”, Chủ tịch Đỗ Văn Chiến tin tưởng.

Trong 5 năm (2021-2026), hai bên sẽ tập trung phối hợp triển khai 6 nội dung

1. Thông tin, tuyên truyền về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; chương trình, kế hoạch hoạt động của ngành VHTTDL và tổ chức Công đoàn về xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao trong CC,VC,CNLĐ.

2. Tuyên truyền vận động CC,VC,CNLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, hiểu biểu pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp gắn với việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, tang, lễ hội và trong sinh hoạt cộng đồng.

3. Nâng cao hiệu quả phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; sửa đổi, bổ sung tiêu chí xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; triển khai hiệu quả giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, xây dựng Bộ tiêu chí về “Văn hóa doanh nghiệp”.

4. Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; xây dựng tủ sách, thư viện tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; khuyến khích thói quen đọc sách, rèn luyện thể dục thể thao nâng cao sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, phát triển các câu lạc bộ sở thích đáp ứng nhu cầu và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong CC,VC,CNLĐ.

5. Triển khai nhân rộng các mô hình điểm về văn hóa, thể thao và gia đình trong CC,VC,CNLĐ như bài tập thể dục giữa giờ, điểm sinh hoạt văn hóa, đám cưới tập thể, gia đình công nhân văn hóa, văn hóa đọc và các hoạt động văn hóa trực tuyến.

6. Đề xuất giải pháp phát huy các nguồn lực xã hội để đầu tư phát triển các thiết chế văn hóa, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống Cung văn hóa, Nhà văn hóa lao động; kiến nghị các cơ chế chính sách nhằm tạo điều kiện về thời gian, kinh phí, địa điểm để CC,VC,CNLĐ được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Hơn 1.500 tỷ đồng chi cho công tác ưu đãi người có công

Hà Nội: Hơn 1.500 tỷ đồng chi cho công tác ưu đãi người có công

Thông tin về công tác thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng của thành phố Hà Nội từ đầu năm đến nay, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 5/2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã tiếp nhận và giải quyết 830 hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách ưu đãi đối với người có công, thân nhân người có công và các đối tượng liên quan.
Góp ý hoàn thiện Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo

Góp ý hoàn thiện Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo

Ngày 6/6, tại Hà Nội, Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội, Bộ Khoa học và Công nghệ, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo góp ý cho Dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Nguyễn Phương Tuấn và Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Thế Duy đồng chủ trì Hội thảo.
Quả bóng vàng 2025: Lamine Yamal khẳng định bản lĩnh với cú "tuyên bố chiến thắng"

Quả bóng vàng 2025: Lamine Yamal khẳng định bản lĩnh với cú "tuyên bố chiến thắng"

Danh hiệu Quả bóng vàng 2025 vẫn còn một chặng đường dài, nhưng Lamine Yamal đã bắt đầu tạo dấu ấn khó phai trong cuộc đua này, đặc biệt là sau màn trình diễn ngôi sao của anh tại bán kết UEFA Nations League. Với cú đúp vào lưới đội bóng của Ousmane Dembele, Yamal không chỉ khẳng định tài năng, mà còn thể hiện bản lĩnh vững vàng để trở thành ứng viên sáng giá cho danh hiệu Quả bóng vàng 2025.
Hà Nội: Hơn 5.000 “áo xanh” tình nguyện tiếp sức mùa thi

Hà Nội: Hơn 5.000 “áo xanh” tình nguyện tiếp sức mùa thi

Ngày 6/6, các đoàn công tác của Thành đoàn Hà Nội đã đi thăm, tặng quà các đội hình tình nguyện tham gia chương trình “Tiếp sức mùa thi” tại các trường THPT: Phan Huy Chú (quận Đống Đa), Trần Nhân Tông (quận Hai Bà Trưng), Trần Phú (quận Hoàn Kiếm), Nguyễn Gia Thiều (quận Long Biên).
Hà Nội: Triệt phá đường dây thiết bị điện tử giả núp bóng thương mại điện tử

Hà Nội: Triệt phá đường dây thiết bị điện tử giả núp bóng thương mại điện tử

Công an thành phố Hà Nội vừa triệt phá thành công một đường dây sản xuất, buôn bán hàng giả là các thiết bị điện tử giả mạo thương hiệu nổi tiếng, hoạt động với quy mô đặc biệt lớn, tinh vi, núp bóng dưới hình thức thương mại điện tử.
Chủ tịch xã Vân Côn chưa thực hiện nghiêm Công điện số 04 của Chủ tịch UBND thành phố

Chủ tịch xã Vân Côn chưa thực hiện nghiêm Công điện số 04 của Chủ tịch UBND thành phố

Ngày 22/4/2025, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ký ban hành Công điện số 04/CĐ-UBND về việc tăng cường công tác quản lý, xử lý tình trạng lấn chiếm đất đai, ao hồ, đồng ruộng trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố. Tuy nhiên, tại xã Vân Côn, huyện Hoài Đức, ngay sau chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố, hoạt động có dấu hiệu xây dựng trên đất nông nghiệp vẫn tấp nập diễn ra.
Nhạc kịch "Giấc mơ Chí Phèo" trở lại với khán giả Hà Nội

Nhạc kịch "Giấc mơ Chí Phèo" trở lại với khán giả Hà Nội

Vào 2 tối ngày 6 và 7/6/2025, vở nhạc kịch “Giấc mơ Chí Phèo” của Nhà hát Ca Múa Nhạc Thăng Long tiếp tục được công diễn phục vụ khán giả Thủ đô tại Nhà hát Hồ Gươm (40 Hàng Bài, Hoàn Kiếm), Hà Nội.

Tin khác

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Xem thêm
Phiên bản di động