--> -->

Phát huy vai trò của Công đoàn khi người lao động gặp khó khăn

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tiếp tục triển khai các chuyến “Xe siêu thị 0 đồng” để hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch; tích cực phối hợp vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá thuê trọ cho người lao động. Qua đó, thể hiện tinh thần đồng hành cùng người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
254 ”Túi An sinh Công đoàn” đến với người lao động quận Bắc Từ Liêm Hỗ trợ khẩn cấp đợt 3 cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19 LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động sẻ chia, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn

Dịch Covid-19 bùng phát lần thứ tư đã tác động sâu sắc đến đời sống, việc làm của người lao động. Đơn cử như hoàn cảnh của chị Nguyễn Thị Chung, người lao động của Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O, theo chia sẻ của chị, trước những tác động của dịch Covid-19, để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty đã phải cho người lao động làm luân phiên. Từ khi làm luân phiên, thu nhập của chị giảm còn khoảng hơn 4 triệu/tháng.

Do ảnh hưởng của dịch nên chồng chị đã nghỉ làm 2 tháng nay và không có thu nhập. Cả gia đình 6 người chỉ trông chờ vào đồng lương ít ỏi của chị để duy trì cuộc sống sinh hoạt. Trong lúc khó khăn, chị Chung đã thường xuyên được công ty và các cấp Công đoàn đã có sự quan tâm, hỗ trợ. Đặc biệt, mới đây, chị cùng nhiều người lao động của công ty đã được đón nhận “Túi An sinh Công đoàn” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội.

Phát huy vai trò của Công đoàn khi người lao động gặp khó khăn
Người lao động trên địa bàn huyện Ứng Hòa đón nhận "Túi An sinh Công đoàn".

Cầm “Túi An sinh Công đoàn” trên tay, chị Chung xúc động bày tỏ: “Trong lúc khó khăn, tôi đã cảm thấy rõ sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn thông qua nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa và kịp thời. “Túi An sinh Công đoàn” không chỉ giúp tôi giảm bớt nỗi lo về nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ cuộc sống sinh hoạt trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội mà còn tạo động để tôi vượt qua khó khăn, tiếp tục đồng hành cùng địa phương, doanh nghiệp phòng, chống dịch hiệu quả”.

Báo cáo của LĐLĐ Thành phố về công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong các cấp Công đoàn Thủ đô cho thấy, trong thời gian Thành phố đang thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; rà soát, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, đời sống, thu nhập, việc làm của người lao động trong các doanh nghiệp để hỗ trợ khẩn cấp; triển khai phương án tổ chức các “Siêu thị 0 đồng”, “Xe buýt siêu thị 0 đồng” và các “Tổ cứu trợ khẩn cấp công nhân” tại các địa phương và các khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Theo đó, ngoài các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” do LĐLĐ Thành phố tổ chức, tính đến nay, đã có 33 đơn vị tổ chức các“Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, 9 đơn vị đã triển khai mô hình“Siêu thị 0 đồng” và 21 đơn vị triển khai các hình thức hỗ trợ khác để vận chuyển hàng hóa, hỗ trợ khẩn cấp“Túi An sinh Công đoàn” (trị giá 200.000 đồng/túi) cho 32.728 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn ở các doanh nghiệp, khu nhà trọ, khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Thành phố bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, với tổng số tiền trên 6,2 tỷ đồng.

Lũy kế từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ tư đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi từ nguồn kinh phí Công đoàn trên 58 tỷ đồng và vận động các nguồn lực xã hội hóa với số tiền trên 102 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ Quỹ vắc xin, Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 của Thành phố… Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hỗ trợ đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức khác như: hỗ trợ khẩu trang, thiết bị đo thân nhiệt, nước rửa tay sát khuẩn, tấm chắn giọt bắn, bộ quần áo bảo hộ và các nhu yếu phẩm khác...

Phát huy vai trò của Công đoàn khi người lao động gặp khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Đông Anh vận động chủ nhà trọ trên địa bàn xã Võng La miễn, giảm giá thuê trọ cho người lao động.

Bên cạnh việc triển khai công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất nơi tập trung đông công nhân lao động trong các khu nhà trọ, các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân lao động phối hợp với chính quyền, công an địa phương tuyên truyền, vận động các chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã đã tích cực phối hợp tuyên truyền, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động và đã đạt được những kết quả tích cực. Tiêu biểu như tại huyện Đông Anh, đã có trên 1.300 chủ nhà trọ quyết định giảm giá thuê trọ cho trên 9.000 phòng trọ với tổng số tiền trên 5 tỷ đồng; tại huyện Sóc Sơn, các chủ nhà trọ đã hỗ trợ giảm mức tiền thuê phòng trọ cho người lao động từ 250.000 đồng đến 300.000 đồng; tại huyện Mê Linh, nhiều chủ nhà trọ đã giảm tiền thuê nhà cho người lao động, mức thấp nhất là 20%, cao nhất là 50%. Ngoài ra, một số chủ nhà trọ đã hỗ trợ bằng tiền mặt, nhu yếu phẩm thiết yếu để chia sẻ khó khăn với người lao động trong thời gian giãn cách xã hội…

Là một trong những người lao động được chủ nhà trọ miễn, giảm giá thuê trọ trong tháng 8, 9, anh Nguyễn Văn Giáp (công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long, thuê trọ trên địa bàn xã Võng La, huyện Đông Anh) không giấu được niềm vui và sự xúc động, anh Giáp cho biết: “Do thực hiện giãn cách xã hội để phòng chống dịch, vợ chồng tôi thuộc diện công ty cho tạm nghỉ nên thu nhập giảm đi gần một nửa. Đang lo lắng tháng này chưa biết cân đối chi tiêu ra sao thì được chủ nhà trọ thông báo miễn tiền thuê trọ, vợ chồng tôi rất vui và xúc động. Khoản tiền này chúng tôi sẽ dành để mua sữa cho con, nhu yếu phẩm cần thiết để duy trì cuộc sống”.

Có thể thấy, chính sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của LĐLĐ Thành phố, sự vào cuộc khẩn trương, kịp thời của LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bằng những hoạt động thiết thực, ý nghĩa đã và đang lan tỏa những hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn Thủ đô và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, sát cánh cùng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn của dịch Covid-19.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Công an thành phố Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về việc một số đối tượng lập các tài khoản, mạo danh công ty tài chính để lừa đảo.
Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong suốt gần 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với cách triển khai phù hợp với địa phương, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tập trung giải quyết các việc khó ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Không có thí sinh vi phạm Quy chế thi trong buổi thi môn Toán

Không có thí sinh vi phạm Quy chế thi trong buổi thi môn Toán

Trong buổi thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026, toàn Thành phố không có thí sinh nào vi phạm Quy chế thi.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động