-->

Nữ công nhân hơn 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”

Áp lực công việc lớn, thời gian làm việc không giống các ngành nghề khác khiến người làm công tác vệ sinh môi trường phải yêu nghề lắm mới bám trụ được. Có trên 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”, chị Nguyễn Thị Thúy Mai đã góp phần làm nên vẻ đẹp của phố phường và môi trường đô thị Thủ đô.
Sân chơi bổ ích của những người thợ giỏi ngành Xây dựng Hà Nội Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” Những công nhân lao động chủ động luyện tay nghề

Chị Nguyễn Thị Thúy Mai (sinh năm 1984) đầu quân vào Công ty cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì từ năm 2001 đến nay. Hành trình 22 năm ấy kể ra không biết bao nhiêu nhọc nhằn, cũng không ít niềm vui chị tìm thấy trong công việc. Những “dấu ấn” trong nghề của chị khiến nhiều người cảm phục.

Không chỉ làm tốt công tác vệ sinh môi trường, chị còn tham gia các hoạt động phối hợp với các tổ dân phố, khu dân cư trong việc thu dọn phế thải, rác phát sinh, tổng vệ sinh đảm bảo chất lượng môi trường quanh khu vực dân cư.

Rác thải và bỏ rác không đúng nơi quy định của một số bộ phận người dân vẫn luôn là vấn đề nhức nhối. Vì vậy, chị đã tuyên truyền, vận động người dân bỏ rác đúng giờ, đúng nơi quy định.

Nữ công nhân hơn 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”
Chị Nguyễn Thị Thúy Mai là Tổ trưởng Tổ vệ sinh môi trường số 5, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì

Chị Mai chia sẻ: “Trước kia, hễ lúc nào túi rác trong nhà đầy là một số hộ dân lập tức bỏ ra đường, ra ngõ, bất kể sáng hay chiều. Vì thế mà khắp ngõ phố lúc nào cũng thấy túi rác to, nhỏ, ruồi bọ bâu đầy, rất mất vệ sinh. Giờ chúng tôi thường xuyên vận động, tuyên truyền người dân để túi rác trong nhà, tới giờ quy định mới được đem ra bỏ lên xe thu gom, không vứt bừa bãi ra ngõ, ra đường.

Sau một thời gian kiên trì vận động, tuyên truyền, việc thực hiện quy định đổ rác theo giờ đã thực sự tạo nên một "cuộc cách mạng” về thói quen xả rác, mang lại diện mạo phong quang, sạch đẹp cho các đường, ngõ. Tuy còn nhiều việc phải làm song nhận thức, trách nhiệm chung tay giữ gìn môi trường của đa số người dân đã có những chuyển biến tích cực”.

Không chỉ “vác tù và hàng tổng”, trong công ty, chị luôn giúp đỡ, động viên chị em đồng nghiệp, đặc biệt là những đồng nghiệp mới vào nghề, tận tình hướng dẫn về kỹ thuật buộc chổi, quy trình thực hiện duy trì vệ sinh đường phố, ngõ xóm thu gom rác về điểm tập kết, quy trình cẩu rác… Chị cũng là người chuyên tâm, bảo quản tốt các trang thiết bị, dụng cụ lao động để thời gian sử dụng được lâu, tránh lãng phí, tiết kiệm được các chi phí sản xuất thay thế, làm lợi cho công ty.

Bản thân không ngừng học hỏi, phấn đấu, mặc dù đã có tay nghề hơn 20 năm, nhưng chị vẫn tự nâng cao kiến thức bằng việc bổ trợ kiến thức về chuyên ngành môi trường tại trường Đại học Khoa học tự nhiên. Thấy chị tâm huyết với nghề, Ban Lãnh đạo công ty và Công đoàn đã tạo điều kiện để chị có thời gian học tập, nâng cao nghiệp vụ.

Nữ công nhân hơn 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”
Có trên 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”, chị Nguyễn Thị Thúy Mai đã góp phần làm nên vẻ đẹp của phố phường và môi trường đô thị Thủ đô.

Cũng như hàng nghìn công nhân môi trường khác trên khắp Thủ đô, chị Thúy Mai cũng đi làm theo ca, ngoài làm ca chị cũng phải tăng cường khi trên địa bàn có các sự kiện được tổ chức, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ.

“Mỗi ngày đi làm từ 8-10 tiếng, trong khi hai con đều đang học tiểu học nên để làm tốt công việc, tôi phải sắp xếp việc gia đình một cách khoa học. Tôi may mắn có sự hỗ trợ từ ông xã, bố mẹ trong việc đưa đón các con đi học. Còn ở công ty, tôi cũng nhận được sự giúp đỡ của đồng nghiệp, của Công đoàn, đoàn kết cùng nhau hoàn thành tốt công việc được giao”, chị Thúy Mai chia sẻ.

Trăm công nghìn việc là thế, nhưng chị vẫn nỗ lực tham gia các hoạt động Công đoàn, tích cực trong các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và đạt một số thành tích cá nhân, giải đồng đội,…

“Năm 2022 tôi đã cùng Đội kéo co nữ của công ty tham gia Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động Cụm 3 do Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức và đã giành giải Ba. Đó là một sân chơi bổ ích, giúp anh chị em lao động có cơ hội giao lưu và thư giãn tinh thần sau những ngày làm việc vất vả”, chị nói.

Nữ công nhân hơn 20 năm gắn bó với “tiếng chổi tre”
Nhiều năm liền chị Mai là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại công ty

Có lẽ bởi bất cứ việc gì đến tay chị cũng dành hết tâm huyết để hoàn thành một cách tốt nhất, cho nên trong suốt thời gian cống hiến cho công ty, chị đã có một bề dày thành tích đáng nể. Năm 2017 chị được vinh danh Công nhân giỏi cấp Thành phố. Các năm 2916, 2017, 2018 chị đạt danh hiệu Công nhân giỏi, Người tốt việc tốt huyện Thanh Trì. Năm 2021, 2022 chị đạt danh hiệu Công nhân giỏi, Lao động tiên tiến của Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Thanh Trì.

Và năm nay, 2023, chị tiếp tục đạt danh hiệu Công nhân giỏi huyện Thanh Trì, đồng thời được Liên đoàn Lao động huyện đề xuất danh hiệu Công nhân giỏi cấp Thành phố 2023. Nhiều năm liền chị là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại công ty.

Hiện nay, với cương vị là Tổ trưởng Tổ vệ sinh môi trường số 5, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì, chị càng ý thức hơn vai trò và trách nhiệm của mình đối với công việc, với xã hội trong công tác bảo vệ môi trường. Chính vì vậy, chị tự nhủ càng phải cố gắng hơn nữa trong chuyên môn cũng như trong các hoạt động đoàn thể.

Mặc dù được đề xuất tuyên dương Công nhân giỏi cấp Thành phố năm 2023, nhưng chị Thúy Mai vẫn tâm niệm, còn nhiều đồng nghiệp của chị rất tâm huyết với nghề, cũng rất xuất sắc trong chuyên môn. Bởi thế, chị mong Công đoàn các cấp có nhiều sân chơi bổ ích hơn nữa để đồng nghiệp ngành môi trường có thêm động lực phấn đấu, cống hiến với nghề, góp phần làm đẹp, làm sạch cho Thủ đô và đất nước.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều công nhân lao động đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô.
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra cho đất nước nói chung cũng như Thủ đô Hà Nội nói riêng nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tích cực tổ chức, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng quận Bắc Từ Liêm giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Cho trái ngọt từ những đam mê

Cho trái ngọt từ những đam mê

Say sưa khi nói về lĩnh vực thiết kế thời trang, nhưng khi nhắc đến thành tích bản thân và danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024, Trần Thị Vân Khánh - Chuyên viên cắt mẫu, Phòng Kỹ thuật mẫu, Công ty TNHH SX&TM Tuấn Trang lại rất khiêm tốn, cho biết: “Danh hiệu này là niềm vui, niềm hạnh phúc với tôi, nhưng hơn hết, nó còn khẳng định và tôn vinh những nỗ lực cống hiến, sáng tạo của cả tập thể và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Sức sống của các phong trào thi đua

Sức sống của các phong trào thi đua

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tham gia phong trào đã có hàng trăm công nhân lao động (CNLĐ) được vinh danh, hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp.
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Với tinh thần “Tất cả vì dự án đường dây 500 kV mạch 3”, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã huy động gần 200 nhân lực để tiếp sức cho dự án trọng điểm này. Họ là những kỹ sư, công nhân có tay nghề, nhưng cũng là tấm gương tiêu biểu đại diện cho những người Thợ điện Thủ đô…
Xem thêm
Phiên bản di động