--> -->

Nắm tình hình lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán tại huyện Ba Vì

Ngày 31/1, tại huyện Ba Vì (Hà Nội), Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh cùng Tổ công tác số 3 tổ chức thăm, chúc Tết và nắm tình hình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 tại Liên đoàn lao động huyện Ba Vì.  
nam tinh hinh lao dong sau ky nghi tet nguyen dan tai huyen ba vi Huyện Ba Vì đã có 15/30 xã hoàn thành nông thôn mới
nam tinh hinh lao dong sau ky nghi tet nguyen dan tai huyen ba vi Huyện Ba Vì: Cụm thi đua khối doanh nghiệp tổng kết hoạt động
nam tinh hinh lao dong sau ky nghi tet nguyen dan tai huyen ba vi Huyện Ba Vì tháo gỡ khó khăn để nâng cao chất lượng giáo dục

Báo cáo kết quả việc thực hiện kỷ cương hành chính và tình hình CNVCLĐ sau Tết Nguyên đán, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Vì Trần Anh Tuấn cho biết, trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết nhìn chung quan hệ lao động và diễn biến, tư tưởng của CNVCLĐ ổn định.

An ninh chính trị và trật tự an toàn giao thông trên địa bàn được đảm bảo, cán bộ CNVCLĐ, nhân dân phấn khởi đón Tết với tinh thần vui tươi, an toàn, tiết kiệm.

nam tinh hinh lao dong sau ky nghi tet nguyen dan tai huyen ba vi

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh tại buổi thăm, chúc Tết và nắm tình hình CNVCLĐ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán tại LĐLĐ huyện Ba Vì. Ảnh: Đinh Luyện

Đáng chú ý, thời gian qua hầu hết các chủ sử dụng lao động quan tâm phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, người lao động, phối hợp quan tâm chăm lo đến lợi ích thiết thực của người lao động hơn để tạo sự gắn bó của người lao động đối với doanh nghiệp nên quan hệ lao động giữa chủ sử dụng lao động và người lao động ổn định.

Chính nhờ những điều này đã góp phần giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, chấp hành nghiêm nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trong dịp Tết, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều quan tâm tặng quà, thưởng Tết cho người lao động. Điều này đã góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho người lao động.

Về phía LĐLĐ huyện cũng tích cực chỉ đạo CĐCS xây dựng kế hoạch và tổ chức Tết sum vầy tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho CNVCLĐ.

Theo đó, tại chương trình “Tết sum vầy” xuân Canh Tý 2020, LĐLĐ huyện đã trao tặng 274 suất quà. Trong đó có 247 suất của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Ba Vì, quận Tây Hồ và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội mỗi suất trị giá 500.000 đồng dành cho công nhân lao động khó khăn; 10 suất quà của LĐLĐ Thành phố dành cho con CNVCLĐ mỗi suất trị giá 500.000 đồng và 01 phần quà; Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô tặng 16 sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho 16 đoàn viên khó khăn vay vốn phát triển sản xuất và 01 suất quà cho 01 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 1 triệu đồng…

nam tinh hinh lao dong sau ky nghi tet nguyen dan tai huyen ba vi

Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Vì Trần Anh Tuấn thông tin về diễn biến, tư tưởng của CNVCLĐ trước trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Ảnh: Đinh Luyện

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, CNVCLĐ trên địa bàn huyện đều chấp hành nghiêm chỉnh kỷ cương hành chính; chấp hành nghiêm thời gian làm việc, lịch trực Tết theo sự phân công của cơ quan, đơn vị, đảm bảo an toàn; chấp hành nghiêm các quy định về an toàn giao thông, không sử dụng rượu bia khi tham gia giao thông; không tàng trữ pháo nổ; không tổ chức tham quan lễ hội trong giờ hành chính…

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đã gửi lời chúc Tết tới cán bộ, đoàn viên công đoàn LĐLĐ huyện nhân dịp đầu Xuân mới đồng thời, ghi nhận những kết quả LĐLĐ huyện Ba Vì đạt được.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục nắm bắt tình hình tư tưởng của CNVCLĐ; tiếp tục quan tâm, chăm lo tốt hơn về đời sống và đảm bảo quyền lợi cho người lao động để người lao động yên tâm làm việc; chủ động bám sát các diễn biến thông tin về dịch cúm corona để phổ biến tới các CĐCS, đơn vị doanh nghiệp… có phương cách phòng trừ, đảm bảo sức khỏe người lao động; chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác năm theo sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội; tuyên truyền và tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước…

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Chu Ngọc Nguyễn Lực tỏa sáng, U16 Việt Nam giành chiến thắng 2-1 U16 Ả Rập Xê Út

Chu Ngọc Nguyễn Lực tỏa sáng, U16 Việt Nam giành chiến thắng 2-1 U16 Ả Rập Xê Út

Trong trận đấu cuối cùng của U16 Việt Nam tại giải giao hữu CFA Team China 2025, đội bóng của chúng ta đã xuất sắc giành chiến thắng 2-1 trước U16 Ả Rập Xê Út, một chiến thắng không chỉ đáng tự hào, mà còn phản ánh sự tiến bộ vượt bậc của các cầu thủ trẻ. Đặc biệt, Chu Ngọc Nguyễn Lực, cầu thủ tài năng của Hà Nội FC, đã ghi dấu ấn đậm nét với một cú đá phạt tuyệt đẹp, giúp U16 Việt Nam có được chiến thắng quan trọng.
Giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ chức tín dụng, theo dõi sát thị trường vàng

Giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ chức tín dụng, theo dõi sát thị trường vàng

Giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ chức tín dụng, theo dõi sát thị trường vàng
Hà Nội đồng loạt cho trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi uống bổ sung vitamin A

Hà Nội đồng loạt cho trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi uống bổ sung vitamin A

Bắt đầu từ sáng 1/6, Hà Nội tổ chức chiến dịch bổ sung Vitamin A đợt I và triển khai các hoạt động Ngày vi chất dinh dưỡng trên toàn Thành phố nhằm cải thiện tình trạng suy dinh dưỡng, giảm tỷ lệ tử vong, giảm gánh nặng bệnh tật và nâng cao sức khỏe cho bà mẹ và trẻ em.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Bình Dương: Tổng kiểm soát các phương tiện khai thác cát, sỏi

Bình Dương: Tổng kiểm soát các phương tiện khai thác cát, sỏi

Lực lượng cảnh sát giao thông (CSGT) Công an tỉnh Bình Dương huy động tối đa lực lượng, phương tiện, thiết bị kỹ thuật để tuần tra, xử lý các phương tiện vi phạm. Đợt kiểm soát dự kiến kéo dài đến ngày 14/11/2025.

Tin khác

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn… có thể nói, mỗi hoạt động, mỗi việc làm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đều hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động. Từ đó, vị thế của tổ chức Công đoàn được khẳng định vững vàng, niềm tin của người lao động với Công đoàn thêm trọn vẹn.
Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Sôi nổi phong trào nữ công khối Giáo dục huyện Sóc Sơn

Trong năm học 2024 - 2025, phong trào nữ công trong các Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Giáo dục của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã trở thành điểm sáng nổi bật, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và khẳng định vai trò, vị thế của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ làm tốt chuyên môn, nhiều nữ đoàn viên Công đoàn còn lan tỏa nét đẹp truyền thống, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc…
Công đoàn cơ quan UBND huyện Thường Tín khen thưởng con đoàn viên có thành tích

Công đoàn cơ quan UBND huyện Thường Tín khen thưởng con đoàn viên có thành tích

Vừa qua, Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng học sinh là con cán bộ, công chức, viên chức cơ quan có thành tích cao trong học tập và rèn luyện năm học 2024 - 2025.
Công đoàn là điểm tựa tinh thần trong giai đoạn chuyển mình

Công đoàn là điểm tựa tinh thần trong giai đoạn chuyển mình

Trước yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại huyện Thanh Trì ít nhiều xáo trộn tâm lý. Trong giai đoạn này, tổ chức Công đoàn không chỉ là “người bạn đồng hành” mà còn là điểm tựa vững vàng về mặt tư tưởng, tạo đà cho đoàn viên thích ứng và phát triển trong môi trường công sở mới.
Gần 400 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Gần 400 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo chị em, với gần 400 người đạt danh hiệu cấp cơ sở và 21 đồng chí được biểu dương ở cấp Tổng Công ty năm 2024.
Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu công tác, sản xuất, kinh doanh năm 2025, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phát động phong trào thi đua sâu rộng trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tạo khí thế thi đua sôi nổi tại các cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động