-->
Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội:

Luôn nâng cao chất lượng hoạt động

Là đơn vị được Thành phố giao quản lý, duy trì, vận hành hệ thống thoát nước đô thị, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã không ngừng nỗ lực nâng cao trình độ quản lý, trình độ kỹ thuật, tinh thần trách nhiệm trong công tác tổ chức quản lý sản xuất, thực hiện nhiệm vụ.
luon nang cao chat luong hoat dong Nâng cao chất lượng hoạt động hướng tới hội nhập TPP
luon nang cao chat luong hoat dong Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS khối hành chính sự nghiệp

Hội thi “Duy trì quản lý hệ thống thoát nước sạch đẹp” vừa được Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức cuối tuần qua là một ví dụ điển hình.

Theo bà Nguyễn Việt Hương - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty, hội thi “Duy trì quản lý hệ thống thoát nước sạch đẹp” là hoạt động thường niên của Công ty, được khởi động tại các CĐCS trong vòng 5 tháng và được triển khai chấm thi phần thực hành tại hiện trường, sau đó mới tổ chức thi lý thuyết, năng khiếu tại hội trường Công ty.

luon nang cao chat luong hoat dong
Một tiết mục thi năng khiếu của hội thi.

Hội thi nhằm nâng cao trình độ quản lý, trình độ kỹ thuật, tinh thần trách nhiệm trong công tác tổ chức quản lý sản xuất, thực hiện nhiệm vụ nên được tổ chức nghiêm túc và công minh.

“Tuy nhiên năm nay, hội thi có thay đổi một chút về nội dung phần thi. Ví như năm nay thay phần bình luận ảnh bằng phần thi năng khiếu để thí sinh có cơ hội được thể hiện sự đa tài của đoàn viên công đoàn thoát nước. Phần thi trả lời câu hỏi tình huống, mọi năm là giám khảo hỏi, thí sinh trả lời thì năm nay thí sinh bắt thăm câu hỏi trả lời. Đây là những câu hỏi được lấy trong trong bộ đề đã chuyển đến các đơn vị tham khảo. Việc thay đổi này, giúp cho thí sinh có cơ hội đọc và tìm lại, phổ cập kiến thức mới về luật cũng như kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao công tác duy trì, quản lý hệ thống thoát nước”- bà Việt Hương cho biết thêm.

Cuộc thi không chỉ giúp các thí sinh và các đoàn viên công đoàn nâng cao trình độ duy trì quản lý, nạo vét các mương, sông, kênh do đơn vị quản lý đảm bảo sạch sẽ, thông thoáng.

Hội thi năm nay có 10 đội, với 30 thí sinh là đoàn viên công đoàn của các xí nghiệp, đơn vị, văn phòng Công ty tham gia ở 3 nội dung: màn chào hỏi, trả lời câu hỏi và năng khiếu. Chia sẻ với PV LĐTĐ, chị Văn Thúy Nga - đội trưởng đội thi của Xí nghiệp Thoát nước số 4, cho biết, chị vào làm công nhân tổ rác 2 được 4 năm nhưng đã vinh dự được 2 lần tham gia hội thi.

Mỗi lần tham gia là một cảm xúc khác nhau nhưng qua hội thi đã giúp cho chị nắm rõ hơn về các quy trình, quy phạm, quy định trong công tác thi công, tác nghiệp và những quy định nội quy, quy chế, về an toàn BHLĐ, nếp sống văn hoá doanh nghiệp.

Còn công nhân giỏi Nguyễn Thị Hiền (Xí nghiệp Thoát nước số 1), cho biết, mấy năm nay chị đã nhường sân chơi cho các bạn công nhân trẻ nhưng vẫn tham gia huấn luyện thi cho đội thi của Xí nghiệp. Với việc yêu cầu các thí sinh tham gia đọc và tìm hiểu trước bộ đề câu hỏi của cuộc thi, chị Hiền cho rằng là cơ hội rất tốt để mọi người cập nhật kiến thức một cách hữu hiệu nhất.

“Cuộc thi không chỉ giúp các thí sinh và các đoàn viên công đoàn nâng cao trình độ duy trì quản lý, nạo vét các mương, sông, kênh do đơn vị quản lý đảm bảo sạch sẽ, thông thoáng, thực hiện nhặt, vớt, vận chuyển rác, phế thải không để tồn đọng, lưu cữu trên bờ mương, sông, kênh, mà còn giúp quản lý tốt các hồ điều hoà, duy trì vận hành mực nước các hồ theo quy định, vớt bèo rác trên bờ, mặt hồ.

Chống lấn chiếm, giữ gìn cảnh quan xung quanh hồ. Nạo vét bùn cống ngầm, cống ngang bằng thủ công và cơ giới, đảm bảo quy trình nạo vét, trong cống, hố ga sạch bùn, rác, phế thải. Nắp ga, tấm đan không bị vênh, nứt, vỡ. Quản lý không để dân lấn chiếm, xây dựng trái phép trên các công trình thoát nước; quản lý vận hành tốt các trạm bơm, đập điều tiết, các nhà máy xử lý nước thải góp phần cải thiện môi trường sống của nhân dân Thủ Đô; xây dựng phong cách người lái xe có văn hoá, nâng cao ý thức chấp hành Luật giao thông đường bộ, lái xe an toàn, hiệu quả trong vận chuyển, giữ gìn xe tốt dùng bền góp phần hạn chế và chủ động phòng tránh tai nạn giao thông.”- chị Hiền nhấn mạnh.

Được biết, song song với việc triển khai công tác chuyên môn, hàng năm, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng với chính quyền phát động, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua để đẩy mạnh hiệu quả năng suất lao động trong CBCNVCLĐ.

Tiêu biểu như phong trào công nhân giỏi, người tốt việc tốt, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”, xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp, xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”,…

Thương Huế

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam

Ngày 13/3, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam Marc E. Knapper để trao đổi về các lĩnh vực ưu tiên thúc đẩy trong hợp tác song phương nhân dịp kỷ niệm 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Hoa Kỳ.
Những kết quả nổi bật trong chuyến thăm Indonesia, Ban Thư ký ASEAN và Singapore của Tổng Bí thư Tô Lâm

Những kết quả nổi bật trong chuyến thăm Indonesia, Ban Thư ký ASEAN và Singapore của Tổng Bí thư Tô Lâm

Sau chuyến thăm cấp Nhà nước Indonesia, thăm chính thức Ban Thư ký ASEAN, thăm chính thức Singapore của Tổng Bí thư Tô Lâm và Phu nhân cùng Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam (từ ngày 9 đến 13/3/2025), Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã trả lời phỏng vấn báo chí về kết quả chuyến thăm.
Thủ Đức thành cực tăng trưởng mới của TP.HCM

Thủ Đức thành cực tăng trưởng mới của TP.HCM

Với quy hoạch chiến lược và hạ tầng bứt phá, thành phố Thủ Đức đang vươn mình thành cực tăng trưởng mới của thị trường bất động sản Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
Thí sinh không được mang Atlat Địa lí Việt Nam vào phòng thi

Thí sinh không được mang Atlat Địa lí Việt Nam vào phòng thi

Trong kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025, thí sinh không được mang Atlat Địa lí Việt Nam vào phòng thi.
16 đơn vị khối giáo dục nghề nghiệp chuyển về Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý

16 đơn vị khối giáo dục nghề nghiệp chuyển về Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý

Ngày 13/3, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hoàng Minh Sơn làm việc với Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên, tập thể lãnh đạo các đơn vị chuyển từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về Bộ GD&ĐT.
Dự án đường và kênh ven sông Đồng Nai chậm tiến độ sau nhiều năm thi công

Dự án đường và kênh ven sông Đồng Nai chậm tiến độ sau nhiều năm thi công

Dự án Đường và kè ven sông Đồng Nai là công trình giao thông trọng điểm của tỉnh Đồng Nai có vốn đầu tư gần 1.300 tỷ đồng. Sau nhiều năm thi công, đến nay dự án vẫn chưa xác định thời gian về đích.
Xây dựng cơ chế đặc thù để tạo đột phá trong xây dựng pháp luật

Xây dựng cơ chế đặc thù để tạo đột phá trong xây dựng pháp luật

Ngày 13/3, Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù để tạo đột phá trong xây dựng pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong Kỷ nguyên mới”. Thứ trưởng Nguyễn Thanh Tịnh chủ trì Hội thảo.

Tin khác

Đoàn kết, đồng lòng xây dựng Chi bộ Báo Lao động Thủ đô ngày càng vững mạnh

Đoàn kết, đồng lòng xây dựng Chi bộ Báo Lao động Thủ đô ngày càng vững mạnh

Chiều 13/3/2025, Chi bộ Báo Lao động Thủ đô long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2027. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong công tác xây dựng và củng cố tổ chức Đảng, đồng thời là dịp để tập thể Chi bộ Báo Lao động Thủ đô nhìn lại những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới.
Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Sáng nay (13/3), Trung tâm Chính trị quận phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2025 cho cán bộ Công đoàn quận, chuyên đề về những điểm mới của Luật Công đoàn 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024.
Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Cùng với việc thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhiều năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy còn tích cực phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức chính trị, xã hội tổ chức nhiều hoạt động từ thiện xã hội, hướng về cộng đồng.
Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong thời gian qua, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Mỹ Đức (Hà Nội) được phát triển sâu rộng. Phong trào thực sự là động lực mạnh mẽ thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia…
Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Chiều 12/3, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị chuyển giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên.
Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, qua đó nâng cao sức mạnh của tổ chức Công đoàn, phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của NLĐ. Năm 2025, các cấp Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm như phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh... Phấn đầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

Năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp trong công tác nữ công; qua đó, góp phần tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Trên cơ sở kết quả đạt được và những tồn tại của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên (Hà Nội) phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2025, trong đó sẽ tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở.
Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành công văn số 1334/LĐLĐ về việc tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn, công nhân lao động phục vụ Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động