--> -->

Luôn đặt an toàn lao động lên hàng đầu

Do đặc thù công việc, ngành Xây dựng Hà Nội luôn là ngành có tiềm ẩn nguy cơ rủi ro cao về mất an toàn lao động. Tai nạn lao động không chỉ để lại hậu quả nặng nề cho người lao động mà còn là gánh nặng cho người thân, gia đình họ. Để đảm bảo an toàn cho người lao động, ngoài trách nhiệm của doanh nghiệp… còn có vai trò quan trọng của các cấp công đoàn. Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, tiến tới đảm bảo an toàn lao động sẽ góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Chú trọng nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động Sôi nổi hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội năm 2020 Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn về những điểm mới của Bộ luật Lao động

Tiềm ẩn nhiều nguy cơ

Lặng thầm với công việc của mình, họ thức khuya dậy sớm, không quản nhọc nhằn, khó khăn, vất vả để gìn giữ cho phố phường luôn được sạch sẽ. Họ là những công nhân vệ sinh môi trường hay theo cách gọi khác là người công nhân lao công, những người mà công việc gắn liền với rác, bụi bặm và cả nguy cơ tai nạn giao thông, mất an toàn lao động.

Theo chị Nguyễn Thanh Vân, “Cây chổi vàng” của Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, nghề của chị gặp rất nhiều khó khăn. Nào là định kiến của xã hội với nghề quét rác, nào là rủi ro nghề nghiệp như tai nạn giao thông khi lao động ngoài đường phố, nguy cơ bệnh tật khi tiếp xúc trực tiếp với khói bụi và vô số rác thải độc hại.

Luôn đặt an toàn lao động lên hàng đầu
Hiện trường vụ tai nạn khiến công nhân môi trường tử vong tại đường dẫn cầu Nhật Tân ngày 1/12/2020. Ảnh: PV

“Là một công nhân vệ sinh môi trường làm việc ngoài đường cả ngày lẫn đêm, chúng tôi thường xuyên đối mặt với nhiều nguy hiểm trên đường phố, cách đây mấy năm ở tổ của tôi cũng có mấy chị em cũng bị người ta đâm vào nhưng may mà bị nhẹ nên không làm sao” – chị Vân tâm sự.

Quả thực, nỗi lo lắng của chị Vân cũng như nhiều công nhân môi trường khác là hoàn toàn có cơ sở khi môi trường làm việc trên đường phố luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ. Mới đây nhất, vào khoảng 15 giờ ngày 1/12/2020 tại chân cầu Nhật Tân xảy ra vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng giữa xe quét hút đường và xe cứu hộ.

Trong quá trình làm việc công nhân môi trường có trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, có bật đèn cảnh báo theo quy định, tuy nhiên tai nạn vẫn không may xảy ra. Theo ông Trần Văn Khải - Phó giám đốc Chi nhánh Cầu Diễn, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO), địa điểm xảy ra tai nạn gần phía dưới chân cầu Nhật Tân hướng đi về sân bay Nội Bài. Xe BKS 29C - 224.44 thời điểm trên đang thực hiện nhiệm vụ duy trì vệ sinh môi trường trên tuyến đường thì bị xe cứu hộ mang BKS 29C - 864.88 đâm vào đuôi xe quét hút.

Cú va chạm giữa hai xe đã dẫn tới hậu quả anh N.V.Đ là công nhân môi trường bị thượng nặng và được người dân đưa vào bệnh viện E cấp cứu. Tuy vậy, điều đáng tiếc vẫn xảy ra, mặc dù đã được gia đình, cùng các y bác sỹ của Bệnh viện E tận tình chăm sóc, cứu chữa. Song vì bị chấn thương quá nặng anh N.V.Đ công nhân môi trường đã không qua khỏi, tử vong sau đó.

Trước đó, vào đêm 22/4/2019, một người đàn ông say xỉn điều khiển ô tô Hyundai lưu thông trên đường Vĩnh Hồ (phường Thịnh Quang, quận Đống Đa) và xảy ra va chạm với 5 xe máy. Không dừng lại để giải quyết hậu quả, người này tiếp tục điều khiển xe chạy ra đường Tây Sơn rồi rẽ vào đường Láng. Khi đến trước cửa số nhà 220 đường Láng, chiếc xe đâm trúng chị Lê Thị Thu Hà (SN 1977) là công nhân vệ sinh môi trường đang thu gom rác tại khu vực này khiến chị Hà tử vong tại chỗ.

Những vụ việc này cùng với hàng chục, hàng trăm vụ va chạm giao thông nhỏ lẻ khác càng khiến người công nhân môi trường cảm thấy lo lắng, bất an mỗi khi làm việc trên đường. Làm thế nào để tăng cường hơn nữa công tác bảo vệ người lao động khi làm việc trên đường là bài toán “đau đáu” đặt ra lúc này.

Đồng hành cùng người lao động

Theo bà Hoàng Thị Bích Hạnh – Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO, công ty luôn xem văn hóa an toàn lao động là một bộ phận không thể tách rời của văn hóa doanh nghiệp, song hành cùng sự phát triển của đơn vị. Do đó, trước hết đơn vị luôn ưu tiên trang bị bảo hộ an toàn lao động cho người lao động.

Hàng năm, khi công ty tổ chức may đo thì đều lấy ý kiến của người lao động và công đoàn là người gặp gỡ, lắng nghe các ý kiến của người lao động từ đó đề xuất chuyên môn, ban lãnh đạo đơn vị nhằm nâng cao chất lượng tốt hơn. Mặc dù đã được trang bị đầy đủ phương tiện để đảm bảo an toàn, nhưng nỗi lo lắng thì vẫn luôn thường trực.

“Tính từ năm 1993 đến nay, công ty có 11 trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông, thậm chí có những trường hợp bị tử vong. Chính vì vậy, hàng năm, nhất là vào tháng 5, tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, công đoàn công ty đều có các hoạt động để tổ chức tuyên truyền cho người lao động thực hiện đúng quy trình công nghệ, đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, an toàn giao thông trong quá trình tác nghiệp” – bà Hạnh cho hay.

“URENCO Hà Nội luôn xác định người lao động là vốn quý của đơn vị, do đó, bảo vệ an toàn cho người lao động chính là bảo vệ hệ thống” – bà Hoàng Thị Bích Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO Hà Nội.

Để giảm thiểu rủi ro cho công nhân trong lúc làm việc, Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO cho biết thêm, ngoài việc tăng cường trang bị bảo hộ lao động, mỗi năm, công ty tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn kỹ năng xử lý khi có tình huống bất ngờ xảy ra cho công nhân. Sau các chương trình tập huấn, tất cả công nhân phải trải qua kỳ thi sát hạch lại những kiến thức đã được hướng dẫn, khi nhận được giấy chứng nhận an toàn lao động, công nhân mới có thể bắt đầu công việc.

“Chúng tôi rất mong những người tham gia giao thông hãy chú ý quan sát khi thấy những người công nhân đang làm việc thì chú ý vòng tránh để đảm bảo an toàn cho những người công nhân vệ sinh môi trường. Đặc biệt, là không uống rượu bia khi tham gia giao thông để đảm bảo an toàn cho chính mình và người khác”

Theo bà Nguyễn Thị Thanh – Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, để công tác an toàn vệ sinh lao động được thực hiện hiệu quả thì việc tuyên truyền huấn luyện, nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho cả chủ doanh nghiệp và người lao động là hết sức cần thiết. Chính bởi vậy, những năm qua, Công đoàn ngành luôn chú trọng tổ chức tuyên truyền huấn luyện kiến thức về an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn, mạng lưới An toàn vệ sinh viên, người sử dụng lao động và người lao động.

Thông qua công tác tuyên truyền, huấn luyện đã góp phần nâng cao đáng kể nhận thức, ý thức trách nhiệm của cả chủ doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và người lao động trong thực hiện an toàn vệ sinh lao động. Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khẳng định, trong thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục phối hợp với cơ quan chức năng, đơn vị đổi mới hình thức, nội dung và phương pháp huấn luyện về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho phù hợp với điều kiện cụ thể của từng loại hình sản xuất kinh doanh.

Đặc biệt, chú trọng huấn luyện về an toàn lao động đối với những người lao động mới tuyển dụng và những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, trên cao, dưới mương, sông, cống ngầm...

Đồng thời, Công đoàn ngành cũng sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các công trường xây dựng, nhà máy sản xuất qua đó chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót để đảm bảo tốt hơn nữa điều kiện làm việc an toàn cho người lao động, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động./.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Bám sát thực tiễn sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong tổ chức các kỳ thi và tuyển sinh

Bám sát thực tiễn sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong tổ chức các kỳ thi và tuyển sinh

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và các quận, huyện, thị xã tiếp tục rà soát các văn bản chỉ đạo, hoạt động tổ chức kỳ thi và tuyển sinh đầu cấp để có hướng dẫn cụ thể, chi tiết đối với quận, huyện, thị xã; các cơ sở giáo dục bảo đảm bám sát tình hình thực tiễn trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Đức vs Pháp: Cuộc chiến của những “ông lớn” bị tổn thương

Đức vs Pháp: Cuộc chiến của những “ông lớn” bị tổn thương

Trận tranh hạng ba UEFA Nations League 2024/25 giữa Đức và Pháp, diễn ra vào 20h00 ngày 8/6, hứa hẹn sẽ là một màn so tài đầy kịch tính giữa hai “ông lớn” của bóng đá châu Âu. Cả hai đều bước vào trận đấu này với những vết thương lòng từ thất bại ở bán kết, và đây sẽ là cơ hội để họ tìm lại niềm kiêu hãnh.
Nhận định trận Belize vs Panama: Cuộc chiến một chiều tại FFB

Nhận định trận Belize vs Panama: Cuộc chiến một chiều tại FFB

Trận đấu thuộc vòng loại World Cup khu vực CONCACAF giữa Belize và Panama, diễn ra vào lúc 8h00 ngày 8/6 tại sân vận động FFB, sẽ là một cuộc chạm trán đầy tính chất định mệnh cho mỗi đội. Với những diễn biến đã qua ở Bảng D - Giai đoạn 2 Vòng loại World Cup 2026 Concacaf, cục diện trận đấu này dường như đã được an bài.
An toàn, nghiêm túc, tạo thuận lợi cho thí sinh

An toàn, nghiêm túc, tạo thuận lợi cho thí sinh

Sau khi hoàn thành bài thi môn Ngữ văn và Ngoại ngữ, hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã vượt qua 2/3 chặng đường của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập năm học 2025 - 2026. Theo đánh giá, đề thi hai môn vừa sức, bám sát Chương trình giáo dục phổ thông 2018 với nhiều điểm mới, sáng tạo. Công tác tổ chức thi chu đáo, nghiêm túc, đảm bảo sự khách quan, công bằng và vì quyền lợi của thí sinh.
Bắt 2 đối tượng có hành vi "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo ghép ảnh nhạy cảm

Bắt 2 đối tượng có hành vi "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo ghép ảnh nhạy cảm

Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Bắc Giang vừa khởi tố 2 đối tượng về tội "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo xuyên quốc gia chuyên dùng chiêu trò cắt ghép ảnh nhạy cảm và app hẹn hò để chiếm đoạt tài sản. Hai bị can đã mở tới 31 tài khoản ngân hàng để "rửa" hàng chục tỷ đồng tiền lừa đảo, gây thiệt hại cho hơn 1.000 nạn nhân, bao gồm cả nhiều lãnh đạo và doanh nghiệp.
Mục kích nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp "đóng cửa"!

Mục kích nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp "đóng cửa"!

Hé lộ nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp đóng cửa

Tin khác

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Các hoạt động chăm lo cho người lao động về vật chất, tinh thần đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp triển khai cụ thể, thiết thực, hiệu quả để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự là ngày hội lớn của người lao động.
LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ngày 6/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm 2025; tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, tặng quà con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

Với những cách làm thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, trong 6 tháng đầu năm 2025 các phong trào thi đua của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô

Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô

Sáng nay (6/6), Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô năm 2025; biểu dương học sinh là con của cán bộ viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc năm học 2024 - 2025. Tại Hội nghị đã có 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô được biểu dương, khen thưởng.
Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025

Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025

Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2025 “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trong đó tập trung vào 8 hoạt động trọng tâm, trọng điểm.
Hơn 1.000 tác phẩm tham dự Cuộc thi viết và Cuộc thi Ảnh/Video Clip do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức

Hơn 1.000 tác phẩm tham dự Cuộc thi viết và Cuộc thi Ảnh/Video Clip do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức

Nhằm lan tỏa hình ảnh và tiếp tục nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong việc xây dựng Thủ đô phát triển bền vững trong giai đoạn bước vào “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phát động 2 Cuộc thi, gồm: Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và Cuộc thi Ảnh/Video Clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Lan tỏa phong trào Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Lan tỏa phong trào Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Thời gian qua, với nhiều cách làm hiệu quả, thiết thực, công tác vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, văn minh đã được các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm lan tỏa tới Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế

Đề xuất mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn trong tổng công ty, tập đoàn kinh tế

Chiều 5/6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội thảo góp ý việc sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn ngành địa phương.
LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

Ngày 5/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; khen thưởng hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”; biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; tặng quà con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi; tri ân các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công, Cụm thi đua LĐLĐ quận Ba Đình khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Xem thêm
Phiên bản di động