--> -->

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Ngày 3/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ công tác và phát động thi đua năm 2025.
Kiến nghị xử lý tình trạng mất an toàn giao thông trên một số tuyến đường ở Sơn Tây Sơn Tây: Làng nghề mộc Vạn An được công nhận Làng nghề Hà Nội Tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn thị xã Sơn Tây vượt kế hoạch

Dự và động viên Hội nghị có: Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh và Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán.

Nhiều kết quả nổi bật

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây cho biết, năm 2024, dưới sự lãnh đạo của Thị ủy, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thị xã đã đạt được nhiều kết quả.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh biểu dương sự nỗ lực, chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn của các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây trong thời gian qua để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Các cấp Công đoàn thị xã đã từng bước đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Tích cực tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn.

Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động làm tốt công tác chăm lo đời sống CNVCLĐ, nhân dịp các ngày lễ, ngày kỷ niệm, Tết Nguyên đán. Tập trung chỉ đạo giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng bồi dưỡng kết nạp, tích cực tham gia triển khai thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội thị xã…

Những kết quả trên đã khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức Công đoàn thị xã, đóng góp quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng, công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh của thị xã. Tiêu biểu có thể kể đến như: Thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp ký 18/03 bản TƯLĐTT (đạt 600% chỉ tiêu giao) nâng tổng số các bản TƯLĐTT của các CĐCS khối doanh nghiệp là 88/103 CĐCS (đạt 85,4%), trong đó TƯLĐTT xếp loại A, B có 55/88 bản đạt tỷ lệ 62,5%.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Các cấp Công đoàn của thị xã đã thực hiện tốt công tác chăm lo mọi mặt cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân; hỗ trợ, giúp đỡ nhiều người dân bị ảnh hưởng do bão số 3 gây ra. Đàm phán, ký kết được 2 chương trình phúc lợi đoàn viên trị giá trên 2,5 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động được hưởng lợi.

Tổ chức, triển khai bài bản, hiệu quả 10 hoạt động tiêu biểu chào mừng Kỷ niệm 100 năm thành lập thị xã Sơn Tây (1924 - 2024), 70 năm Giải phóng Sơn Tây (1954 - 2024) và 70 năm Giải phóng Thủ đô (1954 - 2024) và 555 năm danh xưng Sơn Tây (1469 - 2024) gắn với kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

LĐLĐ thị xã cũng thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, trong năm đã thành lập được 21/15 CĐCS (đạt 140% chỉ tiêu giao), kết nạp mới 1.093/2.000 đoàn viên (đạt 54,6% chỉ tiêu giao). Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được LĐLĐ Thành phố và Thị ủy Sơn Tây giao. Chủ động nắm diễn biến, tình hình tư tưởng, tổ chức tốt công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng CNVCLĐ góp phần to lớn vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Đưa hoạt động Công đoàn vào chiều sâu

Tại Hội nghị, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Sơn Tây, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ và các cấp Công đoàn thị xã năm 2025. Theo đó, với chủ đề thi đua “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”, phong trào thi đua trên địa bàn thị xã sẽ được tổ chức thành 2 đợt. Cụ thể, đợt 1 sẽ bắt đầu từ 1/1/2025 đến 30/6/2025 và đợt 2 sẽ bắt đầu từ 1/7/2025 đến 31/12/2025.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ và các cấp Công đoàn thị xã năm 2025.

Ngoài ra, thực hiện Công văn số 1161/LĐLĐ ngày 24/12/2024 của LĐLĐ Thành phố về việc vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia phong trào phong trào xây dựng Thủ đô “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”; Kế hoạch số 421/KH-UBND ngày 26/12/2024 của UBND thị xã Sơn Tây về việc thực hiện phong trào thi đua Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp trên địa bàn thị xã. Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Sơn Tây xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phong trào Sáng -Xanh - Sạch - Đẹp và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức CĐCS trực thuộc, giai đoạn 2025 - 2028.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây yêu cầu CĐCS trực thuộc phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức trồng và chăm sóc cây xanh, tổ chức triển khai phong trào thi đua “Cơ quan không khói thuốc”, “Ngày cuối tuần dọn vệ sinh” tạo môi trường cảnh quan, trụ sở làm việc xanh, sạch, đẹp. Phát động cán bộ, công chức, viên chức cải tạo, trang trí “Góc làm việc gọn gàng”, “Góc làm việc xanh” ngăn nắp, khoa học. Kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào…

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
LĐLĐ thị xã Sơn Tây đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh và Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Hán đã biểu dương sự nỗ lực, chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn của các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây trong thời gian qua để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Thị ủy Sơn Tây đề nghị LĐLĐ thị xã Sơn Tây thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; khắc phục hiệu quả các mặt còn tồn tại, hạn chế; phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2025.

Trong đó, các cấp Công đoàn thị xã cần xây dựng và triển khai hiệu quả các kế hoạch, chương trình, xác định các khâu đột phá để cụ thể hóa các nhiệm vụ nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra; chú trọng thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn là tuyên truyền, vận động, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai các hoạt động và các phong trào thi đua để thu hút đông đảo CNVCLĐ gắn bó với tổ chức Công đoàn…

Động viên đông đảo công nhân, lao động phát huy quyền làm chủ, đi đầu trong các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội. Phải liên tục đổi mới nội dung và hình thức tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, cơ sở, hướng phong trào thi đua vào mục tiêu "năng suất - chất lượng - hiệu quả", tạo thêm việc làm và tăng thu nhập, cải thiện đời sống công nhân lao động, góp phần tăng trưởng kinh tế, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp và địa phương.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Thị ủy Sơn Tây bày tỏ tin tưởng các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát cơ sở, hoàn thành tốt mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trao khen thưởng của LĐLĐ thị xã Sơn Tây cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024.

Tại Hội nghị, với những kết quả đạt được trong năm 2024, dịp này, LĐLĐ thị xã Sơn Tây vinh dự được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024.

Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã khen thưởng Cờ cho 2 tập thể, Bằng khen cho 8 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024. LĐLĐ thị xã Sơn Tây khen thưởng cho 10 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Vụ cháy xảy ra vào khoảng 8h45 ngày 4/6, tại một căn hộ ở tầng 14 tòa chung cư HH4A Linh Đàm (phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai). Lực lượng chức năng đã nhanh chóng khống chế, dập tắt đám cháy.
Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Với chương trình này, 5 năm đầu tiên lãi suất thấp hơn 2%/năm, 10 năm tiếp theo lãi suất sẽ thấp hơn 1%/năm so với lãi suất cho vay bình quân VND trung dài hạn thông thường.
Hàn Quốc có tân Tổng thống

Hàn Quốc có tân Tổng thống

Ứng viên đảng Dân chủ Lee Jae-myung đắc cử Tổng thống Hàn Quốc với 49,42% phiếu bầu, lập tức nhậm chức mà không cần giai đoạn chuyển giao quyền lực.
8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

Nghị quyết số 197/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách đặc biệt về tài chính, nguồn nhân lực, phát triển và ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số nhằm tạo đột phá trong xây dựng pháp luật và một số nhiệm vụ, hoạt động tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật.
Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Cơ quan an ninh điều tra - Bộ Công an vừa hoàn tất bản kết luận điều tra bổ sung vụ án "Tổ chức đánh bạc" và "Đánh bạc" xảy ra tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố xảy ra tại Câu lạc bộ Doanh nghiệp Việt Kiều - Chi nhánh Hà Nội (gọi tắt là King Club). Một số cá nhân vào đánh bạc tại King Club là công chức, doanh nhân với số tiền đánh bạc đặc biệt lớn. Tổng số tiền đánh bạc là 111,4 triệu USD, tương đương hơn 2.683 tỉ đồng.
Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) đang mở rộng điều tra làm rõ xử lý toàn diện, triệt để đối với hành vi sai phạm có tổ chức của Nguyễn Anh Tuấn (thường gọi là Tuấn Thần đèn) và các cá nhân liên quan. Đồng thời cơ quan Công an đang xác minh, kê biên, phong tỏa, phục vụ thu hồi triệt để tài sản cho Nhà nước.
"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

Trong "Mặt trời lạnh" tập 3, những mâu thuẫn và âm mưu xoay quanh mảnh đất rừng của Sơn Dương tiếp tục căng thẳng. Liệu Tuấn Trần sẽ nghĩ ra kế hoạch gì để hãm hại Dương, trong khi Mai Ly đứng trước ngã rẽ quan trọng trong cuộc đời mình?

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Xem thêm
Phiên bản di động