-->

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức luôn chú trọng đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong tâm là phong trào “Lao động giỏi” “Lao động sáng tạo” phong trào “Công nhân giỏi”, thi đua “Sáng kiến sáng tạo”... góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của huyện.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đảm bảo quyền lợi của người lao động LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động thi đua, LĐLĐ huyện chỉ đạo phát động điểm theo các khối và trên 95% Công đoàn cơ sở (CĐCS) phát động thi đua đến đoàn viên, CNVCLĐ, tập trung vào các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Người tốt việc tốt”, “Xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”...

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng với nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với từng loại hình CĐCS, các phong trào thi đua luôn gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được đông đảo đoàn viên CNVCLĐ hưởng ứng, nhất là trong dịp chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước.

Thông qua phong trào thi đua hàng năm đã có hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực. Đặc biệt thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong CNVCLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, huyện Mỹ Đức có trên 7.000 sáng kiến được cập nhật (đạt tỷ lệ 320%). Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng với nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với từng loại hình CĐCS.

Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm được CNVCLĐ tích cực tham gia nhiệm kỳ qua có trên 30.000 sáng kiến được các cấp công nhận đánh giá xếp loại được áp dụng vào giảng dạy và công tác. Phong trào thi đua lao động giỏi đã động viên khích lệ đội ngũ công nhân lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cải tiến mẫu mã, hạ giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn hưởng ứng và thực hiện có kết quả phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” và nông thôn mới nâng cao, huyện đạt chuẩn nông thôn mới năm 2022, phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp và phát triển nông thôn trong 5 năm mở 55 lớp cho 56.210 lượt người tham gia về chuyển giao khoa học kỹ thuật, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, kỹ thuật thâm canh.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước
Phong trào thi đua yêu nước động viên công nhân lao động huyện Mỹ Đức hăng say lao động, sản xuất (Ảnh minh hoạ: H.D)

CĐCS khối Hành chính sự nghiệp phối hợp chuyên môn thực hiện tốt phong trào cải cách hành chính. Vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của Cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

CĐCS khối Giáo dục phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua “Hai tốt”, thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; xây dựng “Nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch” các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành và tổ chức Công đoàn phát đông.

Bên cạnh đó, phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ trong các nhà trường. Xây dựng chương trình phối hợp công tác giữa chuyên môn và Công đoàn cơ sở để triển khai, tổ chức thực hiện đạt hiệu quả; Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên dương khen thưởng cán bộ giáo viên nhân viên, học sinh giỏi hàng năm thực hiện tốt phong trào thi đua hai tốt của ngành.

Công đoàn khối Y tế với cuộc vận động thực hiện 12 điều y đức, Bệnh viện “Xanh, sạch, đẹp”, phối hợp với chuyên môn động viên tinh thần, trách nhiệm cán bộ, công nhân viên trong ngành đã thực hiện tốt chương trình y tế quốc gia, thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân và công tác phòng chống dịch bệnh trên địa bàn huyện.

CĐCS trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phối hợp với người sử dụng lao động tích cực tham gia giải quyết việc làm, bàn tháo gỡ khó khăn ở cơ sở thông qua Hội nghị người lao động đầu năm. Vận động công nhân lao động thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, năng suất, chất lượng, hiệu quả”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” “Doanh nghiệp hội nhập và phát triển”.

Đồng thời tích cực tham gia hưởng ứng tuần lễ quốc gia và Tháng An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Hàng năm, LĐLĐ huyện phối hợp với ban chỉ đạo của huyện tổ chức lễ phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia, tháng an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tuyên truyền hướng dẫn trên 1.500 lượt người lao động ký hợp đồng lao động và đại diện công nhân lao động ký Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động theo đúng quy định của pháp luật. Phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp” nhiều cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học đã tổ chức trồng cây xanh, vườn hoa, đường hoa thực hiện nề nếp vệ sinh, xanh, sạch, đẹp...

Theo bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tổ chức phát động và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”.

Bên cạnh đó, tổ chức các hội thi thợ giỏi, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và kinh tế - xã hội đất nước. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua.

Đồng thời cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích và hình thức trong thi đua. Nghiên cứu, làm rõ nội dung, cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với các loại hình doanh nghiệp. Tăng cường vận động CNVCLĐ thi đua xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao chào mừng các ngày lễ lớn.

Hàng năm LĐLĐ huyện tổ chức biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ, biểu dương cán bộ Công đoàn giỏi, Công nhân giỏi, qua đó đã có 430 lượt tập thể và trên 700 lượt gia đình và cá nhân được UBND huyện, LĐLĐ huyện tặng Giấy khen.

Phong trào thi đua trong CNVCLĐ 5 năm 2018 - 2023 đã có trên 3.000 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động giỏi các cấp. Có 350 tập thể và 450 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND, LĐLĐ Thành phố, UBND, LĐLĐ huyện khen thưởng. Hàng năm có 79,2% nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà” các cấp.

H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Xem thêm
Phiên bản di động