--> -->
Nguyễn Viết Dũng, Công đoàn Cổ phần Đầu tư và Thương mại Hòa Bình Minh:

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

Chúng tôi luôn suy nghĩ, mình là người lao động, dù lao động trí óc hay lao động chân tay, việc nặng nhọc hay làm bàn giấy; làm trong các doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài Nhà nước… Nếu yêu mến lao động và đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả đều là niềm vui, niềm hạnh phúc…
Hình ảnh những cán bộ y tế tận tâm, tận lực với công việc đã ghi sâu vào tâm trí của người Việt Nam Tiền lương xếp vị trí số 1 trong các yếu tố quyết định khi lựa chọn công việc mới Hạnh phúc khi khoác áo blouse trắng

Đó là chia sẻ của anh Nguyễn Viết Dũng, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Hòa Bình Minh tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông phát động.

Đại diện cho 200 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Hòa Bình Minh hưởng ứng chương trình phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 từ Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hà Đông Phạm Thị Hòa, đoàn viên công đoàn Nguyễn Viết Dũng cho biết, là người lao động chúng tôi rất phấn khởi, tự hào khi được các cấp công đoàn quan tâm biểu dương, khen thưởng công nhân giỏi, những cá nhân xuất sắc trong lao động sản xuất.

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành
Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông trao tặng khen thưởng cho các đoàn viên, người lao động xuất sắc trong phong trào thi đua

“Việc quan tâm của các cấp đã khích lệ công nhân lao động chúng tôi rất nhiều, chúng tôi luôn suy nghĩ mình là người lao động, dù lao động trí óc hay lao động chân tay, việc nặng nhọc hay làm bàn giấy, làm trong khối hành chính sự nghiệp, trong các doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài Nhà nước. Nếu yêu mến lao động và đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả đều là niềm vui, niềm hạnh phúc…”, anh Nguyễn Viết Dũng nhấn mạnh.

Với sự quan tâm tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn đã trở thành động lực không chỉ giúp đoàn viên công đoàn Nguyễn Viết Dũng, mà với tất các người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Hòa Bình Minh luôn phấn đấu, học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề. Nhờ đó, mỗi tháng, mỗi năm qua đi người lao động tại doanh nghiệp lại càng trưởng thành và tích lũy thêm được nhiều kinh nghiệm trong lao động.

Từ công nhân bình thường, chưa có tay nghề và kinh nghiệm thực tế, anh Nguyễn Viết Dũng đã phấn đấu và được Ban Giám đốc Công ty ghi nhận, giao cho nhiệm vụ chính trong Công tác ATVSLĐ trong Công ty. Được gánh vác công việc nặng nề hơn Nguyễn Viết Dũng càng gương mẫu, tích cực và không ngừng học hỏi để ngày càng hoàn thiện hơn, xứng đáng với lòng tin của Ban lãnh đạo Công ty và anh em đồng nghiệp.

Hơn 10 năm công tác tại Công ty, với những nỗ lực của mình, Nguyễn Viết Dũng liên tục được Công ty khen thưởng với thành tích “Lao động tiên tiến, lao động sáng tạo”, đặc biệt, Nguyễn Viết Dũng nhiều năm liên vinh dự được LĐLĐ quận Hà Đông khen thưởng với danh hiệu Công nhân giỏi.

Chia sẻ kinh nghiệm vừa làm tốt công tác phong trào thi đua, vừa làm tốt công việc được giao tại doanh nghiệp, Nguyễn Viết Dũng bộc bạch, để có được thành công trước hết phải xác định tốt thái độ lao động, phải yêu quý lao động, nhiệt tình, tự giác, tích cực và có trách nhiệm với công việc mình làm.

Trong lao động phải tích cực học hỏi kinh nghiệm của người đi trước, học đồng nghiệp, không giấu dốt; phải kiên trì và kịp thời rút kinh nghiệm, không thỏa mãn với kết quả đã đạt được. Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành, tiến bộ của bản thân.

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành
Đoàn viên công đoàn Nguyễn Viết Dũng phát hiểu hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 do LĐLĐ quận Hà Đông phát động

Ngoài ra, cần phải sống chan hòa, tạo điều kiện giúp đỡ đồng nghiệp cùng hoàn thành nhiệm vụ, lao động vì tập thể, nâng cao tinh thần trách nhiệm và gương mẫu trước đồng nghiệp, sự thành công là hạnh phúc của chính mình và của mọi người, góp phần xây dựng và phát triển bền vững của Công ty...

Trước đó, phát biểu phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 trên địa bàn quận Hà Đông, bà Phạm Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông, cho biết, mục đích của chương trình phát động là mong muốn thông qua Tháng Công nhân khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong việc thực hiện phát triển kinh tế xã hội, đặc biệt là phục hồi phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19; tạo đợt cao điểm tuyên truyền nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và các cấp các ngành về ATVSLĐ.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn tại những nơi làm việc; phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo phát triển ổn định, bền vững trong hoạt động sản xuất - kinh doanh; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc. Đồng thời, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn, thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Về yêu cầu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông nhấn mạnh, tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ và kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở. Quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động; trong đó, các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ phải thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và phù hợp với thực tế của đơn vị, doanh nghiệp và diễn biến của dịch Covid-19.

Từ những mục đích và yêu cầu trên, bà Phạm Thị Hòa đã phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 đến toàn thể cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn quận Hà Đông với chủ đề: Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19; phát động Tháng Công nhân với chủ đề: Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng. Thời gian thực hiện từ ngày 1/5 - 31.

Trong đó, bên cạnh các hoạt động thăm, tặng quà hỗ trợ CNVCLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động… Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Hà Đông cũng đề nghị các cấp Công đoàn quận cần đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; tổ chức hội thi về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Công an thành phố Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về việc một số đối tượng lập các tài khoản, mạo danh công ty tài chính để lừa đảo.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động