--> -->

Kiểm tra công tác cho vay, sử dụng nguồn vốn vay Công đoàn tại huyện Thạch Thất

Ngày 12/8, đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Quỹ Trợ vốn), Trưởng Tiểu ban xét duyệt vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm đã có buổi kiểm tra công tác cho vay và sử dụng vốn vay tại huyện Thạch Thất. Cùng đi có đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn.
Công đoàn huyện Thanh Trì: Tự hào với chặng đường vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam LĐLĐ quận Hà Đông tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 Ký Thỏa thuận, dành nhiều ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đến thăm quan mô hình phát triển kinh tế của gia đình chị Nguyễn Thị Hồng Hạnh - đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Phùng Xá, hiện đang vay vốn tại Quỹ Trợ vốn với số tiền 30 triệu đồng để đầu tư phát triển xưởng ép mùn cưa và gia đình anh Đỗ Như Định - đoàn viên Công đoàn Ủy ban nhân dân xã Dị Nậu, hiện đang vay vốn tại Quỹ Quốc gia về việc làm với số tiền 50 triệu đồng để mở xưởng gỗ.

Kiểm tra công tác cho vay, sử dụng nguồn vốn vay Công đoàn tại huyện Thạch Thất
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quỹ Trợ vốn trao đổi với đoàn viên đang vay vốn.

Trực tiếp lắng nghe chia sẻ về quá trình, thủ tục vay vốn và sử dụng nguồn vốn vay cũng như tâm tư, nguyện vọng của các đoàn viên, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội bày tỏ niềm vui mừng khi các đoàn viên được vay vốn với thủ tục nhanh gọn, lãi suất ưu đãi và đã sử dụng hiệu quả nguồn vốn vay để phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống; đồng thời mong muốn, các đoàn viên đang vay vốn tiếp tục sử dụng hiệu quả nguồn vốn để phát triển kinh tế, tạo thêm việc làm, thu nhập cho gia đình và cho nhiều lao động khác.

Sau khi kiểm tra thực tế tại các gia đình đoàn viên đang vay vốn, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã làm việc với LĐLĐ huyện Thạch Thất về việc triển khai công tác vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm và Quỹ Trợ vốn. Theo báo cáo tại buổi làm việc, hiện trên địa bàn huyện đang triển khai 3 dự án vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm, số tiền 837 triệu đồng, có 13 hộ gia đình tham gia dự án, tạo công ăn việc làm cho 97 lao động, thu nhập bình quân 8,6 triệu đồng/lao động/tháng. Công tác phối hợp thu hồi vốn, gốc và lãi giữa Ngân hàng chính sách và LĐLĐ huyện được triển khai hiệu quả, đảm bảo thu đúng, thu đủ theo thời gian quy định.

Bên cạnh đó, trên địa bàn huyện hiện đang có 364 đoàn viên tại 30 Công đoàn cơ sở đang vay vốn từ Quỹ Trợ vốn với tổng số tiền trên 8,5 tỷ đồng. Từ nguồn vốn này, các đoàn viên đã có thêm điều kiện để cải thiện cuộc sống, đầu tư phát triển kinh tế gia đình, tạo thêm việc làm, thu nhập. Công tác thu hồi vốn được các cấp Công đoàn huyện thực hiện theo đúng thời gian quy định.

Theo lãnh đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất, qua quá trình rà soát, tổng hợp cho thấy nhu cầu vay vốn của đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện còn tương đối lớn. Vì vậy, lãnh đạo LĐLĐ các huyện mong muốn LĐLĐ Thành phố, Quỹ Trợ vốn tạo điều kiện tăng nguồn vốn giải ngân cho huyện để đảm bảo nhu cầu của đoàn viên, người lao động.

Kiểm tra công tác cho vay, sử dụng nguồn vốn vay Công đoàn tại huyện Thạch Thất
Đoàn viên Đỗ Như Định sử dụng hiệu quả nguồn vốn vay từ Quỹ Quốc gia về việc làm để phát triển kinh tế gia đình.

Phát biểu tại buổi kiểm tra, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận, đánh giá cao sự chủ động trách nhiệm của LĐLĐ huyện Thạch Thất trong việc phối hợp với Quỹ Trợ vốn và Ngân hàng chính sách tại địa phương để triển khai hiệu quả công tác rà soát nhu cầu, giải ngân nguồn vốn vay cho đoàn viên, người lao động và thu hồi vốn, đảm bảo không để xảy ra nợ xấu, nợ quá hạn.

Theo lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, việc hỗ trợ đoàn viên vay vốn từ Quỹ Trợ vốn và Quỹ Quốc gia về việc làm là một trong những hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, người lao động; giúp đoàn viên, người lao động có động lực, điều kiện để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống. Vì vậy, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất cần tiếp tục tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu được mục đích, ý nghĩa của nguồn vốn vay.

Đồng thời, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất và Quỹ Trợ vốn cần tiếp tục có sự phối hợp chặt chẽ trong việc rà soát nhu cầu vay vốn của đoàn viên, người lao động, thẩm định đối tượng vay vốn, đảm bảo hồ sơ vay vốn chặt chẽ, thủ tục cho vay nhanh gọn, đúng quy định; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay của đoàn viên để đảm bảo an toàn nguồn vốn. Bên cạnh đó, Quỹ Trợ vốn cần rà soát nhu cầu vay vốn của đoàn viên, người lao động tại các đơn vị để có sự phân bổ nguồn vốn vay hợp lý.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

Nhân tháng hành động vì trẻ em, ngày 5/ 6, UNIQLO đã phối hợp cùng Quỹ Hy vọng tổ chức hoạt động thiện nguyện ý nghĩa tại Bệnh viện Trung ương Huế.
Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026 trên địa bàn huyện Đan Phượng có 5 điểm thi, với 111 phòng thi; hơn 2.000 học sinh đăng ký dự thi. UBND huyện Đan Phượng đã phân công nhiệm vụ các thành viên Ban Chỉ đạo, các phòng, ban, ngành, xã, thị trấn có điểm thi đặt trên địa bàn phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi.
Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Chiều 5/6, tại Học viện Tòa án, Tòa án nhân dân tối cao (TANDTC) tổ chức Lễ công bố Quyết định của Chánh án TANDTC về công tác cán bộ. Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chánh án TANDTC Nguyễn Quốc Đoàn chủ trì buổi lễ.
LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

Ngày 5/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; khen thưởng hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”; biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; tặng quà con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi; tri ân các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công, Cụm thi đua LĐLĐ quận Ba Đình khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân hàng năm 10% trong thời kỳ 2021-2030, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Dương dự kiến huy động tổng số vốn đầu tư toàn xã hội khoảng 2.204.038 tỷ đồng.
Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành cách mạng Hà Đăng, ở tuổi 96, vừa ra mắt cuốn sách "Tinh hoa cách mạng Việt Nam" - tinh hoa của gần 80 năm cầm bút và minh chứng sống động cho truyền thống báo chí cách mạng Việt Nam.
Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Sau hơn 10 năm được ban hành (ngày 17/6/2010), Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đã xây dựng được hành lang pháp lý, tháo gỡ rào cản, cụ thể hóa các quy định thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trong toàn bộ hoạt động kinh tế - xã hội… Tuy nhiên, để đáp ứng những nhu cầu phát sinh trong bối cảnh mới, việc sửa đổi, bổ sung Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đang là vấn đề cấp thiết.

Tin khác

Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm

Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm

Ngày 5/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối trường học; biểu dương Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, con CNVCLĐ đạt giải cao trong các kỳ thi năm học 2024-2025.
10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025

10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025

Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025) và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, tối 7/6/2025, tại Công viên văn hóa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa sẽ tổ chức đêm chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025. 10 thí sinh xuất sắc trải qua vòng sơ khảo được Ban Giám khảo chấm điểm công tâm, chặt chẽ hứa hẹn sẽ là một sự kiện sôi nổi, hấp dẫn và đầy ý nghĩa.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã có nhiều nỗ lực vượt bậc trong triển khai nhiệm vụ, thể hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tạo nhiều dấu ấn rõ nét trong công tác tuyên truyền, vận động, phong trào thi đua yêu nước và công tác phát triển tổ chức Công đoàn.
Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Thời gian qua, với nhiều cách làm hiệu quả, thiết thực, công tác vận động công nhân, viên chức, lao động xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh đã được các cấp Công đoàn Thủ đô lan tỏa tới Công đoàn cơ sở, bằng nhiều hình thức và gắn với thực tiễn.
Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Từ việc định hướng các giá trị cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đến khuyến khích sự gắn kết và phát triển cá nhân, Hapulico đã và đang chứng minh rằng văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong ngành chiếu sáng Thủ đô.
Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025.
Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.
Xem thêm
Phiên bản di động