-->

Khi đời sống tinh thần được quan tâm

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với nhiều nội dung và hình thức phong phú, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Qua đó, từng bước đẩy mạnh phong trào văn hóa, thể thao quần chúng trong các cơ quan, đơn vị, góp phần tích cực vào phong trào rèn luyện thân thể, nâng cao đời sống, tinh thần cho người lao động.
Hơn 2.000 sáng kiến vượt khó, phát triển của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô đã được cập nhật Nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Làm tốt hơn nữa công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Theo báo cáo tổng kết phong trào văn hóa, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động hội khỏe, hội thao, giải thể thao, ngày hội văn hóa thể thao, phong trào văn hóa văn nghệ, liên hoan, hội diễn văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước phù hợp theo tình hình dịch bệnh.

Đồng thời, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc và khảo sát một số đơn vị có đủ điều kiện tiến hành các thủ tục thành lập Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; chỉ đạo các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã phối hợp với chính quyền đồng cấp duy trì tổ chức các hoạt động Cụm văn hóa thể thao.

Khi đời sống tinh thần được quan tâm
Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều giải pháp để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân viên chức lao động (Ảnh: Mai Quý)

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức liên hoan văn nghệ quần chúng biểu diễn ở sân khấu ngoài trời, nơi công cộng, khu dân cư, khu có nhiều công nhân lao động. Các cấp Công đoàn đã tăng cường triển khai các hoạt động tuyên truyền, lồng ghép với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng với những nội dung, hình thức phù hợp, thiết thực, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả.

Cụ thể, đã có 33/44 Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức 68 buổi giao lưu, hội diễn và liên hoan văn nghệ với tổng số 1.960 tiết mục, thu hút 45.843 lượt công nhân, viên chức, lao động tham gia.

Nhằm tạo điều kiện để người lao động được cập nhật thông tin, tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, năm 2020, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai các hoạt động tuyên truyền giáo dục tới các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân. Chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thành lập thêm 04 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, nâng tổng số Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trên địa bàn Thành phố lên 47 điểm.

Đồng thời củng cố và duy trì hoạt động 35 Cụm văn hóa thể thao, 92 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia, góp phần cải thiện, nâng cao hiểu biết về pháp luật, xã hội và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó, Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động cũng được các cấp Công đoàn Thủ đô duy trì và phát triển gắn với thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa và thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn Thành phố.

Năm 2021, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đặt chỉ tiêu có trên 95% số đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được cung cấp, phổ biến thông tin, tuyên truyền, quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn.

Tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là các chủ trương, nghị quyết nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Có 70% trở lên công nhân, viên chức, lao động đạt tiêu chuẩn “Nếp sống văn hoá công nghiệp”, 70% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên tổng số các đơn vị đăng ký.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng đặt chỉ tiêu vận động 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội thực hiện tốt 2 Bộ Quy tắc ứng xử của Thành phố. Phấn đấu thành lập mới 04 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân; tổ chức lớp bồi dưỡng hạt nhân văn hóa cơ sở; thực hiện tốt các chương trình biểu diễn văn hóa, văn nghệ, chiếu phim phục vụ công nhân lao động theo yêu cầu của cơ sở;

100% các cấp Công đoàn Thành phố tổ chức tốt các hoạt động mừng Đảng - mừng Xuân, các dịp kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước và của tổ chức Công đoàn; 100% các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến, để hoàn thành các chỉ tiêu nêu trên, Liên đoàn Lao động Thành phố đã đề ra nhiều giải pháp, trong đó chú trọng tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục truyền thống dân tộc, giai cấp.

Tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn gắn với tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân, viên chức, lao động. Cùng với đó, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tăng cường tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động.

Chú trọng tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, các giải thể thao quần chúng trong các cấp Công đoàn để chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước, chào mừng 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Thủ đô Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ VII - năm 2021.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng tiếp tục duy trì hiệu quả hoạt động các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Cụm văn hoá thể thao, Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân. Rà soát đầu tư bổ sung trang thiết bị văn hóa, thể thao tại các Điểm đã thành lập tạo điều kiện thu hút công nhân lao động, nhằm đa dạng hóa sân chơi, tạo điều kiện cho đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia, góp phần đẩy lùi tiêu cực và các tệ nạn xã hội trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động. Tiếp tục đầu tư trang bị bổ sung đầu sách, tủ sách pháp luật tại các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân và các Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân.

Cùng với các giải pháp đã nêu, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”; Xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021 – 2025; tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Bộ Quy tắc ứng xử của Thành phố; phối hợp với các Sở, ban, ngành Thành phố, Cung Văn hoá lao động hữu nghị Việt - Xô và các cấp Công đoàn triển khai các hoạt động văn hóa văn nghệ, chiếu phim, tuyên truyền an toàn giao thông… phục vụ công nhân, viên chức, lao động./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kết thúc hoạt động của Viện Kiểm sát nhân dân cấp cao và cấp huyện

Kết thúc hoạt động của Viện Kiểm sát nhân dân cấp cao và cấp huyện

Dự thảo Luật về hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân (VKSND) gồm 3 cấp (VKSND Tối cao, VKSND cấp tỉnh, VKSND khu vực); kết thúc hoạt động của VKSND cấp cao và VKSND cấp huyện.
Thuế 20% lãi chuyển nhượng bất động sản: Cẩn trọng kẻo “siết” luôn thị trường

Thuế 20% lãi chuyển nhượng bất động sản: Cẩn trọng kẻo “siết” luôn thị trường

Bộ Tài chính đề xuất áp dụng thuế suất 20% trên phần lãi chuyển nhượng bất động sản, thay vì cách thu 2% trên tổng giá bán như hiện nay. Nếu được thông qua, đây sẽ là thay đổi lớn sau gần một thập kỷ giữ nguyên cách tính thuế.
Danh sách 133 học sinh được miễn thi tốt nghiệp THPT năm 2025

Danh sách 133 học sinh được miễn thi tốt nghiệp THPT năm 2025

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa có Công văn số 2154/BGDĐT-QLCL gửi các Sở GD&ĐT; các đại học, học viện, trường đại học cùng các trường cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non về việc miễn thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) và ưu tiên xét tuyển thẳng vào đại học, cao đẳng năm 2025.
Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên.
Tập thể cũ - không chỉ là nơi để ở

Tập thể cũ - không chỉ là nơi để ở

Với thế hệ đầu 8X như chúng tôi, những khu nhà tập thể là cả một ký ức tuổi thơ sống động và ngập tràn kỷ niệm. Bởi nơi ấy đã cho chúng tôi có một cuộc sống dù giản dị nhưng hết sức êm đềm, nơi đó “tình làng, nghĩa xóm” là điều không thể thiếu giữa bộn bề phố thị. Có thể, vào thời điểm đó cuộc sống của không ít gia đình còn những khó khăn, vất vả nhưng bọn trẻ con chúng tôi vẫn thật vô tư, hạnh phúc trong khu ở của chính mình.
“Giải phóng” kinh tế tư nhân

“Giải phóng” kinh tế tư nhân

Doanh nghiệp là chủ thể cạnh tranh của nền kinh tế, thành hay bại của nền kinh tế ngoài cơ chế, chính sách, cộng đồng doanh nghiệp, trong đó có khối doanh nghiệp tư nhân được xác định đặc biệt quan trọng.
Đàm phán thương mại “dĩ bất biến, ứng vạn biến”

Đàm phán thương mại “dĩ bất biến, ứng vạn biến”

Mới đây, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4. Thủ tướng lưu ý, cần chuẩn bị tốt việc đàm phán với Hoa Kỳ; các hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 80 năm Quốc khánh.

Tin khác

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Song song với thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức chú trọng tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Ngày 7/5, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, Bệnh viện Dr. Han (Dr Han Hospital) tổ chức khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 979 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người

Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - chi nhánh 5 tại Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ) đã luôn quan tâm triển khai nhiều giải pháp, nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động, cũng như doanh nghiệp.
Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Để Công đoàn thực sự là “lá chắn mềm” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Trong bối cảnh cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngày càng gay gắt trên cả không gian thực và không gian mạng, tổ chức Công đoàn với vai trò là cầu nối giữa Đảng và người lao động, được kỳ vọng sẽ trở thành “lá chắn mềm” nhưng vững chãi ngay từ cơ sở. Câu chuyện từ Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện Thanh Trì là minh chứng sống động cho sự chuyển mình tích cực ấy.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã và đang phát huy vai trò đại diện, tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động thiết thực hướng đến các ngày lễ lớn trong năm 2025.
Công đoàn cơ sở phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Công đoàn cơ sở phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Thời gian qua, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) luôn hoạt động hiệu quả; qua đó cùng Công đoàn các cấp huyện hoàn thành nhiệm vụ được giao, đặc biệt, làm tốt công tác chăm lo cho người lao động.
Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Mỗi hoạt động chăm lo đều thiết thực với đoàn viên, người lao động

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa hướng mạnh về cơ sở, đã và đang triển khai đa dạng hoạt động chăm lo, nâng cao cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động