-->
Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Cầu giấy nhiệm kỳ 2013 - 2018:

Hướng về cơ sở vì quyền lợi đoàn viên

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, nhiệm kỳ 2013-2018, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Cầu Giấy đã hoàn thành xuất sắc nhiều chỉ tiêu Đại hội Công đoàn quận khóa IV, nhiệm kỳ 2013-2018. 
huong ve co so vi quyen loi doan vien Sáng tạo, đổi mới, vì quyền lợi đoàn viên, CNVCLĐ
huong ve co so vi quyen loi doan vien Chương trình vì lợi ích đoàn viên: Đậm dấu ấn công đoàn

Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết, đổi mới, dân chủ, trách nhiệm vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh”, nhiệm kỳ mới (2018-2023), Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy quyết tâm giữ vững danh hiệu đơn vị vững mạnh xuất sắc của Thành phố.

huong ve co so vi quyen loi doan vien
Công đoàn quận Cầu Giấy vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì.

Hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Nhiệm kỳ qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) gắn với việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh luôn được Liên đoàn Lao động quận xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận đã tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện bằng nhiều giải pháp; tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận ủy Cầu Giấy, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các ban ngành chức năng trong quận.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động quận đã chủ động phối hợp với Chi cục Thống kê, Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội, Chi cục thuế, Bảo hiểm xã hội quận…tiến hành rà soát, phân loại, nắm chắc các doanh nghiệp đóng trên địa bàn, lập kế hoạch cụ thể để thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động quận ưu tiên vận động thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh tương đối ổn định.

Liên đoàn Lao động quận đã chủ động xây dựng kế hoạch, biên soạn tài liệu phối hợp với doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, đồng thời thuyết phục người sử dụng lao động quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để thành lập Công đoàn cơ sở và tuyên truyền thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước, chăm lo tới đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Một trong những biện pháp được Liên đoàn Lao động quận triển khai khá hiệu quả là thường xuyên phối hợp với các ban ngành, đoàn thể, đơn vị chức năng nắm bắt thông tin về doanh nghiệp, người lao động để chủ động tiếp cận thực hiện nhiệm vụ.

Cụ thể, nắm thông tin từ Ban Tổ chức Quận ủy về các doanh nghiệp thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phân công cán bộ tổ chức trực tiếp làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp và có kế hoạch tuyên truyền vận động để thành lập mới tổ chức Công đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên, góp phần thực hiện nhiệm vụ của quận giao.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận thường xuyên phối hợp với Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận tham mưu với lãnh đạo UBND quận thành lập các đoàn kiểm tra thực hiện Bộ luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (mỗi năm 2 đợt, mỗi đợt trung bình 15 doanh nghiệp).

Trong nội dung kiểm tra doanh nghiệp, đặc biệt quan tâm sâu tới trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ đối với Nhà nước và đối với người lao động như: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP, chế độ chính sách đối với người lao động, việc thành lập Công đoàn cơ sở…

Thông qua đó, góp phần tuyên truyền thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan tới quyền lợi, nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động, nghĩa vụ đối với Nhà nước, gắn với tuyên truyền vận động thành lập tổ chức Công đoàn.

Nhiệm kỳ qua, quận đã phát triển được 10.159/8.800 đoàn viên, đạt 115,4%, thành lập được 162/113 CĐCS, đạt 143,4%, hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao và hoàn thành sớm trước 1 năm so với Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn quận.

Chú trọng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được coi là nhiệm vụ tiên quyết, trọng tâm của các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy trong nhiệm kỳ qua.

Đặc biệt, năm 2017, thực hiện chức năng khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH, Liên đoàn Lao động quận đã tiếp nhận 165 hồ sơ khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng BHXH; tiến hành rà soát, nắm bắt tình hình hoạt động của các đơn vị và vận động được 42 đơn vị khắc phục được số nợ 3.564 tỷ đồng, yêu cầu các doanh nghiệp còn lại thực hiện cam kết thanh toán hết số nợ với BHXH quận, đồng thời hoàn thiện 1 hồ sơ khởi kiện đối với Công ty cổ phần Cmistone Việt Nam.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”; Liên đoàn Lao động quận đã chủ động thực hiện quyền và trách nhiệm của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn trên địa bàn.

Cụ thể, đã tổ chức Hội nghị Người lao động và thực hiện quyền đại diện cho tập thể lao động tại 39 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng Nội quy lao động của doanh nghiệp trước khi đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố.

Thông qua hoạt động này, chủ doanh nghiệp và tập thể NLĐ tại các doanh nghiệp đã ghi nhận, đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của Liên đoàn Lao động quận trong việc tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động, nhất là thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp. Đây là một trong những hoạt động thể hiện quyết tâm đổi mới, chủ động, sáng tạo, hướng về cơ sở có hiệu quả của Liên đoàn Lao động quận trong nhiệm kỳ qua.

Với những kết quả đã đạt được, 5 năm liền, Liên đoàn Lao động quận đều được đánh giá là đơn vị xuất sắc, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND Thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, UBND quận Cầu Giấy khen thưởng trên nhiều mặt công tác.

Năm 2013, 2014 và 2015, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ đơn vị xuất sắc; năm 2016, 2017, được Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua. Trong đó, năm 2014, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì đã có thành tích trong công tác từ năm 2011-2013 góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa Xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Đặc biệt, năm 2016, Liên đoàn Lao độngquận được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng Nhì vì đã có thành tích trong công tác từ năm 2011 đến 2015, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa Xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

L.Ngọc - M.Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định bóng đá trận Tottenham vs Nottingham Forest trong khuôn khổ vòng 33 Ngoại hạng Anh sẽ diễn ra vào lúc 02h00 ngày 22/4. Trận đấu này nhiều khả năng sẽ có thế trận cởi mở, nhưng đội khách với khát khao và phong độ ổn định hơn có thể là những người nở nụ cười sau cùng.
Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Trận đấu giữa Parma vs Juventus diễn ra vào lúc 01h45 ngày 22/4 trong khuôn khổ vòng 33 Serie A 2024/25. Cuộc đối đầu diễn ra trong bối cảnh Juventus đang phải dàn trải lực lượng để chuẩn bị cho FIFA Club World Cup sắp tới, còn Parma lại ở thế chẳng còn gì để mất, cuộc so tài này hứa hẹn sẽ là một thử thách không hề dễ dàng cho đội khách.
Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Sau một tuần tăng giá mạnh liên tục rồi lao dốc tới 6 triệu đồng/lượng, giá vàng trong nước đã dần ổn định.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/4: Nắng nóng 37 độ, tối có mưa dông

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/4: Nắng nóng 37 độ, tối có mưa dông

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, ngày 21/4, khu vực Hà Nội ngày nắng nóng, chiều tối và đêm có mưa rào và dông.
Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…

Tin khác

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Tờ trình số 440/TTr-TTg trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng, nhân dịp đặc biệt kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 80 năm Ngày thành lập nước (2/9/1945 - 2/9/2025).
TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

Thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị và Kết luận số 128-KL/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ; Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thực hiện nghiêm chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, chuyển công tác, tiếp nhận, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 18/4, tại vườn hoa Phùng Khắc Khoan, thị trấn Liên Quan, huyện Thạch Thất, với sự tham gia của khoảng 1.000 người và gồm nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Thu nhập bình quân của người lao động tăng ở hầu hết các ngành kinh tế

Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý 1/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố mới đây cho thấy thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.
Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Đảm bảo sinh kế cho người lao động sau thiên tai

Sau những trận thiên tai nghiêm trọng, đời sống người dân nói chung, đặc biệt là những đối tượng yếu thế như: Nông dân, công nhân, lao động phổ thông… bị ảnh hưởng nặng nề. Trong đó, mất việc làm, giảm thu nhập là những hậu quả rõ nét nhất. Do đó, việc hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề và xây dựng hệ thống an sinh xã hội tốt hơn là yếu tố quan trọng để giúp họ phục hồi và thích ứng với các thách thức trong tương lai.
Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Nối tiếp những thành công và mục tiêu của 4 mùa trước, Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng 2025” sẽ đề cao tính chuyên sâu, để cùng với các cơ quan truyền thông, giúp người dân hiểu sâu hơn cũng như có giải pháp nâng cao chất lượng đời sống an sinh xã hội trong điều kiện thiên tai, dịch bệnh.
Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Tâm lý thuê người trong họ xây dựng, trông coi công trình sẽ yên tâm hơn thuê người ngoài. Bởi đã là người nhà thì trách nhiệm với công trình không khác gì đối với ngôi nhà của chính họ. Thực tế cho thấy, không ít mâu thuẫn tình cảm và pháp lý giữa các bên lại bắt nguồn từ những nhận định đơn giản này.
Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động