--> -->

Hoàn Kiếm: Hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã thành lập được 31/20 Công đoàn cơ sở (CĐCS) mới (đạt 155%), trong đó thành lập 17/15 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 113%); vận động kết nạp được 6.257 đoàn viên mới (đạt 101.70%).
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Nỗ lực hoàn thành vượt chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024 LĐLĐ quận Hoàn Kiếm được tặng thưởng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Thành phố

Để đạt kết quả trên, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng, triển khai kế hoạch và rà soát các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn trên địa bàn để tiếp xúc, tuyên truyền vận động thành lập CĐCS mới và phát triển đoàn viên.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân trao quyết định thành lập CĐCS Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Đức Minh.

Ban chỉ đạo phát triển công đoàn khu vực ngoài Nhà nước quận đã vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới, hết năm 2024 đã thành lập được 31/20 CĐCS mới (đạt 155%), trong đó thành lập 17/15 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 113%); vận động kết nạp được 6.257 đoàn viên mới (đạt 101.70%). Chuyển giao 2 CĐCS với 161 đoàn viên; tạm dừng chỉ đạo hoạt động đối với 55 CĐCS với 1.231 đoàn viên.

Các cấp Công đoàn quận đã làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; giới thiệu 586 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng, đã có 185 đồng chí kết nạp vào Đảng.

Ban Thường vụ LĐLĐ quận duy trì tốt lịch sinh hoạt định kỳ theo quy định với nội dung thiết thực, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm để chỉ đạo các hoạt động từ quận tới CĐCS, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong chương trình công tác.

Trong năm 2024, Ban Thường vụ và Thường trực LĐLĐ quận đã được bổ sung, kiện toàn đủ số lượng. Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã kiện toàn Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Sao Sáng sau khi thực hiện Đề án sát nhập 2 trường mẫu giáo Măng Non và mầm non Sao Sáng; kiện toàn, bổ sung các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành và Ủy ban kiểm tra đối với 14 CĐCS theo đúng quy định.

Phát huy những kết quả đã đạt được, bước sang năm 2025, LĐLĐ quận tiếp tục tổ chức tuyên truyền, vận động hiệu quả công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Chỉ đạo các CĐCS tổ chức công tác tổng kết, đánh giá kết quả công tác năm của đơn vị, tự chấm điểm, phân loại CĐCS gửi về LĐLĐ quận để tổng hợp xét duyệt, phân loại CĐCS. LĐLĐ quận cũng tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS triển khai thực hiện phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên. Giới thiệu đoàn viên ưu tú với tổ chức Đảng để bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng. Tổ chức tuyên dương người lao động là đảng viên tiêu biểu trong các doanh nghiệp.

Đồng thời LĐLĐ quận chỉ đạo Ban Chấp hành các CĐCS tích cực tham gia tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp; tổ chức thành công Đại hội lần thứ Nhất Chi bộ cơ quan LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

T.Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Vụ cháy xảy ra vào khoảng 8h45 ngày 4/6, tại một căn hộ ở tầng 14 tòa chung cư HH4A Linh Đàm (phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai). Lực lượng chức năng đã nhanh chóng khống chế, dập tắt đám cháy.
Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Với chương trình này, 5 năm đầu tiên lãi suất thấp hơn 2%/năm, 10 năm tiếp theo lãi suất sẽ thấp hơn 1%/năm so với lãi suất cho vay bình quân VND trung dài hạn thông thường.
Hàn Quốc có tân Tổng thống

Hàn Quốc có tân Tổng thống

Ứng viên đảng Dân chủ Lee Jae-myung đắc cử Tổng thống Hàn Quốc với 49,42% phiếu bầu, lập tức nhậm chức mà không cần giai đoạn chuyển giao quyền lực.
8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

Nghị quyết số 197/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách đặc biệt về tài chính, nguồn nhân lực, phát triển và ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số nhằm tạo đột phá trong xây dựng pháp luật và một số nhiệm vụ, hoạt động tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật.
Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Cơ quan an ninh điều tra - Bộ Công an vừa hoàn tất bản kết luận điều tra bổ sung vụ án "Tổ chức đánh bạc" và "Đánh bạc" xảy ra tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố xảy ra tại Câu lạc bộ Doanh nghiệp Việt Kiều - Chi nhánh Hà Nội (gọi tắt là King Club). Một số cá nhân vào đánh bạc tại King Club là công chức, doanh nhân với số tiền đánh bạc đặc biệt lớn. Tổng số tiền đánh bạc là 111,4 triệu USD, tương đương hơn 2.683 tỉ đồng.
Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) đang mở rộng điều tra làm rõ xử lý toàn diện, triệt để đối với hành vi sai phạm có tổ chức của Nguyễn Anh Tuấn (thường gọi là Tuấn Thần đèn) và các cá nhân liên quan. Đồng thời cơ quan Công an đang xác minh, kê biên, phong tỏa, phục vụ thu hồi triệt để tài sản cho Nhà nước.
"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

Trong "Mặt trời lạnh" tập 3, những mâu thuẫn và âm mưu xoay quanh mảnh đất rừng của Sơn Dương tiếp tục căng thẳng. Liệu Tuấn Trần sẽ nghĩ ra kế hoạch gì để hãm hại Dương, trong khi Mai Ly đứng trước ngã rẽ quan trọng trong cuộc đời mình?

Tin khác

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Xem thêm
Phiên bản di động