Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề
Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện đang quản lý 186 Công đoàn cơ sở với hơn 11.800 đoàn viên. Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cùng sự quyết tâm, nỗ lực của Công đoàn Giáo dục các cấp và đội ngũ CBGVNV, các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả.
Hoạt động công đoàn linh hoạt, kịp thời, phù hợp. Đời sống vật chất, tinh thần của CBGVNV được chăm lo, cải thiện hơn. Việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời.
![]() |
Trao Bằng khen cho những tập thể có thành tích tốt trong phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà". |
Công tác tổ chức các phong trào thi đua được quan tâm, đổi mới. Đặc biệt, từ các phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề như “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”… không chỉ tác động mạnh mẽ tới việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBGVNV mà còn thực sự gắn kết được với đức tính đặc trưng cao quý của người làm nghề dạy học.
Thông qua các phong trào, nhiều CBGVNV đã trở thành nhà giáo mẫu mực; cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn giỏi; đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; trong đó đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, xây dựng “Trường học hạnh phúc”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”...
Cùng đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đổi mới công tác thi đua khen thưởng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; tổ chức phát động thi đua có chủ đề, chủ điểm, có đánh giá sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời… nhằm tạo động lực thi đua.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”
Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Hoạt động 20/04/2025 22:49

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn
Hoạt động 20/04/2025 21:57

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”
Hoạt động 20/04/2025 21:56

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 20/04/2025 21:54

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động
Hoạt động 20/04/2025 15:59

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động
Hoạt động 20/04/2025 11:43

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn
Hoạt động 20/04/2025 11:43

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 20:28

Những người góp sức cho trái bóng lăn
Hoạt động 19/04/2025 20:21

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 14:02