--> -->

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Công nhân giỏi”

Thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” vẫn được các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng duy trì và đạt được những kết quả tốt đẹp.
hieu qua tu phong trao thi dua cong nhan gioi Đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"
hieu qua tu phong trao thi dua cong nhan gioi LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 90 Công nhân giỏi, Sáng kiến tiêu biểu
hieu qua tu phong trao thi dua cong nhan gioi Tự hào khi được vinh danh là Công nhân giỏi Thủ đô

Đẩy mạnh thi đua lao động giỏi

Chị Đào Thị My, công nhân Giám sát bộ phận Buồng, Khách sạn Sunway Hà Nội là một trong những công nhân giỏi tiêu biểu được LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khen thưởng vừa qua. Bản thân chị My là người lao động trực tiếp, chị đã cùng đồng nghiệp động viên nhau chăm chỉ lao động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và các nội quy, quy chế của doanh nghiệp đề ra.

hieu qua tu phong trao thi dua cong nhan gioi
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trao Bằng khen cho đại diện tập thể đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Với trách nhiệm là một giám sát bộ phận buồng, chị đã có nhiều đóng góp vào việc đảm bảo chất lượng dịch vụ phòng phục vụ khách hàng. Chị được cấp trên đánh giả là một giám sát buồng phòng giỏi, biết phân chia công việc một cách hợp lý và hiệu quả. Cụ thể, lên lịch phân công công việc cho nhân viên theo từng khu vực phụ trách như: Vệ sinh buồng phòng, vệ sinh sảnh khách sạn, không gian chung, làm vệ sinh cảnh quan bên ngoài...

Lịch phân công công việc phải cụ thể, rõ ràng để đảm bảo chất lượng dịch vụ của khách sạn. Bên cạnh đó, chị My cũng phải giám sát gắt gao quá trình làm việc của nhân viên buồng phòng để đảm bảo quy trình dọn dẹp đúng theo tiêu chuẩn của khách sạn, xử lý kịp thời những sự cố có thể xảy ra và hơn hết là có thể dễ dàng đưa ra đánh giá về chất lượng nhân viên khi có yêu cầu từ cấp trên.

“Tôi luôn thực hiện và đảm bảo quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn quốc tế. Không những vậy, tôi còn chịu trách nhiệm đào tạo và huấn luyện cho các nhân viên trong bộ phận làm việc khoa học, tiết kiệm và đạt năng suất lao động cao. Qua đó, rút ngắn được thời gian tác nghiệp, mang lại hiệu quả thiết thực, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao” – chị My cho biết.

Trong năm 2018-2019 vừa qua, cá nhân chị My đã được Ban Giám đốc Công ty đánh giá đạt danh hiệu Giám sát xuất sắc, được khách sạn khen thưởng khi nhặt được đồ có giá trị và đã trả lại khách hàng lưu trú tại khách sạn, được đề cử và nhận giấy khen của Công đoàn Khách sạn, chứng nhận “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” và “Công nhân giỏi” của LĐLĐ quận. Đó là niềm vinh hạnh, khích lệ và động viên những người lao động trực tiếp cống hiến sức trẻ của mình với sự phát triển của doanh nghiệp.

Đó còn là anh Đỗ Văn Diện, công nhân tổ điện, Công ty Cổ phần Vận tải Vạn Xuân. Anh luôn hoàn thành tốt công việc được giao, chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc. Với sáng kiến lắp ráp hệ thống đồng hồ định vị trên xe taxi, anh đã làm lợi cho công ty khi giảm được thời gian thi công và chi phí vật tư. 03 năm liên tục anh được tặng danh hiệu Lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Công ty.

Hay chị Phó Thị Hải Vân, công nhân tổ Cắt, Công ty TNHH MTV Dệt Kim Đông Xuân, là công nhân có thâm niên công tác, bản thân chị được đào tạo bài bản để sử dụng tất cả các loại máy cắt từ đơn giản đến phức tạp, vì vậy chị luôn chú ý, tuân thủ công tác an toàn lao động. Các công đoạn cắt mẫu được thực hiện rút ngắn thời gian làm tăng năng suất lao động, giảm thời gian chờ, tăng thêm thu nhập cho các đồng nghiệp.

Đây chỉ là 3 trong số rất nhiều công nhân giỏi được LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khen thưởng dịp vừa qua. Năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng phong trào thi đua “Công nhân giỏi” vẫn được các cấp Công đoàn quận duy trì và đạt được những kết quả tốt đẹp.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Văn Quang cho biết, từ tháng 4/2018 đến tháng 4/2019, đã có 52 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tổ chức hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, hội nghị biểu dương,... thu hút trên 2.000 lượt CNLĐ tham gia. Các doanh nghiệp đã bình xét, khen thưởng 1.532 CNLĐ đạt “Công nhân giỏi” cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã xét, chọn và biểu dương 11 “Công nhân giỏi” cấp quận, đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 01“Công nhân giỏi Thủ đô”.

Các doanh nghiệp tiêu biểu đã triển khai hiệu quả phong trào thi đua là: Công ty CP Vận tải Vạn Xuân, Công ty TNHH Bảo Tín - Minh Châu, Công ty TNHH MTV khách sạn Sunway Hà Nội, Công ty TNHH MTV Dệt kim Đông Xuân,… và còn rất nhiều đơn vị khác có bề dày truyền thống tổ chức hội thi thợ giỏi tại cơ sở.

Một số đơn vị không có điều kiện tổ chức hội thi, đã thành lập Hội đồng thi đua để xét chọn với tiêu chí là năng suất, chất lượng sản phẩm của công nhân đạt được trong năm hoặc dựa vào kết quả xếp loại lao động tiên tiến, lao động giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở cuối năm để tôn vinh.

Nhiều sáng kiến, sáng tạo

Bên cạnh phong trào “Công nhân giỏi”, phong trào “Đảm việc nước – Giỏi việc nhà” cũng được LĐLĐ quận Hai Bà Trưng chú trọng triển khai. Đây là phong trào thi đua mang tính đặc thù giới, đã khơi gợi, phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVCLĐ trong công cuộc đổi mới, góp phần xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”.

Tuy cuộc sống còn nhiều khó khăn song dù ở vị trí, ngành nghề, lĩnh vực công tác nào đội ngũ CNVCLĐ quận nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng cũng cố gắng khắc phục mọi trở ngại, nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bên cạnh đó đó, các chị còn làm tốt vai trò là người mẹ, người vợ, người con dâu hiếu thảo, là người “giữ lửa” trong mỗi tổ ấm gia đình.

Theo báo cáo của LĐLĐ quận Hai Bà Trưng, năm 2018, có 231/309 CĐCS tổ chức bình xét, tổng kết phong trào tại cơ sở, đạt tỷ lệ 75%; 7.360/9.946 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở đạt tỷ lệ 74%. Tại Hội nghị biểu dương, LĐLĐ quận đã khen thưởng 37 tập thể và 190 nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp quận.

Từ hiệu quả phong trào này, nhiều nữ CNVCLĐ quận Hai Bà Trưng đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có nhiều sáng kiến được ứng dụng vào thực tế và có giá trị làm lợi lớn cho đơn vị, tiêu biểu là: Phong trào tự làm đồ dùng dạy học, viết sáng kiến kinh nghiệm của đội ngũ nữ cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên các trường học thuộc ngành Giáo dục quận Hai Bà Trưng; các sáng kiến sáng tạo của nữ y, bác sĩ đã góp phần rút ngắn thời gian điều trị bệnh nhân, giúp cho hàng nghìn người bệnh phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc, lao động như Tập thể Ban Nữ công Công đoàn Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương, Ban Nữ công Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn, Bệnh viện Ung bướu Hà Nội; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm ra nhiều sản phẩm có chất lượng tốt, mẫu mã phong phú, giá thành hợp lý, có sức cạnh tranh trên thị trường của các nữ CNLĐ khối Doanh nghiệp của Ban Nữ công Công đoàn Công ty TNHH MTV khách sạn Sunway Hà Nội, Công ty Cổ phần vận tải Vạn Xuân, Công ty TNHH KCC Hà Nội Plaza ...

Đóng góp vào thành tích chung đó phải nói đến những đơn vị tiêu biểu như: Công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy Hai Bà Trưng, cơ quan UBND quận, Chi cục thuế, BHXH quận... với sự phấn đấu nỗ lực của đội ngũ nữ CNVCLĐ, nhiều nữ CNVCLĐ đã được các cấp ủy, chính quyền từ quận đến cơ sở bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch và bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị của quận và cơ sở. Thông qua phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” đã xuất hiện nhiều cá nhân vươn lên tự khẳng định mình, đạt các danh hiệu Chiến sĩ thi đua, điển hình tiên tiến, bàn tay vàng trong các hội thi cấp cơ sở, là nòng cốt trong các phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”…

Ngoài ra, các chị còn nhiệt tình tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”, “Quỹ xã hội”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Mái ấm Công đoàn” để giúp đỡ cho những hoàn cảnh khó khăn hơn mình theo phương châm “Lá lành đùm lá rách”, “Lá rách ít đùm lá rách nhiều”. Ở từng cương vị công tác của mình các chị đã không ngừng học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên không những giỏi việc nước mà còn là người vợ đảm đang, giúp đỡ chồng, con phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, các chị xứng đáng là người mẹ mẫu mực cho các con noi theo, là những bông hoa đẹp trong vườn hoa đầy hương sắc của Thủ đô Hà nội nói chung và quận Hai Bà Trưng nói riêng.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đại biểu Quốc hội: Cán bộ, công chức làm việc từ xa phù hợp với yêu cầu mới

Đại biểu Quốc hội: Cán bộ, công chức làm việc từ xa phù hợp với yêu cầu mới

Góp ý vào dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, chiều 14/5, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) cho rằng, quy định về làm việc từ xa sẽ là một bước đi phù hợp, thích ứng với yêu cầu mới trong quản trị nhà nước hiện đại; đề nghị phân cấp rõ trách nhiệm cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong quyết định cho phép làm việc từ xa, bảo đảm nguyên tắc về hiệu quả và kiểm soát được tiến độ chất lượng công việc.
Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Ngày 14/5, trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên long trọng tổ chức Hội thi kể chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh thông qua mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" lần thứ I - năm 2025.
Bộ Tư pháp lấy ý kiến góp ý về sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Bộ Tư pháp lấy ý kiến góp ý về sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Theo Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh, việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp dù ở phạm vi, quy mô nào cũng là một công việc rất hệ trọng, rất thiêng liêng.
Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn (thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn) đã khẳng định là điểm sáng trong xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động.
Đại biểu đề nghị bố trí các cơ quan chuyên môn thống nhất đối với tất cả các xã, phường

Đại biểu đề nghị bố trí các cơ quan chuyên môn thống nhất đối với tất cả các xã, phường

Đại biểu Mai Văn Hải đề nghị bố trí các cơ quan chuyên môn thống nhất đối với tất cả các xã, phường sáp nhập, việc bố trí công chức chuyên môn chỉ xem xét giữ lại ở các xã không phải sáp nhập.
Chùa Quán Sứ mở cửa cả đêm phục vụ người dân chiêm bái xá lợi Đức Phật

Chùa Quán Sứ mở cửa cả đêm phục vụ người dân chiêm bái xá lợi Đức Phật

Trước nhu cầu tâm linh sâu sắc của hàng vạn phật tử và người dân cả nước, Chùa Quán Sứ – trụ sở Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam - đã quyết định mở cửa xuyên đêm từ ngày 14 đến 16/5 để phật tử thập phương được chiêm bái xá lợi Đức Phật Thích Ca Mâu Ni trong không gian trang nghiêm, thanh tịnh.
Người dân, Phật tử xúc động chiêm bái xá lợi Đức Phật

Người dân, Phật tử xúc động chiêm bái xá lợi Đức Phật

Từ sáng sớm tinh mơ, rất nhiều người dân và Phật tử đã có mặt tại trước cửa chùa Quán Sứ để chờ được chiêm bái xá lợi Phật. Đây là một trong chuỗi các hoạt động nhân dịp Đại lễ Vesak Liên Hợp Quốc 2025 do Việt Nam đăng cai tổ chức. Sau chùa Thanh Tâm (TP.HCM) và núi Bà Đen (Tây Ninh), xá lợi Đức Phật đã được cung rước về tôn trí tại chùa Quán Sứ để nhân dân được chiêm bái từ 13-16/5.

Tin khác

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn (thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn) đã khẳng định là điểm sáng trong xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động.
EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Với mục tiêu An toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; không để xảy ra tai nạn lao động về người, tai nạn giao thông, tai nạn ngoài cộng đồng; thực hiện đầy đủ các quy định về công tác Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn, sẵn sàng ứng phó với các tình huống thiên tai có thể xảy ra, sáng 14/5, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ năm 2024: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã không ngừng đẩy mạnh và đa dạng hóa các hoạt động thể dục thể thao trong toàn trường, tạo nên sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025 cho 100 công nhân lao động.
Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác truyền thông Công đoàn

Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác truyền thông Công đoàn

Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực công tác cho báo cáo viên, tuyên truyền viên, cán bộ và cộng tác viên trang thông tin điện tử, fanpage Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố và trao quyết định thành lập 5 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đồng thời kết nạp 120 đoàn viên mới thuộc “lớp đoàn viên tháng 5”.
Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Ban Nữ công tại các Công đoàn cơ sở tại Phú Xuyên đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, phát động các phong trào thi đua, giúp nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy tối đa khả năng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của huyện...
Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận

Tri ân cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận

Ngày 13/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt, tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn quận Tây Hồ (1995 - 2025).
Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác

Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác

Chiều 13/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (Chỉ thị số 05); biểu dương điển tình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động Thủ đô học tập và làm theo Bác. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới hoạt động trong thời kỳ mới

Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới hoạt động trong thời kỳ mới

Công đoàn Hà Tĩnh luôn khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.
Xem thêm
Phiên bản di động