--> -->

Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán

Theo báo cáo nhanh của 72/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, tổng số đoàn viên và người lao động thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 là 5.034.318 người với tổng nguồn kinh phí hỗ trợ, tổ chức các hoạt động chăm lo là gần 2.150 tỷ đồng.
Tuy xa nhà nhưng công nhân lao động được đón Tết vui vẻ, đầm ấm Các đơn vị, cá nhân đang thực hiện rất tốt “bốn cùng” chăm lo Tết cho người lao động Khoảng 1,5 triệu lao động đã tạm gác niềm vui sum họp, cùng cả nước thực hiện mục tiêu kép

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2020 là năm gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên các cấp công đoàn đã vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức chăm lo để phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đoàn viên và người lao động, phù hợp với thực tế của xã hội.

Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán
Công nhân lao động Nhà máy nước giải khát Tân Hiệp Phát, tỉnh Bình Dương tham dự chương trình "Tết không xa nhà" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với VTV3 tổ chức

Qua tổng hợp báo cáo, bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì như, thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà Mái ấm công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết… nhiều cấp công đoàn đã đổi mới hình thức chăm lo, mang lại niềm vui hân hoan chào đón mùa xuân mới cho đoàn viên và người lao động.

Các hoạt động đổi mới có thể kể đến như: Các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mở các gian hàng bán giảm giá, gian hàng 0 đồng… dành cho đoàn viên và người lao động.

Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Trong dịp Tết Nguyên đán, đã có 35 đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và lãnh đạo các ban, bộ, ngành ở Trung ương với 38 lượt đi thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, công nhân lao động tại 33 tỉnh, thành phố với tổng số tiền lên đến gần 4,5 tỷ đồng.

Hoạt động này đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc, động viên kịp thời của lãnh đạo cấp cao đối với đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo sự quan tâm chung của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức đại diện người lao động, được lãnh đạo các địa phương và dư luận đánh giá cao.

Gần 2.150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Long Biên tặng quà Tết động viên người lao động ở lại địa bàn đón Tết

Theo báo cáo nhanh của 72/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, tổng số đoàn viên và người lao động thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết Tân Sửu năm 2021 là 5.034.318 người với tổng nguồn kinh phí hỗ trợ, tổ chức các hoạt động chăm lo là gần 2.150 tỷ đồng.

Trong đó: Đoàn viên và người lao động được hỗ trợ bằng tiền mặt là 3.475.679 người với tổng số tiền là gần 1.300 tỷ đồng; số vé tàu tết hỗ trợ để về quê đón Tết là 150.340 vé, tính thành tiền trị giá là gần 66 tỷ đồng; số đoàn viên và người lao động được hỗ trợ quà và tiền mặt là gần 1,6 triệu người, với tổng giá trị gần 540 tỷ đồng. Bên cạnh đó, 581 căn Mái ấm công đoàn cũng được tổ chức Công đoàn trao tặng cho đoàn viên và người lao động vào dịp Tết Nguyên đán, với số tiền hỗ trợ lên đến 23.600 tỷ đồng.

Thực hiện chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của Chính phủ, Tổng Liên đoàn đã kêu gọi đoàn viên, công nhân lao động ở lại địa phương nơi làm việc để đón Tết. Hưởng ứng lời kêu gọi của các cấp công đoàn, có khoảng 1,5 triệu đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết.

Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo các cấp công đoàn chuyển hướng chăm lo Tết trực tiếp cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, khu nhà trọ, để những người lao động ở lại địa phương nơi làm việc được đón tết đầm ấm, sum vầy.

Các cấp công đoàn đã tổ chức những chương trình tặng vé du xuân, đi chợ hoa Tết, tặng cành đào, tặng bánh chưng, tặng những giỏ quà Tết, tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng trong mỗi món quà chứa đựng tình cảm của cán bộ Công đoàn, với mong muốn tuy không đầy đủ nhưng giúp vơi đi nỗi nhớ nhà của mỗi đoàn viên, người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, nhiều cấp công đoàn đã chuẩn bị các hoạt động sau Tết để chào đón đoàn viên, người lao động quay trở lại làm việc.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đón đầu tương lai báo chí: Kiến tạo mô hình bền vững

Đón đầu tương lai báo chí: Kiến tạo mô hình bền vững

Chiều 4/6, tại Hà Nội, Hội thảo chuyên đề “Đón đầu tương lai báo chí: Kiến tạo mô hình bền vững” đã diễn ra với sự tham dự của hơn 70 đại biểu là lãnh đạo các cơ quan báo chí, chuyên gia truyền thông và các đơn vị công nghệ. Hội thảo tập trung vào các nội dung xây dựng niềm tin, sáng tạo và thúc đẩy chuyển đổi công nghệ để báo chí phát triển.
Sửa Luật Quảng cáo: Đề xuất không hạn chế quảng cáo đối với người có ảnh hưởng

Sửa Luật Quảng cáo: Đề xuất không hạn chế quảng cáo đối với người có ảnh hưởng

Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, hiện nay, trong cơ chế thị trường, việc tham gia hoạt động quảng cáo của người nổi tiếng là hoạt động thương mại có ý nghĩa tích cực, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế, khuyến khích đổi mới sáng tạo trong hoạt động quảng cáo.
Không đánh thuế tiêu thụ đặc biệt với điều hòa nhiệt độ từ 24.000 BTU trở xuống

Không đánh thuế tiêu thụ đặc biệt với điều hòa nhiệt độ từ 24.000 BTU trở xuống

Thường trực Ủy ban thẩm tra thống nhất quy định điều hòa nhiệt độ có công suất trên 24.000 BTU đến 90.000 BTU thuộc đối tượng chịu thuế (không thu thuế đối với điều hòa nhiệt độ có công suất từ 24.000 BTU trở xuống và loại có công suất trên 90.000 BTU).
Techcombank giới thiệu giải pháp mới tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025

Techcombank giới thiệu giải pháp mới tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025

Tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025 với chủ đề “Hệ sinh thái số thông minh trong kỷ nguyên mới”, Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong khi mang đến giải pháp số hóa toàn diện cho khách hàng doanh nghiệp trên ứng dụng ngân hàng số. Với việc đẩy nhanh tốc độ số hóa, dẫn đầu thị trường, ngân hàng đã và đang thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc đồng hành cùng đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Ford Việt Nam triển khai Chương trình “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”

Ford Việt Nam triển khai Chương trình “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”

Nhằm giúp khách hàng khởi động những chuyến hành trình đầy phiêu lưu trong mùa hè này, Ford Việt Nam và hệ thống đại lý trên toàn quốc triển khai chương trình khuyến mãi “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”, với tổng giá trị giải thưởng lên tới 6 tỷ đồng.
Dự án đường Vành đai 4 đang được triển khai đến đâu?

Dự án đường Vành đai 4 đang được triển khai đến đâu?

Chi cục Thống kê thành phố Hà Nội cho biết, hiện Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô đang dần hình thành, đến nay đã giải ngân 16,4% kế hoạch vốn.
Ba Vì yêu cầu siết chặt quản lý đất đai

Ba Vì yêu cầu siết chặt quản lý đất đai

Huyện ủy Ba Vì yêu cầu siết chặt công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng. Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp trước Thường trực Huyện ủy nếu để xảy ra sai phạm tại địa phương mình quản lý.

Tin khác

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động