--> -->

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn

Trong năm 2022, Quỹ Trợ vốn Công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã giải ngân 59 tỷ 850 triệu đồng cho 1.997 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) vay vốn để sản xuất kinh doanh, cải thiện phương tiện sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Đoàn viên, người lao động huyện Quốc Oai sử dụng hiệu quả vốn vay từ Quỹ trợ vốn Quỹ Trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên, người lao động huyện Phú Xuyên

Sáng nay (21/12), Quỹ Trợ vốn đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Quỹ Trợ vốn năm 2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 và trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022.

Tới dự hội nghị về phía Trung ương có các đại biểu: Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Phó Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Trần Quốc Hùng - Phó Giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội.

Đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội dự hội nghị có đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Trợ vốn. Cùng dự hội nghị có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Phạm Quang Thanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 cho Quỹ Trợ vốn.

Theo báo cáo của Quỹ Trợ vốn, căn cứ vào nhu cầu và nguồn vốn hiện có, năm 2022, Quỹ đã giải ngân 59 tỷ 850 triệu đồng cho 1.997 đoàn viên, CNVCLĐ tại 138 công đoàn cơ sở (CĐCS) vay vốn. Trong đó, có 1.425 người vay 42 tỷ 750 triệu đồng để sản xuất kinh doanh cải thiện thu nhập (chiếm 71,36% tổng số người vay vốn). Bên cạnh đó, Quỹ Trợ vốn còn giải ngân cho đoàn viên vay vốn cải thiện phương tiện sinh hoạt; vay vốn cải thiện nhà ở; vay vốn hỗ trợ học nghề. Hiệu quả của việc vay vốn đã giải quyết, tạo việc làm mới cho 2.635 lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng thêm từ 1,5 triệu đồng - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng.

Ông Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, trong năm 2022, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ, đúng đối tượng. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm 7 quy trình vay vốn của Quỹ Trợ vốn và thuận tiện cho người vay. Công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, hình thức giải ngân bằng chuyển khoản dần thay thế hình thức giải ngân bằng tiền mặt. Hiện nay, Quỹ Trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Trần Quốc Hùng, Phó giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội trao Giấy khen cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích trong hoạt động hỗ trợ đoàn viên công nhân viên chức lao động nghèo vay vốn phát triển kinh tế gia đình năm 2022.
Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn tặng Giấy khen cho các cá nhân có thành tích trong hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân viên chức lao động vay vốn phát triển kinh tế gia đình trong quá trình hoạt động 5 năm (từ năm 2018 -2022).

Cùng với công tác giải ngân, công tác thu hồi vốn gồm gốc vay, lãi vay và tiết kiệm bắt buộc được Quỹ Trợ vốn thực hiện thường xuyên hàng tháng, nguồn vốn khi thu hồi được tiếp tục triển khai tổ chức cho vay đối với đối tượng người vay vốn mới, bảo đảm nguyên tắc không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ.

Về công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay, Quỹ Trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ tháng 1/2022. Đến nay, Quỹ đã phối hợp với 29 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra công tác sau vay vốn tại 139 CĐCS và 605 cá nhân vay vốn (đạt 101,17% kế hoạch năm 2022). Qua kiểm tra cho thấy cơ bản các đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, sử dụng vốn vay hiệu quả mang lại thu nhập cho bản thân và gia đình.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Tạ Văn Dưỡng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố trao Giấy khen cho các tập thể và cá nhân tại hội nghị.
Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Đồng chí Nguyễn Bá Châu, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn trao Giấy khen cho các cá nhân.

Đặc biệt, Quỹ Trợ vốn luôn quan tâm chăm lo đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động đang vay vốn có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc định kỳ trao sản phẩm hỗ trợ phát triển công đồng và tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân 2022. Theo đó, Quỹ Trợ vốn đã trao tặng quà bằng tiền mặt cho 58 trường hợp người vay vốn là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và trợ cấp đột xuất 1 trường hợp đoàn viên vay vốn, với số tiền 61 triệu đồng. Các hoạt động trao sản phẩm phát triển cộng đồng nhân dịp sơ kết, tổng kết năm được Quỹ Trợ vốn duy trì, thực hiện tốt, đã trao 87 suất quà đến con đoàn viên, CNVCLĐ vượt hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập đạt thành tích cao, số tiền là gần 54 triệu đồng.

Ngay tại hội nghị, Quỹ đã trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022 gồm 94 suất quà cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động đang tham gia vay vốn, thực hiện nghiêm túc các quy định về thanh toán tiền gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc… với tổng trị giá 56 triệu đồng. Như vậy, tổng số tiền Quỹ Trợ vốn thực hiện hoạt động trao sản phẩm phát triển cộng đồng năm 2022 là gần 180 triệu đồng (tăng 63% so năm 2021).

Bên cạnh sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt II năm 2022, Quỹ Trợ vốn cũng đã ban hành quyết định trao tặng sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Quỹ Mão 2023 cho người vay vốn có hoàn cảnh khó khăn với số lượng 28 suất quà trị giá 28 triệu đồng.

Với những kết quả đạt được, năm 2022, Quỹ Trợ vốn vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc. Năm 2023, Quỹ Trợ vốn đặt ra mục tiêu luân chuyển, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn; bảo toàn, phát triển nguồn vốn được LĐLĐ Thành phố giao, quản lý. Trong đó, Quỹ Trợ vốn đặt ra chỉ tiêu giải quyết cho trên 2.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp được vay vốn, tạo việc làm mới cho trên 2.100 người, dư nợ bình quân đạt trên 62 tỷ/năm.

Phát biểu tại Quỹ Trợ vốn, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Minh Dũng và Phó Giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội Trần Quốc Hùng đều ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Quỹ Trợ vốn, đặc biệt trong việc hỗ trợ vốn vay cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động nghèo phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống, tránh được cạm bẫy của “tín dụng đen”.

Gần 2.000 đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quỹ trợ vốn
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh và Phó giám đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam chi nhánh Hà Nội Trần Quốc Hùng trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng lần II năm 2022 cho đoàn viên, người lao động.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Trợ vốn ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao hoạt động hiệu quả, ý nghĩa và thiết thực của Quỹ Trợ vốn, nhất là tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm của cũng như phương pháp làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có nhiều nét đổi mới của Hội đồng quản lý Quỹ, sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng của các cấp Công đoàn. “Quỹ đã làm tốt việc luân chuyển nguồn vốn hiệu quả, triển khai đa dạng các sản phẩm cho vay vốn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời quan tâm hỗ trợ, đồng hành chia sẻ khó khăn với CNVCLĐ”- Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Trực tiếp ghi nhận, giải đáp các kiến nghị, đề xuất của Quỹ Trợ vốn cũng như cán bộ, đoàn viên, người lao động liên quan công tác cho vay vốn, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng định hướng trong thời gian tới, Quỹ tiếp tục đổi mới phương pháp, linh hoạt hơn trong công tác cho vay vốn, đưa ra các gói sản phẩm vay vốn phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động, quan tâm triển khai việc hỗ trợ vay vốn học nghề cho người lao động cũng như ưu tiên đối tượng vay là công nhân lao động trực tiếp. Đặc biệt Quỹ cần tập trung bảo toàn nguồn vốn, đảm bảo không có nợ xấu, quá hạn và luân chuyển vốn kịp thời để có thêm nhiều đoàn viên, CNVCLĐ được vay vốn.

Lương Hằng - Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đài Hà Nội đưa vở kịch “Lời thề thứ 9” lên sóng

Đài Hà Nội đưa vở kịch “Lời thề thứ 9” lên sóng

Nối tiếp thành công của số mở đầu với vở kịch “Tôi và chúng ta” được truyền hình trực tiếp với độ nét siêu cao UHD, chương trình “Sân khấu truyền hình” của Đài Hà Nội sẽ tiếp tục đưa “Lời thề thứ 9” của tác giả Lưu Quang Vũ đến với khán giả.
Khởi nghiệp “Triệu Views” - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp

Khởi nghiệp “Triệu Views” - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp

Chiều 8/6, tại Hà Nội, Chương trình “Khởi nghiệp Triệu Views - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp” đã chính thức diễn ra, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử (TMĐT) dành cho giới trẻ Việt Nam.
Phối hợp nhịp nhàng vì kỳ thi an toàn, nghiêm túc

Phối hợp nhịp nhàng vì kỳ thi an toàn, nghiêm túc

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành 3 môn thi của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Ghi nhận chung, công tác coi thi được thực hiện nghiêm túc. Việc vận chuyển đề thi được thực hiện an toàn, bảo mật. Sự phối hợp của các lực lượng trong công tác tổ chức thi được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ.
Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Ngày 8/6, Công an phường Vĩnh Phúc, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội đã nhanh chóng xác minh, làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám.
Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Ngày 8/6, Công an thành phố Hà Nội phát đi cảnh báo, việc mua sắm online mang lại nhiều tiện ích cho người tiêu dùng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất là việc bị lừa đảo chiếm đoạt tiền khi mua bán.
Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Ngày 8/6, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội phối hợp với phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám và Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2025 với chủ đề: “Mỗi giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại”.

Tin khác

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong suốt gần 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với cách triển khai phù hợp với địa phương, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tập trung giải quyết các việc khó ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sát với thực tiễn, từng bước đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Long Biên năm 2025, thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Không có chính quyền đồng cấp để phối hợp, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội gặp không ít khó khăn trong chỉ đạo, triển khai các hoạt động Công đoàn. Dù vậy, với sự năng động, sáng tạo và tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ ngành đến cơ sở, hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vẫn được triển khai bài bản, thiết thực, hiệu quả, khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn và giữ được trọn vẹn niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Các hoạt động chăm lo cho người lao động về vật chất, tinh thần đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp triển khai cụ thể, thiết thực, hiệu quả để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự là ngày hội lớn của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động