-->

EVNHANOI: Phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2023

Sáng ngày 18/4, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Lễ Tổng kết công tác An toàn năm 2022; phát động hưởng ứng Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động Hà Nội: tăng cường kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp Công đoàn Thủ đô: Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 bằng nhiều hoạt động thiết thực

Theo Báo cáo Tổng kết công tác An toàn năm 2022 của EVNHANOI, với mục tiêu không để xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty; Không vi phạm nội quy, quy trình, quy định về an toàn; Không để xảy ra sự cố hư hỏng thiết bị do nguyên nhân chủ quan; Ứng phó, hạn chế tối đa thiệt hại do thiên tai, cháy nổ… Trong năm 2022, EVNHANOI đã thực hiện tốt công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

EVNHANOI: Phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2023
EVNHANOI biểu dương và khen thưởng các tập thể xuất sắc trong công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2022

Cụ thể, EVNHANOI đã xây dựng kế hoạch sản xuất, kế hoạch An toàn vệ sinh lao động năm 2022; căn cứ theo Điều 6 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 1/7/2016; bám sát kế hoạch An toàn vệ sinh lao động, EVNHANOI đã hoàn thành tốt kế hoạch đề ra. Trong đó, ngoài việc trang cấp cho người lao động những dụng cụ kỹ thuật An toàn như sào cách điện; găng tay cách điện cao thế; ủng cách điện… EVNHANOI đã nghiên cứu bổ sung những dụng cụ kỹ thuật An toàn mới, nâng cao chất lượng An toàn và năng suất lao động như: Bộ dụng cụ đồ nghề sử dụng, sửa chữa, lắp đặt trong tủ hạ thế không cắt điện; Bộ dụng cụ đồ nghề phục vụ thay, lắp công tơ hạ thế không cắt điện kèm Chụp đầu cáp cách điện…

Trong năm 2022, EVNHANOI đã thực hiện nghiêm việc khám sức khỏe và khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân viên. Trong đó, Tổng Công ty đã lập kế hoạch khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân viên làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp 2 lần/năm; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên hàng năm (thực hiện xong trong quý III/2022); thực hiện điều chuyển công việc hợp lý đối với những công nhân có sức khỏe loại 4,5 sau khi khám sức khỏe định kỳ…

Đặc biệt, nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác thông tin tuyên truyền trong việc đảm bảo an toàn sử dụng điện trong nhân dân, EVNHANOI đã thực hiện nhiều hình thức để tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật trong An toàn điện và phòng chống cháy nổ trong sử dụng điện, các biện pháp đề phòng tai nạn điện… Trong đó, đã có 9.000 lượt tin, bài, phát thanh được đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng tuyên truyền về công tác bảo vệ hàng lang an toàn công trình lưới điện cao áp; an toàn điện trong mùa mưa bão, ngập úng; xây dựng video “Phổ biến kiến thức pháp luật, huấn luyện kỹ năng xử lý vi phạm hành lang an toàn công trình lưới điện cao áp”, phát rộng rãi trên mạng xã hội từ ngày 16/9/2022…

EVNHANOI: Phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2023
EVNHANOI khen thưởng cho các cá nhân xuất sắc trong công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2022

Ngoài ra, công tác kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, công tác đánh giá rủi ro, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc cũng được EVNHANOI chú trọng quan tâm, thực hiện. Tổng Công ty đã đo đánh giá kiểm tra môi trường lao động của tất cả trụ sở của các đơn vị trong Tổng công ty nơi có người lao động đang làm việc và khắc phục các tồn tại của năm 2021; kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị trong công tác thực hiện quản lý, đánh giá rủi ro, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động...

Tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI, Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn vệ sinh lao động, Phó Trưởng ban Chỉ đạo “Tháng An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023” Tổng Công ty đã phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.

Theo ông Phùng Lê Dũng, mục đích đối với công tác An toàn vệ sinh lao động là cung cấp điện, an toàn, ổn định, phục vụ nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế xã hội Thủ đô Hà Nội; Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật của Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao; Xây dựng Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội ngày càng “Xanh - Sạch - Đẹp” đảm bảo An toàn vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện làm việc đối với Cán bộ, công nhân viên trong toàn Tổng công ty; Nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ pháp luật đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; Không vi phạm quy trình an toàn; Không xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên trong Tổng công ty và khách hàng sử dụng diện…

EVNHANOI: Phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2023
Ông Phùng Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 trong toàn Tổng Công ty

Đối với Tháng Công nhân, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023; Tuyên truyền, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế lao động 1/5; Tuyên truyền phố biến pháp luật cho công nhân, Người lao động. Đồng thời, tổ chức các hoạt động Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của đơn vị; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; Thường xuyên nghiên cứu, cải tiến và áp dụng khoa học công nghệ mới trong vận hành, kinh doanh bán điện tạo môi trường làm việc xanh -sạch- đẹp, chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động…

Ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc tích cực của Ban lãnh đạo EVNHANOI, tại Lễ phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 của EVNHANOI, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện hơn, đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao.

Để Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân được triển khai hiệu quả, thiết thực, bà Chu Thị Hạnh cũng đề nghị EVNHANOI cần tập trung làm tốt việc rà soát, hoàn thiện các quy trình làm việc, biện pháp làm việc an toàn; hướng dẫn, cảnh báo an toàn niêm yết tại nơi làm việc và tuyên truyền tới người lao động. Bên cạnh đó, cần tăng cường đối thoại với người lao động, có biện pháp làm giảm căng thẳng do công việc và cuộc sống; tăng cường tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động…

Cũng nhân dịp này, Tổng Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2022…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Khởi nghiệp sáng tạo - Động lực đột phá cho giáo dục đại học

Chiều 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo với chủ đề “Giải pháp đột phá thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong các cơ sở giáo dục đại học”. Hội thảo nằm trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII, năm 2025.
Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Chi tiết 102 xã, phường mới của TP.HCM

Sau khi sắp xếp, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từ 273 xã, phường sẽ còn 102 xã, phường, đảm bảo chỉ tiêu giảm từ 60 - 70% của Trung ương và phù hợp tiêu chí về diện tích xã, phường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Nghệ An triệt phá cơ sở sản xuất 3.500 tấn giá đỗ ngâm hóa chất

Ngày 19/4, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế và buôn lậu Công an tỉnh Nghệ An đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và ra lệnh bắt tạm giam đối với 4 đối tượng về tội "Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm".
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
Lan tỏa tri thức y khoa bằng công nghệ số

Lan tỏa tri thức y khoa bằng công nghệ số

Ngày 19/4, Tổng hội Y học Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ bệnh nhân ung thư - Ngày mai tươi sáng (Bộ Y tế), TikTok Việt Nam, Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và Hệ thống tiêm chủng VNVC đã ký thỏa thuận hợp tác xây dựng mạng lưới thông tin y tế chính thống vì cộng đồng trên nền tảng số.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Những năm qua, Công đoàn Trường THCS Phượng Dực (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) luôn làm tốt công tác chỉ đạo và phối hợp, triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn; chăm lo, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; người lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động