-->

Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19

Dịch Covid-19 đã tác động mạnh mẽ đến sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đan Phượng, Hà Nội đời sống của đoàn viên, người lao động từ đó cũng gặp rất nhiều khó khăn. Với vai trò của mình, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đồng hành với doanh nghiệp và người lao động từng bước khắc phục khó khăn do đại dịch gây ra.
Thăm, tặng quà hỗ trợ lực lượng y tế nơi tuyến đầu Huyện Đan Phượng tổ chức tiêm vắc xin cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn Thêm niềm tin vào tổ chức Công đoàn

Đồng hành cùng doanh nghiệp

Hiện nay tình hình dịch Covid-19 trên cả nước, nhất là một số tỉnh, thành phố diễn biến rất phức tạp, nguy cơ lây nhiễm cao từ ngoài vào huyện và trong cộng đồng nếu không được kiểm soát chặt chẽ.

Trên tinh thần Chỉ thị 17 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tình hình dịch bệnh và các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đến đoàn viên, công nhân lao động.

Trong đó, LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo các CĐCS tăng tính chủ động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động, đời sống việc làm của công nhân lao động, chủ động ngăn ngừa các nguy cơ bùng phát dịch trong các phân xưởng, nhà máy, khu công nghiệp.

Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19
Hiệu quả từ các "Tổ An toàn Covid-19" được LĐLĐ huyện Đan Phượng xây dựng đã góp phần đáng kể để doanh nghiệp yên tâm sản xuất, kinh doanh vượt dịch Covid-19.

Tính đến ngày 4/6/2021, đã có 50 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với 151 tổ, có 472 thành viên tham gia. Đặc biệt, có 17 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập 44 “Tổ An toàn Covid-19” với 131 thành viên tham gia.

Các “Tổ An toàn Covid-19” phối hợp với CĐCS rà soát nắm tình hình công nhân lao động, đoàn viên công đoàn đi từ vùng dịch về thực hiện nghiêm việc khai báo y tế và thực hiện các quy trình phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế và Ban Chỉ đạo huyện chỉ đạo. Phối hợp với người sử dụng lao động có phương án chi trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Nhằm hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu, trước diễn biến phức tạp của đợt dịch thứ tư, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức trao hỗ trợ tới 18 đơn vị y tế trên địa bàn với tiền mặt và nhu yếu phẩm là 61,6 triệu đồng; đưa tổng số tiền tổ chức Công đoàn hỗ trợ trong các hoạt động phòng, chống Covid-19 lên 166,226 triệu đồng, trong đó chi từ nguồn LĐLĐ huyện là 125,876 triệu đồng, các đơn vị ủng hộ một số nhu yếu phẩm trị giá 40,350 triệu đồng...

Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Đan Phượng cũng tạo các nhóm zalo của từng khối CĐCS để chỉ đạo, nắm bắt thông tin từ cơ sở phản ánh hàng ngày vào 15 giờ, thứ Sáu hàng tuần vào 15 giờ 30 như số đoàn viên thuộc diện cách ly y tế, số đoàn viên phải nghỉ việc do địa bàn nơi cư trú bị cách ly y tế, số lao động nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19...

Trên các trang facebook, zalo của LĐLĐ huyện Đan Phượng, thông tin thường xuyên được cập nhật giúp người lao động nắm bắt thông tin, cập nhật diễn biến của dịch bệnh.

Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19
LĐLĐ huyện Đan Phượng kịp thời hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Bên cạnh công tác tuyên truyền, LĐLĐ huyện cũng đã kịp thời triển khai và chỉ đạo các CĐCS rà soát đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đề nghị LĐLĐ Thành phố, huyện hỗ trợ theo quy định. Đến nay, đã có 432 đoàn viên, người lao động nhận được hỗ trợ, trong đó từ nguồn LĐLĐ Thành phố là 380 suất, LĐLĐ huyện 52 suất với số tiền là 40,576 triệu đồng.

Thiết lập “vùng xanh doanh nghiệp”

Theo thống kê, trước ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19 thứ 4, trên địa bàn huyện Đan Phượng có 32 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn phải ngừng nghỉ hoạt động để giãn cách theo Chỉ thị 17, dẫn đến nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh.

Theo ông Nguyễn Anh Đức, Phó Tổng Giám đốc phụ trách khu vực khối sản xuất Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy miền Bắc, đối với đợt dịch này, nhà máy đang thiếu khoảng 30% lao động so với yêu cầu. Bởi vậy, Công ty đang phải tạm thời ngừng một số dây chuyền sản xuất, ưu tiên cho các dây chuyền sản xuất các mặt hàng thiết yếu như: Bánh tươi, sản phẩm xuất khẩu...

Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19
LĐLĐ huyện Đan Phượng đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt qua dịch Covid-19

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thế nhưng mọi quyền lợi của người lao động trong công ty đều được đảm bảo. “Chúng tôi đảm bảo chi trả tiền lương theo đúng quy chế chi trả tiền lương của công ty đề ra, hàng tháng công nhân vẫn nhận đủ mức lương, phụ cấp theo quy định. Công ty cũng hỗ trợ các suất ăn, nước uống cho công nhân và chi trả phụ cấp cho đội phòng, chống Covid-19. Đối với công nhân ở trọ đang gặp khó khăn, công ty đã tiến hành sắp xếp cho công nhân ở lại nhà máy, trang bị đầy đủ điều kiện sinh hoạt cho người lao động”, ông Đức cho hay.

Trước những khó khăn của doanh nghiệp, công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tham mưu, đề xuất chính quyền địa phương tổ chức triển khai tiêm vắc xin cho 4.502 công nhân lao động của 54 đơn vị, các đơn vị có tổ chức Công đoàn là 32 đơn vị.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện cũng đã đồng hành, hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng phương án sản xuất an toàn đề nghị các cấp phê duyệt. Đến nay, thông qua hỗ trợ của các cấp Công đoàn trên địa bàn, đã có 86 doanh nghiệp, hộ sản xuất kinh doanh có phương án được phê duyệt, trong đó có 10 doanh nghiệp có đông công nhân lao động thực hiện cam kết “vùng xanh doanh nghiệp” có thể sớm hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại ngay trong tháng này.

Đồng hành với doanh nghiệp và đoàn viên vượt dịch Covid-19
Đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo thường xuyên trong mùa dịch.

Để hỗ trợ các doanh nghiệp này, LĐLĐ huyện đã phát động và tổ chức nhiều chuyến xe 0 đồng, hỗ trợ nhu yếu phẩm, rau xanh các loại đến với các bếp ăn doanh nghiệp. Đến nay, sau 2 ngày triển khai (7-8/8), tổng số 1,1 tấn rau các loại giá trị 19,1 triệu đồng được các cấp Công đoàn huyện vận chuyển trực tiếp đến các bếp ăn của doanh nghiệp, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động tại đây.

Theo bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng sẽ tiếp tục quán triệt đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, triển khai các chương trình hành động liên quan đến đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả; từ đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, quan tâm đến lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ yên tâm lao động sản xuất, đồng lòng vượt qua đại dịch.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Những năm qua, Công đoàn Trường THCS Phượng Dực (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) luôn làm tốt công tác chỉ đạo và phối hợp, triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn; chăm lo, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; người lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động