--> -->

Đình công tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific: Cần đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động

Sáng ngày 10/5, hơn 1.000 công nhân lao động tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific (trụ sở tại phường Mỗ Lao, quận Hà Đông) đã tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu doanh nghiệp thực hiện một số quyền lợi,… Ngay sau khi sự việc xảy ra, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông và các cơ quan chức năng địa phương đã có mặt kịp thời đồng hành và hỗ trợ người lao động.
Hiệu quả từ phong trào “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” quận Tây Hồ Phát hiện thêm thi thể thứ 3 trong vụ nổ bình gas ở phường Định Công Tăng cường các giải pháp phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể và đình công

Được biết, thời gian qua các chế độ về lương, thưởng, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,… cho người lao động tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific vẫn đảm bảo đầy đủ. Tuy nhiên, do biến động của giá cả thị trường, nhiều mặt hàng tiêu dùng đã tăng mạnh, trong khi đó các chế độ cho người lao động tại doanh nghiệp chưa có sự điều chỉnh kịp thời, dẫn đến việc công nhân lao động thực hiện ngừng việc để phản đối doanh nghiệp vào sáng ngày 10/5.

Đình công tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific: Cần đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động
Tổ chức Công đoàn cùng các cơ quan chức năng địa phương vào cuộc tuyên truyền, vận động công nhân lao động quay trở lại làm việc.

Cụ thể, người lao động mong muốn doanh nghiệp thực hiện một số nội dung: Đề nghị Ban lãnh đạo Công ty cần thực hiện việc tăng lương cơ bản cho người lao động (mức tăng được đề nghị là 500 nghìn đồng/người/tháng; đề nghị thanh toán tiền phép năm 2021 cho người lao động; đề nghị tăng phụ cấp thâm niên theo từng năm; không được trừ tiền chuyên cần của công nhân lao động khi nghỉ phép dưới 3 ngày trong tháng; đề nghị Công ty hỗ trợ thêm tiền gửi xe cho người lao động (hiện mức hỗ trợ là 85 nghìn đồng/người/tháng); thời gian đóng, mở cửa Công ty chưa hợp lý,...

Ngay sau khi sự việc xảy ra, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, LĐLĐ quận Hà Đông đã vào cuộc và phối hợp cùng với các cơ quan chức năng quận Hà Đông, phường Mỗ Lao, Phòng Lao động - Thương binh và xã hội quận,… có mặt kịp thời ở Công ty, lắng nghe toàn bộ ý kiến của công nhân lao động; đồng thời tổ chức phiên họp đối thoại, thương lượng với Ban Giám đốc doanh nghiệp để giải quyết các kiến nghị của người lao động.

Tại cuộc đối thoại, Ban Giám đốc Công ty đã giải quyết một số kiến nghị của người lao động như: Về thanh toán phép năm 2021, Công ty sẽ thực hiện chi trả cho toàn bộ người lao động; về vấn đề tăng lương cơ bản, đại diện doanh nghiệp cho biết, Công ty và Công đoàn Công ty đã tổ chức thương lượng 5 lần và đi đến thống nhất, sẽ tăng thêm 200 nghìn đồng/người/tháng (tính từ tháng 5/2022).

Đối với nội dung người lao động đề nghị được hỗ trợ tăng thêm tiền gửi xe do hiện nay giá trông giữ xe tăng, đại diện doanh nghiệp cho biết, doanh nghiệp sẽ xem xét tăng thêm tiền hỗ trợ này để bù đắp việc tăng chi phí gửi xe cho người lao động (hiện hỗ trợ 85 nghìn đồng/người/tháng). Về thời gian đóng, mở cửa Công ty, đại diện doanh nghiệp cho biết sẽ thỏa thuận để thống nhất thời gian mở và đóng cửa (mong muốn của người lao động là buổi sáng 7h30 phút mới đóng cửa).

Đình công tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific: Cần đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động
Người lao động tại Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific ngừng việc tập thể sáng ngày 10/5 do chưa thỏa thuận được một số nội dung với chủ doanh nghiệp.

Bên cạnh những nội dung đã thỏa thuận và thống nhất được, một số nội dung kiến nghị doanh nghiệp chưa đồng thuận, cụ thể là đề nghị tăng tiền phụ cấp thâm niên, đại diện doanh nghiệp cho biết, năm 2022 Công ty không thể tăng thêm khoản phụ cấp này và sẽ điều chỉnh vào năm 2023 (do năm 2020, 2021 doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19).

Về nội dung người lao động mong muốn doanh nghiệp không thực hiện trừ tiền chuyên cần khi nghỉ phép 3 ngày trong tháng, đại diện doanh nghiệp cũng cho biết, đây là tiền chuyên cần và là tiền để khuyến khích người lao động đã làm đủ ngày công, do đó yêu cầu này doanh nghiệp không đồng tình với ý kiến của người lao động.

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô về nội dung phản ánh của người lao động, đại diện Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội cho biết, 4/6 nội dung mà người lao động Công ty TNHH MTV may mặc Việt Pacific đề nghị đã được tổ chức Công đoàn và các cơ quan chức năng, cùng đại diện Ban Giám đốc Công ty thống nhất tại buổi đối thoại; còn lại 2 nội dung nữa tổ chức Công đoàn ngành và các cơ quan chức năng, cơ quan đại diện người lao động sẽ tiếp tục đồng hành và thương lượng với doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

Theo đại diện Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, do tác động của nền kinh tế, hiện doanh nghiệp và người lao động đều gặp nhiều khó khăn, do đó rất mong doanh nghiệp và người lao động đồng hành, chia sẻ để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn này. Đồng thời, Công đoàn ngành cũng sẽ tăng cường việc tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động đến tập thể người lao động và chủ sử dụng lao động để đảm bảo chấp hành đúng pháp luật lao động.

Tuấn Minh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Phường Chương Mỹ khám, chăm sóc sức khỏe cho đối tượng chính sách

Vừa qua, phường Chương Mỹ tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đối tượng chính sách nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Nam thanh niên bị di chứng thần kinh nghiêm trọng vì viêm não Nhật Bản

Các bác sĩ Trung tâm Hồi sức tích cực - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận và điều trị một trường hợp viêm não Nhật Bản nặng ở nam sinh 17 tuổi, với tổn thương sâu trong mô não và di chứng thần kinh nghiêm trọng, dù đã trải qua hơn một tháng điều trị tích cực.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

The Ninety Complex - tọa độ vàng đón đầu quy hoạch giao thông mới

Khi Hà Nội bước vào thời kỳ phát triển hạ tầng giao thông công cộng mạnh mẽ, đặc biệt với mô hình đô thị TOD (phát triển đô thị tập trung quanh các điểm giao trung chuyển giao thông công cộng), những bất động sản trong nội đô nằm cạnh các trục giao thông công cộng như The Ninety Complex càng trở thành “hàng hiếm”.
Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Đảm bảo công bằng trong giáo dục để không ai bị bỏ lại phía sau

Với tư cách là một người trực tiếp tham gia vào lĩnh vực giáo dục tại cơ sở, tôi xin được góp ý cụ thể về mục 1.7 trong báo cáo - "Phát triển giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được coi trọng là thế mạnh và khâu đột phá của Thủ đô". Những ý kiến này xuất phát từ trải nghiệm thực tế giảng dạy hàng ngày và mong muốn góp phần xây dựng nền giáo dục Hà Nội thực sự "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại".
Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt dịp Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hai chương trình nghệ thuật đặc biệt nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Hội Nông dân thành phố Hà Nội đã và đang phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, góp phần gìn giữ, bồi đắp đạo lý truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.

Tin khác

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Hội Nông dân thành phố Hà Nội đã và đang phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, góp phần gìn giữ, bồi đắp đạo lý truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.
Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến tri ân người có công, gia đình chính sách tại Hà Nội

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến tri ân người có công, gia đình chính sách tại Hà Nội

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến cùng đoàn công tác đã tới dâng hương, thăm, tặng quà cho các Mẹ Việt Nam Anh hùng, người có công với cách mạng, các gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Giám sát hoạt động ủy thác cho vay trên địa bàn Hà Nội

Giám sát hoạt động ủy thác cho vay trên địa bàn Hà Nội

Chiều 21/7, Đoàn công tác của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã giám sát hoạt động ủy thác cho vay; nắm tình hình hoạt động công tác hội, phong trào phụ nữ thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Hà Nội ra quân hưởng ứng "Ngày cuối tuần xanh” và tri ân các Anh hùng liệt sĩ

Hà Nội ra quân hưởng ứng "Ngày cuối tuần xanh” và tri ân các Anh hùng liệt sĩ

Sáng 20/7, nhiều địa phương trên địa bàn thành phố Hà Nội đồng loạt ra quân tổng vệ sinh môi trường, hưởng ứng phong trào “Ngày cuối tuần xanh” do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phát động. Điểm nhấn của đợt ra quân là hoạt động dọn vệ sinh môi trường, chỉnh trang cảnh quan tại các nghĩa trang liệt sĩ, thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, nhân dịp kỷ niệm Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7.
Công bố quyết định thành lập và ra mắt các tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi

Công bố quyết định thành lập và ra mắt các tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi

Sáng nay (17/7), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị công bố các quyết định thành lập, ra mắt 3 tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi.
Công bố quyết định thành lập Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng

Công bố quyết định thành lập Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng

Ngày 16/7, Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập, chỉ định ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên Ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Hội Cựu chiến binh phường.
Triển khai hiệu quả các chiến dịch tình nguyện, phát huy tinh thần xung kích của thanh niên

Triển khai hiệu quả các chiến dịch tình nguyện, phát huy tinh thần xung kích của thanh niên

Chiều 11/7, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đoàn MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, giai đoạn 2025 - 2027.
Sáng mai (11/7), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai về lương tối thiểu vùng năm 2026

Sáng mai (11/7), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai về lương tối thiểu vùng năm 2026

Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai vào sáng mai (11/7) để trao đổi về phương án lương tối thiểu vùng năm 2026.
Bàn các giải pháp để Mặt trận và các tổ chức thành viên hoạt động thông suốt, hiệu quả sau sắp xếp

Bàn các giải pháp để Mặt trận và các tổ chức thành viên hoạt động thông suốt, hiệu quả sau sắp xếp

Chiều ngày 9/7, tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Hội nghị Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam các tỉnh, thành phố (mở rộng) để cùng trao đổi, nắm thông tin, những khó khăn, vướng mắc và thống nhất những giải pháp cho công tác Mặt trận trong giai đoạn tới.
Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên chú trọng các phong trào thi đua trong viên chức, người lao động

Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên chú trọng các phong trào thi đua trong viên chức, người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã chú trọng vào các phong trào thi đua trong lao động giỏi, lao động sáng tạo và các mô hình thi đua mang tính đặc thù của đơn vị. Qua đó góp phần đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động