--> -->

Điểm tựa vững chắc

Như đã thành thông lệ, những ngày giáp Tết Nhâm Dần, mỗi cán bộ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội lại bận rộn, tất bật hơn với những công việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). “Vất vả một chút, nhưng chúng tôi không mệt mỏi, bởi hạnh phúc của cán bộ Công đoàn chính là được chăm lo, đem niềm vui đến cho đoàn viên” - ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội bộc bạch.
Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội vinh dự đón nhận Cờ thi đua xuất sắc Công đoàn Dệt May Việt Nam: Dự kiến chi 3 tỷ đồng chăm lo Tết Nhâm Dần cho người lao động
Lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.
Lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Với tâm niệm ấy, trong quá trình hoạt động, cùng với duy trì đồng đều các mặt hoạt động, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội luôn hướng trọng tâm vào việc thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Ưu tiên hàng đầu của Công đoàn ngành là chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của NLĐ. Kết quả, năm 2021, toàn ngành có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 80,39% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ. Cùng đó, Công đoàn ngành chú trọng chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) thông qua việc hướng dẫn công đoàn cơ sở sửa đổi, ký mới, ký lại TƯLĐTT hết hạn. Đã có 45/66 (đạt 84,9%) bản thỏa ước còn hiệu lực được gửi về Công đoàn ngành chấm điểm, phân loại và gửi lên LĐLĐ Thành phố.

Năm 2021, trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành đã kịp thời kích hoạt kịch bản, phương án phòng, chống dịch theo từng cấp độ và chỉ đạo thành lập được 417 “Tổ An toàn Covid-19” với 1.620 người tham gia, tạo “lá chắn thép” phòng, chống dịch tận cơ sở. Công tác hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh được chú trọng, tăng cường. Ngoài việc tổ chức trao 996 “Túi An sinh Công đoàn” và 450 suất hỗ trợ bằng tiền (mỗi suất 500 nghìn đồng) của LĐLĐ Thành phố cho NLĐ trong ngành, Công đoàn ngành đã tổ chức các chuyến “Xe buýt 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn” hỗ trợ khẩn cấp 1.455 suất quà cho đoàn viên, NLĐ đang bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 đồng thời trao tặng trang thiết bị phòng, chống dịch như khẩu trang, dung dịch sát khuẩn với tổng giá trị là 14,648 triệu đồng, hỗ trợ bữa ăn ca cho 414 đoàn viên, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” của Công ty may liên doanh Plummy với số tiền 414 triệu đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 năm là trên 1,4 tỷ đồng.

Nhìn lại những việc đã làm vì đoàn viên, NLĐ, các cán bộ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tuy được nhẹ lòng phần nào song vẫn còn băn khoăn, trăn trở. “Kinh tế của ngành đang phục hồi nhưng dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, vẫn còn nhiều yếu tố bất lợi gây ảnh hưởng tới đời sống đoàn viên, NLĐ nên chúng tôi tự nhủ Công đoàn ngành ngày càng phải làm tốt hơn việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đó chính là “kim chỉ nam” hoạt động để tổ chức Công đoàn luôn là điểm tựa vững chắc và có sức cuốn hút với đoàn viên”, ông Hoàng Thanh Sơn khẳng định.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Bác vẫn cùng chúng cháu hành quân

Bác vẫn cùng chúng cháu hành quân

Nhân kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2025), Tổng Bí thư Tô Lâm có bài viết với tiêu đề "Bác vẫn cùng chúng cháu hành quân". Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu bài viết của đồng chí Tổng Bí thư.
Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 31.454 lao động, tăng 21,62% so với cùng kỳ năm 2024, tăng 33,4% so với tháng trước.
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt 2 Nghị quyết quan trọng

Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt 2 Nghị quyết quan trọng

Sáng 18/5, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TƯ ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết số 68-NQ/TƯ ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm.
Chủ tịch Quốc hội: Kiên quyết không “hình sự hóa” các quan hệ kinh tế, dân sự

Chủ tịch Quốc hội: Kiên quyết không “hình sự hóa” các quan hệ kinh tế, dân sự

Chủ tịch Quốc hội cũng nhấn mạnh, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và tổ chức xã hội được huy động tích cực tham gia giám sát thi hành pháp luật và phổ biến giáo dục pháp luật.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Doanh nhân Việt Nam là “chiến sĩ trên mặt trận kinh tế”

Tổng Bí thư Tô Lâm: Doanh nhân Việt Nam là “chiến sĩ trên mặt trận kinh tế”

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, doanh nhân Việt Nam là “chiến sĩ trên mặt trận kinh tế” trong thời kỳ mới.
Thủ tướng Chính phủ: Chuẩn bị phát động phong trào toàn dân thi đua làm giàu

Thủ tướng Chính phủ: Chuẩn bị phát động phong trào toàn dân thi đua làm giàu

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết đã chỉ đạo Bộ Nội vụ chuẩn bị phát động phong trào toàn dân thi đua làm giàu, đóng góp cho công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
HANDICO: Phong trào thi đua “Công nhân giỏi”  đạt hiệu quả thiết thực

HANDICO: Phong trào thi đua “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

Xác định thi đua là động lực cho sự phát triển, thời gian qua Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua, trong đó có phong trào “Công nhân giỏi”, đạt những hiệu quả thiết thực.

Tin khác

HANDICO: Phong trào thi đua “Công nhân giỏi”  đạt hiệu quả thiết thực

HANDICO: Phong trào thi đua “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

Xác định thi đua là động lực cho sự phát triển, thời gian qua Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua, trong đó có phong trào “Công nhân giỏi”, đạt những hiệu quả thiết thực.
Giải đáp chính sách mới về BHXH và an toàn lao động cho người lao động Thủ đô

Giải đáp chính sách mới về BHXH và an toàn lao động cho người lao động Thủ đô

Mới đây, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điểm mới về bảo hiểm xã hội (BHXH) và an toàn, vệ sinh lao động”. Sự kiện thu hút đông đảo cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tham gia, đặt nhiều câu hỏi thiết thực và nhận được sự giải đáp cụ thể từ các chuyên gia, đại diện cơ quan chức năng.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

Ngày 16/5, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025.
LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

Ngày 16/5, tại Trường Tiểu học Đô thị Việt Hưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Hội nghị đánh giá thi đua hoạt động công đoàn khối các trường tiểu học trên địa bàn quận trong năm học 2024 - 2025. Hội nghị diễn ra với tinh thần công khai, dân chủ, thu hút sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn các trường tiểu học trên địa bàn quận.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Với 2.100 công đoàn viên tại 17 cơ sở, chiếm gần 80% tổng số cán bộ nhân viên, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” đã được các Công đoàn cơ sở và công nhân, lao động trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tích cực hưởng ứng. Phong trào đã lan tỏa, phát huy được tâm huyết, trí tuệ của đội ngũ công nhân lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.
Lan toả hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Lan toả hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Dù là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội lại là một điểm sáng trong việc thực hiện các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Từ một tập thể chưa có tổ chức Công đoàn, đến nay, Công đoàn công ty đã trở thành chỗ dựa vững chắc, nơi người lao động có thể gửi gắm niềm tin, ý kiến và kỳ vọng.
Xem thêm
Phiên bản di động