--> -->
Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội:

Đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực

Năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của Ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị.
Kết nối tri thức bằng "Sóng và máy tính cho em" Thêm 85 học sinh được tặng thiết bị học trực tuyến Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn và thiết bị học trực tuyến cho giáo viên, học sinh có hoàn cảnh khó khăn huyện Chương Mỹ

Toàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện có hơn 2.700 trường học, cơ sở giáo dục với hơn 155.000 CBGVNV và hơn 2 triệu học sinh. Tổng số CĐCS trực thuộc là 183 đơn vị (125 đơn vị công lập và 58 đơn vị ngoài công lập) với 11.827 đoàn viên (trong đó có 9.044 đoàn viên nữ).

Năm học 2020-2021, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cùng sự quyết tâm, nỗ lực của Công đoàn Giáo dục các cấp và đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả. Trong đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác. Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời, phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19. Đời sống vật chất, tinh thần của CBGVNV được quan tâm, chăm lo, cải thiện hơn; việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời.

Triển khai các phong trào thi đua theo hướng thiết thực
Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của Ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. (Ảnh minh họa, chụp thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 chưa bùng phát)

Đặc biệt, trong năm học, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã quan tâm đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn; từ đó phát hiện nhiều điển hình tiên tiến trong quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn ngành.

Phát huy những kết quả đã đạt được, năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ đẩy mạnh việc triển khai các phong trào thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của Ngành, trong đó tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” với nội dung “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và “Cán bộ công chức viên chức nói không với tiêu cực” với những nội hàm mới.

Cùng đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đổi mới công tác thi đua khen thưởng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, phát huy vai trò và nâng cao chất lượng hoạt động của các khối thi đua. Tổ chức phát động thi đua có chủ đề, chủ điểm, có đánh giá sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời; quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp; khen thưởng đột xuất, thường xuyên nhằm tạo động lực thi đua. Thực hiện việc xét thi đua khen thưởng theo đề nghị của cơ sở và theo đánh giá, phát hiện của cấp trên. Phối hợp tổ chức các chương trình tuyên dương, tôn vinh CBGVNV tiêu biểu nhân dịp 39 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, tôn vinh “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 5 năm học 2021-2022.

Triển khai các phong trào thi đua theo hướng thiết thực
Năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ chỉ đạo tổ chức Giải thể thao CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cấp cụm trường, cấp quận, huyện, thị xã (từ tháng 12/2021 đến tháng 3/2022) và cấp Thành phố (tháng 4/2022). (Ảnh minh họa, chụp thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 chưa bùng phát)

Ngoài ra, năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của Ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục vận động CBGVNV thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Ngành. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; tiếp tục triển khai và thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, kế hoạch “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới” nhằm tăng cường nền nếp, kỷ cương, nâng cao đạo đức, trách nhiệm nghề nghiệp nhà giáo. Tiếp tục xây dựng “Trường học hạnh phúc”; nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Hai tốt”; tổ chức trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 5 (tháng 11/2022) và phối hợp chính quyền tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng để đảm bảo khách quan, thực chất, xây dựng hợp lý phương thức đánh giá thi đua, cơ chế khen thưởng nhằm động viên, khuyến khích những nhân tố mới, coi trọng tính thiết thực, hiệu quả của phong trào.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng sẽ tiếp tục triển khai cuộc vận động hỗ trợ giáo dục vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn do Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động; quan tâm thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, gia đình chính sách. Đổi mới các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thạo tại cơ sở trường học, cụm trường, quận, huyện, thị xã và cấp Ngành. Chỉ đạo tổ chức Giải thể thao CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cấp cụm trường, cấp quận, huyện, thị xã (từ tháng 12/2021 đến tháng 3/2022) và cấp Thành phố (tháng 4/2022). Tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục và các cuộc vận động xã hội, nhân đạo trong Ngành; triển khai, nâng cao hiệu quả cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”; đẩy mạnh phong trào xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”.

P.T

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Công an thành phố Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về việc một số đối tượng lập các tài khoản, mạo danh công ty tài chính để lừa đảo.
Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong suốt gần 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với cách triển khai phù hợp với địa phương, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tập trung giải quyết các việc khó ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tin khác

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sát với thực tiễn, từng bước đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Long Biên năm 2025, thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Không có chính quyền đồng cấp để phối hợp, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội gặp không ít khó khăn trong chỉ đạo, triển khai các hoạt động Công đoàn. Dù vậy, với sự năng động, sáng tạo và tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ ngành đến cơ sở, hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vẫn được triển khai bài bản, thiết thực, hiệu quả, khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn và giữ được trọn vẹn niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Các hoạt động chăm lo cho người lao động về vật chất, tinh thần đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp triển khai cụ thể, thiết thực, hiệu quả để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự là ngày hội lớn của người lao động.
LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ngày 6/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm 2025; tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, tặng quà con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

Với những cách làm thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, trong 6 tháng đầu năm 2025 các phong trào thi đua của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động