--> -->

Đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ cho công nhân lao động

Chiều nay (10/9), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam tổ chức ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2024 - 2030 nhằm đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời, khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động.
Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ sáu khóa XIII cho ý kiến vào 14 nội dung Đến năm 2028: Phấn đấu tăng thêm 3 triệu đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Dự lễ ký kết có Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Doan - nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nguyên Phó Chủ tịch nước, Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam; ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; cùng lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam.

Chương trình phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam được triển khai nhằm mục đích tăng cường sự phối hợp giữa hai bên trong thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập; đẩy mạnh triển khai thực hiện Quyết định số 1373/QĐ-TTg; Quyết định số 387/QĐ-TTg; Quyết định số 677/QĐ-TTg; Quyết định số 1268/QĐ-TTg, Quyết định 1315/QĐ-TTg nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong thực hiện nhiệm vụ đẩy mạnh học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập.

Đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ cho công nhân lao động
Quang cảnh Lễ ký kết.

Thông qua việc phối hợp tổ chức các hoạt động tạo sự chuyển biến trong nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập suốt đời, đáp ứng yêu cầu cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư; tạo sự thống nhất trong hành động của các cấp Công đoàn, Hội Khuyến học các cấp; động viên, khích lệ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động trong các doanh nghiệp, cán bộ, hội viên Hội Khuyến học Việt Nam (đoàn viên công đoàn, cán bộ, hội viên) tích cực tự học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; hưởng ứng phong trào "Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030".

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời là nhiệm vụ của toàn Đảng, toàn dân, là một mục tiêu cơ bản trong chiến lược phát triển giáo dục của nước ta, được Đảng ta khẳng định tại Chỉ thị số 11-CT/TW, ngày 13/4/2007 của Bộ Chính trị; Kết luận số 49-KL/TW, ngày 10/5/2019 của Ban Bí thư và văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Nhà nước ta cũng đã ban hành nhiều đề án về khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời.

Đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ cho công nhân lao động
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Lễ ký kết.

Đối với giai cấp công nhân, Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đã xác định: “Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược”. Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1268/QĐ-TTg, ngày 19/10/2022 phê duyệt Chương trình đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại doanh nghiệp đến năm 2030.

Để góp phần thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong công nhân, viên chức, lao động; đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại doanh nghiệp, trong những năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam đã triển khai thực hiện Chương trình phối hợp giai đoạn 2017 - 2020, tuyên truyền nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức, lao động, trong đó đẩy mạnh hoạt động tới công nhân lao động tại doanh nghiệp ngoài Nhà nước về mục đích, ý nghĩa, vai trò và lợi ích của việc thường xuyên học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp; triển khai thực hiện các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại doanh nghiệp theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ gắn với thực hiện các phong trào thi đua yêu nước do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; vận động xây dựng “Quỹ Khuyến học, khuyến tài” ở các cơ quan, đơn vị; vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện cho công nhân lao động học tập ngoài giờ lao động.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng về “Thúc đẩy xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, trong đónhiệm vụ: “Tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị... trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động... cho đoàn viên, người lao động”; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với chỉ tiêu “Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp”...

Đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ cho công nhân lao động
Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Doan - Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam phát biểu tại Lễ ký kết.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam sẽ tăng cường phối hợp cũng như đề xuất các cơ chế, chính sách phối hợp thực hiện các nhiệm vụ về khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân lao động, nhất là công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại lễ ký kết, Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Doan - Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam đánh giá, thời gian qua, Hội Khuyến học Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai thực hiện tốt Chương trình phối hợp giai đoạn 2017 - 2020; đồng thời khẳng định việc ký kết Chương trình phối hợp giữa Hội Khuyến học Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam có ý nghĩa quan trọng, qua đó giúp mỗi đoàn viên công đoàn trở thành một công dân học tập.

Theo đó, trong giai đoạn 2024 - 2030, Hội Khuyến học Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ phối hợp chặt chẽ với nhau 5 nội dung, gồm: Tăng cường thông tin, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời nhằm nâng cao nhận thức và thống nhất hành động trong các cấp công đoàn, hội khuyến học các cấp, đoàn viên công đoàn, cán bộ, hội viên.

Đẩy mạnh thực hiện các mô hình học tập trong gia đình, dòng họ và cộng đồng, nhất là mô hình "Công dân học tập", "Đơn vị học tập" theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Khuyến khích tổ chức các hoạt động học tập suốt đời: Tuyên truyền trực tiếp trên các phương tiện thông tin đại chúng, hội thảo, diễn đàn về đẩy mạnh học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập; xây dựng tài liệu tuyên truyền; lồng ghép nội dung đẩy mạnh học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập vào các lĩnh vực công tác chuyên môn, các phong trào thi đua yêu nước do 2 cơ quan phát động…

Đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần nâng cao trình độ cho công nhân lao động
Lãnh đạo Hội Khuyến học Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2024 - 2030.

Tích cực hưởng ứng phong trào "Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030" theo Quyết định 1315/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ trong công nhân, viên chức và người lao động trong các doanh nghiệp.

Phát hiện, biểu dương, khen thưởng và phối hợp trao học bổng "Học không bao giờ cùng"; tôn vinh kịp thời những tập thể và cá nhân tiêu biểu trong học tập, năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao; lựa chọn, giới thiệu các cá nhân, tập thể xuất sắc để tham gia giải thưởng "Nhân tài đất Việt".

Nhân dịp này, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" tặng 4 cá nhân tiêu biểu của Hội Khuyến học Việt Nam. Lãnh đạo Hội Khuyến học Việt Nam cũng đã trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp khuyến học" tới 5 cán bộ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

TP.HCM: Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính

TP.HCM: Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính

Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu các, sở, ngành và địa phương khẩn trương hoàn thành việc rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo bãi bỏ ít nhất 30% TTHC có điều kiện kinh doanh không cần thiết.
Hà Nội đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025

Hà Nội đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025

Hà Nội phấn đấu giải ngân 87.130 tỷ đồng vốn đầu tư công trong năm 2025
“Kịch bản” phát triển kinh tế tư nhân tại TP.HCM

“Kịch bản” phát triển kinh tế tư nhân tại TP.HCM

Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã dự thảo chương trình hành động của Thành ủy và kế hoạch của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố thực hiện Nghị quyết số 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân (KTTN).
Bắt 3 đối tượng kênh Youtube "Người đưa tin" với hơn 1 tỷ lượt người xem, thu lợi bất chính trên 10 tỷ đồng

Bắt 3 đối tượng kênh Youtube "Người đưa tin" với hơn 1 tỷ lượt người xem, thu lợi bất chính trên 10 tỷ đồng

Công an Thành phố Hồ Chí Minh đã xác minh, vô hiệu hóa hệ thống kênh Youtube "Người Đưa Tin"; đồng thời khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thi hành lệnh bắt tạm giam đối với 3 đối tượng liên quan.
Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới: Từ thực tiễn đến chính sách

Việc kiểm soát chặt chẽ các sản phẩm thuốc lá mới, bao gồm thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng, không chỉ góp phần ngăn ngừa tác hại đối với giới trẻ, mà còn là hành động thiết thực để giảm thiểu gánh nặng bệnh tật cho toàn xã hội… Đó một trong những ý kiến được đưa ra tại tọa đàm “Hoàn thiện pháp luật để kiểm soát thuốc lá mới - Từ thực tiễn đến chính sách”.
Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Mô hình chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động, triển khai Chương trình 03 càng phải hiệu quả hơn

Sáng 4/6, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức phiên họp giải trình về công tác quản lý, đầu tư cải tạo, nâng cấp và xây dựng mới các công viên, vườn hoa trên địa bàn thành phố Hà Nội. Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, hiện Thành phố đã hoàn thành cải tạo, nâng cấp 70 dự án vườn hoa, công viên.
Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Bắt buộc truy xuất nguồn gốc với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa đã bổ sung quy định với sản phẩm, hàng hóa có mức độ rủi ro cao, việc truy xuất nguồn gốc là bắt buộc.

Tin khác

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động