--> -->

Công đoàn Việt Nam chi quỹ dự phòng hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Những tháng đầu năm, đời sống, việc làm, tâm tư của công nhân lao động bị tác động nặng nề bởi đại dịch Covid-19. Nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc và chăm lo tốt hơn cho người lao động, tổ chức Công đoàn các cấp đã có nhiều hoạt động hướng về cơ sở, người lao động với những mô hình, cách làm hiệu quả.
Công đoàn Việt Nam chi quỹ dự phòng hỗ trợ đoàn viên, người lao động Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII có nhiều điểm mới, có tính đột phá
Công đoàn Việt Nam chi quỹ dự phòng hỗ trợ đoàn viên, người lao động Nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở
Công đoàn Việt Nam chi quỹ dự phòng hỗ trợ đoàn viên, người lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam: Trao tặng 2 tỷ đồng, động viên y bác sĩ, chiến sĩ tuyến đầu chống dịch

Sáng 17/6, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đã chủ trì Hội nghị giao ban 6 tháng đầu năm 2020 và gặp mặt báo chí kỷ niệm 95 năm ngày báo chí Cách mạng Việt Nam.

2803 103498164 778695295869052 8192229138222364641 n
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: B.D

Theo Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 6 tháng đầu năm, trước những ảnh hưởng và tác động từ đại dịch Covid-19, các cơ quan báo chí đã tập trung phản ánh tình trạng người lao động bị nợ lương, nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, ảnh hưởng nặng nề tới quyền lợi của người lao động… qua đó, góp phần thúc đẩy những chỉ đạo từ Chính phủ, các cơ quan quản lý Nhà nước trong giải quyết quyền lợi cho người lao động.

Bên cạnh đó, báo chí cũng lên tiếng mạnh mẽ về tình trạng “tín dụng đen” hoành hành ảnh hưởng lớn đến đời sống, an ninh, an toàn của người lao động, qua đó cảnh báo công nhân lao động cảnh giác và lựa chọn vay tài chính an toàn.

Đặc biệt, các cơ quan báo chí trong và ngoài hệ thống Công đoàn đã tập trung tuyên truyền các chính sách của Đảng, Nhà nước, báo chí góp phần giải đáp những vấn đề vướng mắc của công nhân lao động. Với gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ đồng của Chính phủ, báo chí đã dành lượng thông tin lớn phản ánh thực tế việc triển khai chính sách đối với đối tượng là người lao động; kịp thời truyền tải thông tin về những khó khăn, vướng mắc trong các thủ tục khai báo, tiếp nhận từ gói hỗ trợ này, qua đó góp phần phản biện chính sách, đưa tiếng nói, nguyện vọng của người lao động đến với Đảng, Nhà nước…

Bên cạnh đó, những chỉ đạo kịp thời của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như: Bảo đảm an toàn, phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc ngay từ những ngày đầu bùng phát dịch; Quyết định hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 mỗi người 500.000 đồng từ nguồn tài chính công đoàn; triển khai một số giải pháp tập trung nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, người lao động cũng như chung tay với doanh nghiệp để giảm thiểu khó khăn bằng cách lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19... đã được báo chí kịp thời đăng tải.

Thông tin về các hoạt động chăm lo tới đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, bà Hồ Thị Kim Ngân – Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, cuối tháng 5/2020, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có quyết định chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, với mức hỗ trợ 500.000 đồng/người.

Theo đó, đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 bị mất việc, thiếu việc làm dẫn đến mất thu nhập, thu nhập bằng hoặc thấp hơn mức lương cơ sở theo quy định hiện hành (1.490.000 đồng/tháng), có hoàn cảnh khó khăn tại thời điểm xét hỗ trợ và không nằm trong đối tượng được nhận gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (Nghị quyết số 42/NQ - CP).

Đoàn viên, người lao động đã được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ nhưng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gồm: Lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi; người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo đang được điều trị (nằm viện hoặc điều trị ngoại trú);

Đoàn viên có vợ hoặc chồng hoặc con hoặc bố, mẹ già (đang ở cùng và phải nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo; Đoàn viên là người khuyết tật, người bị tai nạn lao động chưa được hưởng trợ cấp; trường hợp đặc biệt khó khăn khác ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng lao động, sức khỏe, đời sống…

Thông tin thêm về gói hỗ trợ này, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cho biết: Lần đầu tiên tổ chức Công đoàn Việt Nam quyết định sử dụng 10% nguồn quỹ dự phòng để chi hỗ trợ người lao động.

Bên cạnh đó, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kêu gọi, vận động cán bộ công đoàn chuyên trách ủng hộ mỗi tháng 1 ngày lương, trong vòng 3 tháng kể từ tháng 6/2020 đến tháng 8/2020 để hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Cũng theo ông Trần Thanh Hải, qua quá trình giám sát, đến thời điểm này, hầu như người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi Covid-19 vẫn chưa tiếp cận được gói hỗ trợ 62.000 tỉ đồng của Chính phủ, bởi các điều kiện quá chặt chẽ, khắt khe.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội chi hơn 3.000 tỷ đồng hỗ trợ ăn bán trú cho học sinh tiểu học

Hà Nội chi hơn 3.000 tỷ đồng hỗ trợ ăn bán trú cho học sinh tiểu học

Trong bối cảnh chi phí giáo dục ngày càng trở thành nỗi trăn trở lớn với nhiều gia đình, nhất là những hộ có thu nhập trung bình và thấp, việc UBND TP. Hà Nội đề xuất chi hơn 3.000 tỷ đồng để hỗ trợ bữa ăn bán trú cho học sinh tiểu học từ năm học 2025 - 2026 là một bước đi mang tính nhân văn, thiết thực và đầy chiến lược. Dù số tiền hỗ trợ mỗi học sinh không lớn, nhưng chính sách này đã chạm đến những vấn đề cốt lõi trong giáo dục phổ cập đó là sự bình đẳng trong tiếp cận dịch vụ và đảm bảo điều kiện phát triển toàn diện cho trẻ em.
Thí sinh Hà Nội hoàn thành bài thi môn Toán, kết thúc kỳ thi lớp 10 THPT không chuyên

Thí sinh Hà Nội hoàn thành bài thi môn Toán, kết thúc kỳ thi lớp 10 THPT không chuyên

Sáng nay (8/6), khoảng 103.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán trong thời gian 120 phút, kết thúc kỳ thi vào lớp 10 Trung học Phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 -2026.
Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động