--> -->

Công đoàn và ngân hàng: Giúp công nhân tránh “bẫy tín dụng đen”

Thời gian qua không ít công nhân vì nhu cầu tài chính phục vụ cá nhân, gia đình mà đã bị sa vào bẫy “tín dụng đen”. Đáp lại kêu gọi của Thủ tướng, để công nhân lao động có điều kiện tiếp cận với hệ thống tín dụng, mới đây Ngân hàng Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã bàn giải pháp phối hợp giải ngân gói tài chính tiêu dùng lên tới 20.000 tỷ đồng cho công nhân vay với lãi suất ưu đãi. Đây được xem là một trong những công cụ tài chính hiệu quả, không chỉ góp phần ngăn chặn vấn nạn “tín dụng đen” mà còn giúp công nhân, lao động được tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi phục vụ cuộc sống.
Nhờ vốn tín dụng chính sách, hàng ngàn hộ nghèo vượt qua khó khăn Người lao động được vay vốn 100 triệu đồng để ký quỹ xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Hệ lụy "tín dụng đen"

Vấn nạn “tín dụng đen” và những hệ lụy đau lòng xảy ra những năm gần đây là một trong những vấn đề nóng được trao đổi tại nhiều diễn đàn đời sống công nhân lao động. Thậm chí, khi công nhân lao động không trả nợ đúng hạn, không chỉ người thân, người quen của họ, mà cả cán bộ Công đoàn, lãnh đạo công ty nơi họ làm việc cũng bị các đối tượng đe dọa, khủng bố, gây áp lực để đòi nợ.

Công đoàn và ngân hàng: Giúp công nhân tránh “bẫy tín dụng đen”
Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô cho người lao động huyện Thanh Trì vay vốn.

Trao đổi về nạn “tín dụng đen” trong buổi gặp gỡ, đối thoại của Thủ tướng Chính phủ với công nhân lao động ngày 12/6, Thượng tướng Lương Tam Quang - Thứ trưởng Bộ Công an cho biết: Qua đấu tranh cho thấy, các đối tượng cho vay hoạt động rất tinh vi, lợi dụng và tạo vỏ bọc núp dưới các doanh nghiệp có chức năng cho vay tài chính. Các đối tượng cho vay không cần thế chấp mà thực hiện dưới dạng huy động vốn, góp vốn, góp tài sản kinh doanh.

Về thủ đoạn, các đối tượng hoạt động “tín dụng đen” thường xuyên dụ dỗ, lôi kéo công nhân vay tiền trực tiếp, qua App, qua mạng xã hội hoặc núp bóng doanh nghiệp với lãi suất cao bất thường. Qua công tác đấu tranh thời gian qua của Bộ Công an, có nơi lãi suất lên tới 90-100%/tháng, thậm chí lên tới 700-1.000%/tháng. Khi người vay trả chậm hoặc quá hạn, các đối tượng cho vay sử dụng nhiều thủ đoạn như đe dọa, khủng bố tinh thần, chiếm đoạt tài sản tiền lương trả qua ATM…

“Trong 3 năm qua, Bộ Công an đã đấu tranh phát hiện xử lý 2.740 vụ việc với gần 5.000 đối tượng, đã khởi tố gần 2.000 vụ với gần 4.000 bị can, trong đó có hơn 1.000 vụ cho vay nặng lãi với nhiều bị hại là công nhân lao động”, Thượng tướng Lương Tam Quang cho biết.

Để phòng ngừa, ngăn chặn hiệu quả nạn “tín dụng đen”, Thứ trưởng Bộ Công an cho biết: Thời gian tới, Bộ Công an sẽ tiếp tục tập trung tăng cường các biện pháp phòng ngừa; tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thông tin về các phương thức, tác hại của “tín dụng đen” để người dân và công nhân lao động nâng cao ý thức cảnh giác. Đồng thời Bộ Công an đã chỉ đạo Công an các tỉnh, thành phố kiểm tra hành chính các cơ sở, doanh nghiệp có liên quan đến hoạt động này, qua đó, phát hiện các đối tượng vi phạm pháp luật, nghiêm khắc xử lý các cá nhân, doanh nghiệp lợi dụng chính sách để hoạt động “tín dụng đen”.

"Lực lượng Công an cũng sẽ tiến hành rà soát ngành nghề kinh doanh thường bị “tín dụng đen” lợi dụng để núp bóng và siết chặt quản lý, triệt phá các tổ chức này; mở các đợt cao điểm trấn áp tội phạm trên phạm vi toàn quốc để phát hiện, ngăn chặn vi phạm pháp luật liên quan đến nạn “tín dụng đen””, Thứ trưởng Bộ Công an cho biết.

Trao đổi về vấn đề này tại buổi gặp gỡ, đối thoại của Thủ tướng Chính phủ với công nhân lao động, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú khẳng định: “Tín dụng đen” là vấn đề xã hội rất quan tâm. Đảng, Nhà nước và Chính phủ rất quan tâm đến việc loại bỏ “tín dụng đen” trong đời sống xã hội.

“Ngành Ngân hàng sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng bố trí gói tín dụng 20.000 tỷ đồng. Lãi suất cho vay chỉ bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay, phù hợp với công nhân lao động ở các khu công nghiệp. Thời hạn vay từ 3 tháng đến 3 năm với số tiền cho vay tối đa 70 triệu đồng/trường hợp để phục vụ sinh hoạt, tiêu dùng hằng ngày”.

Thông tin trên được Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú cho biết tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 11 (Khóa XII) diễn ra tại Hà Nội từ ngày 13/7.

“Liên quan đến “tín dụng đen”, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo quyết liệt, có rất nhiều biện pháp của các cơ quan chức năng như Ngân hàng Nhà nước, Bộ Công an, cũng như các địa phương đã vào cuộc tích cực. Trong thời gian qua, đã dẹp bỏ được nhiều tổ chức, cá nhân lợi dụng hoạt động “tín dụng đen” dưới nhiều hình thức, đã giảm nhiều câu chuyện đau lòng, nhưng “tín dụng đen” hiện vẫn đang diễn ra tại một số địa phương. Về phía Ngân hàng Nhà nước, chúng tôi thấy có trách nhiệm khi người dân tiếp cận “tín dụng đen” mà không tiếp cận được nguồn vốn chính thức”, ông Đào Minh Tú chia sẻ.

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cũng cho biết: Thời gian gần đây, chúng tôi đã cùng Bộ Công an nghiên cứu vì sao “tín dụng đen” vẫn có đất để tồn tại. Điều này xuất phát từ hai phía, trước hết là vẫn còn nhu cầu vay vốn của người lao động, nhất là vùng sâu, xa, vùng khó khăn, dẫn đến khi có cầu ắt có cung, “tín dụng đen” có đất để hoành hành. Chúng tôi nhận thức phải làm rõ hai vấn đề này.

Thứ nhất là làm rõ nhu cầu vay chính đáng của người dân, khi họ có nhu cầu vay những món nhỏ, lẻ cho sinh hoạt hằng ngày thì cần có nguồn tín dụng chính thức đáp ứng. Phần này là thuộc trách nhiệm Ngân hàng Nhà nước cùng các cấp chính quyền triển khai. Thứ hai là nhu cầu vay tín dụng nhưng không chính đáng để phục vụ nhu cầu bất chính là hoạt động lô đề, cá độ hay những tệ nạn xã hội. Phần đó rõ ràng các cơ quan chức năng phải trấn áp, dẹp bỏ, kể cả cầu và cung.

Ngân hàng sẽ triển khai cho vay với lãi suất bằng 50% lãi suất hiện nay

Nhằm hạn chế nạn “tín dụng đen” và hỗ trợ công nhân lao động có nhu cầu vay vốn tiếp cận được nguồn tín dụng với lãi suất hợp lý, tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11 (Khóa XII) diễn ra tại Hà Nội từ ngày 13-14/7, ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết, ngành Ngân hàng đã sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng có ngay gói tín dụng 20.000 tỷ đồng, với lãi suất bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay để cho công nhân, người lao động ở các khu công nghiệp vay.

“Ngăn chặn và dẹp bỏ “tín dụng đen” là chức năng của nhiều Bộ, ngành và các cấp chính quyền, không riêng ngành Ngân hàng. Từ chức năng của ngành, chúng tôi thấy rằng nếu công nhân lao động tiếp cận được tín dụng chính thức thì sẽ không phải vay “tín dụng đen”. Chúng tôi thấy có trách nhiệm rất lớn để người dân được tiếp cận nguồn tín dụng chính thức. Để làm được điều đó, ngoài giải pháp đã và đang triển khai thực hiện như hoàn thiện tiếp hệ thống luật pháp để các tổ chức tín dụng, ngân hàng thương mại mạnh dạn cho vay, không cần điều kiện phức tạp, hay những thủ tục để người dân dễ dàng tiếp cận với nguồn tín dụng, có thể chỉ là món vay vài chục triệu đồng phục vụ nhu cầu thiết yếu sinh hoạt hằng ngày như đóng tiền học cho con, trả tiền viện phí khi con ốm đau, đóng tiền thuê nhà…

Theo đó, Ngân hàng Nhà nước đang hoàn thiện thêm hành lang pháp lý, tạo điều kiện cho các ngân hàng mạnh dạn cho vay với chủ trương là cho vay, phát triển thị trường nhỏ lẻ; thứ hai là sử dụng biện pháp công nghệ tạo điều kiện thuận lợi cho người vay tiếp cận nguồn vốn; tăng cường cho ngân hàng chủ động tiếp cận nhu cầu vay của người dân.

“Ngành Ngân hàng sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng bố trí gói tín dụng 20.000 tỷ đồng. Lãi suất cho vay chỉ bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay, phù hợp với công nhân lao động ở các khu công nghiệp. Thời hạn vay từ 3 tháng đến 3 năm với số tiền cho vay tối đa 70 triệu đồng/trường hợp để phục vụ sinh hoạt, tiêu dùng hằng ngày”, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cho biết.

Công đoàn và ngân hàng: Giúp công nhân tránh “bẫy tín dụng đen”
Ảnh minh họa.

Để triển khai gói tín dụng 20.000 tỷ đồng cho vay tiêu dùng đến tay công nhân lao động, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam mong muốn các cấp Công đoàn, nhất là LĐLĐ các tỉnh, thành phố nơi có nhiều khu công nghiệp tạo điều kiện để các tổ chức tín dụng được giao nhiệm vụ tiếp cận công nhân. Tổ chức Công đoàn có vai trò giúp tổ chức tín dụng yên tâm về người vay (xác nhận địa chỉ, thu nhập để trả nợ); hỗ trợ đơn giản hóa thủ tục. Ngân hàng kỳ vọng các Công đoàn cơ sở sẽ đóng vai trò quyết định giúp các tổ chức tín dụng tiếp cận công nhân trong các khu công nghiệp, nhà máy.

“Chúng tôi sẽ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, làm thí điểm để nhanh chóng đưa chính sách vào khu công nghiệp có nhiều công nhân, giúp người lao động có thu nhập thấp ổn định cuộc sống. Đây sẽ là một giải pháp để thu hút lao động về khu công nghiệp và giúp người lao động tránh xa "tín dụng đen"”, ông Đào Minh Tú nhấn mạnh.

Công đoàn sẵn sàng vào cuộc

Trao đổi về những giải pháp đề ra của ngành Ngân hàng, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, “tín dụng đen” trong công nhân lao động là một tệ nạn tương đối phổ biến. Công đoàn các cấp cần tích cực vào cuộc cùng các ngành, trong đó có ngành Ngân hàng. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký thỏa thuận hợp tác với một số công ty tài chính tiêu dùng. Tuy nhiên, khi triển khai để giúp CNLĐ tiếp cận được tín dụng chính thức thì nảy sinh một số vướng mắc lớn là: Các tiệm cầm đồ trá hình cũng lấy tên là công ty tài chính. Vì vậy, nhiều Chủ tịch Công đoàn cơ sở lo ngại khi xác nhận thông tin cho người lao động, công nhân tại các khu công nghiệp rất khó phân biệt.

“Cần phải giải thích rõ những đơn vị đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giới thiệu đều là những tổ chức tín dụng được phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định pháp luật”, ông Nguyễn Đình Khang lưu ý.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, trong thời gian tới, các công ty tài chính có ký thỏa thuận hợp tác với Tổng LĐLĐ Việt Nam có thể ký trực tiếp với các LĐLĐ tỉnh, thành, Công đoàn các Khu công nghiệp để đạt được mục tiêu CNLĐ tiếp cận được với tín dụng chính thức. Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ làm việc với các công ty tài chính để làm sao thủ tục phải nhanh gọn, khi công nhân lao động cần là phải đáp ứng được ngay./.

Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Giải pháp hữu hiệu ngăn chặn “tín dụng đen”

Từ góc độ tổ chức Công đoàn đang phối hợp với Công an thành phố Hà Nội xem xét, giải quyết những hệ lụy từ nạn “tín dụng đen”, tôi thấy nếu Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng Nhà nước triển khai được gói tín dụng cho công nhân lao động vay với lãi suất ưu đãi và thủ tục nhanh gọn, hợp lý thì quá tốt, thực sự sẽ là tin vui với công nhân lao động. Đây sẽ là giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn nạn “tín dụng đen” tại các khu công nghiệp.

Mặc dù Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thường xuyên tuyên truyền, cảnh báo công nhân lao động về “bẫy tín dụng đen”, tuy nhiên, nhu cầu tiếp cận vốn vay để giải quyết những khó khăn, cải thiện, nâng cao đời sống trong công nhân lao động rất lớn. Riêng tại Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, từ đầu năm đến nay, Công đoàn mới tham gia thẩm định, đề xuất cho 18 công nhân lao động vay hơn 500 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, tuy nhiên, con số này chưa thấm vào đâu so với nhu cầu.

Từ thực tế hiện nay, ông Thắng đề xuất, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng Nhà nước sớm xem xét triển khai gói vay cho công nhân lao động với lãi suất ưu đãi nhất có thể, thủ tục vay đơn giản, nhanh gọn.

------------------------------------

Chị Đỗ Thị Kim Tuyến - công nhân Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long, Đông Anh): Cần đơn giản hóa thủ tục để sớm giải ngân

Thấu hiểu rõ những hệ lụy trong đời sống công nhân khi rơi vào bẫy “tín dụng đen”, tôi rất phấn khởi nếu Công đoàn và Ngân hàng phối hợp triển khai gói vay với lãi suất ưu đãi dành cho công nhân lao động. Nếu công nhân lao động tiếp cận được nguồn tín dụng từ ngân hàng thì thực sự rất tốt, giảm bớt gánh nặng và nỗi lo cho công nhân khi có nhu cầu chi tiêu cho cuộc sống hoặc kinh doanh nhỏ lẻ kiếm thêm thu nhập.

Tuy nhiên, để có và sớm giải ngân nguồn vốn, cá nhân tôi cũng như anh chị em công nhân mong muốn, Ngân hàng xem xét giảm bớt các thủ tục, giấy tờ để đảm bảo nguồn tín dụng từ Ngân hàng đến được với đúng đối tượng, tháo gỡ được những vướng mắc trong đời sống công nhân lao động. Tôi mong muốn khi đã có chủ trương, cần phải giảm thiểu tối đa các thủ tục hành chính để công nhân lao động tiếp cận nhanh nhất kênh tài chính trên.

------------------------------------

Chị Trần Thị Toan, cán bộ Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam, tỉnh Bình Phước: Mong chính sách tín dụng sớm đi vào cuộc sống

Thực tế, rất nhiều công nhân đang gặp khó khăn về tài chính, nhưng lại rất khó tiếp cận với các khoản vay cá nhân từ ngân hàng nên buộc phải tìm đến “tín dụng đen”. Không chỉ công nhân lao động công ty tôi, mà rất nhiều công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp ở tỉnh Bình Phước đều gặp khó khi tiếp cận với nguồn tín dụng chính thống, và gặp rất nhiều vướng mắc, phiền toái khi tiếp cận với “tín dụng đen”. Các tổ chức đó đã sử dụng đến “bên thứ ba” để đe dọa người thân, gia đình của người vay, đe dọa tổ chức, cá nhân nơi công nhân lao động công tác. Mặc dù biết rõ những hệ lụy, nhưng vì cuộc sống, đôi khi công nhân lao động cần gấp một khoản nhỏ để trang trải tiền thuê nhà khi đến hạn, chi phí cho con cái vào năm học mới; hoặc bố mẹ, con cái không may ốm đau… khi tìm đến ngân hàng sẽ gặp những khó khăn, rườm rà về thủ tục, nên người lao động vẫn phải tìm đến kênh “tín dụng đen”.

Vì vậy, nếu tổ chức Công đoàn và Ngân hàng phối hợp triển khai nguồn tín dụng đến công nhân lao động chúng tôi thực sự rất vui mừng. Chúng tôi mong công nhân lao động sớm được tiếp cận với nguồn vốn từ các ngân hàng thương mại do Nhà nước quản lý, để không phải đi vay nặng lãi. Đồng thời, cũng mong Ngân hàng xem xét giảm bớt các thủ tục hành chính, giấy tờ chứng minh để công nhân lao động tiếp cận được những món vay món nhỏ lẻ, giải quyết những vấn đề trong cuộc sống.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Danh mục 21 bài toán lớn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Danh mục 21 bài toán lớn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Bộ Khoa học và Công nghệ vừa chính thức công bố Danh mục các bài toán lớn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đánh dấu bước đi quan trọng trong việc triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, mở ra cơ hội đột phá cho sự phát triển mạnh mẽ của ngành khoa học và công nghệ.
Hà Nội: Đồ án cải tạo khu tập thể Vĩnh Hồ hướng đến phát triển đô thị bền vững

Hà Nội: Đồ án cải tạo khu tập thể Vĩnh Hồ hướng đến phát triển đô thị bền vững

Khu tập thể Vĩnh Hồ với quần thể 36 dãy nhà 4 - 5 tầng được xây dựng từ 40-50 năm trước hiện đã xuống cấp do không được sửa chữa, bảo dưỡng và hiện tượng cơi nới, cải tạo của cư dân gây mất an toàn. Những căn nhà liền kề xen kẽ trong các nhà tập thể hình thành nên ngõ hẹp, thiếu ánh sáng, do đó, việc cải tạo, xây dựng lại nơi đây đang được đặt ra như một yêu cầu bức thiết trong quá trình tái thiết, chỉnh trang đô thị tại Hà Nội.
Kết quả lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh đạt đồng thuận 96,19%

Kết quả lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh đạt đồng thuận 96,19%

Kết quả lấy ý kiến Nhân dân về chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh đạt tỷ lệ đồng thuận cao, trung bình cả nước là 96,19% và 100% Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã của 52 tỉnh, thành phố đã biểu quyết tán thành chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh của địa phương mình.
Nhiều hộ kinh dooanh không nhận chuyển khoản để tránh nghĩa vụ xuất hóa đơn điện tử và nộp thuế

Nhiều hộ kinh dooanh không nhận chuyển khoản để tránh nghĩa vụ xuất hóa đơn điện tử và nộp thuế

Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị yêu cầu xóa bỏ hình thức thuế khoán với hộ kinh doanh chậm nhất trong 2026, mở rộng cơ sở tính thuế qua việc sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Chủ trương này không chỉ thể hiện bước tiến trong hiện đại hóa quản lý thuế, mà còn đặt ra nhiều thách thức đối với các hộ kinh doanh nhỏ lẻ vốn quen hoạt động “dễ thở” hơn so với doanh nghiệp. Việc áp dụng hóa đơn điện tử từ máy tính tiền được xem là bước đệm cho quá trình chuyển đổi, nhưng cũng khiến nhiều người dân loay hoay, thậm chí tìm cách né tránh, bất chấp rủi ro pháp lý.
Phúc Thọ: Tăng cường đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại

Phúc Thọ: Tăng cường đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại

Ủy ban nhân dân huyện Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch cao điểm đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trên địa bàn huyện.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Công tác hoàn thiện thể chế pháp luật phải mở đường cho kiến tạo phát triển

Tổng Bí thư Tô Lâm: Công tác hoàn thiện thể chế pháp luật phải mở đường cho kiến tạo phát triển

Sáng 5-6, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về hoàn thiện thể chế, pháp luật chủ trì Phiên họp thứ nhất của Ban Chỉ đạo.
Giá xăng đồng loạt tăng từ chiều nay

Giá xăng đồng loạt tăng từ chiều nay

Giá xăng dầu biến động trái chiều từ 15h hôm nay (ngày 5/6), sau điều chỉnh của liên Bộ Công Thương - Tài chính.

Tin khác

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động