--> -->

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất

Ngày 12/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất, giai đoạn 2018 - 2022.
Tập trung nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở ngành Xây dựng Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Dấu ấn một nhiệm kỳ đổi mới Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Kiểm tra chấp hành Điều lệ và tài chính Công đoàn

Giai đoạn 2018 - 2022 là giai đoạn có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng nhiều thách thức, khó khăn đan xen đối với hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tuy vậy, bằng sự chủ động, sáng tạo, đổi mới phương thức hoạt động các cấp Công đoàn trong toàn ngành Xây dựng Hà nội đã hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội XIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đề ra, tạo ra một dấu ấn tích cực của một nhiệm kỳ đổi mới.

Với 93 Công đoàn cơ sở, gần 17.000 CNVCLĐ, ngành nghề đa dạng, hoạt động trên khắp địa bàn Thành phố, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội quy tụ số lượng lớn người lao động, có tuổi đời bình quân trẻ, có khả năng thích ứng với thị trường và tiếp cận nhanh với khoa học, công nghệ tiên tiến.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Huân chương Lao động Hạng Nhất cho Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Nhằm nâng cao công tác chăm lo, bảo vệ người lao động, hàng năm, Công đoàn ngành đều chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng của việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị.

Trong đó có 56 bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên, đạt tỷ lệ 67%. Nội dung thoả ước đã tập trung hơn vào những cam kết thiết thực có lợi hơn cho người lao động: Về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử, thực hiện chính sách bình đẳng giới, nâng cao “chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

Các cấp Công đoàn trong ngành cũng chủ động nắm bắt tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tham gia đề án tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, sắp xếp lao động; tham gia xây dựng định mức lao động, xây dựng và triển khai thực hiện thang lương, bảng lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ; chủ động tham gia với chuyên môn tìm biện pháp, giải pháp tháo gỡ khắc phục khó khăn để phát triển sản xuất kinh doanh.

Giai đoạn 2018 - 2022 cũng đánh dấu những khó khăn chưa từng có bởi dịch Covid-19, nhất là đợt dịch thứ tư bùng phát vào cuối tháng 4/2021 khiến nhiều doanh nghiệp trong ngành rơi vào khủng hoảng. Một số doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động hoặc sản xuất cầm chừng, hàng nghìn công nhân lao động trong ngành phải nghỉ luân phiên, thu nhập giảm sút. Đứng trước những khó khăn đó, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn xác định rõ mục tiêu, thực hiện nhiệm vụ “kép” vừa phòng, chống dịch, vừa đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh theo đúng chỉ đạo của UBND Thành phố, LĐLĐ Thành phố.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất.

Để thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội xác định công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ then chốt, ưu tiên hàng đầu.

Công đoàn ngành tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện kế hoạch của Thành phố về thực hiện Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (Khóa 13) về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình mới". Tổ chức tuyên truyền vận động thành lập 28 Công đoàn cơ sở, đạt 254% kế hoạch giao, phát triển 2.609 đoàn viên công đoàn trong nhiệm kỳ qua. Tỷ lệ Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 90% trong đó vững mạnh xuất sắc đạt 20%.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Đảng ủy cơ quan Sở Xây dựng Hà Nội và của các cấp ủy Đảng, Thủ trưởng các cơ quan doanh nghiệp, với tinh thần chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới chỉ đạo, điều hành, nội dung và phương thức hoạt động, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã và đang cùng với các cấp ủy Đảng, chính quyền đồng cấp đạt được những thành tích rất quan trọng vào sự nghiệp phát triển chung của ngành, Thủ đô và đất nước.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất
Tại hội nghị, nhiều cá nhân, tập thể ngành Xây dựng Hà Nội cũng vinh dự nhận khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội.

“Huân chương Lao động Hạng Nhất là phần thưởng cao quý, ghi nhận những thành tích xuất sắc của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức ngành Xây dựng Hà Nội, hạt nhân tiên phong, kế thừa và làm rạng rỡ thêm truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc”, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng nhấn mạnh...

Phát biểu tại Lễ đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu một lần nữa đánh giá cao nỗ lực của toàn thể đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đồng thời đề nghị tiếp tục phát huy kết quả để tiếp tục phấu đấu.

Phó Chủ tịch đặc biệt nhấn mạnh đến việc nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Hà Nội vào cuộc sống, tiếp tục nâng cao hơn nữa công tác chăm lo, cải thiện điều kiện việc làm, đời sống người lao động. Trong đó trước mắt là tập trung nguồn lực chăm lo đồng hành cùng đoàn viên, CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Đại biểu Quốc hội: Tài năng trong hoạt động công vụ là tài năng đặc thù

Đại biểu Quốc hội: Tài năng trong hoạt động công vụ là tài năng đặc thù

Các đại biểu Quốc hội (ĐBQH) cho rằng, tài năng trong hoạt động công vụ là một loạt tài năng đặc thù, không chỉ đòi hỏi chuyên môn, kỹ năng tổ chức mà còn cần sự liêm chính, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực và bản lĩnh chính trị. Do đó, người có tài năng cần được phát hiện thông qua nhiệm vụ thực tiễn, có khả năng xử lý vấn đề mới, phức tạp và đặc biệt là qua kết quả tạo ra giá trị công.
Quận Đống Đa trao Huy hiệu Đảng đợt 19/5

Quận Đống Đa trao Huy hiệu Đảng đợt 19/5

Sáng nay (15/5), Quận ủy Đống Đa tổ chức Lễ trao Huy hiệu Đảng đợt 19/5. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Lê Hồng Sơn dự và trao Huy hiệu 80 năm, 75 năm và 70 năm tuổi Đảng tặng các đảng viên.
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nội quy kỳ họp Quốc hội

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nội quy kỳ họp Quốc hội

Tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, sáng 15/5, Quốc hội nghe Tờ trình dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Nội quy kỳ họp Quốc hội ban hành kèm theo Nghị quyết số 71/2022/QH15 ngày 15/11/2022 của Quốc hội.
“Lời hứa” và những con số biết nói

“Lời hứa” và những con số biết nói

Hôm qua tôi lướt web trên mạng xã hội, khi dừng lại dòng tin liên quan đến thu ngân sách Nhà nước của thành phố Hà Nội 4 tháng đầu năm 2025, “không khí” thảo luận rất sôi nổi. Nhiều người đặt câu hỏi: Hà Nội là trung tâm chính trị - hành chính sao thu ngân sách cao thế? Và không ít người có kiến thức kinh tế, “đi soi” cơ cấu thu, sau đó đều đi tới kết luận bức tranh kinh tế Thủ đô đã phát triển lên tầm cao mới.
Đổi mới, đa dạng công tác tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động

Đổi mới, đa dạng công tác tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động

Hướng các hoạt động Công đoàn về cơ sở, từ đầu năm đến nay, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn quận tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, công tác trọng tâm, trong đó có công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động.
Vấn nạn “thực phẩm bẩn”: Đến lúc không thể khoan nhượng

Vấn nạn “thực phẩm bẩn”: Đến lúc không thể khoan nhượng

Mặc dù chế tài xử lý đối với vấn nạn kinh doanh thực phẩm không rõ nguồn gốc xuất xứ, thực phẩm “bẩn” đã có; tuy nhiên, hàng loạt vụ thực phẩm “bẩn”, sữa giả liên tiếp được phát hiện, xử lý thời gian qua cho thấy tình trạng này vẫn không hề suy giảm. Chưa bao giờ người tiêu dùng lại mong ngóng sự vào cuộc mạnh mẽ từ cơ quan chức năng và cái tâm của người kinh doanh như lúc này…
Thuế thu nhập mua bán nhà đất có gì chưa ổn?

Thuế thu nhập mua bán nhà đất có gì chưa ổn?

Đề xuất áp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 20% trên phần lợi nhuận thực từ chuyển nhượng bất động sản tiếp tục gây tranh cãi trong dư luận, dù mục tiêu đặt ra là công bằng và minh bạch trong quản lý thuế. Không ít ý kiến cho rằng đây là bước đi cần thiết để hạn chế đầu cơ, nhưng cách tính và thực thi lại đang khiến nhiều người dân, nhà đầu tư và chuyên gia tài chính tỏ ra băn khoăn.

Tin khác

Những dấu ấn Công đoàn Trường THCS Phượng Dực năm học 2024 - 2025

Những dấu ấn Công đoàn Trường THCS Phượng Dực năm học 2024 - 2025

Sát cánh cùng chuyên môn, chăm lo đời sống đoàn viên, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn Trường THCS Phượng Dực (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã có một năm học 2024 - 2025 đầy nỗ lực và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, đóng góp tích cực vào sự phát triển của nhà trường và phong trào công nhân, viên chức, lao động địa phương.
Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngôi nhà mang nghĩa tình người lao động ngành Đường sắt

Những ngày tháng 5 – Tháng Công nhân, chứng kiến niềm vui đón nhà mới của những công nhân lao động ngành Đường sắt, chúng tôi cảm nhận được tình cảm, sự đùm bọc lẫn nhau của những người lao động trong một ngành còn nhiều khó khăn, vất vả.
Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Công đoàn quận Long Biên: Lan tỏa những câu chuyện ý nghĩa về Chủ tịch Hồ Chí Minh

Ngày 14/5, trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên long trọng tổ chức Hội thi kể chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh thông qua mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" lần thứ I - năm 2025.
Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Đơn vị điển hình trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn (thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn) đã khẳng định là điểm sáng trong xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động.
EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

EVNHANOI: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Với mục tiêu An toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; không để xảy ra tai nạn lao động về người, tai nạn giao thông, tai nạn ngoài cộng đồng; thực hiện đầy đủ các quy định về công tác Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn, sẵn sàng ứng phó với các tình huống thiên tai có thể xảy ra, sáng 14/5, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ năm 2024: Triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã không ngừng đẩy mạnh và đa dạng hóa các hoạt động thể dục thể thao trong toàn trường, tạo nên sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025 cho 100 công nhân lao động.
LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

LĐLĐ huyện Thanh Trì kết nạp 120 đoàn viên lớp tháng 5

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố và trao quyết định thành lập 5 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đồng thời kết nạp 120 đoàn viên mới thuộc “lớp đoàn viên tháng 5”.
Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Vai trò của Ban nữ công Công đoàn cơ sở trong phong trào thi đua tại Phú Xuyên

Ban Nữ công tại các Công đoàn cơ sở tại Phú Xuyên đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, phát động các phong trào thi đua, giúp nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy tối đa khả năng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của huyện...
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất kinh doanh; 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương khen thưởng; 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và UBND Thành phố biểu dương… Kết quả này đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Xem thêm
Phiên bản di động