--> -->

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở

Ngày 11/1, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2022; học tập Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021.
Người lao động ngành Giao thông Thủ đô chia sẻ cùng cộng đồng qua nghĩa cử hiến máu tình nguyện Đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Nhiều kết quả nổi bật

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh kéo dài, Công đoàn ngành đã chủ động nhiều giải pháp để sát cánh cùng các đơn vị doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến ghi nhận những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm qua, đồng thời truyền đạt Nghị quyết số 02-NQ/TW, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Ảnh: Giang Nam

Theo đó, thực hiện Đề án thí điểm “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021-2022” của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, phối hợp với Trung tâm Tư vấn pháp luật… tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho Ban thanh tra Nhân dân, tập huấn kỹ năng tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCC,VC) và hội nghị người lao động cho cán bộ Công đoàn cơ sở.

Kết quả 5/5 (100%) đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC,VC; 19/27 (70%) đơn vị tổ chức hội nghị người lao động, 2 đơn vị không phải tổ chức vì có dưới 10 lao động và 4 đơn vị mới thành lập chưa tổ chức; 28/28 (100%) đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ; 32 đơn vị có thỏa ước lao động tập thể, trong đó 6 thỏa ước lao động còn hạn; 14/6 (166%) thỏa ước lao động ký mới; 12/12 (100%) thỏa ước lao động hết hạn được ký lại; 6/10 (60%) thỏa ước có mức ăn ca cao hơn 15.000 đồng. Đáng chú ý, dù còn gặp những khó khăn do dịch song các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ như: 100% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động, 95% đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Đáng chú ý, thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn ngành đã ban hành nhiều các văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị tập trung tuyên truyền các biện pháp phòng, chống và ứng phó với các diễn biến phức tạp của dịch bệnh.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Ông Đào Việt Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm 2021. Ảnh: Giang Nam

Từ 27/4/2021 đến nay Công đoàn ngành đã trao hỗ trợ 750 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho 375 người lao động tại các doanh nghiệp bị tạm dừng kinh doanh; trao 1.553 túi nhu yếu phẩm “Chương trình xe buýt 0 đồng” của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 363 túi an sinh Công đoàn bằng nguồn tài chính LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành tới 1.916 người lao động tại 16 đơn vị, doanh nghiệp; hỗ trợ 24 đơn vị doanh nghiệp có thành lập Tổ An toàn Covid-19 bằng nguồn của LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành;

Đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam hỗ trợ 20 đoàn viên tham gia tuyến đầu chống dịch có hoàn cảnh khó khăn; trao hỗ trợ của LĐLĐ cho 6 F0. Công đoàn ngành hỗ trợ 6 F1 và 46 trường hợp sống trong khu phong tỏa phải nghỉ việc, theo quyết định 2606 ngày 19/5/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; mua nhu yếu phẩm, vật dụng y tế, bổ sung dinh dưỡng… cho đội ngũ CBCC,VC, người lao động của Thanh tra Sở, Cơ quan Văn phòng Sở và Ban duy tu các Công trình hạ tầng giao thông…

Bên cạnh các hoạt động sát cánh chống dịch, Công đoàn ngành cũng đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở cụ thể hóa các nội dung thi đua sát với thực tiễn, phát động thi đua tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức đăng ký thi đua. Thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại và kịp thời biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến.

Nhờ vậy, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã có nhiều cá nhân và tập thể được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội; nhiều cá nhân được công nhận Chiến sĩ thi đua cấp Thành phố, Chiến sĩ thi đua cơ sở; Giám đốc Sở GTVT Hà Nội khen thưởng cho 14 tập thể và 31 cá nhân. Năm 2021, Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng 70 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; LĐLĐ Thành phố biểu dương danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" cho 2 công nhân lao động thuộc ngành.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội. Ảnh: Giang Nam

Công đoàn ngành cũng chủ động xây dựng kế hoạch phân bổ, phát triển đoàn viên và vận động Công đoàn cơ sở triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2021, tích cực tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Tính đến 15/11/2021 Công đoàn ngành GTVT Hà Nội kết nạp vượt 252%, thành lập vượt 400% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao; giới thiệu vượt 130,7% đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

Triển khai nhiều hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở

Phát biểu tại hội nghị, ông Đào Việt Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được trong năm 2021, đồng thời nhấn mạnh, trước những tác động của dịch Covid-19, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong triển khai thực hiện hiệu quả các mặt công tác, nhất là công tác phòng, chống dịch và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động… nhờ vậy đã góp phần tích cực vào kết quả chung của Giao thông Thủ đô và của tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội đề nghị thời gian tới Công đoàn ngành tiếp tục nỗ lực phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra; chú trọng đến công tác chăm lo, giải quyết các chế độ cho người lao động đặc biệt là khi Tết Nguyên đán đã cận kề; chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng đến người lao động…

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Các đơn vị trong các khối trực thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội ký kết giao ước thi đua năm 2022. Ảnh: Giang Nam

Với những kết quả tích cực mà Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đạt được thời gian qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cũng đề nghị, thời gian tới Công đoàn ngành tiếp tục phát huy những kết quả và quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh đã phát động phong trào thi đua năm 2022. Theo đó, phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2021, CNVCLĐ ngành GTVT đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Các cấp Công đoàn thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội bám sát chương trình thi đua của Công đoàn cấp trên và của Thành phố Hà Nội phát động, chủ đề thi đua chung của ngành GTVT Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của toàn ngành, kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị… Ban thường vụ Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phát động phong trào thi đua trong cán bộ, CNVCLĐ với chủ đề “CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội nỗ lực, vượt khó, quyết tâm chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19; Chủ động, sáng kiến, sáng tạo trong công tác, lao động, sản xuất để có thu nhập tốt hơn, công việc ổn định hơn”.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội trao tặng Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021. Ảnh: Giang Nam

Để phong trào đạt hiệu quả, Công đoàn ngành tổ chức phát động phong trào thi đua trong năm 2022 theo 2 đợt. Cụ thể, đợt 1 từ 1/1 đến 30/6 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”; Đợt 2 từ 1/7 đến 31/12 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”.

Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành GTVT cũng công bố các quyết định khen thưởng cho tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn. Cụ thể, trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2021; trao Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn Cơ quan Văn phòng Sở GTVT Hà Nội; trao Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho Công đoàn Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hướng về cơ sở
Để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, các đại biểu tham dự hội nghị tổng kết của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đều được bố trí xét nghiệm nhanh Covid-19. Ảnh: Giang Nam

Đồng thời, trao Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021; danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” của LĐLĐ Thành phố; Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cũng khen thưởng cho 6 Công đoàn cơ sở; Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội tặng giấy khen cho 29 tập thể, 74 cá nhân.

Giang Nam

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Công an thành phố Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về việc một số đối tượng lập các tài khoản, mạo danh công ty tài chính để lừa đảo.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động