-->

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: 10 năm xây dựng và trưởng thành

Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội được thành lập ngày 09/11/2009 theo Quyết định số 690 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội. Từ một mô hình công đoàn dệt may địa phương được thành lập thí điểm theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trải qua 10 năm xây dựng và trưởng thành, dù còn muôn vàn khó khăn, thách thức song Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội đã và đang từng bước khẳng định sự trưởng thành và vững mạnh, trở thành điểm tựa tin cậy cho đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.
cong doan nganh det may ha noi 10 nam xay dung va truong thanh Tuyên truyền chính sách pháp luật cho nữ CNLĐ
cong doan nganh det may ha noi 10 nam xay dung va truong thanh Tổ chức thành công Hội nghị Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội khóa II
cong doan nganh det may ha noi 10 nam xay dung va truong thanh
Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội hiện đang quản lý 67 công đoàn cơ sở, gồm 1 công đoàn cơ sở đơn vị hành chính sự nghiệp, 66 công đoàn cơ sở thuộc các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, với tổng số đoàn viên 15.328 người trên tổng số 18.527 công nhân viên chức lao động. Trong đó, số đoàn viên nữ là 13.089 người (chiếm 85% tổng số đoàn viên).

Được thành lập trong bối cảnh nền kinh tế đang gặp nhiều khó khăn do tác động của khủng hoảng và suy thoái kinh tế thế giới, do các doanh nghiệp ngành dệt may Việt Nam nói chung và ngành dệt may Hà Nội nói riêng đều phải tập trung cao độ vào việc duy trì và ổn định sản xuất, nên hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ có phần bị trầm lắng, chưa được quan tâm đúng mức.

Song với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và sự đồng lòng nhất trí, quyết tâm vượt khó, hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, tập thể cán bộ chuyên trách cùng Ban Chấp hành Công đoàn ngành đã kiên trì bám cơ sở, sát địa bàn, sẵn sàng đồng hành cùng với đoàn viên, công nhân lao động triển khai hoạt động, xây dựng phong trào, dần từng bước ổn định tổ chức, đưa phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn từ ngành tới cơ sở đi vào nề nếp và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Với phương châm: tập trung xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của mô hình Công đoàn ngành, trong suốt chặng đường 10 năm hoạt động, Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội luôn tập trung thực hiện có hiệu quả các giải pháp: Định kỳ rà soát, kiểm tra, nắm bắt thông tin toàn diện 100% Công đoàn cơ sở; phân nhóm công đoàn cơ sở để xây dựng phương án tiếp cận và triển khai hoạt động sát thực tế đơn vị; phân cụm các đơn vị trên cùng địa bàn để gắn kết hoạt động; phân công cán bộ chuyên trách phụ trách theo dõi công đoàn cơ sở; lựa chọn các hoạt động, phong trào phù hợp với thực tế sản xuất của các đơn vị, doanh nghiệp để chỉ đạo triển khai có hiệu quả…

Vì vậy đã tạo được sự gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn ngành với Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

cong doan nganh det may ha noi 10 nam xay dung va truong thanh
Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.

Kết quả sau 10 năm thành lập đến nay, dù còn phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức song Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội đã từng bước khẳng định được vị thế của mình và ngày càng trưởng thành hơn. Hàng năm có trên 80% Công đoàn cơ sở và hàng nghìn lượt công nhân viên chức lao động hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn ngành phát động, 100% các đơn vị, doanh nghiệp xây dựng được thang bảng lương, 85% công nhân lao động được ký Hợp đồng lao động, trên 65% doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Công nhân viên chức lao động được tuyên truyền và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách pháp luật, ổn định việc làm và thu nhập với mức bình quân đạt trên 5 triệu đồng/ng/tháng.

Bằng việc chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hàng năm Công đoàn ngành đều vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên công đoàn và hoàn thành chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở, công tác tài chính từ chỗ còn rất khó khăn đến nay Công đoàn ngành đã đạt và hoàn thành các chỉ tiêu tài chính do Liên đoàn Lao động thành phố giao. Đặc biệt Công đoàn ngành đã phối hợp với Hội Dệt May thành phố Hà Nội xây dựng và ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành làm cơ sở cho các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành xây dựng những chế độ, chính sách có lợi hơn cho người lao động.

Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, sự ủng hộ, phối hợp chặt chẽ của các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội với những kết quả đã đạt được phải khẳng định rằng đó chính là thành quả của sự nỗ lực, cố gắng của tập thể Ban chấp hành và đội ngũ cán bộ chuyên trách Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội cùng sự năng động, tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở sự đồng hành của doanh nghiệp, đơn vị.

Ghi nhận những kết quả trong 10 năm qua, Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội đã vinh dự nhận được 06 Cờ thi đua xuất sắc của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, 03 bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đây là những nguồn động viên to lớn khích lệ Công đoàn ngành Dệt-May Hà Nội tiếp tục đổi mới tư duy và phương thức hoạt động trong giai đoạn mới, nâng cao hiệu quả công tác ngày càng xứng đáng là điểm tựa và niềm tin của đoàn viên và công nhân viên chức lao động.

P.V

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động