Công đoàn Công ty CP đầu tư BĐS Toàn Cầu: Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động
Động lực thúc đẩy hiệu quả trong lao động sản xuất Công đoàn Trường THCS Láng Thượng: Đổi mới, sáng tạo vì quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên |
Theo báo cáo Tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017- 2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty CP đầu tư BĐS Toàn Cầu đã thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ, thực sự là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Tiêu biểu, Công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty luôn đại diện cho người lao động trong các quan hệ với người sử dụng lao động.
![]() |
Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa (thứ 3 từ trái qua) tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 |
Nhiều nội dung liên quan đến quyền lợi, phúc lợi, chế độ chính sách đối với người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng quy định trong nội quy, quy chế, chương trình của Công ty được Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn tham gia đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hơn nữa quyền lợi cho người lao động trong doanh nghiệp. Các quy chế, chính sách khi đi vào thực hiện đều được Công đoàn phổ biến đến từng người lao động, giúp người lao động hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ cũng như quyền lợi của bản thân.
BCH Công đoàn cùng Ban Lãnh đạo Công ty đã tiến hành ký Thoả ước lao động tập thể nhằm xác định rõ phạm vi công việc, chức năng nhiệm vụ của từng phòng/ban/ bộ phận cũng như từng cá nhân người lao động. Qua đó tránh được mọi xung đột hoặc tranh chấp phát sinh giữa người lao động với doanh nghiệp.
Định kỳ hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức các đợt sinh hoạt tập thể với chủ đề khác nhau giúp cho người lao động hiểu rõ mục tiêu, định hướng hoạt động của doanh nghiệp đồng thời mỗi đoàn viên công đoàn xác định được định hướng nghề nghiệp, hướng phấn đấu của bản thân để đóng góp công sức vào sự phát triển của doanh nghiệp và bản thân.
Mặc dù là doanh nghiệp đầu tư kinh doanh, lấy lợi nhuận, sự phát triển doanh nghiệp là thước đo của sự phát triển, nhưng tại Công ty, các hoạt động sắp xếp bộ máy tổ chức, luân chuyển, đề bạt hoặc tăng lương luôn có sự tham mưu đề xuất của BCH Công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, hiệu lực.
![]() |
Đại hội tiến hành bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn khoá IV |
Cũng trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Ban lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn đảm bảo chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong dịp kỷ niệm thành lập Công ty hoặc các sự kiện lớn, BCH Công đoàn luôn tham mưu và tổ chức các hoạt động ý nghĩa như Ngày hội gia đình cán bộ nhân viên, tổ chức cho cán bộ nhân viên đi tham quan nghỉ mát ở trong nước cũng như ngoài nước.
Đặc biệt, ngoài đóng bảo hiểm xã hội cho 100% người lao động, Công ty còn mua bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm sức khoẻ cho nhiều lượt cán bộ nhân viên. BCH Công đoàn cũng phối hợp với các đoàn thể xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao thể chất, tinh thần cho cán bộ nhân viên thông qua cung cấp thẻ tập gym, tổ chức các giải thể thao…
Trong 2 năm cuối nhiệm kỳ vừa qua là thời điểm dịch bệnh Covid-19 diễn ra phức tạp và kéo dài, động sản xuất kinh doanh của Công ty bị ngừng trệ, nhưng với sự tham mưu tích cực của BCH Công đoàn, Lãnh đạo Công ty đã đồng hành và chia sẻ với mỗi đoàn viên, theo đó người lao động vẫn được hưởng tối thiểu 75% tiền lương cho những ngày nghỉ việc, được thường xuyên cấp phát kít test miễn phí để chủ động phòng, chống dịch bệnh. Nhiều lượt cán bộ nhân viên ở trong các vùng cách ly được hỗ trợ lương thực, thực phẩm giúp giảm bớt khó khăn khi dịch bệnh bùng phát.
Đặc biệt, 100% người lao động đều được tiêm đầy đủ 3 mũi vắc xin phòng Covid-19, giúp người lao động yên tâm và cũng giúp cho doanh nghiệp có thể bắt tay ngay trở lại hoạt động sản xuất kinh doanh khi có đủ điều kiện.
![]() |
Toàn cảnh Đại hội |
Có thể nói, mặc dù còn khó khăn và cũng bị ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh nhưng trong nhiệm kỳ qua với sự đồng hành của Ban Chấp hành Công đoàn, Công ty luôn là điểm tựa vững chắc để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, Công đoàn triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, nâng cao tay nghề cho người lao động; hoạt động xã hội từ thiện. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh cũng được quan tâm chỉ đạo với quyết tâm cao…
Ngoài báo cáo Tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017- 2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội đã được nghe các tham luận và các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên để hoạt động công đoàn trong thời gian tới hiệu quả hơn, thiết thực hơn nữa.
Sau một thời gian làm việc khẩn trương, với tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 5 đồng chí, đồng chí Hoàng Thị Anh Thư tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Một số chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023-2028 Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên là đoàn viên Công đoàn; Hàng năm Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Phấn đấu đạt ít nhất 95% đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; công tác thu, chi tài chính công khai, dân chủ đảm bảo theo đúng quy định. Công đoàn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên; Đồng thời tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua gắn với công tác chuyên môn của doanh nghiệp.
|
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Google ra mắt công cụ AI tạo video từ văn bản và hình ảnh

Cửa Lò rực rỡ khai mạc mùa du lịch năm 2025

Thanh Trì: Quá trình sắp xếp không làm gián đoạn các nhiệm vụ

Raphinha rực sáng, Barca ngược dòng điên rồ chạm tay vào ngôi vương La Liga

Everton 0-2 Man City: Lực bất tòng tâm, Man xanh giành 3 điểm trong gian khó

Lịch thi đấu giải bóng chuyền các CLB nữ châu Á 2025: VTV Bình Điền Long An sẵn sàng chinh phục châu lục

Bảo hiểm nhân thọ Sun Life Việt Nam lỗ lũy kế hơn 6.300 tỷ đồng
Tin khác

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 20:28

Những người góp sức cho trái bóng lăn
Hoạt động 19/04/2025 20:21

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2025 20:17

Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tập huấn nghiệp vụ cho 450 cán bộ Công đoàn
Công đoàn 19/04/2025 16:45

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện
Hoạt động 19/04/2025 15:32

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 14:02

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025
Công đoàn 19/04/2025 13:57

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội
Thể thao 19/04/2025 13:47

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 19/04/2025 13:11

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 12:19