-->

Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động

Nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex đã luôn sát cánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, trong đó, tổng thu nhập bình quân đầu người năm 2022 đạt hơn 21 triệu đồng/người/tháng.
Ký kết hợp tác để quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho người lao động 5000 đoàn viên, người lao động được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

Ngày 16/11, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 - 2028. Đây là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên chọn tổ chức làm Đại hội điểm Công đoàn khối doanh nghiệp.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex Trần Văn Hưng cho biết, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đặc biệt thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa (thứ ba từ phải sang) và Phó Bí thư Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm (thứ tư từ phải sang) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex khóa IV (nhiệm kỳ 2022 - 2028).

Cụ thể: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tại nơi làm việc theo Nghị định 145 của Chính phủ, Công đoàn và Ban Tổng Giám đốc đã phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ; tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ để phối hợp giải quyết thỏa đáng, góp phần tạo niềm tin, sự gắn kết giữa đoàn viên công đoàn với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cùng Ban Tổng Giám đốc Công ty đã họp với toàn thể cán bộ, công nhân viên các phòng chức năng, các trung tâm để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, giải quyết những khó khăn vướng mắc của NLĐ; duy trì tổng kết giao ban tháng, giao ban quý và tổng kết năm nhằm đánh giá các mặt hoạt động của công ty.

Đặc biệt, Công đoàn đã thương lượng và ký Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi cho NLĐ như: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, lương tháng 13, thăm quan nghỉ mát, mua bảo hiểm thân thể cho NLĐ và các chế độ phúc lợi khác. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã vận động và ký Thỏa ước lao động tập thể theo nhóm các công ty trong hệ thống Nicotex, qua đó thống nhất nhiều nội dung có lợi cho NLĐ.

Chia sẻ thêm về hoạt động chăm lo của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty dành cho người lao động, anh Nguyễn Văn Chí (nhân viên Phòng Pháp chế Công ty cổ phần Nicotex) cho biết: Hơn 10 năm làm việc tại công ty, tôi đã được chứng kiến và trực tiếp thụ hưởng nhiều lợi ích từ công tác chăm lo của công ty, đặc biệt là việc quan tâm tới người thân của cán bộ, nhân viên, như: Tổ chức các hoạt động giao lưu, gặp mặt, tặng quà cho các gia đình cán bộ, nhân viên hàng năm nhân ngày truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12, hoặc ngày truyền thống của Công ty 13/10; tặng quà cho các con của cán bộ, NLĐ nhân các dịp như Tết thiếu nhi, Tết trung thu; mời người thân của NLĐ cùng đi tham quan, nghỉ mát…

“Những hoạt động quan tâm chăm lo từ phía Công đoàn Công ty, Ban Tổng Giám đốc đã giúp gia đình chúng tôi thêm tin tưởng, ủng hộ chúng tôi, làm cơ sở hậu phương tiếp sức cho cán bộ, nhân viên chúng tôi hăng say công tác, hoàn thành nhiệm vụ công ty giao.”, anh Chí cho hay.

Tiếp tục hướng về cơ sở và người lao động

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, ông Trần Văn Hưng cho biết: Nhiệm kỳ 2022-2028, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đặt ra mục tiêu tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, NLĐ. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên cán bộ nhân viên công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, của Hội đồng quản trị, của Ban Tổng Giám đốc công ty, nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn nghiệp vụ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Tại Nicotex, Ban Tổng Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Công đoàn sẽ tham gia duy trì nghiêm túc và thực hiện tốt 6 giải pháp giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ đoàn viên Công đoàn do Công ty phát động, phát huy bản sắc văn hóa của người Nicotex. Cụ thể: Nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, đặc biệt là người cấp trưởng các bộ phận; gương mẫu đi đầu trong các việc khó, gương mẫu đi đầu trong việc triển khai công việc. Giáo dục tư tưởng cán bộ sống hướng thiện, sống chân thành, trung thực, vị tha, có trách nhiệm với tập thể và với đồng nghiệp; sống khiêm nhường và làm việc theo đúng quy định của pháp luật…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex cần tiếp tục phát huy, tập trung hướng về NLĐ, phối hợp chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị NLĐ; xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, chế độ chính sách đối với NLĐ. Quan tâm điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động để cán bộ, NLĐ thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của mình được giao.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham mưu thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đặc biệt là tuyên truyền để NLĐ hiểu, đồng hành với những khó khăn và gắn bó với Công ty.

“Công đoàn Công ty cần làm tốt việc vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các cuộc vận động của Thành phố, quận và Công ty gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đồng thời, nâng cao chất lượng và đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua, động viên đông đảo đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sáng tạo, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị./.

Một số chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2022 - 2028.

- Đảm bảo việc làm và đời sống vật chất cho đoàn viên công đoàn. Thu nhập bình quân của NLĐ năm sau cao hơn năm trước từ 7% - 10%

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty tổ chức cho cán bộ, công nhân viên và người thân đi tham quan nghỉ mát 1 lần/năm;

- NLĐ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/năm

- Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp được từ 10 - 12 đoàn viên Công đoàn ưu tú vào Đảng.

- Phấn đấu hàng năm Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Bảo Duy - Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Công khai và linh hoạt trong lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính phường

Nhằm triển khai thực hiện công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao, trong các ngày 18, 19 và 20/4, toàn quận Hai Bà Trưng đẩy mạnh tuyên truyền, công khai đến tận các tổ dân phố về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp cơ sở trên địa bàn quận, bằng nhiều hình thức phong phú.
Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Lấy ý kiến về một phường đặc biệt ở khu vực ngoài đê nội thành Hà Nội

Phường này dự kiến có tên là phường Hồng Hà. Phường hình thành từ diện tích một phần hoặc toàn bộ của nhiều phường thuộc địa bàn 5 quận của Hà Nội gồm Tây Hồ, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Hai Bà Trưng; kéo dài từ cầu Nhật Tân đến cầu Vĩnh Tuy.
Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Nhận định Leicester vs Liverpool: Khác biệt từ hai đầu bảng xếp hạng

Trận đấu giữa Leicester vs Liverpool diễn ra vào lúc 22h30 ngày 20/4 trong khuôn khổ vòng 33 giải Premier League 2024/25. Cuộc đối đầu giữa hai đội bóng tại vòng 33 Premier League 2024/25 mang ý nghĩa trái ngược nhau. Một chiến thắng thuyết phục cho Liverpool không chỉ giúp họ tiến gần hơn đến chức vô địch, mà còn có thể là “bản án tử” cho số phận của Leicester tại Premier League.
Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chuẩn bị các hồ sơ sửa đổi Hiến pháp

Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến Phiên họp thứ 44.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

UBND huyện Đan Phượng đã ban hành hướng dẫn về việc lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau sắp xếp, trên địa bàn huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cơ sở, gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Thọ Lão.

Tin khác

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa - kinh nghiệm từ một trường học

Trong những năm qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Phụng Châu (Chương Mỹ - Hà Nội) đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”. Phong trào này đã góp phần tạo ra môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, giáo viên, người lao động trong Trường nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động

Ngày 19/4, tại Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 247 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động

Nhằm thiết thực chăm lo và nâng cao sức khỏe cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhân dịp Tháng Công nhân, sáng 19/4/2025, tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đan Phượng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho CNVCLĐ.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Ngày 18/4, tại Trung tâm Văn hóa và Thể thao huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp Ủy ban nhân dân huyện Thạch Thất và các đơn vị liên quan tổ chức Chương trình khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho cho 200 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động - chìa khóa để thành công

Ngành Điện lực là một trong những ngành có nhiều rủi ro và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Vì vậy, vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Điện lực Thường Tín (thuộc Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội) quan tâm hàng đầu nhằm bảo vệ, giảm thiểu tối đa những nguy cơ có thể gây tai nạn cho người lao động, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong sản xuất, kinh doanh.
Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Khi Công đoàn đồng hành, người lao động được tri ân

Tháng Công nhân năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng mới, tinh thần mới và những hành động cụ thể từ các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì. Không chỉ là dịp ôn lại truyền thống, Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với tinh thần “hướng về người lao động”, bằng các chương trình trọng điểm, thiết thực, góp phần lan tỏa công tác chăm lo và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc phát triển đất nước.
Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 2.000 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày 17/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm Văn hoá thông tin và thể thao quận tổ chức khai mạc Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025. Hội khỏe thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia thi đấu ở 5 môn thể thao.
Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chương Mỹ: Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Thời gian qua, LĐLĐ huyện Chương Mỹ xác định rõ việc “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ quan trọng của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Qua phong trào, tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Xem thêm
Phiên bản di động